长篇连载 作者：农民bu种地 来源：天涯杂谈

1、严格的说，在加拿大并没有所谓"公务员"的称呼，正式称谓应该叫政府雇员(government employees)。加拿大事实上只有两级政府组织，一个是联邦政府，另外一个是省政府。其他的市，镇级别的不属于政府组织，而是一种公司性质的管理机构，所谓政府职能企业管理，所以在加拿大是没有市政府，镇政府的。用英文可能会表述的更形象些，联邦政府叫government of Canada，省政府叫government of xx省，而市级的叫the city of xx市，镇叫the town of xx镇。加拿大首都在渥太华，联邦政府主要办公地点在渥太华无疑，但是和中国不同，一些主要的涉及民生的联邦政府部门在全国主要城市都设有办公室。比如， 护照的办理是属于联邦政府的职能管辖范围，但并不是说所有公民想办理护照都要跑到渥太华去，而是到当地的联邦政府设立的护照办公室办理就可以了。省政府也同样，主要办公地点设在省会城市，但一般部门在省内其他主要城市都设有办公室，处理和省会城市办公地点同样的事情。加拿大的两级政府除了一些必须的职能部门，比如内政部，财政部等等，还另外设有一些所谓的政府代理机构，履行某些政府应该履行的职能。这些机构都叫Agency，比如负责食品卫生检查的部门叫 Canadian Foof Inspection Agency。这类代理机构也不就是设立在首都，省会的高高在上的衙门，而是分布全国，全省，其指导思想是方便所有人，提高效率。比如本人所在的省农业比重比较大，开农场的农民一般都买政府的保险，如果遇到天灾等影响生产和收入，可以向政府索赔，负责审理赔偿的也是一个省政府的代理机构，这个机构的主办公地点干脆就设在一个小镇上。这些代理机构的工作人员也从政府领工资，也是政府雇员，所以也应该算是中国所谓的公务员了。

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2、
　　　　
　　本农民是在加拿大西部的一个省，为省政府的两个部门工作过，是省政府雇员，所以这里介绍的一些具体例子只能依照本农民的经历来说明。

　　但本农民不在省会城市工作，是在该省南部的另外一个更大点的城市。
　　
　　该省有400多万人口，省政府是该省的最大雇主(很多跨国公司，尤其是石油和石油有关的公司的总部设在本农民工作的城市，这些公司全球都有雇员，当然不算在内)，省政府雇员大概有1。5万多人，看似比较多，但基本上还是一个萝卜一个坑的，绝对没有人浮于事的情况。但不得不承认，官僚，效率比较低下也是事实，后面会具体讲述。
　　不好意思，本农民有点不安心工作，在本部门工作期间也经常申请其他部门的工作，有成功的，有面试了没要的，自信对政府各个部门招聘新雇员的步骤，过程还是比较了解的，所以这里先介绍一下省政府雇用新雇员的情况。
　　　　
　　省政府招聘的信息一般是在政府网站公开张贴，个别重量级别职位的招聘信息还会在本地报纸上公开。招聘分两种情况，一种是对内，即只对已经是政府雇员的所有人公开，另外一种是对全社会公开的。招聘的具体职位一般分几种情况:一是按小时拿工资的职位，其中包括短期的和长期固定的;二是有具体时间限制的职位，比如招聘上会说明本职位从2008年7月1日到2009年6月30日，通常到时间都会延长或者是转成固定的，国内的话说，也可以叫合同工职位;三是固定永久的职位。不管哪种职位，招聘的步骤，过程都是一样的。
　　
　　政府首先对所有政府部门的职位都有详细的分类，比如，负责教育的，孩子的福利的， 计算机的等等，每个类又分很多级，比如，负责孩子福利等工作的分类叫社会工作者(social worker)，其中分成不同的级别，比如1，2，3等，数字越高级别也就越高，薪水也就越高。级别的调升一是按照服务的年头定，另外更重要的是要通过升级培训和考试。
　　　　
　　政府对每一个具体的职位都有一个详细的职位描述，说明这个职位是做什么的，需要具备什么能力，需要什么教育程度和什么样的具体经验以及具体薪水的区间，比如4。5万到5。8万。招聘信息里一般都会包含职位描述里的相关信息，应聘的人根据招聘广告里提供的信息就可以比较直观的知道该职位是干什么的，自己是不是满足要求，能不能适合该职位，薪水是不是有吸引力等等，如果觉得不适合自己，免的浪费自己的时间和精力来应聘了。
　　　　
　　应聘政府职位一般要求在网上直接申请并附上自己的简历。政府负责招聘的相关人事部门根据提交的简历，会从所有申请人中筛选5，6个，或者7，8个不等的候选人面试。有的职位除了面试还要考试，比如计算机职位等。本农民是在国内是学文科的，所以只能找文科类职位，第一个职位除了面试，还考了打字。
　　　　
　　一般是有3-5人参加面试，轮流问你问题，包括人事部门通常问的大众问题，比如，你的最大长处是什么?怎么处理工作中的压力?等等。具体你准备去工作的部门负责人一般也会参加面试，会问你一些具体的技术上的问题。第一轮面试通过后，根据职位，有时候会有第二轮面试，如果幸运，第一轮通过了也就直接通知你上班了。
　　　　
　　写好简历是找工作的第一步，也是非常重要的一步，能不能被选中面试就取决于简历。一般职位都有一些硬性的条件要求，比如大学毕业，几年的相关工作经历，但在这些硬条件后一般都会说明，相等条件的也会被考虑。根据本农民的经历，所谓相等条件一般是指有很好的相关工作经验，教育程度差点没关系。本农民工作过的两个职位都是要求两年大专毕业就行，俺有大学文凭，但并不因此就格外受关注，更不会因此薪水比一般的高。如果一个职位需要大学文凭，你揣着博士文凭去应聘，多半会不被考虑，一句"over qualify"就拒你于门外，真实的考虑是担心你不会安心工作，随时跳槽，而且这个职位的预算是按照大学文凭定的，没更多的钱付给一个有博士文凭的人。 有朋友会问，我虽然有博士文凭，但情愿领大学本科的薪水还不行吗?呵呵，还真就不行，西方人就是这么"死心眼"，他们觉得招你博士来了，就得付你博士的薪水才行。
　　　　
　　如果说文凭，工作经验等硬性条件要求也是有弹性的，那么有一个非常"硬"的要求是没有一点弹性的。那就是，所有职位，在通过了面试，考试之后，也给了通知准备要你了，薪水待遇也谈好了(当然是在职位规定的区间内，根据经验定，有时候也可以"讨价还价")，在正式开始工作前，要到加拿大皇家警察部门去做一个无犯罪记录证明，没有刑事犯罪的才可以工作，有记录的，对不起，即使其他条件非常好，也不予考虑了。

