趁着LP和女儿回国度假，正好坐下来回忆一下来卡城这一年多地时光，也希望其中的一些经历和经验，会对大家有所帮助。

LP和我是06年10月18日晚11点多到的卡城，当时LP怀孕6个月了，当晚就住进了预约好的家庭旅馆。第二天早上起来，两人大哭一场，原因是我说了一句：“不知道家里的小金鱼怎么样了。。。”第一次感觉到人离乡贱，前面的一切都未知，忐忑不安。。。

在旅馆住了2天，就搬到一个朋友家里去住了，安顿好后，就开始上网发简历，顺带办各种证件，联系家庭医生。

记忆中只有两家公司给我回了电话，其中有一个电话面试，之后，就再没有任何消息了。。。

我在国内是做网络的，在一家国内三甲的IT分销商干了5年，后来跳到一家美国软件公司在国内的研发中心，作了一年多的IT经理。从CCNA到CCIE, 到MCSE, 该有的证书也有了。来之前对自己的工作经验和语言都抱有很大信心，想着怎么地一两个月也能找到专业工作了吧。问题出在哪里呢？

于是决定给以前的老板打个电话，顺便联络感情，Don't burn the bridge嘛（一个固执的美国老头，但对我一直还不错，当初还是他支持我来加拿大的决定的）。说清了情况，老头说把简历发过来我看看。两天后，收到了一份面目全非的简历，他说是公司的HR总监帮我改地（感动啊~~~）。于是重新振奋精神，更新所有网站上我的简历，坐等佳音！

这一坐，就是一个多月。。。。。

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好。

下文呢。别是一月一更新吧

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沙个发

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bruceyag 说:

沙个发

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卡城的沙发不好坐啊，你这勉强个板登。

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看来原先打算在朋友家住一个月找工作的计划要泡汤了。。。不好意思麻烦朋友太久，决定找个公寓搬。（其实在这边的教堂我也找牧师帮我改过简历，也是没消息，现在回想应该不是简历的问题，而是运气还没来。所以兄弟姐妹们不要灰心，继续努力吧。）

不知道那个公寓经理怎么搞地，非要我和我老婆一起去签租约。于是在一个大雪的早上，扶着大肚子的老婆一脚深一脚浅地走在雪地里（路不熟，提早一站下车了。。。），心想能开车该多好啊。。。

其实车子早就买了，只不过没有驾照开不了，也上不了牌，而且第一次去考文化考试就挂了（脸红一个。。。）。等过了文化考试，去考Basic路考，又被个老外女考官说我太多不必要的刹车，把我挂了（怎么地国内也有6年驾龄。。。再红一个。。。）。最后才去Downtown那家比较有名的华人驾校考，过了。

说起买车，有个小插曲。车子是和一个老外买的，人还不错， 在试车的时候有一句没一句地和他聊了起来。他是做自动控制的，contractor, 也是移民，80年代从安大略移过来的。聊天中知道我在找工作，就问我有没有试过直接带上简历找上门去，说这样做会给对方留下深刻印象，当然前提是准备充分，随时准备面试。还说他当年就是这样在Downtown背着书包挨家上门要面试的（佩服~~~）。不太确定效果会有多好，但看他的语气还是挺真诚的，当时也没太认真考虑过，或许真的管用，哪位实在背运就不妨试试看。

公寓租好了，刚内部翻新过，朝南，1050只包水电暖，离Downtown不算远，闹中带静。一切都收拾好以后，labor, 我来了~~~

真是想什么来什么，带着老婆在楼下散步，经过一家711，碰巧他们要招人，赶紧回家把简历送过去，一个看似店长的中年妇女很和气地让我回家等消息。

两天后，接到一个电话，约我去面试的，去711面试。。。

如期来到711，店长把我带进仓库（也是员工休息间），手里拿着我的简历，看了一会，问：“做过经理?”"是地"。这时我才有机会看清她，白人女人，个子不高，40岁左右，面部表情不多，话也不多。接下来就是给我解释我要在这里干什么，该怎么做，上早班还是晚班，然后给了我制服，让我下周来上班。

我在加拿大第一次面试和第一个offer就这样在5分钟之内搞定了。

711，我来啦~~~

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第一天到711上班。

店长安排我先做orientation,也就是坐在电脑前面看工作守则，看完一章后做几道相关内容的测试，周而复始，一个上午打发了。然后让一个温哥华的小伙子带着我认识别的同事，给我讲解如何操作收银机，如何摆货，以及如何整理冰柜和仓库，第一天就这样过去了。

