问问：关于local experience

加拿大家园论坛

问问：关于local experience

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/134255/

游客 : 2007-10-16#1

我在上workshop的时候，facilitator说local experience并不重要。可是在实际的找工过程中，似乎觉得local experience成为了最大的阻力。甚至中介在听说没有本地经验之后，似乎都觉得冷淡了不少。

可能工作和工作不一样，我主要的目标是office admin.

有经验的朋友来说说，你们在接触雇主的时候，碰到问本地经验，是怎么应答的？

vivienne98 : 2007-10-16#2

回复: 问问：关于local experience

没接触过，没有发言权。5555555

helenjoe : 2007-10-16#3

回复: 问问：关于local experience

In principal, the job is the same. I can do it.

helenjoe : 2007-10-16#4

回复: 问问：关于local experience

office admin.? hot job even for locals.

游客 : 2007-10-16#5

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
In principal, the job is the same. I can do it.

说是这么说，在中国的工作也是工作，在这的工作也是工作，况且我在中国的工作环境也是英文的。可是人家一问在这的经验，跟人家说我是新移民，没这的经验。马上觉得自己矮了半截。 :wdb5:

vivienne98 : 2007-10-16#6

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北京的Lilian 说:
马上觉得自己矮了半截。

那你也得有1.74m :wdb18:

游客 : 2007-10-16#7

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vivienne98 说:
那你也得有1.74m

姐姐什么时候给我加了2cm。 :wdb6:

vivienne98 : 2007-10-16#8

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
姐姐什么时候给我加了2cm。

鞋跟的量

w2joyce : 2007-10-16#9

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北京的Lilian 说:
姐姐什么时候给我加了2cm。

真高啊

我有170，后悔没好好锻炼再长高点，我有个同学，178，气质好的一塌糊涂 :wdb17:

传说中的鸟人 : 2007-10-16#10

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helenjoe 说:
office admin.? hot job even for locals.

我不知道hot到什么程度，不过我们公司的admin的薪水不是那么hot。换了很多个了，都做不太长。
我们公司的薪水不算低。

游客 : 2007-10-16#11

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
鞋跟的量

那下回去见中介，我穿上高跟鞋？ :wdb9:

xinshin : 2007-10-16#12

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如果有这方面的volunteer也不妨做一做积累经验。

helenjoe : 2007-10-16#13

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
说是这么说，在中国的工作也是工作，在这的工作也是工作，况且我在中国的工作环境也是英文的。可是人家一问在这的经验，跟人家说我是新移民，没这的经验。马上觉得自己矮了半截。

I even worked in English-speaking countries for years! And I still feel learning everyday here.

During interview, I had emphasis on my similar experiences. The interviewer asked me how to deal with some certain situation. The answer would tell him my actual ability.

helenjoe : 2007-10-16#14

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Sorry, no Chinese in this computer.

helenjoe : 2007-10-16#15

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
我不知道hot到什么程度，不过我们公司的admin的薪水不是那么hot。换了很多个了，都做不太长。
我们公司的薪水不算低。

Why not recommend Lilian to have a try? :wdb9:

传说中的鸟人 : 2007-10-16#16

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因为不是一个好位子。收入跟付出绝对不成正比。

传说中的鸟人 : 2007-10-16#17

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我之前好像问过李连（注意，此处没有“英”字），她好像对办公室的电话接线系统没有经验。

游客 : 2007-10-16#18

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
I even worked in English-speaking countries for years! And I still feel learning everyday here.

During interview, I had emphasis on my similar experiences. The interviewer asked me how to deal with some certain situation. The answer would tell him my actual ability.

有时候还没到问certain situation的地步，上来先问本地经验。 :wdb5:

vivienne98 : 2007-10-16#19

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
我之前好像问过李连（注意，此处没有“英”字），她好像对办公室的电话接线系统没有经验。

这个经验俺有

。可以从中继线柜把一个办公室的电话，转跳到另一个办公室去 :wdb4:

cyjjjj : 2007-10-16#20

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:wdb1:

高，实在是高

rickke : 2007-10-16#21

回复: 问问：关于local experience

这边很多office admin好象是reception在做 :wdb23:

游客 : 2007-10-16#22

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
这个经验俺有。可以从中继线柜把一个办公室的电话，转跳到另一个办公室去

这是office admin嘛？这不是MIS干的活嘛？ :wdb16:

vivienne98 : 2007-10-16#23

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
这是office admin嘛？这不是MIS干的活嘛？

俺是全能小手

传说中的鸟人 : 2007-10-16#24

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vivienne98 说:
这个经验俺有。可以从中继线柜把一个办公室的电话，转跳到另一个办公室去

嘻嘻，这个经验我没有，所以我也不知道具体怎么操作。
我只知道有一个很大的台子，上面有很多按钮，很多灯一闪一闪的，就象天上的小星星。戴上个耳机，手忙脚乱的按。

传说中的鸟人 : 2007-10-16#25

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rickke 说:
这边很多office admin好象是reception在做

嘻嘻，正是。
精简结构嘛。

vivienne98 : 2007-10-16#26

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
嘻嘻，这个经验我没有，所以我也不知道具体怎么操作。
我只知道有一个很大的台子，上面有很多按钮，很多灯一闪一闪的，就象天上的小星星。戴上个耳机，手忙脚乱的按。

啥年代的设备了。

vivienne98 : 2007-10-16#27

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
嘻嘻，这个经验我没有，所以我也不知道具体怎么操作。
我只知道有一个很大的台子，上面有很多按钮，很多灯一闪一闪的，就象天上的小星星。戴上个耳机，手忙脚乱的按。

