找到一个专业工作，辛苦工作了3个月，试用期刚到却被通知要走人，还说是工作表现不够。伤心打击之余也对找下个工作产生了顾虑，要不要把这段工作经历写到简历里呢，写的话reference找同事出可以吗，supervisor肯定是不能写reference的了。不写的话，这段时间的空白简历上怎么填补。痛苦人求助，希望有经验的人提示一下！

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空白算了
同事可以reference

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怎么回？中国人做事都很认真，也很少企业会不让re-employment 的。lz是不是得罪人了？

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估计能力不到，当初就是蒙进去的。

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litony 说:

估计能力不到，当初就是蒙进去的。

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也可能当初招人的时候就是为了过渡的，他们找到了更好的人选。
无论如何，敬佩楼主找到专业工作，并且，羡慕。
即便下岗了，可以马上再就业吗。

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在求职培训班中，碰到一个被layoff的，白人，也问老师简历怎么写，老师说，法律规定，layoff你的公司不能瞎说，否则可以告他，但实际很难操作，可以把同事写进reference。
如果以前有本地工作经历，不一定非要写这段，除非你已经在这个公司交了朋友，他能在reference时帮你说话。
但如果没有本地工作经历，不妨写上，那就是下次面试时怎么说这件事了。

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LAYOFF不是什么问题, 在北美是经常的事, 你只要写上你在这家公司的工作时间段就可以了. 不用写原因. 面试时别人可能问你为什么离开公司, 就说项目结束了, they just let me go, that's it.