我的同事来自5湖4海，加拿大的，尼泊尔的，菲律宾的，保加利亚的，感觉还是和亚非拉的兄弟姐妹比较亲，和本地的基本甚少聊天。。。其中一个尼泊尔大妈特别nice,经常告诉我哪里做错了，该怎么做，而且我女儿出生后还特意给送了件漂亮的小外套，感激。

在711一周上4个晚班，月入大概1600左右，这样房租有了，生活费也有了，坐吃山空总算得到缓解。但心情并没有愉快多少，因为公寓里除了LP,没有一样东西感觉让我像个家，为了省钱，实在家徒四壁。。。而且来这边，也不是为了打个labor,时间越长，这感觉越强烈。。。

没过多久，收到一个从移民中心打来的电话，问我有没有兴趣参加他们举办的新移民培训班，而且有一定的生活费。啥也不说，咱去！

来到Downtown的移民中心上课，同学也是多是亚非拉的兄弟姐妹，当然也有来自国内的4个同学。老师是个刚毕业没多久的contractor, 看来没啥组织经验，第一天的课就闹闹哄哄地结束了。

这里给大家说说这边办的这些培训班。因为我没去过工作经验班，具体情况不清楚，所以只能说我去的这个了。这是由政府出资，由卡尔加里移民中心举办的新移民培训班，重点介绍如何在加拿大找工作，内容包罗万象，从职场守则到面试技巧，到帮助同学提高英语水平，而且还能拿钱！每月800不到，视出勤率而定，学制2个月，结束后还会视情况给你介绍工作。我有两个中国同学就是结束后留在了移民中心工作的。

就这样，我开始了白天上课，晚上上班的生活，在此也衷心感谢LP挺着大肚子做好后勤工作。

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好呀，等着看下文！

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cool

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好，做个记号！回家接着看，下班啦！
周末愉快！

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等着听下文!! 自己带了小板凳!

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今晚还有吗?

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LZ辛苦了，虽然我现在还在国内，但已经逐渐感觉到移民的艰辛了，LZ加油！

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LZ辛苦了，等下文。

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waiting

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等等等等...... 呵呵.......

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谢谢分享，纷纷鼓励.

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期待下文

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卡城的冬天真冷。。。每天晚上11点都在LP的目送下去上班，几步一回头地缓缓走上斜坡，直到街的转角（不是矫情，而是路上的冰太滑。。。不敢走快了）。

我上的是晚班，11点到第二天7点。我在的那家不是24小时的，所以凌晨2店关门，然后就是整理店面，补充货品。完事了就爱干嘛干嘛，就是不能去睡觉，呵呵。6点以前要把咖啡准备好，然后就开门了。活不重，并没有想象中的腰酸背痛，而且能遇到各式各样的人，有时和客人聊几句，练练口语，比较有意思。

因为靠近Downtown, 门口经常会有些流浪汉问客人要钱要烟，有些客人就会进来投诉，说我们也不管管（怎么管？报警？）。但也有好人，我就遇到过这么一个老头，经常来买东西，一天晚上他把一个流浪汉领进来了，对我说这个人买什么都算他的。流浪汉也知趣，就要了一个热狗，还是在老头地坚持下才多要了一个。老头边付账边说这人是个好人，他见过好多次了，从来不捣乱，云云。（资本主义社会并非都是人吃人地）
一天天上课下课，上班下班，迎来了07年和女儿的出生~~~

我不迷信，但相信生命中的许多事情是需要一些新的诱因来触发的。老天爷给了我个可爱的女儿，当然不是白给的，我要供养她，教育她，至少18年吧，而所需的一切，都不是在711打工能满足的。。。

所以，就在女儿出生后的第二天，接到了两个公司打来的电话，Telus和另外一家小的IT公司要我去面试。（顺带提一句，Telus的职位是我11月份应聘的，他们在第二年的1月底打电话给我让面试。。。）

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有努力, 生活一定会越来越好的.