如果违反职业道德，还可以偷偷听 :wdb13:

。。。

helenjoe : 2007-10-16#28

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
有时候还没到问certain situation的地步，上来先问本地经验。

Before you getting the luck. Try some small company, part time job or volumteer to get some experience firstly. Build up your own confidence and learn local office culture and language.

helenjoe : 2007-10-16#29

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
嘻嘻，这个经验我没有，所以我也不知道具体怎么操作。
我只知道有一个很大的台子，上面有很多按钮，很多灯一闪一闪的，就象天上的小星星。戴上个耳机，手忙脚乱的按。

I guess people couldn't bear such kind of job for long time.

vivienne98 : 2007-10-16#30

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
I guess people couldn't bear such kind of job for long time.

不会呀。其实很容易的。熟能生巧

caldq : 2007-10-16#31

回复: 问问：关于local experience

rickke 说:
这边很多office admin好象是reception在做

office admin , reception说的好好听呕, :wdb17:

其实就是一看电话的值日雷波的说呕 :wdb24:

游客 : 2007-10-16#32

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
嘻嘻，这个经验我没有，所以我也不知道具体怎么操作。
我只知道有一个很大的台子，上面有很多按钮，很多灯一闪一闪的，就象天上的小星星。戴上个耳机，手忙脚乱的按。

你说的，跟98说的，不是一回事。你说的是switchboard，类似于酒店的话务员，姐姐说的是跳线。 :wdb5:

vivienne98 : 2007-10-16#33

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
你说的，跟98说的，不是一回事。你说的是switchboard，类似于酒店的话务员，姐姐说的是跳线。

嘿嘿嘿。跳线这活，应该是电话局修电话的人干的。不过，操作地点都是在话务室。

caldq : 2007-10-16#34

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再多的local experience也顶不上公司里哪个领导家的爱OFFICE ADMIN的小姐呕.不会可以内部培训的说呕. :wdb20:

helenjoe : 2007-10-16#35

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
不会呀。其实很容易的。熟能生巧

Try do one single action and say one single word for one month...
That souds easy, but you would get mad!

cyjjjj : 2007-10-16#36

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
如果违反职业道德，还可以偷偷听。。。

听到过什么有趣儿的事嘛，分享分享 :wdb17:

传说中的鸟人 : 2007-10-16#37

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
啥年代的设备了。

我也不知道啥年代的，不过BELL的工作人员定期的都会给我们的前台训练。

vivienne98 : 2007-10-16#38

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
Try do one single action and say one single word for one month...
That souds easy, but you would get mad!

有的人喜欢变化

，有的人是不喜欢变化的 :wdb25:

。

vivienne98 : 2007-10-16#39

回复: 问问：关于local experience

传说中的鸟人说:
我也不知道啥年代的，不过BELL的工作人员定期的都会给我们的前台训练。

俺们在国内得用的是程控中继接转了，接线员就一个小盒子，一个键盘，一个耳迈。这边是这个样子么？

vivienne98 : 2007-10-16#40

回复: 问问：关于local experience

cyjjjj 说:
听到过什么有趣儿的事嘛，分享分享

俺不是接线员

，而且严守职业道德

。

garfieldcai : 2007-10-16#41

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
这个经验俺有。可以从中继线柜把一个办公室的电话，转跳到另一个办公室去

战斗在加国 : 2007-10-16#42

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不同的雇主/中介有不同的要求,不要灰心
有些工作确实需要local experience,不行的话,先去做个志愿人员

传说中的鸟人 : 2007-10-16#43

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
俺们在国内得用的是程控中继接转了，接线员就一个小盒子，一个键盘，一个耳迈。

加拿大本来就落后过国内。

helenjoe : 2007-10-16#44

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
有的人喜欢变化，有的人是不喜欢变化的。

cool

vivienne98 : 2007-10-16#45

回复: 问问：关于local experience

garfieldcai 说:

。俺们的那套设备，还是在你家门口买的涅，不会是你做的吧 :wdb18:

？说，回扣给谁了

。

游客 : 2007-10-16#46

回复: 问问：关于local experience

还好，到目前为止，跑题不是很严重。

游客 : 2007-10-16#47

回复: 问问：关于local experience

加菲猫，夫人和公子来了，怎么就没怎么见你啦？被管制啦？

vivienne98 : 2007-10-16#48

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
还好，到目前为止，跑题不是很严重。

vivienne98 : 2007-10-16#49

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
加菲猫，夫人和公子来了，怎么就没怎么见你啦？被管制啦？

公子哪来的？

游客 : 2007-10-16#50

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
公子哪来的？

啊？公子从上海来啊。 :wdb18:

再要不，就从妈妈肚子里来。 :wdb18:

再再要不，我就不知道了。 :wdb5:

vivienne98 : 2007-10-16#51

回复: 问问：关于local experience

每次只听他说，要带夫人来蹭饭，没有啥公子呀？

游客 : 2007-10-16#52

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
每次只听他说，要带夫人来蹭饭，没有啥公子呀？

哦，那就是我记错了。

vivienne98 : 2007-10-16#53

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
哦，那就是我记错了。

xyqlhh : 2007-10-16#54

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
哦，那就是我记错了。

你没有记错

vivienne98 : 2007-10-16#55

回复: 问问：关于local experience

xyqlhh 说:
你没有记错

小菜夫人？

xyqlhh : 2007-10-16#56

回复: 问问：关于local experience

vivienne98 说:
小菜夫人？

是侬错

白

开始跑题

vivienne98 : 2007-10-16#57

回复: 问问：关于local experience

xyqlhh 说:
是侬错白

开始跑题

这回可不跑题了，让俺逮住哩 :wdb6:

。

游客 : 2007-10-16#58

回复: 问问：关于local experience

xyqlhh 说:
是侬错白

开始跑题

我就说吗，我觉得我没错滴。 :wdb23:

为什么 : 2007-10-16#59

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你看看这个有兴趣吗？我可以帮你递简历。不要太在意本地经验，这只是个推辞而已。

Administrative Assistant ? 01526

Job Description

Apply Online

Description

HOK Canada is currently looking for a highly motivated individual to assist in daily routines, special projects and administrative tasks. You must be well organized, detail oriented, personable and be able to work in a fast-paced, team environment.

RESPONSIBILITIES:

Perform word processing duties and data entry
reporting progression of projects
outstanding invoices

Handle filing for projects

Collaborate with various staff within one department in administrating day to day projects and reporting requirements

Serve as contact to people inside and outside the company

Coordinate and arrange all divisional and departmental meetings

Arrange and coordinate business travel

Qualifications
DESIRED EXPERIENCE/SKILLS:

2-5 years of administrative experience

Knowledge of administrative practices and procedures

Administrative experience in the construction/design/architectural industries an asset

Excellent communications, both written and verbal, and interpersonal skills

Strong computer skills (MS Word, Excel, Microsoft Project)

Detail oriented and able to handle confidential information of the highest level

EDUCATION:

College or University degree preferred

为什么 : 2007-10-16#60

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这个要求高点：

Marketing Administrative Coordinator ? 01583

Job Description

Apply Online

Description

Reporting to the VP of Business Development and Marketing, the Administrative Coordinator is responsible for coordinating marketing and BD activities. This role is focused on coordination between the functions within and between marketing managers.

PRIMARY RESPONSIBILITIES:

・ Works in partnership with VP Business Development and Marketing. Director of Marketing, PR Manager, Communications Manager and Market Sector Manager.
・ Directly manages communication between Marketing Managers, and VP Marketing & Business Development and ensures tools for tracking activities of Practice Areas and general initiatives are current and distributed within marketing, i.e., CRM reports, PR strategy, Communications Tracker, Proposal schedule, etc.
・ Supports scheduling of meetings and all technical requirements, catering and material needs for meetings of marketing managers.
・ Assist in tracking all activities of marketing team to ensure we adhere to established schedule , i.e., qualifications, proposals, presentations, tools, media/PR , ‘news’, e bulletin, photography, collateral, workshops, conferences, surveys and other marketing requirements of firm.
・ Obtain data /collect updates for CRM files and ensure info is current for contacts and opportunities.
・ Assist with coordination of large events held throughout the year and smaller events held monthly as requested.

Qualifications

・ Bachelors degree in Business Administration, Marketing or equivalent
・ Minimum 5 - 10 years experience, including administration, customer service, project management, in a professional services firm
・ Demonstrated knowledge of and success in a B2B communications capacity and understand services/market definitions/vernacular in corporate, commercial, healthcare, retail, hotel, public & institutional, science & technology, particularly as it relates to the building industry.
・ Demonstrated capability in managing communications of a global/national firm.
・ Demonstrated success in tracking activities, multi-tasking, creating original matrices, scheduling and other tracking tools for a number of areas with varying but immediate needs.
・ Experience creating communications tools and managing communications with an Executive and / or senior Managers and management staff.
・ Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook and PowerPoint) Deltek’s CRM tool,
・ Personable, dynamic and innovative thinker; sense of urgency, strong communicator but positive in approach, excellent written and oral communication skills
・ Team building capabilities; coaching, directing, motivating, delegation, project management
・ Superior problem solving and decision making capability

helenjoe : 2007-10-16#61

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分别是什么工资水平?

游客 : 2007-10-16#62

回复: 问问：关于local experience

那个coordinator跟我以前做的工作很像。

姗姗来迟 : 2007-10-16#63

回复: 问问：关于local experience

ADMIN能做很久的，我们公司的两位都是大妈级的人物了。做了几十年了。

helenjoe : 2007-10-16#64

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
那个coordinator跟我以前做的工作很像。

说到底，新移民还是语言上比这里的人缺乏竞争力。

游客 : 2007-10-16#65

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
说到底，新移民还是语言上比这里的人缺乏竞争力。

今天我被问到一个奇怪的问题：居然问我是不是打算在这长期居住。我愣了半天，几乎以为自己在跟移民局打电话。

后来我想，是不是有的公司考虑到新移民的稳定性的问题呢？可是没有工作，哪来的稳定性？ :wdb5:

cgd007 : 2007-10-16#66

回复: 问问：关于local experience

这里的工作一般都要从COOP开始入手，包括刚毕业的大学生，你没有本地工作经验，就是说你想跨越COOP，直接进入公司，这在论资排辈的加国很不可想象。
支持LL通过COOP或者Volunteer积累一些本地工作经验。

linuxing : 2007-10-16#67

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
我在上workshop的时候，facilitator说local experience并不重要。可是在实际的找工过程中，似乎觉得local experience成为了最大的阻力。甚至中介在听说没有本地经验之后，似乎都觉得冷淡了不少。

可能工作和工作不一样，我主要的目标是office admin.