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3、
　　政府招聘的职位除了说明是按小时拿工资的外，其他的职位都是拿年薪的。政府发薪和一般公司有点区别。一般公司都是两个星期发一次，但政府是一个月发一次，但在每个月的月中可以暂时先"借"点，等到月底，扣除借款，剩下的发给你，这种发薪方式让人感觉比较不爽。所以每个月底，扣除借款，扣除个人所得税，医疗，养老等等费用，所剩无几了，每个月都盼望发薪日，但真的到了那天却又比较郁闷 (关于加拿大的个人所得税，医疗，养老等问题，如果朋友们感兴趣，本农民后面可以专门篇幅介绍)。
　　　　
　　所有人一旦被雇用，不管是哪种职位，拿什么样的薪水，都自动成为省政府雇员工会的会员。当这个会员可不便宜，每个月都要付几十块的会费，不想成为会员不可以，不交这个钱更不行了。那么交了这么多钱，成为工会会员有什么好处呢? 好处是有的。

　　政府雇员专门工会代表所有会员和雇主-即省政府签订一个有法律效力的协议，协议中对雇员和雇主间所有问题都有专门详细的规定。比如，怎么雇用，解雇，工作时间，加班，病假，年假等等都有详细的规定。这些基本的规定是不轻易改变的，如果一部法律一样，但在此基础上的一些具体细节是根据情况改变的，这种改变都是由工会出面和政府谈判，为会员争取利益。比如，工会每三年都要和政府谈判，决定下一年所有雇员薪水增长的比例，薪水的涨幅是不能低于通货膨胀比率的。2007-2009年，谈判结果是三年薪水涨幅15%，分配到每一年是，4.9，4.9和4.8。如果期间通货膨胀比率超过这个或者其他因素觉得这个涨幅不够，工会会和政府重新谈判的。

　　下面列举一些工会和政府的协议中规定的雇员应有的待遇。

　　　　1) 年假:服务8年以下的，3周；8年-16年，4周；16年-25年，5周；25年以上，6周。这都是带薪的假期。


　　　　2) 临时病假:随时可以打电话去请临时病假，比如早上觉得不舒服，可以打电话给部门负责人请病假，可以连续请两天，两天以上的需要提供医生开的假条。这种临时的病假一年共有10天，当然也是不扣薪水的。

　　　　3) 特殊的临时请假:比如家里孩子生病，家里其他急需处理的事情等等，也可以临时打电话请假。这种假一年也是共有10天。

　　　　4) 参加别人的葬礼，一天/年。

　　　　5) 自己亲人的葬礼，一周。

　　　　6) 产假和在家里带孩子一起共51周。

　　　　7) 搬家，1天/年。

　　　　8) 加班，1.5 倍薪水。

　　　　9) 工作时间，7.25小时/天，36.25小时/周。

　　　　10) 工作日期间的休息时间，0.5小时/天。

　　　　11) 看医生:在保证每天上午或者下午工作一个小时的基础上，随便约，随便看 (不自觉的人，比如本农民经常用此借口开溜办私事)。具体规定是这样，比如8 - 11:30算上午，可以提前一天说第二天早上约了看医生，这样赶在10:30前来上班就行了，这样10:30-11:30工作了一个小时。这种请假方式是不需要证明的，也没有次数限制，当然也不扣薪的(后面会专门讲那些工作年头长的本地白人的不自觉表现)。
　　　　
　　其他还有，收养孩子，出庭作证，政府内部的工作面试，工作保险，停车，长期病假等等具体规定。
　　
　　更正一下，前面列举的除了年休假和其他公众假期如圣诞节，新年等等是假期，其他的请病假等不是假期。只是在协议中规定你享有这样的待遇，但不是说你每年一定要打电话请10次临时病假等。通常所有雇员都很自觉，只有真有病，或者真有事情的时候才打电话请假。
　　　
　　(顺便说一下，如果你生个感冒等，最好还是呆在家里，这儿是很不鼓励带病工作的，反而会觉得你怎么不自觉，生病了还来上班，传给其他人怎么办。呵呵，和国内不一样吧。)
　　　　
　　当然哪里都有不自觉的人，本农民工作过的两个地方雇员都是以老年妇女居多(郁闷啊)，有一点和国内一样，也存在依老卖老的现象，政府拿她们也没办法，也不能开除她们(有工会呢)。所以在这些人中就存在"泡病号"现象，每年能请的病假，照顾家人等假期都尽量请，看医生更是不计其数了。甚至个别极端的从新年回来开始上班的时候就把一年的年假，病假等能用的假期都安排好了。本农民工作的第一个地方就有这么一位，害的俺经常顶替她，她要是早上看个医生，肯定是卡着剩下一个小时才来，如果来早了点，那也是和别人聊天，等最后一分钟才来换俺。俺和头提了点意见，结果头和她一个鼻孔出气。靠，欺负人呀，说严重点，那是歧视呢(后面会非常详细的讲述本农民亲身经历的被歧视，后斗争胜利的经过)。对，她们都是白人，奶奶的。虽然本农民还是比较喜欢第一个工作的，但还是离开了。那些鸟人对俺不公是离开的原因之一，虽然斗争胜利了，但。。。。。。丫们不地道。