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好文,坚持就是胜利。
有一点想知道的是楼主的LP可以在宝宝出生后稍微大一点再去加拿大啊,这样会不会更好,
当然这样2个人分开的时间就要长了,lz是不是考虑了这个才决定还是2人一起去比较好

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COOL~~~

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好文，很想听听之后发生的事情...
LZ在定居卡城前是否短登过？当初是如何选择登陆卡城的？
目前处于准备登陆的阶段，不过说来惭愧，还没决定在哪里Landing...
都说AB省经济发展快，就业率高，但担心那边的气候，特别是冬天的时候，能冷到什么样子？想听听LZ的见解....

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楼主写得真好！祝福！

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我们在06年1月份在温哥华短登了两周，当时就是到处去玩，也没打听工作什么的。因为当时觉得以后时间还长，而且在国内的工作也不错，就想着走一步看一步吧。

直到06年中LP怀孕了，才重新考虑长登的问题。来之前刚好去了趟美国，和我当时的老板谈了好久，他也觉得年轻人以后日子还长，应该到处去闯闯。

至于为什么不在国内生，当时的考虑是懒得重新补材料，呵呵，而且这边生孩子也不花钱，直接出来就是公民。

当初来卡城是听说他的经济好，容易找工作，而且在网上搜索温哥华的我的相关职位，基本很少很少。而且想着安个家不容易，安定了就轻易不再动了，所以直接就从温哥华租了个车开到卡城。

卡城的经济是好，但具体好到什么程度，不清楚。说他好也是从报纸，杂志，互联网上看来的新闻，从07年2月份进的公司到07年底做review，一共加了两次工资，每次都有个10%左右，不坏。另外就是缺劳动力，很多地方都能看到招人的字眼（快餐店，超市等等），我家附近的一家快餐店因为缺人连drive through都关了。。。。。。

卡城的冬天是冷，但不太糟糕。经常会有暖流，所以也是冷一阵子，然后回暖，今年的冬天最冷也就是-20左右，暖和的时候是0度上下。听国内从哈尔滨来的朋友说比哈尔滨暖和多了。而且这边出门就上车，感觉还行，习惯了就好。

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不错，接着说，今年也考虑去那边看看

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关注ing!请继续!!

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沙发。顶上看下！

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宝贵的经历! 后来呢?

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waiting again

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LZ的回复相当到位，多谢
还想问一下：IT证书在加找工的过程中能起多大作用？像Telus这样的Carrier，只有IE证书才有用吧？
我和LZ的背景有些相似，也是在Tel、Network、IT圈混的，但一直没精力、财力考IE......如果过去还想找这个行业的job，其他的证书怕作用不大吧？
继续顶......

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顶楼主好贴.

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不错的开端,期待下文.分分鼓励.

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至今没想明白为什么Telus没要我，面试里我是知无不言，言无不尽，该热情也热情了（这点据说很重要，要让用人单位充分认识到你有多渴望进入这家公司工作，而且在面试结束前还要再做一个小小的总结，重新强调你的热情。）。。。（基本是技术问题，面试我的是个老外，说话没口音，而且事前准备的以突出主人公soft skill的正反几个case都用上了。。。），一个小时的面试后，他把我送出门，让我回家等消息。

当时面试完感觉不错，心想能进Telus可太棒了，高兴归高兴，第二家也是要去看看地，双保险嘛。

这第二家的确是个小公司，当时找上门去，发现里面当时办公室里加上我才5个人。。。面试我的是个胖胖的白人女人，看样子是HR的吧，光着个脚丫子走来走去的（后来才知道她就是老板娘。。。）。她先给我介绍了公司的情况，然后说现在要扩大公司规模，要找个网络工程师，刚好在网上找到我的简历，然后就把另外两个家伙叫了进来，一个是她老公，另一个是副总裁，我知道，要开始问技术问题了。

她老公的确是个微软的技术大牛，（这时在后来的接触中知道的，微软的Vista的新书里，有一章就是他写的，也在帮微软做培训的课件），另外的那个副总裁也一脸严肃地问了我些个问题（事后才知道，这个副总裁管销售，根本不是做技术的，当时装大尾巴狼还挺像那么回事。所以大家面试的时候不要被大尾巴狼吓住了，放松心情就有好发挥！），但说到网络知识，当时那个屋子里的找不到比我更牛的了（现在还是这样，呵呵）。直接导致的结果是老板把手头的一个项目拿出来，让我从头到尾解释一遍应该怎么做（还没发生雇佣关系就开始剥削了。。。）。就这样两个小时很快过去了，他们也让我回家等消息。

