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回复: 找工作时,加拿大公司会Background check到国内公司吗?

会的，发email为主，不排除打电话的可能。最好先和国内的人说好。

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SPIKE 说:

会的，发email为主，不排除打电话的可能。最好先和国内的人说好。

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谢谢,那么发的是英文EMAIL,公司的人看不懂怎么办,打电话,要是他们不懂英文呢, 还有,EMAIL是我们自己提供给他们吗? 谢谢.

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WOODALANG 说:

谢谢,那么发的是英文EMAIL,公司的人看不懂怎么办,打电话,要是他们不懂英文呢, 还有,EMAIL是我们自己提供给他们吗? 谢谢.

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一般email肯定是英语的，看不懂找人帮忙或转给你，email地址当然是你提供的，但是必须是公司名字结尾的信箱，比如XXX@sony.com之类的。
打电话的话一般公司不会，就算是打，听说也是在公司里找个中国移民职员打，说中文的。再说还有时差呢。

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呵呵，我这家公司就打电话过去了

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呵呵，我的肯定没找国内的核实。不过我也特地找了会说英语的人作为我的referee。

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有打电话的,英文的.

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WOODALANG 说:

如果已经离开国内很多年了,那么他们还会CHECK?

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如果你有加拿大的reference，那么他们肯定先看加拿大的。

国内的如果你比较熟的话，即使他‘们英文有问题，你可以让他们收到信后转发给你，你自己写不就成了。

我以前给我写reference的哥们，把email回答完了，不知道说得够不够好，还特地先发给我看一下，然后再回复给公司。

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会打电话的

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呵呵, 我的更夸张,
留了2个reference, 1个team leader, 1个manager,
结果那2个人都在今年跳槽了....

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我的那两个也都跳槽了，这个没有关系的，照实说就可以了。同时告诉现在要求背调的公司，如果需要可以询问原公司的人事部来确认这2人确实是跳槽了。

是事实就照实说，完全不用担心，对方一定能够理解

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networking，加拿大找工作就像玩魔兽，各个地方的声望一点一点的积累，有了声望，才能雇用你