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4、
　　　　　　
　　本农民现在工作的地方有三个工作时间表，通常可以选择的。7:00-3:00， 7:30-3:30， 8:00-4:00。 很奇怪，这里的人都喜欢早上班，早下班，4点下班已经比较早了，但还都想7点上班，但政府工作的性质决定，对公众开放的时间是8:00-4:00，所以必须保证有充足的雇员上8点到4点，所以早班一般都是给老资格的。本农民上过一段7点到3点的班，刚好是冬天，痛苦呀。加拿大冬天漫长，白天下午4点天就黑了，早上9点天才亮。想想，早上得起多早呀，而且是去工作半天了，天还是黑的，下午稍微磨蹭一下走晚了，天又黑了。两头见不到太阳，国内以前农民还是"日出而作，日落而息"，本农民是连农民都不如呀。
　　　　
　　当然想上早班是有原因的，比如避开交通高峰期，早下班回家照顾放学的孩子(这里孩子放学很早，3/4点学校就结束了，如果想继续留在学校是要钱的，12岁以下的孩子法律规定不能单独呆在家里)。
　　
　　介绍点背景，可能很多朋友都了解，别闲本农民罗嗦呀。
　　　　
　　北美的城市布局基本上是这样，都有个所谓市中心(downtown)，国内到处都是的摩天大楼在这里基本都集中在downtown，但这都基本不是住人的(旅馆除外)，主要都是各公司，政府等部门的办公的地方。这就形成一种景象，每天早上千万人往downtown赶去上班，等傍晚，那儿就基本是"空城"了，所以每天上下班高峰时间，交通是很繁忙的(但国内那种堵车情况基本没有)。那这里人都住哪呀? 当然是住自己家里了，呵呵，本农民的意思是，这里的居民去都比较分散的。
　　　　
　　Downtown因为办公室比较集中，工作人员多，地方有限，所以停车是个大问题。停车费用不用说肯定非常贵了。那都什么人付的起停车费，也不嫌麻烦开车上班呢?一般是那些有钱的石油公司的人(前面说过，很多国际跨国公司的总部在本农民现在这个城市)，公司通常会租下一个停车场给员工，这也算是一种福利吧。其他的大多数在downtown工作的人都是搭乘公共交通工具上班的，政府也鼓励使用公共交通，有补贴(和国内正相反吧，呵呵)。通常的做法是，分散居住的工作人员先开车到地铁/轻轨站，各个站点都提供很大的免费停车场，然后再搭乘地铁/轻轨去上班。大的居民区还有直接通downtown的公交车。
　　
　　前面说了些加政府的待遇，各位千万不要觉得本农民是在炫耀呀，那可是冤枉死俺了。
　　　　
　　那下面就说说在政府工作的不好的地方吧。
　　　　
　　　1、不清闲，国内衙门那种一张报，一杯茶混半天的情况是绝对没有的(怀念呀)。这里没人督促你工作，工作职责有专门的工作描述已经说的很清楚了，刚开始是需要培训的(所有的工作都是，虽然招你进来的时候需要你有相关的工作经验，后面详细介绍)，等培训完了，就完全靠自己了。
　　　　
　　　2、薪水相对比较低。做同样的工作，在比较好的公司做都要比在政府做薪水高。本农民所在的省是加拿大最有钱的省，也是唯一没有债务的省，财政盈余最近几年每年都是增长的，但即使这么有钱，也不会给政府雇员乱涨工资。该是多少还是多少。
　　　　
　　3、没有任何奖金，年底也不像在公司工作的有红包拿。就是点死工资。
　　　　
　　4、没有任何吃请，更没有卡要。偶尔管本部门的副部长等会请一次午餐，也就是Pizza饼什么的。
　　　　
　　5、 对来办事的人绝对不能刁难，故意拖沓，辱骂，吵架是绝对禁止的(难受呀，有些鸟人就是欠揍的，可只能干瞪眼，生闷气)。
　　　　
　　6、没有食堂，更没有免费午餐供应。好多公司可是提供免费午餐的呀。本农民的午餐基本是靠自己带的，外面买不光贵，而且就是三明治等洋快餐，你说咱这中国胃老吃那个受的了吗。当然，微波炉是提供的了。
　　　　
　　7、工作时间不能喝酒，办公室也不能吸烟(国内衙门出来的能受的了这个吗，呵呵)。
　　　　
　　8、 没有免费停车位，没车补贴，没午餐补贴 (国内很多公司都有吧)。
　　　　
　　9、上班时间不能扎堆长时间聊天，更不能上网聊天。
　　　　
　　10、没灰色收入，没免费女人。
　　
　　说到收入真的很惭愧，不是不想告诉你，实在是说不出口呀，尤其是最近几年，本农民所在的省因为石油价格的飞涨，石油和石油有关的行业收入也在直升，有钱人太多了。
　　　　
　　前面有位朋友说的是，在这里人并不象国内那样热衷政府工作，更不会出现国内的那种"狂热"。其实说起国内现在对所谓公务员的狂热，让本农民想起很久以前听说的一个"传说"。当年海南省经济泡沫膨胀的时候，有妈妈就"教育"孩子说:"你再不听话，长大让你当公务员去"(大概意思)。可见，当年公务员起码在某些地方是不被看好的。看看现在的情况，此一时彼一时也。

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5&6　

　　本农民来加拿大八年了，加拿大有个最初的感受是自由。关于对自由的理解，朋友们可以发挥一下想象，这里举一个例子来说明加拿大人对自己职业选择，各位可以从侧面体会一下加拿大人是怎么享受"自由" 的。这里的人对职业的选择主要是从自己的兴趣出发的，学历史，哲学等在这儿同样不好就业，但只要自己喜欢，学了再说。同样的，很多人，尤其是年轻人更喜欢刺激的，有意思的工作，他们可能会宁可做一个自己有兴趣的临时工也不想到政府来拿"铁饭碗"，因为他们觉得政府工作通常是很boring(无聊)的。这也就回答了前面说过的为什么本农民工作过的地方主要都是些老年妇女了吧，起码是原因之一吧。本农民上班的时候常问自己，俺这身强力壮的大男人晃在一群老太太中，这加拿大男人都干吗在，难道都挖石油去了吗?郁闷。

　　补充前面说的在加拿大政府部门工作不好的地方，关于办公环境。前面说过，本农民所在的省是目前加拿大最有钱的，财政盈余几十亿加元，但是即使如此，政府的办公室条件却都不怎么样，甚至说很差。前面介绍过，省政府的各部门除了在省会城市外， 在其他省内主要城市一般都设有和省会城市同等规模的办公室。不要想象政府办公的地方是个气派的大楼，和国内根本没法比呀。这里省政府各个部门是不在一起办公的，分散在不同的地方，而且最主要的是，各个办公的地方大多是租来的。震惊吧。因为是租的，所以也要受制与人呀，并不因为你是政府部门就享有特权。举个例子，联邦政府各个部门设在本省省会的办公室倒是比较集中在一个建筑大楼里，但也是租的，有一年听说联邦政府要搬家了，因为原来的租赁合同期满，新合同里出租方要涨价，但联邦政府的预算不够，没办法，搬家吧(最后可能是谈好了，没搬)。这在国内是不可想象的吧。