有经验的朋友来说说，你们在接触雇主的时候，碰到问本地经验，是怎么应答的？

我认识一个新移民，在国内是在可口可乐工作工作，到了多伦多后，2个多月，找到一份类似office admin的工作，title 是data analysis assistant。很不错。

她说人家就是看好她曾经在可口可乐工作干过。有一个跟她聊提起你，她说久仰李连杰（lilian姐）的大名。也许你们认识呢。

游客 : 2007-10-16#68

回复: 问问：关于local experience

cgd007 说:
这里的工作一般都要从COOP开始入手，包括刚毕业的大学生，你没有本地工作经验，就是说你想跨越COOP，直接进入公司，这在论资排辈的加国很不可想象。
支持LL通过COOP或者Volunteer积累一些本地工作经验。

感觉有点像韩国人的服兵役，韩国人大学毕业都要服兵役几年再参加工作。 :wdb5:

游客 : 2007-10-16#69

回复: 问问：关于local experience

linuxing 说:
我认识一个新移民，在国内是在可口可乐工作工作，到了多伦多后，2个多月，找到一份类似office admin的工作，title 是data analysis assistant。很不错。

她说人家就是看好她曾经在可口可乐工作干过。有一个跟她聊提起你，她说久仰李连杰（lilian姐）的大名。也许你们认识呢。

这个。。。

为什么 : 2007-10-16#70

回复: 问问：关于local experience

linuxing 说:
我认识一个新移民，在国内是在可口可乐工作工作，到了多伦多后，2个多月，找到一份类似office admin的工作，title 是data analysis assistant。很不错。

她说人家就是看好她曾经在可口可乐工作干过。有一个跟她聊提起你，她说久仰李连杰（lilian姐）的大名。也许你们认识呢。

不见得。

alex_lz2005 : 2007-10-16#71

回复: 问问：关于local experience

cgd007 说:
这里的工作一般都要从COOP开始入手，包括刚毕业的大学生，你没有本地工作经验，就是说你想跨越COOP，直接进入公司，这在论资排辈的加国很不可想象。
支持LL通过COOP或者Volunteer积累一些本地工作经验。

原来跟俺上workshop的马来华人，原来在松下做engineer，后来先在一个org做volunteer，然后留下做parttime，一年多现在已经进了rogers做office admin了。。。

游客 : 2007-10-16#72

回复: 问问：关于local experience

volunteer也要找到相关的，要不然不白做？

alex_lz2005 : 2007-10-16#73

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
volunteer也要找到相关的，要不然不白做？

最好是，不过如果能扩大networking的话也很好，不过就要看组织了，后者的话国际组织或者政府部门比较合适，小组织大多都是刚入门的volunteer。。。

游客 : 2007-10-16#74

回复: 问问：关于local experience

我看到有interpreter的volunteer工作，倒是能做，可是对以后没什么帮助啊，我又不想当翻译官。

helenjoe : 2007-10-16#75

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
我看到有interpreter的volunteer工作，倒是能做，可是对以后没什么帮助啊，我又不想当翻译官。

跟面试你的公司或者类似的公司说，volunteer或者coop工作两周，估计到时候他就想留你下来了，不留你也基本搞清楚怎么回事，有了local experience. :wdb9:

linuxing : 2007-10-16#76

回复: 问问：关于local experience

cgd007 说:
这里的工作一般都要从COOP开始入手，包括刚毕业的大学生，你没有本地工作经验，就是说你想跨越COOP，直接进入公司，这在论资排辈的加国很不可想象。
支持LL通过COOP或者Volunteer积累一些本地工作经验。

我也认识两个人都是先做Volunteer开始的，过一段时间就留下了。

qhy843200 : 2007-10-16#77

回复: 问问：关于local experience

我是做会计的，所以我当时找工作时，当谈到没有本地经验，我就告诉他们，会计基本原则在中国和加拿大都是一样的，还举了一些例子给他们。

迷茫的小猪 : 2007-10-16#78

回复: 问问：关于local experience

qhy843200 说:
我是做会计的，所以我当时找工作时，当谈到没有本地经验，我就告诉他们，会计基本原则在中国和加拿大都是一样的，还举了一些例子给他们。

你找了多久？我找了20多天已经有些崩溃了，太累了。 :wdb7:

flowing_water : 2007-10-16#79

回复: 问问：关于local experience

During a job interview if you were asked about your local experience, it does not mean your experience in the physical locality. It means your experience with the local culture. For example, most of the employees were paid by hour instead of merit, your overkilled job performance would be a threat to your colleagues. For turning the table around, you should tell your potential employer that you got a working experience in China, Hong Kong or Taiwan where is famous of high productivity. However you should not badmouth any local experience. I think it is good enough for just saying you may perform differently.

游客 : 2007-10-16#80

回复: 问问：关于local experience

flowing_water 说:
During a job interview if you were asked about your local experience, it does not mean your experience in the physical locality. It means your experience with the local culture. For example, most of the employees were paid by hour instead of merit, your overkilled job performance would be a threat to your colleagues. For turning the table around, you should tell your potential employer that you got a working experience in China, Hong Kong or Taiwan where is famous of high productivity. However you should not badmouth any local experience. I think it is good enough for just saying you may perform differently.

this is what you did here and what you did successfully? thank you for sharing this with us.

lolo : 2007-10-16#81

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
今天我被问到一个奇怪的问题：居然问我是不是打算在这长期居住。我愣了半天，几乎以为自己在跟移民局打电话。

后来我想，是不是有的公司考虑到新移民的稳定性的问题呢？可是没有工作，哪来的稳定性？

我去面试的时候,基本也会问到这个问题,有时候是问"do you have family here?",我想这个问题是在试探你是否会做长?因为他们要找的是PERMERMENT的员工.