第二天就接到了后一家公司的电话，让我过去再面试一次，我知道有戏了。果然，一坐下就是谈薪水，把我的开价压低了15%，试用期3个月，其间只有90%的工资（万恶的资本家！！！）。当场就把offer拿到了，因为心目中的理想是Telus，所以和对方说了，要回去考虑考虑，1个礼拜后给答复，然后就拍拍屁股走人。

终于找到专业工作了，虽然工资与预期有距离（最近刚又涨了工资，就是说一年以后终于要到了一年前的期望值，可惜，现在的期望值又高了。。。），但总比在711好多了，可以有正常的作息时间，更主要的是可以重新和可爱的网络设备打交道，呵呵。

两天以后，收到了Telus的一封措词委婉的信，出局了。。。（通知面试花了个多月，拒绝倒快，几天搞定。。。）

于是把offer签了，去711把工辞了，买了些好菜庆祝找到工作！

来加之前在网上看了不少文章介绍在这边找工作的，其中有一篇印象特深刻，说国内一个CCIE来加好几年了，一直在找专业工作，心态也保持的很好，但唯一一次与路由器接触居然是去帮忙搬路由器，还说这边很多经验丰富的老工程师并不care那些认证。。。！当时看了以后的确不好受。。。现在回过头来看，有点言过其实了。首先说找工作，你的母语是中文，说英语磕磕巴巴的，哪怕你的技术牛到天上去，也表达不出来啊，你让用人单位怎么敢请？我当初在国内进上一家美国公司前，突击花100块(rmb)/小时请了个老外,一对一练口语，每次一小时，每礼拜两次（太久了钱包吃不消），直到进了那家公司以后，还坚持了3个月。或许这个办法不适合所有人，但对我非常有效（想当初英语成绩在学校数一数二，但这么多年不用，别说讲了，就连单词怎么拼的都忘了。。。），练口语，还是一对一效果好，舍不得孩子套不来狼。

第二是找到专业工作前的真空期，个人不同，有长有短。一定要好好利用这段时间，先找个兼职labor，注意是兼职的（我在711上4个晚班，房租吃饭全部搞定），把温饱搞定，这样也会安心许多，不怕吃老本。然后把更多的精力放在口语和参加培训班，就去当地的移民中心报个到，争取尽快加入移民学习班，这样一来英语也练了，简历也会有人帮你改了（或许不够专业，但至少语法错误不怎么会有了），或许结束时还会帮你找个工作（不要抱太大希望，指工资。。。）。这段时间充满焦急，彷徨和等待，多亏妻子的鼓励和支持，男人的责任感从未如此感觉强烈，一定珍藏这份记忆，以后与她再静静分享回味。

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补充一下证书的事情，证书是越多越好！出发前能在国内把能搞的都搞了！

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brobinb 说:

补充一下证书的事情，证书是越多越好！出发前能在国内把能搞的都搞了！

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证书还是有用的. 代理和HR比较认这个,搞技术的倒是不太重视这个.

证书可以帮助拿到面试, 相比之下,同等资历,没证书的人可能连面试都拿不到.

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没看出楼主的证书起多大作用, 倒是感到你的语言还不错, 又有技术和经验, 所以才找到专业工了. 试想你面试时不能听懂和解释基本明白, 你的各种证书有什么用, 最多是拿到面试的作用.

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楼主好文笔，先赞一个
在国内不做纯技术好多年了，以前考的证书现在基本都过期了。最近准备过去，觉得还是有些行业认可的certification用做敲门砖好些。
但说到底还是要语言好（能交流）、真正懂技术（能尽快上手干活）。
再问个问题：相对其他城市而言，卡城所能提供通讯、IT类的就业机会是不是少些？

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千封08 说:

楼主好文笔，先赞一个
在国内不做纯技术好多年了，以前考的证书现在基本都过期了。最近准备过去，觉得还是有些行业认可的certification用做敲门砖好些。
但说到底还是要语言好（能交流）、真正懂技术（能尽快上手干活）。
再问个问题：相对其他城市而言，卡城所能提供通讯、IT类的就业机会是不是少些？

