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登陆温哥华10天,找到了大统华的PARTTIME

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/103574/

gpgp : 2007-03-31#1
来这里之前就听说过大统华,来了之后才有了真切感受,同时也有了一个疑问,为什么这里的新员工都没有FULLTIME的工作,PARTTIME总感觉有点不是很稳定。论坛里面有没有也在大统华工作的伙计们,大家都来联络一下,交流一下思想吧!说说在这里工作的感觉!!

daniellee2 : 2007-03-31#2
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薪水如何?我在找到正式工前也打算找份PARTTIME

Don : 2007-03-31#3
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恭喜楼主这么快就找到parttime了

jenny02 : 2007-03-31#4
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好厉害

xklorlq : 2007-03-31#5
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我只知道parttime每周做的时间也不少,但是少了很多fulltime员工的福利.

edgefree : 2007-03-31#6
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那一周的薪水能多少呢?

esabella : 2007-03-31#7
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无商不奸吧

灌水有理 : 2007-04-01#8
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我以前在大统华做过半年杂货,刚进去做都是PARTTIME,就是没有医疗之类的福利,一周时间不够40小时,有时候或者会超过。不过想转FULLTIME比较难,有的人做几年都是兼职。,我刚进去8元,3个月后8.25,半年后8.75

gpgp : 2007-04-01#9
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找到PARTTIME还厉害?大家别逗了,谁不想转成FULLTIME!不过我们刚来这里的,就是等于一个国内“民工”,先学英语,再学技术,再找专业工作,然后就已经老了,再然后就干不动了!
我一直感觉这里的FULLTIME工作也就是那么回事,我找了一些,很多都没有什么福利,也就是保证你能干够40小时,这样的FULLTIME,其实和PARTTIME没有什么区别。

flatron : 2007-04-01#10
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好像TNT的工作挺累的

←个人の天空 : 2007-04-01#11
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大通华对刚进来的新人没有FULLTIME的..因为员工流动太快了
一般干上2年才有机会转成FULLTIME. 现在大通华的最低工资也都$8.5了..
试用期过了之后会涨$0.25 每个月还有30块的优惠卡嘛..
对于刚去,FULLTIME和PARTTIME在时间没有什么差别的.
我在大统华Grocery干了一年多..
感觉里面还不错吧,不过有些时候还是不太公平..

jenny02 : 2007-04-01#12
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没长工资啊
我妈做了半年
都是8.5阿

alex_lz2005 : 2007-04-01#13
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恭喜恭喜!

life990 : 2007-04-01#14
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恭喜恭喜阿!

BBY : 2007-04-01#15
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嘿嘿。去干了你就知道了。

Noahark : 2007-04-02#16
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tnt倒是想要你做f time,你干吗?工资太低,所以那地方员工流动性很大,找到更好的地方人就走了。

深海女妖 : 2007-04-02#17
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恭喜了,不管怎么说,先有份收入心里就不发慌了。

cayenne : 2007-04-02#18
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恭喜了,不管怎么说,先有份收入心里就不发慌了。

只是一个开端,慢慢来。

gpgp : 2007-04-03#19
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今天经过了培训签约,明天就要上班,主管特别交代我的工作是帮厨和搬货,比较辛苦,心里面有点发毛,担心别让老员工给经常骂了,这里可是广东人和香港人的天下!!
说实话,对于加拿大还是有点失望,挣得少,花的多,压力大!我们这样的移民很难找到专业工作,只能多些阿Q精神了。权当锻炼身体了!!劝告那些还没有来的一定要想清楚,我以前也不相信别人说的,自己到这里感受一下,就什么都知道了。
准备三年以后去美国!

sunboy61 : 2007-04-03#20
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鼓励一下

vanbaby521 : 2010-08-21#21
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大统华发薪水 是半月发 还是一个月发一次呢?

卡城之恋 : 2010-08-21#22
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大统华不是什么好地方,薪水低,人际关系复杂,经常有人打小报告,刚进去的人连每月那几十块钱的折扣也享受不到,比起superstore等西人店差远了,可以暂时呆一段时间,不宜久留。

Noahark : 2010-08-24#23
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大统华发薪水 是半月发 还是一个月发一次呢?
一般都是两周一次吧。
大统华不是什么好地方,薪水低,人际关系复杂,经常有人打小报告,刚进去的人连每月那几十块钱的折扣也享受不到,比起superstore等西人店差远了,可以暂时呆一段时间,不宜久留。
华人的尔虞我诈在大统华反应的最充分了。台湾人、香港人、广东人、不会讲粤语的大陆人,基本分成4个层面,其中大陆人流动性最强,所以差不多是最底层的受气层,大统华的企业文化氛围可以说是最失败的。他们的爱店教育,实际上就是员工们相互打小报告,相互监督,整人。既然移民出来了,谁还在这种地方呆?即使是在国内,这种企业肯定也是留不住人的。

jonhnney : 2010-08-24#24
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一般都是两周一次吧。

华人的尔虞我诈在大统华反应的最充分了。台湾人、香港人、广东人、不会讲粤语的大陆人,基本分成4个层面,其中大陆人流动性最强,所以差不多是最底层的受气层,大统华的企业文化氛围可以说是最失败的。他们的爱店教育,实际上就是员工们相互打小报告,相互监督,整人。既然移民出来了,谁还在这种地方呆?即使是在国内,这种企业肯定也是留不住人的。
:wdb10:
楼上说得不错,tnt一个个小中层为了业绩紧张得不得了,店长天天板着脸,就那几个本来同病相怜的workmates还拉帮结派互相告发的,呵呵,零售阿,多大点事儿吧。就这氛围,把这儿当事业,当初还选择出国干吗?就是那话:过渡挣两钱花还凑合。卖hotdog的活儿也干过,轻松也不比tnt少拿。说实话,非要在retail行业混,但凡英语能糊弄点,坚持一下总能在比较正规的西人店里找到活儿,怎么也比tnt强。

liveinvan : 2010-08-29#25
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depends on what situation you faced.partime is not perfect but if you really need income urgently, probably you have no other choice to select partime job first. if possible, get diploma or degree first before you can find a professional job.