LG所在公司的试用期为6个月，在2月初到期。老板比较满意LG的工作，说转正没问题，填了一张表格，就完事了。其他什么变化都没有。请问，在加拿大公司，转正后一般都会有什么手续？LG这算转正了吗？在日本，一般过了试用期后，会发一个证明书，表明现在的身份是正社员。加拿大有吗？

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it will be difference based on the company's style. normally you will get a email confirm and congratuation you from HR or your line manager.

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我们是填一张申请公司福利的表。

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会有各种福利的，有了福利，就是正式员工了。

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6个月的时候工资会review一下吧？

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转正了，工资应该有所提高~

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路过

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看来还是俺公司不错，进公司后福利工资和正式员工都一样，试用期完了后一直没啥动静，忐忑半天去问经理，结果说这儿还没有试用期不过的，过了试用期后你如果还继续在这工作就说明一切了，"nobody care probation." Cool

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LG公司好像也是，没什么动静。不过福利还是不一样。最主要的是公司的退休计划，需工作一年后才可加入。具体是个人买2%，公司配5%。不过具体啥买卖还不知，现严重关注中。

关山难越 说:

看来还是俺公司不错，进公司后福利工资和正式员工都一样，试用期完了后一直没啥动静，忐忑半天去问经理，结果说这儿还没有试用期不过的，过了试用期后你如果还继续在这工作就说明一切了，"nobody care probation." Cool

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估计这和试用期应该没啥关系，offer上应该有说明吧，试用期可能会和保险有点关系，有的公司在试用期内不让你享受一些保险。这边公司很少在试用期后renew工资的，工资在你进公司就定好了，试用期和工资水平没啥关系，现在国内的公司也大部分都这样了。

荆棘鸟 说:

LG公司好像也是，没什么动静。不过福利还是不一样。最主要的是公司的退休计划，需工作一年后才可加入。具体是个人买2%，公司配5%。不过具体啥买卖还不知，现严重关注中。

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