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具体可以参考www.sisystems.com 和www.teksystems.com这两个都是专门贩卖IT人口的公司，据说也做得不错。我经常上这两个网站上找机会，不过都是看在卡城的机会，已经不少了。上去注个册，填个简历（sisystems上面有很好的IT简历模版），他们就会定期给你发职位信息。但要注意，这样的猎头会先进行海选，所以阁下的简历一定要过硬（不要嫌麻烦，一定要针对具体的职位详细修改，把要求的关键字都放进去。猎头不懂具体技术，只会按关键字过滤。。。），吸引他们的眼球，然后他们才会约见，进而推荐到用人单位。

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孩子他爸继续啊～～

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nana 说:

孩子他爸继续啊～～

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貌似夫唱妇随啊，没猜错吧...

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brobinb 说:

具体可以参考www.sisystems.com 和www.teksystems.com这两个都是专门贩卖IT人口的公司，据说也做得不错。我经常上这两个网站上找机会，不过都是看在卡城的机会，已经不少了。上去注个册，填个简历（sisystems上面有很好的IT简历模版），他们就会定期给你发职位信息。但要注意，这样的猎头会先进行海选，所以阁下的简历一定要过硬（不要嫌麻烦，一定要针对具体的职位详细修改，把要求的关键字都放进去。猎头不懂具体技术，只会按关键字过滤。。。），吸引他们的眼球，然后他们才会约见，进而推荐到用人单位。

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，多谢了！

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顶一个，楼主好象写的不是很惨，但其中的辛酸恐怕只有自己知道了。总害怕自己过去那种无助的感觉。

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cool

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good, up

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顶一个

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brobinb 说:

趁着LP和女儿回国度假，正好坐下来回忆一下来卡城这一年多地时光，也希望其中的一些经历和经验，会对大家有所帮助。

LP和我是06年10月18日晚11点多到的卡城，当时LP怀孕6个月了，当晚就住进了预约好的家庭旅馆。第二天早上起来，两人大哭一场，原因是我说了一句：“不知道家里的小金鱼怎么样了。。。”第一次感觉到人离乡贱，前面的一切都未知，忐忑不安。。。

在旅馆住了2天，就搬到一个朋友家里去住了，安顿好后，就开始上网发简历，顺带办各种证件，联系家庭医生。

记忆中只有两家公司给我回了电话，其中有一个电话面试，之后，就再没有任何消息了。。。

我在国内是做网络的，在一家国内三甲的IT分销商干了5年，后来跳到一家美国软件公司在国内的研发中心，作了一年多的IT经理。从CCNA到CCIE, 到MCSE, 该有的证书也有了。来之前对自己的工作经验和语言都抱有很大信心，想着怎么地一两个月也能找到专业工作了吧。问题出在哪里呢？

于是决定给以前的老板打个电话，顺便联络感情，Don't burn the bridge嘛（一个固执的美国老头，但对我一直还不错，当初还是他支持我来加拿大的决定的）。说清了情况，老头说把简历发过来我看看。两天后，收到了一份面目全非的简历，他说是公司的HR总监帮我改地（感动啊~~~）。于是重新振奋精神，更新所有网站上我的简历，坐等佳音！

这一坐，就是一个多月。。。。。

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拜大N！

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brobinb 说:

至今没想明白为什么Telus没要我，面试里我是知无不言，言无不尽，该热情也热情了（这点据说很重要，要让用人单位充分认识到你有多渴望进入这家公司工作，而且在面试结束前还要再做一个小小的总结，重新强调你的热情。）。。。（基本是技术问题，面试我的是个老外，说话没口音，而且事前准备的以突出主人公soft skill的正反几个case都用上了。。。），一个小时的面试后，他把我送出门，让我回家等消息。

当时面试完感觉不错，心想能进Telus可太棒了，高兴归高兴，第二家也是要去看看地，双保险嘛。

这第二家的确是个小公司，当时找上门去，发现里面当时办公室里加上我才5个人。。。面试我的是个胖胖的白人女人，看样子是HR的吧，光着个脚丫子走来走去的（后来才知道她就是老板娘。。。）。她先给我介绍了公司的情况，然后说现在要扩大公司规模，要找个网络工程师，刚好在网上找到我的简历，然后就把另外两个家伙叫了进来，一个是她老公，另一个是副总裁，我知道，要开始问技术问题了。

