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好消息!!加拿大薪水趋势预报:明年要涨工资了!

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brianjeffrey8 : 2004-09-07#1
人们发现尽管可能他们所效力的公司经常抱怨时间紧迫,资金不足,还要求员工花尽量少的钱为公司办尽可能多的事。但是,当工资一年年不断上涨时,人们或许会对公司之前的抱怨感到奇怪。

有调查显示,无论公司大小,在过去的几年中都对员工的工资进行了不同幅度的上调,少则上调2.8%,上浮最多的达3.6%。 那么是什么原因促使公司不断为员工涨工资呢?是因为公司的爱他主义,对员工切实关爱吗?其实不然。道理显而易见,在市场人才竞争日渐激烈的今天,任何公司都希望能够得到工作能力强,专业技术精的人才。因此一旦出现了这样的人才,公司自然也就希望他能够长久地留下来。因此,金钱上的刺激是留住人才的最直接,也是最主要的方法。

专家预测明年对于安省地区的工资平均涨幅为3.1%。

有人以为给员工上涨工资对公司才正式一种负担。但对于公司来说,只要留住了有用的人才,他们给公司带来的效益将是你所花费掉的几倍还多。一项调查就充分证明了这一点,调查结果如下表所示:

薪水上涨趋势预报(括号内所示数字为2004年实际增长百分率)

多伦多: 3.2% (3.1)

安大略西南部: 3.1% (3.1)

安大略省其他地区: 3.1% (3.2)

卡尔加里: 3.2% (3.3)

温哥华: 3.1% (3.1)

蒙特利尔: 3.2% (3.0)

蒙托巴: 3.2% (3.2)

萨斯喀彻温省: 3.2% (3.1)

商业分类

哪些行业的增长最大?如下:

金融: 3.5% (3.6)

专业技术/商业: 3.3% (3.4)

通讯: 3.3% (2.9)

非耐用品制造业: 3.2% (3.2)

私人营利机构: 3.1% (3.2)

公共事业: 3.0% (3.2)

耐用品制造业: 3.0% (3.1)

零售业: 3.0% (2.9)

admin : 2004-09-07#2
:wdb11: :wdb6: :wdb9:
希望这一轮经济景气周期能够重现上个世纪末的盛景...

我爱枫叶 : 2004-09-08#3
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:wdb6:

ICANFLY : 2004-09-10#4
工资情况


有谁知道加拿大的OFFICE LADY月工资一般是多少?

:wdb31:

波浪谷 : 2004-09-10#5
这可是好消息呀 :wdb6:

SunStar : 2004-09-10#6
打个labor工到底一个月能收入多少钱啊??????