被问到本地经验时,的确是觉得底气不够,只好避重就轻,毕竟工作都一样,其实就是给个机会 :wdb9:

Jackie0123 : 2007-10-16#82

回复: 问问：关于local experience

怎么样，怎么样，面试结果如何？最近面试多少次了？

lolo 说:
我去面试的时候,基本也会问到这个问题,有时候是问"do you have family here?",我想这个问题是在试探你是否会做长?因为他们要找的是PERMERMENT的员工.

被问到本地经验时,的确是觉得底气不够,只好避重就轻,毕竟工作都一样,其实就是给个机会

flowing_water : 2007-10-17#83

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
今天我被问到一个奇怪的问题：居然问我是不是打算在这长期居住。我愣了半天，几乎以为自己在跟移民局打电话。

后来我想，是不是有的公司考虑到新移民的稳定性的问题呢？可是没有工作，哪来的稳定性？

Lilian, 雇主问这个问题有可能是考虑到你的稳定性，也许他想试探一下, 能否有做点地产生意的机会

zzz : 2007-10-17#84

回复: 问问：关于local experience

俺都准备放弃这方面的工作了，真不容易~

kitty : 2007-10-17#85

回复: 问问：关于local experience

:wdb20:

garfieldcai 说:

为什么 : 2007-10-17#86

回复: 问问：关于local experience

我觉得雇主只是担心没有本地经验会不容易上手，你可以在面试的时候强调，你之前有过类似工作的经验，而且你是个聪明好学的人这些都不会是问题。

游客 : 2007-10-17#87

回复: 问问：关于local experience

为什么说:
我觉得雇主只是担心没有本地经验会不容易上手，你可以在面试的时候强调，你之前有过类似工作的经验，而且你是个聪明好学的人这些都不会是问题。

crystal_clear : 2007-10-17#88

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
今天我被问到一个奇怪的问题：居然问我是不是打算在这长期居住。我愣了半天，几乎以为自己在跟移民局打电话。

后来我想，是不是有的公司考虑到新移民的稳定性的问题呢？可是没有工作，哪来的稳定性？

雇主喜欢相对稳定的职员，经常请人，培训是件很麻烦的事。

游客 : 2007-10-17#89

回复: 问问：关于local experience

crystal_clear 说:
雇主喜欢相对稳定的职员，经常请人，培训是件很麻烦的事。

我肯定是很稳定的，只要他能给我机会让我稳定。 :wdb19:

caldq : 2007-10-17#90

回复: 问问：关于local experience

为什么说:
我觉得雇主只是担心没有本地经验会不容易上手，你可以在面试的时候强调，你之前有过类似工作的经验，而且你是个聪明好学的人这些都不会是问题。

为什么中国经验没人理-那是因为雇主没法确认你说的真实性. :wdb24:

本地的经验你不用多说,只告诉面试人(或在简历中写上)你曾在哪家公司工作过,顶头BOSS是谁就可以了. :wdb26:

面试人或新雇主一个电话就可确认你的经历和表现,不用你说. :wdb19:

王婆买瓜自卖自夸-地球人都知道. :wdb24:

游客 : 2007-10-17#91

回复: 问问：关于local experience

其实我也有本地的reference。以前做trading的时候有加拿大的客户。合作了3年多的。

caldq : 2007-10-17#92

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
其实我也有本地的reference。以前做trading的时候有加拿大的客户。合作了3年多的。

你的这个reference只有在你申请同样的工作时才有用的说呕. :wdb19:

就像比如你在此做了1年的CASHER不干了,而后你申请任何非CASHER的工作你的CASHER工作的reference是毫无用处的呕! :wdb24:

bruceyag : 2007-10-17#93

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
其实我也有本地的reference。以前做trading的时候有加拿大的客户。合作了3年多的。

reference 必须是自己的上级,最次也是个同事,用客户做Reference恐怕不行.
你想跳过coop这步,不是不可能,只是难度比较大,而且需要运气比较好才行.

caldq : 2007-10-17#94

回复: 问问：关于local experience

bruceyag 说:
reference 必须是自己的上级,最次也是个同事,用客户做Reference恐怕不行.
你想跳过coop这步,不是不可能,只是难度比较大,而且需要运气比较好才行.

你这个假专家真是名副其实呕! :wdb7:

请教B专家,在没有coop的地方人们如何找工作的呢的问呕? :wdb16:

bruceyag : 2007-10-17#95

回复: 问问：关于local experience

caldq 说:
你这个假专家真是名副其实呕!

请教B专家,在没有coop的地方人们如何找工作的呢的问呕?

你第一天混论坛啊,连LZ住多伦多都不知道.

为什么 : 2007-10-17#96

回复: 问问：关于local experience

大家说点积极的好不好？我自己包括我老公还有一些朋友，都是没有coop过直接找到工作的，不是没有可能的。不试试看怎么知道呢？哪怕积累点本地面试经验也好的。
Lilian，这个职位要是申请成功，我请你吃饭。

游客 : 2007-10-17#97

回复: 问问：关于local experience

为什么说:
大家说点积极的好不好？我自己包括我老公还有一些朋友，都是没有coop过直接找到工作的，不是没有可能的。不试试看怎么知道呢？哪怕积累点本地面试经验也好的。
Lilian，这个职位要是申请成功，我请你吃饭。

怎么好像反了，应该是我请你。

不过我看了地图，你们公司好远。 :wdb5:

caldq : 2007-10-17#98

回复: 问问：关于local experience

bruceyag 说:
你第一天混论坛啊,连LZ住多伦多都不知道.