她老公的确是个微软的技术大牛，（这时在后来的接触中知道的，微软的Vista的新书里，有一章就是他写的，也在帮微软做培训的课件），另外的那个副总裁也一脸严肃地问了我些个问题（事后才知道，这个副总裁管销售，根本不是做技术的，当时装大尾巴狼还挺像那么回事。所以大家面试的时候不要被大尾巴狼吓住了，放松心情就有好发挥！），但说到网络知识，当时那个屋子里的找不到比我更牛的了（现在还是这样，呵呵）。直接导致的结果是老板把手头的一个项目拿出来，让我从头到尾解释一遍应该怎么做（还没发生雇佣关系就开始剥削了。。。）。就这样两个小时很快过去了，他们也让我回家等消息。

第二天就接到了后一家公司的电话，让我过去再面试一次，我知道有戏了。果然，一坐下就是谈薪水，把我的开价压低了15%，试用期3个月，其间只有90%的工资（万恶的资本家！！！）。当场就把offer拿到了，因为心目中的理想是Telus，所以和对方说了，要回去考虑考虑，1个礼拜后给答复，然后就拍拍屁股走人。

终于找到专业工作了，虽然工资与预期有距离（最近刚又涨了工资，就是说一年以后终于要到了一年前的期望值，可惜，现在的期望值又高了。。。），但总比在711好多了，可以有正常的作息时间，更主要的是可以重新和可爱的网络设备打交道，呵呵。

两天以后，收到了Telus的一封措词委婉的信，出局了。。。（通知面试花了个多月，拒绝倒快，几天搞定。。。）

于是把offer签了，去711把工辞了，买了些好菜庆祝找到工作！

来加之前在网上看了不少文章介绍在这边找工作的，其中有一篇印象特深刻，说国内一个CCIE来加好几年了，一直在找专业工作，心态也保持的很好，但唯一一次与路由器接触居然是去帮忙搬路由器，还说这边很多经验丰富的老工程师并不care那些认证。。。！当时看了以后的确不好受。。。现在回过头来看，有点言过其实了。首先说找工作，你的母语是中文，说英语磕磕巴巴的，哪怕你的技术牛到天上去，也表达不出来啊，你让用人单位怎么敢请？我当初在国内进上一家美国公司前，突击花100块(rmb)/小时请了个老外,一对一练口语，每次一小时，每礼拜两次（太久了钱包吃不消），直到进了那家公司以后，还坚持了3个月。或许这个办法不适合所有人，但对我非常有效（想当初英语成绩在学校数一数二，但这么多年不用，别说讲了，就连单词怎么拼的都忘了。。。），练口语，还是一对一效果好，舍不得孩子套不来狼。

第二是找到专业工作前的真空期，个人不同，有长有短。一定要好好利用这段时间，先找个兼职labor，注意是兼职的（我在711上4个晚班，房租吃饭全部搞定），把温饱搞定，这样也会安心许多，不怕吃老本。然后把更多的精力放在口语和参加培训班，就去当地的移民中心报个到，争取尽快加入移民学习班，这样一来英语也练了，简历也会有人帮你改了（或许不够专业，但至少语法错误不怎么会有了），或许结束时还会帮你找个工作（不要抱太大希望，指工资。。。）。这段时间充满焦急，彷徨和等待，多亏妻子的鼓励和支持，男人的责任感从未如此感觉强烈，一定珍藏这份记忆，以后与她再静静分享回味。

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什么都不说，赞就一个字！

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前段时间一直在忙着换工作的事情，所以耽搁了一会，现在都搞好了，继续。

找到了专业工作，也只是万里长征的开始，路还长。。。

和我搭档的也是个新移民，巴西人，从申请到落地大概3个月（我花了5年。。。）。他是搞网络安全的，被老板从网上发现，然后就直接从巴西过来了。我们是前后脚进的公司，我们做的都是关于网络方面的咚咚，所以两个说烂E文的人就坐到了一个房间。

对这位前同事的工作态度实在不敢恭维，干什么都是嘻嘻哈哈的，整天就看些黑客教程，要去考什么安全考试。（后来才知道，这哥们心机挺深，上班时间都用来学习了，后来把试考完了就跑到IBM去了，气得老板吐血。。。）