　　再来具体说说本农民工作过的地方的办公条件。工作的第一个地方，去的第一个月，本农民病了一个多星期，后来听说，每个刚来的人都会生病，因为办公的地方建筑太老，通风不好，空气不畅。办公是开放式的，每人一个格子间，部门负责人也一样。地方非常小，前面说过的胖女人就坐俺前面，每次她回座位，本农民都不得不用手扶着桌上的东西，不然她准得碰掉个把的，可以想象地方有多小了。第二个地方是租的，也小，还是开放式的。因为地方小，人多，要充分利用空间，所以格子间规划的象迷宫，刚来的人在办公室迷路是真实也是正常的。原来部门的负责人已经工作超过25年了，去年办公室终于搬家了，她终于有了一间带门的办公室了，兴奋了好久呢。觉得可怜吗?呵呵，不见得吧。

　　本农民觉得，不管是国内还是加拿大，也不管是政府部门还是其他的公司，学校，医院等单位，需要具备的一个非常重要的，本农民认为是最重要的能力(很多朋友肯定会不同意，呵呵，没关系。基本的知识，工作经验等那是技能，当然也是必须的，但和能力是不同性质的。慢慢体会一下。)，那就是与人交流，沟通，联系的能力，英文里叫communication。本农民在国内工作的时候好像有种说法，"工作3分是做出来的，7分是说出来的。" 光低头认真工作是不行的。本农民的理解，这种说法不是说让你投机取巧，少干事，多耍嘴皮子，也不是说工作就是为了图表现给领导看，是为了被提拔。每个人做事情不管干好干坏，都起码有个基本的心理需求，希望自己的劳动能被周围其他的人认可，满足自己的"面子"，对男人可能还有所谓成就感的因素在内。社会现实往往比较残酷，很多时候，就因为不会适当的表达，哪怕是小小的希望被认可的心理需求都得不到满足。古人说"千里马常有，而伯乐不常有"，但现实情况是，很多时候我们不得不问，现在还有伯乐吗?

　　伯乐是有的，在哪儿?不用回头找了，照下镜子吧，你自己就是。


　　既然社会环境需要我们自己表现自己，想适应社会，那就表现吧。可是说着简单，做起来可不容易，这就是能力，communication能力的差别。美国曾经有过这样一个调查，对名牌大学毕业的学生做比较，结果发现毕业后几年中，获得提拔，薪水增加快的往往不是那些在学校学习成绩最优秀的，而是哪些在学校期间比较"活跃"的学生。 值得让人思考的现象。

　　上述美国的现象不是偶然的，举个本农民经历中知道的例子吧。本农民刚来加拿大的时候是IT泡沫火爆的最后一，两年，很多大陆来的人不管以前做什么的，都纷纷加入IT行业(本农民还凑了半年热闹呢，呵呵)。国人好有从众心理，别人都做自己也跟着做错不了，即使错也不会太离谱吧，何况搞IT的当时确实好找工作呢(和现在的石油行业似的)。很多人入行了，可喜可贺呀。真有本事的是如鱼得水，跳槽跳的不亦乐乎;半路出家的也跟着喝汤吃肉，也其乐融融，中国人大有占据IT业界人才半壁江山的架势。然而，在实际工作中，占"统治"地位的除了本地白人就是印度人了(另外一个IT大国)。 呵呵，很多朋友心理可能不舒服了，阿三们居然要骑到我们头上?没办法呀，朋友们，事实如此呀。听业内朋友(主要都是程序员了)讲，在公司内，低头卖力干活的基本都是中国人，但印度人却往往受到提拔，成为小组，部门负责人，等到公司开会汇报工作的时候，光听印度人在bla，bla。。。。。。，工作成绩都成了他们的了，让人不提拔他们都不行呀。本农民绝对没歧视谁的意思，更没有种族歧视。不是说印度人光都嘴不干事，他们也真的是有实力的。有朋友会说本农民举的例子以点带面了，是偶然情况。呵呵，相信很多朋友知道美国硅谷的情况吧，也是如此的。

　　后来听说，很多中国人选择IT行业还有个重要因素在内，就是对英文能力的要求相对要小些。夸张的说法是，有程序员朋友常常是每天去公司就说两句英文，一句是"good morning"，一句是"see you tomorrow"，低头编程就行了，只和电脑"说话"。

　　知道很多朋友非常不爱听，但本农民这里还是想"顺便"提一下中国人的英文表述能力，注意，是表达的能力。理智的朋友可能都知道，亚洲人英文表达是相对很差的(不出国比较一下俺也不知道呀)，其中日本，韩国，中国可以说是半斤八两吧。如果硬要分出个一，二，三来，本农民觉得日本最差，韩国其次，中国最后(心理舒服点了吧，还有比我们更差的，呵呵)。可悲吗?中国现在可是从小学就开始学英文的，韩国不了解，但他们的成年学生可是非常流行出国"留学"的(其实大多就是出来学学英文就回去了)。关于国内英文教育的争议已经有很多朋友发表了很多非常有见地的文章了，本农民就不再班门弄斧了。为什么会这样?朋友们自己分析吧。

　　有朋友会说了，中国人在国外是不容易呀，英文不是我们的母语呀。呵呵，本农民相信事在人为的，少点急功近利，下点功夫学，凭中国人的英文底子(书面的，语法上的是咱强项呀)，什么程度的交流能力咱达不到呢，是吧?呵呵


　　国内不需要用英文交流，国内的情况如何呢?朋友们问问自己，看看周围吧。有一点，本农民坚信，中文都表达不好的，英文也就不要太做指望了。国内普遍的重英文，轻中文，这样英文就能学好了? 还是先学好中文吧，呵呵。本农民的切身体会呀。

　　想起以前一个大学老师说过的，学好中学语文对所有学科，尤其是理工科的以后的工作至关重要。本农民现在想来，这位老师说的语文其实主要还是表达能力的部分吧。呵呵。

　　说到语文学习，想顺便说说国外的教育方法。了解北美或者在北美读过书的朋友们应该都知道，这里的学校很重要的一个教学方法是让学生演讲，演示。给你一些题目，给些要求，然后自己挑题目，根据要求做准备，然后在课堂上做演示，演讲，英文叫presentation。老师给你打分，是你这门课成绩的一部分， 往往是占总成绩的很大比例呢。