俺是第2天混呕,再说了俺可不是混呕, :wdb20:

楼主天天从我家门前过你咋不知道呢? :wdb16:

我知道你不是俺多伦多人呢 :wdb17:

为什么 : 2007-10-17#99

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
怎么好像反了，应该是我请你。

不过我看了地图，你们公司好远。

恩。不过很多人都是要一个半小时的。今天一个同事说他住在waterloo。 :wdb26:

fredyang : 2007-10-17#100

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
I even worked in English-speaking countries for years! And I still feel learning everyday here.

During interview, I had emphasis on my similar experiences. The interviewer asked me how to deal with some certain situation. The answer would tell him my actual ability.

Absolutely right. The most important thing is that you can convince the interviewer of the fact that you can do it.

pituo529 : 2007-10-17#101

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w2joyce 说:
真高啊我有170，后悔没好好锻炼再长高点，我有个同学，178，气质好的一塌糊涂

((((

helenjoe : 2007-10-17#102

回复: 问问：关于local experience

我想起来在workshop学习的时候，和好朋友专门投这样的职位，她在国内是英语老师，她后来有了几次面试，都不了了之。感觉除非运气和英语都很好，才有可能一步到位。

为什么 : 2007-10-17#103

回复: 问问：关于local experience

helenjoe 说:
我想起来在workshop学习的时候，和好朋友专门投这样的职位，她在国内是英语老师，她后来有了几次面试，都不了了之。感觉除非运气和英语都很好，才有可能一步到位。

其实个人的personality会起很大的作用。

alex_lz2005 : 2007-10-17#104

回复: 问问：关于local experience

量变才能质变。。。 :wdb24:

flowing_water : 2007-10-17#105

回复: 问问：关于local experience

alex_lz2005 说:
量变才能质变。。。

这是一个很好的比寓，量是很重要的。很多招聘广告都是人事部的Make Job Posting。获聘的机会很低。什至笔试和面试过关后，也不容乐观！

如果要到远处见工，须考虑成功的机会和交通费的负担。我曾花了接近一千加元的机票费，而面试后不获聘用的。（最不解是获聘的人的学历和经验都比我差━是内部提升。）

alex_lz2005 : 2007-10-17#106

回复: 问问：关于local experience

flowing_water 说:
这是一个很好的比寓，量是很重要的。很多招聘广告都是人事部的Make Job Posting。获聘的机会很低。什至笔试和面试过关后，也不容乐观！

如果要到远处见工，须考虑成功的机会和交通费的负担。我曾花了接近一千加元的机票费，而面试后不获聘用的。（最不解是获聘的人的学历和经验都比我差━是内部提升。）

天啊，应该事先跟公司商量交通费的问题。。。

游客 : 2007-10-17#107

回复: 问问：关于local experience

一般要跨省市去面试，交通费用应该是用人方负担的。这么小气的公司，flowing_water没去也是万幸。

qitianqitian : 2007-10-17#108

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
我在上workshop的时候，facilitator说local experience并不重要。可是在实际的找工过程中，似乎觉得local experience成为了最大的阻力。甚至中介在听说没有本地经验之后，似乎都觉得冷淡了不少。

可能工作和工作不一样，我主要的目标是office admin.

有经验的朋友来说说，你们在接触雇主的时候，碰到问本地经验，是怎么应答的？

加拿大一个十分奇怪但很普遍的现象是：

找不到工作的人去指导别人(尤其是新移民)如何找工作。

游客 : 2007-10-17#109

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qitianqitian 说:
加拿大一个十分奇怪但很普遍的现象是：

找不到工作的人去指导别人(尤其是新移民)如何找工作。

啊？我的facilitator不是找不到工作的人啊。她以前在很大的公司做marketing，后来逐渐定位到非赢利组织。是一个很nice的白人女老师。

qitianqitian : 2007-10-17#110

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
啊？我的facilitator不是找不到工作的人啊。她以前在很大的公司做marketing，后来逐渐定位到非赢利组织。是一个很nice的白人女老师。

这些赢利/非赢利的组织，通过各种各样的关系从政府拿一些帮助新移民的项目，或者创造一些项目从政府申请(蒙)经费以维持组织/机构的运行。

绝大多数所谓的facilitator并不是政府雇员，而是这些组织/机构的雇员。他们的工资、待遇、福利都不高，或者说很低----能找到合适的工作谁干这个？

你的facilitator或许是个例外。

crispwolf : 2007-10-17#111

回复: 问问：关于local experience

确实,我知道的是那些NPO里facilitator大部分确实自己都是找不到什么好工作的;不过,他们对新移民还是有些帮助吧

bruceyag : 2007-10-17#112

回复: 问问：关于local experience

Local Experience并不是非常重要。不过，加拿大就业市场差，雇主都很挑剔。通常非常要求Match人家的招工介绍，以便最大限度减少培训磨合的成本。如果你没有Local Experience，通常也意味着不太会比本地工作过的人Match人家的要求。或者是说不出口的其他原因，比如语言，年龄等等都笼统的放在这里头。

qitianqitian : 2007-10-17#113

回复: 问问：关于local experience

crispwolf 说:
确实,我知道的是那些NPO里facilitator大部分确实自己都是找不到什么好工作的;不过,他们对新移民还是有些帮助吧

有帮助，但是不要把他们的话太当回事，更不能奉若真理----或许你比他还明白呢。

游客 : 2007-10-17#114

回复: 问问：关于local experience

bruceyag 说:
Local Experience并不是非常重要。不过，加拿大就业市场差，雇主都很挑剔。通常非常要求Match人家的招工介绍，以便最大限度减少培训磨合的成本。如果你没有Local Experience，通常也意味着不太会比本地工作过的人Match人家的要求。或者是说不出口的其他原因，比如语言，年龄等等都笼统的放在这里头。