我属蛇，在家懒人一个，可工作上的事情那是玩命地，这些都被别的同事看在眼里。公司还有一个同事在温哥华，台湾同胞，也很好相处，干起活来也是一把好手。可能是中国人骨子里烙着吃苦耐劳的精神，特别是到了国外，更是拼命。所以去年老板给我做review的时候，特别说了一段话，让我激动了好一会儿。“我不明白你们中国人，你们很特别，和其他的新移民有着明显的区别，你们的工作精神在其他国家的移民身上看不到（对比我的巴西同事），在加拿大本土人身上就更看不到了。”说完这些话，他给我加了5000块的年薪。（虽然老板倾向用新移民，因为成本低，技术好，稳定性高。但是我想新移民的刻苦耐劳精神也是主要原因之一。不能否认他说这番好话是否有别的目的，但是听着受用，所以我自豪，给我们中国的老少爷们儿长脸了 ）

特别在这里贴一句话，是公司老板在接受记者采访时的结束语，印在出版物上了：“Language is a barrier that's one of the easiest to overcome.” 与所有移民同胞们共勉。

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Language is a barrier that's one of the easiest to overcome.”

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与新、准移民共勉！

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顶一个先!

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好文，好经历阿。
支持一个

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精彩！

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“Language is a barrier that's one of the easiest to overcome.”

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不错!

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brobinb 说:

所以去年老板给我做review的时候，特别说了一段话，让我激动了好一会儿。“我不明白你们中国人，你们很特别，和其他的新移民有着明显的区别，你们的工作精神在其他国家的移民身上看不到（对比我的巴西同事），在加拿大本土人身上就更看不到了。”说完这些话，他给我加了5000块的年薪。（虽然老板倾向用新移民，因为成本低，技术好，稳定性高。但是我想新移民的刻苦耐劳精神也是主要原因之一。不能否认他说这番好话是否有别的目的，但是听着受用，所以我自豪，给我们中国的老少爷们儿长脸了 ）

。

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这种充满歧视的话听了也很受用！可悲！
等他解雇你时他对他的族人说瞧那个傻比中国佬，只知道干活，其他什么也不懂。你也高兴？也许他对加拿大人讲，我就是给他加一万，他的薪水也没你多。带有种族，性别，年龄等歧视的话就那么中听？还露脸了？

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建议你参加Diversity training，还有你的老板。别把无知当光荣。
Diversity training is training for the purpose of increasing participants' cultural awareness, knowledge, and skills, which is based on the assumption that the training will benefit an organization by protecting against civil rights violations, increasing the inclusion of different identity groups, and promoting better teamwork [1]

What are Racism and Sexism?

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顶牛人!

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NewEngland 说:

这种充满歧视的话听了也很受用！可悲！
等他解雇你时他对他的族人说瞧那个傻比中国佬，只知道干活，其他什么也不懂。你也高兴？也许他对加拿大人讲，我就是给他加一万，他的薪水也没你多。带有种族，性别，年龄等歧视的话就那么中听？还露脸了？

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怎么说呢, 我觉得这个老板说的其实挺实在的, 我们中国人口语不太好, 又没有本地经验, 作为老板雇用你就是有一定风险的, 我们要是没有盖过别人的优势, 又凭什么让人家雇用咱呢? 我们就是要第一份工作, 什么傻不傻, 可悲不可悲, 谈不上.

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小易. 说:

怎么说呢, 我觉得这个老板说的其实挺实在的, 我们中国人口语不太好, 又没有本地经验, 作为老板雇用你就是有一定风险的, 我们要是没有盖过别人的优势, 又凭什么让人家雇用咱呢? 我们就是要第一份工作, 什么傻不傻, 可悲不可悲, 谈不上.

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是啊，就和乞丐一样，要一碗饭不容易。人家说你是世界顶牛乞丐。你就乐疯了。可你还是乞丐。

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NewEngland 说:

是啊，就和乞丐一样，要一碗饭不容易。人家说你是世界顶牛乞丐。你就乐疯了。可你还是乞丐。

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懒得跟疯子罗唆.




我LG也是IT的, 也在找工作, 楼主的帖子让我们很收益, 非常感谢! 还请继续!

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小易. 说:

懒得跟疯子罗唆.




我LG也是IT的, 也在找工作, 楼主的帖子让我们很收益, 非常感谢! 还请继续!

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我没全盘否定他.肯定他地同时指出误区.我可以理解你的心情,MASLOW早讲过了,你还没到那个层次.祝你们讨得第一碗饭!