　　另外，不管你是学什么的，IT也好，护士也好，工程的也罢，基本上都有一门课，就是人际交流(communication)，感觉有点类似国内大学的公共课吧。

　　很多朋友感叹国内人际关系的复杂，整天疲于应付，身心疲惫。有人说，出国就好了，外国没有这些烦心的人际关系。其实不尽然，起码本农民认为在加拿大也是存在人际关系的。当然这里谈论的人际关系和本地人说的network是不同的概念。他们说的network应该是我们平时说的所谓人脉，不在这里赘述。也许是本农民工作过的地方女的多些，所谓三个女人一台戏吗，加拿大也是一样的。这里也是拉帮结派，也喜欢背后议论别人，甚至也会给人穿小鞋。勾心斗角吗，也似乎有点吧。同事间处好关系也是工作中需要的重要的能力之一，所以这里招人通常会要求雇员是"team worker"，就是能很好的和团队团结，互相配合工作。但不管怎么闹，怎么"斗"，有一个底线，就是不能因此影响了工作，游戏也要讲究规则吗，呵呵。总的说，这里有斗争，但没国内那么多"硝烟"，少了些乌烟瘴气。

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7、
　　加拿大政府部门开会多不多?有没有政治学习?需要不需要讨论省长，总理的工作报告?下面就来说道说道。

　　先简单介绍一下政府各个部门的基本结构和运作方式。每个部门都有一个主要负责人，这个人主要是管整个部门的运作，包括经费的使用，和上级的联系，大政方针等等，基本上不太接触具体业务，也基本上和具体工作的雇员没什么太多的联系。主要负责人通常有一个助理，这个助理管具体业务上的事情和雇员发生具体联系。负责人和其助理构成这个部门的管理层，所谓的management层。政府各个部门下面分一些具体的部门或者是平等的小组，每个具体部门或小组有一名负责人，属于中层干部吧，他们是和雇员发生最直接的联系，有什么业务上的问题，请假，休假等等都直接向他们报告。

　　开会似乎是哪儿都避免不了的。加拿大政府部门中，负责人是开会最多的，需要他联系，协调的地方太多了，反正本农民是经常见不到他。负责人，助理和中层间开会是其次多的，通常一个星期或者两个星期有一次，但多属于国内所谓的碰头会，都比较简短。不管是初级还是高级的干活的雇员是开会最少的。严格的说，雇员几乎不开会。通常管理层或者中层有什么事情想通知，或者有什么"大政方针"要传达，基本上都是通过内部电子邮件的方式发给每个人。顺便说一下，这里政府办公是高度依赖电脑的，能比较熟练的使用电脑是胜任工作的基本技能之一。新招收的雇员肯定要会使用电脑，那些老雇员，以前不懂电脑的，现在也要学会，否则没办法工作。

　　政府内部建有局域网，每个雇员都有一个属于自己的电子信箱。电子邮件是办公室内部相互交流的主要方式之一，上传下达都通过电子邮件，虽然有时候两个人间就隔一步远。

　　总之，开会是有的。那么政治学习什么的呢?两个字，没有。学习是有的，但那是业务学习。相互间也有讨论，但不是讨论领导人讲话，而是和业务有关的。 后面还会具体讲办公室文化的，在加拿大，办公室环境里是比较忌讳讨论政治的。办公室中从上到下每个人都不存在谁属于哪个政党的问题。

　　政府雇员靠电脑工作和内部交流，对外则靠每人一部的电话交流。工作用的电脑等办公必须是由政府统一采购，有计划的更新，但也许是官僚吧，或者是采购部门也拿回扣 (具体的情况本农民不知道，不好乱讲)，有时候更新的东西让人觉得有点莫明其妙。比如，省政府所用的所有电脑基本上是IBM的，打印机是HP。本农民现在工作的办公室所有的电脑刚刚被更换，只换了主机，还是IBM的，但除了外形小巧些外，感觉还不如以前的速度快，也没以前的好用。

　　说到这里政府办公依赖电脑，让本农民想起以前在国内政府部门工作的情况。想起那时候心里就"恼火"。本农民在国内当公务员是九十年代中后期，办公用电脑已经开始比较普及了。朋友们可能都知道，国内政府部门的特点之一是文件多，所谓"文山会海"。本农民当时的部门文件尤其多，这么多文件，当时本农民工作的机关都基本靠手先写好，然后送到专门的打字室打印。很不幸，当时本农民是主要撰写人之一。惨，就一个字，常常写的手疼。

　　在本农民快离开的时候，单位买了一批电脑，首先是每个领导一台，剩下的不够每个处室分，结果剩下的就愣是堆放在一起，直到本农民离开也没分配下去。后来听说，有的领导的电脑从来就没开过机。什么事这是。

　　尽管人手一台电脑，每天使用电脑，但这个电脑只是用来工作和做与工作有关的事情。不能私自安装软件，不能网上聊天。

　　郑重声明一下，感觉前面写的关于人际交流和关于中英文学习的部分，说的语气有点太那个了，可能难免会让人发生联想。声明一下，请千万不要对号入座，本农民是对事不对人，没有冒犯和嘲笑任何人的意思。本意是想强调人际交流的重要性，同时这也是门艺术，是学问，体现一种能力，不管在中文还是英文环境下都值得重视和学习。

　　说到人际交流的能力，技巧，这里想举个例子。本农民刚来加拿大的时候曾经在赌场打工，当发牌员(关于赌场的经历，如果朋友们感兴趣，后面可以专门讲)。大陆来的很多移民，不管什么学历的，都曾经或者正在赌场工作(作为过渡，这个工作还是不错的，有小费收入)。有一天，一个大陆某名牌大学毕业的女士来上班，一个香港人问她，"你怎么来的呀?"，答，"骑自行车"。问，"什么"? 答，"自行车"。又问，"什么"? 还答，"自行车"。往返几次，香港人一脸的疑问，绝对不是装出来的，这位女士回答的是一声比一声高，越来越不耐烦。到最后，本农民在旁边说了句，"单车"。香港人才恍然，"哦。。。。。。"。当时本农民就想，既然听出来香港人的疑问，为什么不想想，换种说法说不定对方会明白呢?如果你不知道香港人把自行车叫单车，完全可以用英文说"bike"吧。 由这个很小的例子可以联想到其他工作，学习和生活中的各种各样的人际交流的能力，方式，方法。这难道不体现一种能力，说明一种技巧吗?难道不值得学习吗?