可是那些在本地工作过的人，也有新移民的一天呀，他们是怎么迈出这一步的呢？？ :wdb16:

游客 : 2007-10-17#115

回复: 问问：关于local experience

qitianqitian 说:
有帮助，但是不要把他们的话太当回事，更不能奉若真理----或许你比他还明白呢。

我觉得这像是掉入了一个怪圈。 :wdb5:

bruceyag : 2007-10-17#116

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
可是那些在本地工作过的人，也有新移民的一天呀，他们是怎么迈出这一步的呢？？

从半正式的工作开始，Coop之类。工程类的，比如IT什么的，全世界都一个标准，比较容易Match上。其他行业，尤其是两国之间差距比较大的，比如教师什么的，都费劲而且往往需要运气。

crispwolf : 2007-10-17#117

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找到工作就是真理,呵呵，我的workshop还写信给我问我找经验呢,其实我的两个老板都没有问我本地经验
你问问你家sam啊不过如楼上所言 IT区别不大除了语言差点

游客 : 2007-10-17#118

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crispwolf 说:
找到工作就是真理,呵呵，我的workshop还写信给我问我找经验呢,其实我的两个老板都没有问我本地经验
你问问你家sam啊不过如楼上所言 IT区别不大除了语言差点

IT的人特殊，这里的IT根本不会问本地经验，语言好不好也不在乎。那我现在改行做IT也来不及啊。 :wdb14:

战斗在加国 : 2007-10-17#119

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北京的Lilian 说:
可是那些在本地工作过的人，也有新移民的一天呀，他们是怎么迈出这一步的呢？？

叫sam成立个公司,起个响亮的名字,他就是董事长,再把你聘为董事长秘书,不就解决了

qitianqitian : 2007-10-17#120

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
我觉得这像是掉入了一个怪圈。

其实，新毕业的大学生处境比新移民好不哪儿去----父母(或其他够得着的关系)有门路的，以及学习极好的(比如系里的第一)除外。

运气也很重要，2004年下半年到2007年初的卡城，恨不得连头猪都能找个画图的工作----挣得还不少。

qitianqitian : 2007-10-17#121

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战斗在加国说:
叫sam成立个公司,起个响亮的名字,他就是董事长,再把你聘为董事长秘书,不就解决了

这个主意正经不错。而且还能省税。

游客 : 2007-10-17#122

回复: 问问：关于local experience

战斗在加国说:
叫sam成立个公司,起个响亮的名字,他就是董事长,再把你聘为董事长秘书,不就解决了

不，那我要当董事长，他当秘书。 :wdb6:

qitianqitian : 2007-10-17#123

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北京的Lilian 说:
不，那我要当董事长

也行----你开个中介公司就行了。没准可以以此为起点逐渐扩大业务----没有做不到，只有想不到。

游客 : 2007-10-17#124

回复: 问问：关于local experience

qitianqitian 说:
其实，新毕业的大学生处境比新移民好不哪儿去----父母(或其他够得着的关系)有门路的，以及学习极好的(比如系里的第一)除外。

运气也很重要，2004年下半年到2007年初的卡城，恨不得连头猪都能找个画图的工作----挣得还不少。

哈哈，你太有意思了。。猪要是真的能画图，那可比能画图的人值钱多了！付的薪水都得比人高2倍才可以。 :wdb6:

qitianqitian : 2007-10-18#125

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
哈哈，你太有意思了。。猪要是真的能画图，那可比能画图的人值钱多了！付的薪水都得比人高2倍才可以。

幼儿园的老师学画图，拿25刀你信不信？

----卡城这两年，有中国50年代大炼钢铁的劲头。

游客 : 2007-10-18#126

回复: 问问：关于local experience

画图好学么？？我从小就帮我爸画家具图，不过是手工的。

qitianqitian : 2007-10-18#127

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
画图好学么？？我从小就帮我爸画家具图，不过是手工的。

不难，back drafting很简单，比手画简单----不过现在学可能有点晚了。

qitianqitian : 2007-10-18#128

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
画图好学么？？我从小就帮我爸画家具图，不过是手工的。

对了，我认识一个北京来的女士，姓程，画家具出身的，改行从事石油绘图，3年前就挣30+了(contractor)，现在应当50+了吧。

战斗在加国 : 2007-10-18#129

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
不，那我要当董事长，他当秘书。

你当了董事长, 去申请秘书工作, 别人敢要吗?

cetzhbo : 2007-10-18#130

回复: 问问：关于local experience

谁要local experience, 我给他，但要收费哟 :wdb22:

靓之凉粉 : 2007-10-18#131

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
我在上workshop的时候，facilitator说local experience并不重要。可是在实际的找工过程中，似乎觉得local experience成为了最大的阻力。甚至中介在听说没有本地经验之后，似乎都觉得冷淡了不少。

可能工作和工作不一样，我主要的目标是office admin.

