本人在一国企工作，拜托一把手进的公司，现为干活主力，现在DM了，准备离职，无奈合同还差2年，提前走要交2万块违约费，想和大领导打个招呼直接走人，结果被批评一顿，违约费不能免。现在郁闷，强行走也许可以，就得撕破脸皮，不好处理啊。请各位兄弟姐妹帮助出主意，郁闷啊！

国企好像不大重视劳动合同，建议请长期病假，根据规定，最长可休息2年，合同也到期了。

麻烦呀! 欠人家人情撕破脸皮也不太好.
我看还是先请个假,短登一下,请朋友帮办理一些手续.
或者让你的先生/妻子,儿子先呆那儿.
除非你立马有好工作,前面是一片阳光大道,那就撕吧!

出国定居可以提前解除合同，国家有规定，按政策还可以拿到补偿金。

我在工程公司，是项目经理，公司工作很多，请长期假估计和辞职也没什么两样了，难！再不辞，给安个部门经理，也麻烦了，估计年底！所以郁闷了。

KKK兄弟，因出国提前辞职是否真的可以解除劳动合同，是否有明确的规定，我在北京。

wanglh1205 说:

KKK兄弟，因出国提前辞职是否真的可以解除劳动合同，是否有明确的规定，我在北京。

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绝对可以，国家保护出国定居，劳动局有文件规定。

wanglh1205 说:

KKK兄弟，因出国提前辞职是否真的可以解除劳动合同，是否有明确的规定，我在北京。

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老兄：我是姐姐。嘿嘿！

kkk123 说:

绝对可以，国家保护出国定居，劳动局有文件规定。

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能否提供文件的大致名称,我想查询一下

我刚才查了一下，是必须经“单位批准同意”的出国定居才允许解除劳动合同，政府的法律不是为我们的，是保护单位的，无奈。

文件是保护弱者和人才的，这两点我们都是。有空我帮你查查文件。PL到的时候再辞职呀，只是DM，还不知道什么时候有影呢？国营单位的领导会眼红，故意为难你的。

“文件是保护弱者和人才的，这两点我们都是。”

此话如何理解，我查得是北京劳动局一个处长的答疑，他的回答居然是按劳动合同执行，惊掉大牙，真没看出来在哪里保护弱者了？

另外，领导应该不是眼红，毕竟是司局级干部了。站在领导的高度，号令禁止、“大公无私”估计是他的考虑，毕竟工程公司人是不多的，走个人还是有影响的。

这个世界少了谁，地球都一样转，更何况一个单位。

您说得有理，准备强行突围，不管了！

kkk123 说:

出国定居可以提前解除合同，国家有规定，按政策还可以拿到补偿金。

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非常正确!尤其是国企.

wanglh1205 说:

另外，领导应该不是眼红，毕竟是司局级干部了。站在领导的高度，号令禁止、“大公无私”估计是他的考虑，毕竟工程公司人是不多的，走个人还是有影响的。

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走了谁也不会有影响的. 中国多的是人,"人才"二字是空的.

个人认为还是要与单位搞好关系，世界很小，也许以后还要打交道，而且人这将走，其言也善，领导也不是铁石心肠，攻心为上。

还是跟领导意思意思，也许就可以了

请假啊，犯错误，公司说不定就不要你了

楼主有点意思.
你应该象那首歌一样:一走了之.
国营单位辞职,当年我在外面耗了一年,单位耗不起了,说二爷您回来吧,把辞职手续给办了把.
作为领导,当然不同意,要不怎么叫领导纳

二爷比较牛

二爷，您有所不知啊！

由于当初是扒着大领导的杆子进来的，又能折腾，所以就成了重点栽培对象，加上公司最近走得主力特别多，公司自然对剩下的严加看管了，所以比较烦啊。

如果不想太强硬就请病假,然后不停的请,最后就自然辞职.劳动法规定这是可以的,可以长期请的,但要有病假条.随便找个医生朋友开一下就行了,一次一个月,连开个几次,然后他们开始烦了就辞职,就结束了.

谢谢各位xdjm的指点，该来的还是要来，顺其自然了。

wmt:
不好好工作，又来溜达了。

DGX

想好你是否要加入加籍，如果是，那么你保留在单位的一切都无意义。

kkk123 说:

出国定居可以提前解除合同，国家有规定，按政策还可以拿到补偿金。

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真有这样规定？能不能具体些呢？？？
要知这可是大家都关心的！
拜托了！

给领导行贿（这也许是你这辈子最后一次干这样的事情了）

给领导行贿（这也许是你这辈子最后一次干这样的事情了）


老兄，行贿估计是够呛的，老板巨有钱，我拿什么行贿，不成，估计得交罚款了。

天下乌鸦一般黑，我们交了4万多。逃不掉的！