　　补充一点，虽然省政府雇员有雇员工会，但工会和政府有协定，省政府雇员是不能罢工的，有什么不满的只能由工会和政府谈判解决。
　　　　
　　本农民在加拿大倒是参加过一次罢工的。如果朋友们感兴趣，后面可以详细说明。

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争取去香港当个VO

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8、
　　关于这里政府部门的培训，考核，晋升，男女用工待遇，办公室矛盾的解决等。

　　加拿大整体用工环境是没有种族，性别等等歧视的。政府更不能歧视了，甚至是即使是残疾人也同等录用。本农民第一个工作的候补部门负责人(就是正式的负责人休假等临时替代一下)就是个半残疾人(两只胳膊都没有下半截)。这里政府招收新人，不需要体检，不会因为你有乙肝而被拒之门外;不分男女，不会因为你是女的而要求检查乳房是否对称;没有地域，种族的分别，不会因为你皮肤黑，是从非洲农村来的就另眼相看;递交简历的时候不需要附上照片，更不用说写真照片了，不会因为你的长相而受到非议;不需要报上年龄，不会因为你年过半百而婉转拒绝;不需要送礼，因为没后门可走。一旦被录用，不管男女，不分年龄，在同等水平上，同工同酬。

　　前面说过，招聘广告上一般都要求候选人具有一定的教育程度和相关的工作经验。但所有新人录用后都要接受在岗培训，一般是边工作边培训。培训的时间视具体职位，本农民工作的两个地方，都要培训半年，因为培训周期比较长，培养一个新人也不容易，所以还是很不希望你跳槽的。培训的方式一般是两种方法相结合，一是指定一个具体的人指导，有什么问题随时问;另外一个是学习相关的培训资料。

　　等半年培训期满，就算是"熟练工"了，可以独立工作，独当一面了，当然还是经常会遇到新问题，随时请教是避免不了的。独立工作一段时间后，可能是一，两年或者更长，根据情况，会安排所有新人-有可能是全省范围内的，集中再培训，再学习，当然是更高级，更复杂的程度了。集中培训结束，通过相关考试，合格的会酌情晋升(要服务满一定年限)。

　　一般的雇员级别只分两级，即初级雇员和高级雇员。每个级别中分很多层级，根据工作年限，比如你是初级雇员，工作一年，那么就拿初级雇员1的薪水，工作2年的拿初级2的薪水，等等，有点类似国内的工龄工资吧。

　　有人的地方就会有矛盾。这里的政府部门雇员间同样会有矛盾，只是和国内比，几乎可以忽略不算了。总的来说，同事之间关系比较融洽，有相处比较好的，相互间其乐融融，休息的时候互相聊聊天。相处一般的也会相互打个招呼，表面都客客气气的，除了因为文化环境如此，也是因为相互间没什么利益冲突，不会因为她晋升了而影响了你的晋升，也不会因为他加薪了而影响了你涨工资。

　　一旦产生矛盾(多半是因为误会)，怎么解决呢?首先肯定是由具体部门负责人出面了解情况，然后进行调解，一般还是比较公证的，该是谁的责任，就一定会让责任人当面给你道歉，事情也就算了了。如果矛盾比较复杂，该部门负责人解决不了，事情会提到整个打部门的负责人助理那里。如果还不能很好的解决，通常会报告给人事部门(human resource)，human resource 不是每个部门都设立的，比如本农民现在的部门隶属省内政部，只有内政部才有human resource，负责管理内政部下属的所有部门人事，劳资，福利等问题。一般由human resource介入的都是比较严重的问题。雇员申诉还有一个重要的途径，在任何时候都可以向雇员工会报告，由工会介入，在保护雇员利益的基础上按上述步骤解决问题。

　　补充一下，前面说过，在办公室是不能随便上网，更不能上网聊天的。除此外，还有一个是所有办公室通常禁止的，或者是不成文的规矩吧，那就是上班时间在办公室是不能接听私人手机的。除非是特殊情况，比如家里孩子或者学校老师有紧急情况要联系家长等等。用办公电话办私人事情是被允许的，比如约医生等等。
　　
　　想起来以前在国内，别说在办公室里，就是开会都要被不同的手机电话打断多少次。本农民在国内的时候没有手机，没有使用手机的体会，等到加拿大后，感觉手机是很私人的通讯工具，一般人都是家人或者是很亲密的人才留有手机号码，或者是给孩子的学校，幼儿园等作为紧急联系方式，一般的同事朋友间不会相互留手机号码甚至连家里电话也不会留给同事。所以有国内的朋友，同学等往往留给本农民手机号码，本农民除了受宠若惊外，等真的想打电话找对方的时候，还会感觉不安，生怕影响对方工作或给对方带来麻烦。矛盾啊，呵呵。不过好像都是本农民自找的。哈。
　　