有经验的朋友来说说，你们在接触雇主的时候，碰到问本地经验，是怎么应答的？

其实很多时候不是强调的加拿大工作经验，而是加拿大生活经验。我见过很多人，学了几门课就换专业，人家也找到工作了，因为他们登陆都有一定时间了。

游客 : 2007-10-18#132

回复: 问问：关于local experience

靓之凉粉说:
其实很多时候不是强调的加拿大工作经验，而是加拿大生活经验。我见过很多人，学了几门课就换专业，人家也找到工作了，因为他们登陆都有一定时间了。

我来了5个多月，是不是太短了。 :wdb4:

cetzhbo : 2007-10-18#133

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北京的Lilian 说:
我来了5个多月，是不是太短了。

你使用期都过了，算老移民了 :wdb6:

迷茫的小猪 : 2007-10-18#134

回复: 问问：关于local experience

qitianqitian 说:
对了，我认识一个北京来的女士，姓程，画家具出身的，改行从事石油绘图，3年前就挣30+了(contractor)，现在应当50+了吧。

感觉你像是做房地产中介的，所以接触的都是买得起房子的高薪人士，而且很清楚她们的薪资状况。 :wdb23:

qitianqitian : 2007-10-18#135

回复: 问问：关于local experience

迷茫的小猪说:
感觉你像是做房地产中介的，所以接触的都是买得起房子的高薪人士，而且很清楚她们的薪资状况。

哪跟那啊，我是挨门挨户推销RRSP的，敲开门第一件事情就是问主人的收入； :wdb6:

房地产经纪是不知道客户的收入的，谢谢 :wdb24:

游客 : 2007-10-18#136

回复: 问问：关于local experience

qitianqitian 说:
哪跟那啊，我是挨门挨户推销RRSP的，敲开门第一件事情就是问主人的收入；

房地产经纪是不知道客户的收入的，谢谢

那人家会告诉你嘛？

qitianqitian : 2007-10-18#137

回复: 问问：关于local experience

北京的Lilian 说:
那人家会告诉你嘛？

登陆超过半年就行了，你还差1个月 :wdb6:

----这就是当地生活经验 :wdb5:

云飘飘路漫漫 : 2007-10-18#138

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这里分工明确,每人只干一点, 象卓别林, 简单. 找个人问问.

迷茫的小猪 : 2007-10-19#139

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所谓的本地经验，是雇主不要你的时候给的最冠冕堂皇的说辞。听说某公司招了个才登陆不久的欧洲人做小LEADER，让公司的亚裔人愤愤不平：对我们总是强调加拿大经验，对他怎么就不讲了。

为什么 : 2007-10-19#140

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关键是有些职业可以做的人太多了，雇主有大把的可以挑当然会喜欢要本地人。

rainyday : 2007-10-19#141

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我也是来半年左右做了几次volunteer后找到office admin的工作的，volunteer只去了几次而已，但写到简历上还是很有用的，而且reference check也是向volunteer coordinator取得的。

北京范德彪 : 2007-10-19#142

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我不得不承认，楼主是我见过的全加最幸福，最洋溢着幸福的新移民。。。。。。

游客 : 2007-10-21#143

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北京范德彪说:
我不得不承认，楼主是我见过的全加最幸福，最洋溢着幸福的新移民。。。。。。

why say so? :wdb16:

甜儿妈 : 2007-10-22#144

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今天上课,老师讲找volunteer的网站是:www.charityvillage.com,不妨试一下

sheppard : 2007-10-22#145

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其实自己做生意最好了，可以少交点税。

游客 : 2007-10-22#146

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甜儿妈说:
今天上课,老师讲找volunteer的网站是:www.charityvillage.com,不妨试一下

charityvillage是一个not for profits组织的网站，上面也有招聘正式工作的。是一个不错的找工途径。

胖小猪 : 2007-10-22#147

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说来说去LiLian你现在怎么样了？是不是天天开车出去呢？应该比原来的活动范围大多了，所以找工作就提到日程了，不会可选择的太多，现在有点乱，在网上让大家出点主意？

游客 : 2007-10-22#148

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胖小猪说:
说来说去LiLian你现在怎么样了？是不是天天开车出去呢？应该比原来的活动范围大多了，所以找工作就提到日程了，不会可选择的太多，现在有点乱，在网上让大家出点主意？

是打算找，不过有点没头绪。尤其是不知道怎么跨越没有本地经验这一关。找volunteer也不知道去哪找。

luhui : 2007-10-22#149

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可以到careerbridge上找，有工资付的co-op. 我LG去申请过那儿的工作，技术性的不多，基本上都是办公室性质的。

http://overview.careeredge.ca/

甜儿妈 : 2007-10-26#150

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luhui 说:
可以到careerbridge上找，有工资付的co-op. 我LG去申请过那儿的工作，技术性的不多，基本上都是办公室性质的。

http://overview.careeredge.ca/

又是要花钱做学位认证, 不只认证以后有用吗?
我听过WES的讲座,最重要的是,有的雇主也不认可WES的认证,所以在你花钱之前,一定要看需不需要

cetzhbo : 2007-10-27#151

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甜儿妈说:
又是要花钱做学位认证, 不只认证以后有用吗?
我听过WES的讲座,最重要的是,有的雇主也不认可WES的认证,所以在你花钱之前,一定要看需不需要

没有用，加币越来越贵，用之前先想清楚 :wdb6:

rang1977 : 2007-10-27#152

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这个工作性质应该就是很强调本地经验的吧。成天跟人打交道。

cgdOO7 : 2007-11-26#153

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别着急！慢慢就有了

加拿大家园论坛问问：关于local experience

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/134255/

加拿大家园论坛

问问：关于local experience