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NewEngland 说:

我没全盘否定他.肯定他地同时指出误区.我可以理解你的心情,MASLOW早讲过了,你还没到那个层次.祝你们讨得第一碗饭!

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谢谢, 谢谢! 感激涕零!! 好歹我比你年轻, 以后的路还长!

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小易. 说:

谢谢, 谢谢! 感激涕零!! 好歹我比你年轻, 以后的路还长!

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是啊,问题是你的第一步跨得出来不?移民在加十年找不到专业工作的也大有人在,要到我这步,你的XX也白了!

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NewEngland 说:

是啊,问题是你的第一步跨得出来不?移民在加十年找不到专业工作的也大有人在,要到我这步,你的XX也白了!

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还好还好, 俺们的LSAT考得不错, 前途问题就不劳您老操心了!

你这个名牌PHD可真闲啊, 我在standford做professor的校友似乎比你忙多了, 没空在这里灌水.你还真不是一般的闲啊, 追着我的帖子回, 我可不按小时付钱给你啊!

没空陪你玩.game is over.

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LZ写得好。。感人。。
祝福前途美满！

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怎么这个坛子老是有人在别人的帖子里面吵呢？和原来的帖子都离题十万八千里了还吵。有些话换个口气讲，就会觉得好很多。

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lz，继续开会

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学习,鼓励,佩服.

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呵呵, 常来家园的人都会对NewEngland有印象, 看看他以前发的帖子, 就知道他的为人了, 以打击谩骂新移民为乐.....

接着听楼主讲!

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drive on !!!

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或许我写的不够仔细导致歧义吧，不过当时的确就没往歧视不歧视这方面去想，只当作了是一种肯定和赞扬，也的确受用。或许明天打电话回去问问他：“你Y的当时说这个是不是话里有话呀！！！”

再说一个我身上发生的可能相关的例子吧。

我们是去年5月份买的房，搬完家后的第二天全家3口回到先前住地公寓，和LP两个人认认真真地把那个小公寓打扫得干干净净，甚至比我们搬进去的时候都要干净，当时只有一个想法，不要让管理公司因为卫生问题扣我们的押金。因为第二天还要上班，所以搞完卫生就把钥匙放进信箱，交接的时候就让那个经理自己来验就好了。第二天下午接到了那个经理的电话，说我们是她见过的最好的租客（老太太没说是中国租客，但她知道我们是中国人），新租客也非常满意，直接入住，不用再搞卫生。

种族歧视的事情多了去了，我也不喜欢越南人，实话。但没到歧视的地步啊。把我该做的事情做到了，做好了，该拿的也不拉下，别人就没资格说三道四，即使有，我也不会拿别人犯的错误来惩罚自己。

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肥猫 说:

呵呵, 常来家园的人都会对NewEngland有印象, 看看他以前发的帖子, 就知道他的为人了, 以打击谩骂新移民为乐.....

接着听楼主讲!

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haha!

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brobinb 说:

或许我写的不够仔细导致歧义吧，不过当时的确就没往歧视不歧视这方面去想，只当作了是一种肯定和赞扬，也的确受用。或许明天打电话回去问问他：“你Y的当时说这个是不是话里有话呀！！！”

再说一个我身上发生的可能相关的例子吧。

我们是去年5月份买的房，搬完家后的第二天全家3口回到先前住地公寓，和LP两个人认认真真地把那个小公寓打扫得干干净净，甚至比我们搬进去的时候都要干净，当时只有一个想法，不要让管理公司因为卫生问题扣我们的押金。因为第二天还要上班，所以搞完卫生就把钥匙放进信箱，交接的时候就让那个经理自己来验就好了。第二天下午接到了那个经理的电话，说我们是她见过的最好的租客（老太太没说是中国租客，但她知道我们是中国人），新租客也非常满意，直接入住，不用再搞卫生。

种族歧视的事情多了去了，我也不喜欢越南人，实话。但没到歧视的地步啊。把我该做的事情做到了，做好了，该拿的也不拉下，别人就没资格说三道四，即使有，我也不会拿别人犯的错误来惩罚自己。

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你也没懂我的话.我也不是打击你.而是你不懂.不过一般小公司也不会在乎DIVERSITY.只有大公司,政府和大学谈这个东西.讲平等等大道理.