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9、
　　　　
　　办公室的文化。
　　　　
　　朋友们大概都知道加拿大是个移民国家，加政府一直很重视多元文化的发展并引以为荣，尊重各个种族的不同文化特色。但是，加拿大占多数的还是白人，主流文化也是白人在主导。这种社会文化特点直接体现在办公环境中。
　　　　
　　前面讲过，这里的办公室同事间也分亲疏远近。关系比较好的，休息的时候会经常一起聊天，中午可能会一起去外面吃午饭，当然是AA制了;也会一起去看球赛，下班后一起去喝酒，甚至会约了两家人一起去野外玩，他们之间当然会互相留电话了，包括手机。但是，据本农民了解，即使关系比较密切，相互间也极少会到对方家里。玩，也是有底线的。
　　
　　办公室里也是各种肤色人种都有。但本农民工作过的两个地方却没有黑人朋友的身影。大概黑人朋友看不上政府工作，都忙着去搞唱歌跳舞或者体育运动去了吧。
　　　　
　　不同种族相处，因为文化背景不同，之间互相有隔阂在所难免。所谓"人以群分"体现在办公室中就是不同种族的人通常各自扎堆在一起，不光是政府办公室如此，其他公司办公环境中也应该如此吧。所以一般的同事间都是泛泛之交，多数时候就是碰面点下头，说声"Hi"而已，甚至工作很久了还互相不知道名字。用时髦的话说，感觉都很"酷"。西方人本质如此吧。
　　
　　国内不是流行"中国特色"吗，加拿大也有"加拿大特色"。如果前面的介绍让人感觉"冷漠"的话，那么也许下面的讲述会体现出加拿大的温情。
　　　　
　　当某个人生日的时候，通常其小部门负责人会提前买张卡片，然后全办公室人传递，写上祝福的话，等到生日来临那天，还会买个蛋糕来祝福，一起唱生日歌，然后大家分享蛋糕。当然，一切都是瞒着那个人的，目的是让其"surprise"。
　　　　
　　如果某个同事的亲人去世了，通常除了写卡片外，还会每个人出几块钱算做慰问吧，表达一下意思。
　　　　
　　如果某个同事辞职或退休，和上面对待亲人去世一样。如果这个人工作时间比较长，资格老，通常还会在其离开的最后一天，大家一起都带食物来"聚餐"。
　　　　
　　如此而已。
　　　　
　　前面说过，本农民工作过的地方，雇员年龄都偏大，很多人都工作了几十年了。年龄大，身体自然会经常出毛病。所以经常有同事生病不来上班。但是，和国内不同，不管生病多久，也不管是在家里还是在医院，没人会组织大家前去探望，一般也不太会打听其病况。冷漠，没人情味吗?不见得，"加拿大特色"吧。没同情心吗?也不是，中国四川地震，加拿大人一点没少捐钱。文化差异吧。
　　
　　补充，前面说的雇员个人的手机电话也不会留给办公室"领导"的。这里到时间就下班，下班就是私人时间，"领导"不会突然打电话找你，不能强迫你回来加班。所有雇员也被要求提供联系电话，但这个电话不是用来让"领导""骚扰"你的，而是为了在紧急情况下可以联系你的家人或者亲密的人。办公室少你一个不少，有事情需要处理，其他人会顶替你，如果一定需要你处理，等你上班或者休假回来好了。雇员正休假突然被电话招回的事情几乎是不会发生的。
　　　　
　　同样，朋友们由此也可以理解一下，为什么经常听说加拿大移民部的移民申请堆积如山，但处理缓慢了。没人干活呀。雇员该生病的请病假，该休假的休假，人家的权利呀，不会因为任何事情而改变。
　　
　　说到饮食，加拿大是没什么"文化"可言的。普遍吃的比较简单，当然各个种族有自己的特色。简单介绍一下"主流"饮食。
　　　　
　　总的饮食特点是"快"。早餐一般是牛奶，面包，果酱。比较复杂的是用面粉和牛奶烙的小饼，浇上加拿大特有的枫叶蜜，烤小香肠，煎鸡蛋等。午餐基本都在办公室解决，要么自己带个三明治或者沙拉什么的，要么去外面吃，也差不多是这些东西，顶多加碗汤。有人干脆吃点水果当午饭，甚至有人不吃午饭，目的是想减肥，加拿大超过1/3的人肥胖。一天的主要正餐就是晚上一顿。煎牛排，鱼排，烤土豆，等等，外加沙拉。节日的时候，也会一家人聚餐，烤火鸡什么的吧。总之，都比中餐简单多了。
　　
　　后面会详细介绍，这里先简单说明一下。
　　　　
　　加拿大买房分三种基本情况，一是"终身"制，理论上买了就永远是你的;二是"终生"制，买的房子以某个人的生命为期限，这个人死亡了就结束了。第二种是从第一种当中分离出来的，一般是给家人或者亲人的。 三是租赁制，类似国内的房屋产权吧。但这种主要是集中在国家公园的范围内。国家拥有国家公园土地的"终身"产权，普通百姓想在国家公园范围内拥有住房，只能是租赁，根据情况和国家公园管理部门签订几十年的租赁合同，合同满可以续签。
　　
　　加拿大警察分三种。一种叫皇家骑警，属于联邦政府的，当然科研处理全国的事务。一种是省警察，属于省政府。但不是每个省都有省警，本农民所在的省就没有。最多的是最后一种，市警察，由各个市政部门自己招募，负责管理本市的事务。
　　　　
　　加拿大警察是不分什么交通警察，治安警察的。所有警察对所有违反法律的事情都可以处理。平时街上见不到什么警察身影，也没有警察维持交通秩序，除非哪个路口交通指示灯坏了。
　　　　
　　简单说说警察招募的情况。这里警察待遇属于中偏上水平吧，但工作比较辛苦，要轮班。警察主要是白人，但各级警队很希望招募些少数民族的人，可以讲第二语言。警察的素质从市级到联邦的，应该是一级比一级高。一个有趣的现象是，最近几年，很多城市都招募不到足够的警察，比如多伦多和本农民现在所在的城市都是常年招募警察，甚至没办法只能到海外去招募(主要是欧洲的国家)。
　　　　
　　警察不牛B，其宗旨是为纳税人服务的，不满意可以投诉他们。
　　　　
　　没有城管，但有隶属市政的执法部门，主要是管理市中心的违章停车等事情的。
　　　　
　　当然不要什么暂住证了，想去哪里住都行。加拿大总人口才3千2百万，人少，地方大。

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10、加政府的工作作风。
　　　　
　　加政府有没有官僚作风呢?本农民特意查了一下，辞海对官僚是这样定义的:“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。”按照这个定义，可以说加政府没有官僚作风，因为制度，体制不给你搞官僚的机会。本农民没在加政府的议会等决策部门工作过，不敢乱说，但本农民想，作为决策层，属于政客阶层，再好的制度，多少都会有些官僚作派吧。
　　　　
　　本农民倒是想根据自己的工作经历，从一些细节上来讲讲政府部门的工作作风。
　　　　
　　就本农民工作过的地方，因为都是具体做事情的部门，独断主义，主观主义等官僚作派是没有的，但作为政府部门，摆点谱，打官腔，装腔作势，牛x哄哄等行为还是有的。具体来说说这些。
　　
　　前面说过，本农民在这里政府工作，算不上有什么专业，但还是侧重某方面的。本农民工作过的两个地方都是和法律有关的，主要的日常工作也是处理一些法律或者法律性质的文件(后面会具体介绍)。接触最多的两类人分别是律师和律师助理。前面说过，日常工作依赖电脑，离不开电脑，对外联络主要是靠电话。本农民的两个工作都要经常接听电话，接受律师或律师助理等主要人群的询问或咨询，也要经常打电话去律师事务所，双向沟通吧。
　　　　
　　本农民以前英文基础比较差，和现在国内很多朋友比语法，阅读和词汇量，真是自惭形秽呀。英文是第二语言，听别人说有误解，说起来有口音，有语法错误在所难免的，和人用英文交流，说心里没压力是假的，开始的时候甚至是"恐惧"。但干了这个工作，没办法，"恐惧"也得讲电话呀，硬着头皮，上吧。
　　
　　本来就心生"恐惧"， 更雪上加霜的是本农民主要打交道的人群。不知道现在国内的律师处境怎么样了，本农民还在国内的时候，律师在政府部门面前还都是多少要装装"孙子"的。加拿大不同，可以说正相反。这里很多律师可以用"牛x哄哄"来形容，也许是经常要和人唇枪舌剑练就出来的，也可能是形势所迫吧。本农民工作的内容包括对律师事务所送来的文件，如不符合要求，写明缘由退回给律师修改。问题来了，律师可不是容易轻易"认错"人群，经常是，文件被拒绝的理由还没仔细看完，就给我们打来了电话，口气当然是"质问"性质的了。前面交代过了，这里政府工作人员是不能使用过激言辞，更不能和人吵架。国内衙门那种盛气凌人，教训人的情形不适用这里。
　　
　　面对律师的"质问"电话，开始的时候，本农民是诚惶诚恐，战战兢兢的，既不能不礼貌，也不知道该怎样答复。

　　但好在当时本农民刚来，有一个借口可以抵挡一阵。本农民通常会老实告诉对方，"俺刚来，什么都不懂，但俺可以帮你找个懂的来答复你"。开始还好应付，但慢慢的，随着培训的深入，知识的积累，再加上培训人的"逼迫"，这招不管用了。硬着头皮和律师周旋吧。遇到答复不上来的，会让对方暂时等待，本农民找培训人咨询，培训人告诉了"答案"，本农民在转述给等待的律师。麻烦吧，呵呵，是，但这也是培训的一部分吧。不这样练，恐怕永远也不能独立工作。
　　
　　加拿大省是相当比较独立的。现在很多省的法律规定取消了退休年龄的限制，包括本农民在的省。原则上，你可以工作到多大年纪都行。本农民现在的办公室有个老太太已经工作了45年，快70岁了，还天天上班呢。
　　
　　本农民是个"有心"人，因为办公环境是开放式的，别人接听电话都互相听的见。本农民经常"偷艺"，"偷听"别人是怎样答复律师"质问"的。慢慢的，从中体会到了一些"官腔"和"装腔作势"的味道。律师不是牛吗，要表现的比律师还牛，律师不愿相信自己的文件做错了，好，我们的拒绝更不会错，看谁能"牛"过谁。最能体现"官腔"味道的词，本农民总结了一下，非常简单，懂点英文的朋友都会，就是"OK"，但后面的语气是问句。一句简单的"OK?"，经常起到立杆见影的效果。

　　经过一段时间的磨炼，本农民仔细揣摩了别的雇员的"官腔"。上行下效呀，本农民现在是坚决把"OK?"这个"鸡毛"当"令箭" 的。慢慢的也学会区分不同的电话了。根据打电话人的口气是基本可以猜出来打电话人的身份的。口气比较"冲"的，多半是律师，口气比较平和的，多半是律师助理或者是新律师。新律师搞不清楚比较正常，自己也知道自己的斤两，所以一般还是比较客气，甚至是唯唯诺诺。

　　其实，有时候口气"冲"的，往往是律师助理。这里的法律文件递交到相关政府部门，律师事务所通常会雇用专门的文件传送公司，成本比较高，费用当然是由律师的当事人来支付了。除非是小律师事务所，就律师一个人，没有助理，通常的律师事务所的文件都是由律师助理起草的，律师只是把把关然后签上自己的名字而已。如果律师助理做的文件出错被退回然后再递交，这来回的传送就要花费当事人更多的钱，当事人不满意会找律师抱怨，律师回头就会责怪助理不认真。在这种关系下，律师助理是很怕被律师责骂的。所以，很多时候，律师助理先拿到被退回的文件，不等律师看到，直接就打电话来。这类的，口气还是比较平和的，谦虚的。如果被退回的文件被律师看到并挨了骂，助理转头会把气出在我们身上，打电话来口气自然比较"冲"了。

　　学会了区分电话，自然也学会了怎么区分对待了。所谓"见人说人话，见鬼说鬼话"吧。
　
　　如果打电话来的是律师，通常要做好准备"辩论"的，这时候就需要拿出点"真才实学"来，说的话要有理有据，不然对方不放过你，总之要认真对待，糊弄不得。但是，一旦抓住了道理，就不客气的"OK?"过去。"OK?"的意思，本农民琢磨，包含这样几层意思:一，"我说的是正确的吧?"，二，"你没脾气了吧?"，三，"再没有疑问了吧?"，四，"我要挂电话了。"
　　　　
　　如果是新律师或者律师助理来的电话，首先是"装腔作势"一番，先不管谁对谁错，"OK?"了再说，指导思想是，速战速决，尽快打发了，反正对方搞不清楚是会去问他/她服务的律师的。
　　　　
　　对待比较"冲"的律师助理来的电话，在做到礼貌，不让对方更恼火的基础上，该"教训"就教训，"OK?"当然是满天飞了。
　　　　
　　一句"OK?"，省却了多少"烦恼"呀。
　　　　
　　有时候想起来，也会觉得怪对不起那些被"OK?"的。没办法，本农民也怕被头骂，也怕担责任，也是为了混碗饭吃呀。
　　　　
　　对不起了，俺也不想这样。呵呵
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　　附记，在英语环境中生活了这么多年，本农民个人体会，"OK?"这种表述还是尽量少用，总感觉不太礼貌，盛气凌人的。比如拨打1-800等服务行业的电话，一般是不会遇到"OK?"的。本农民平时说话绝不会突然"OK?"的。
　　
　　政府办公用的电脑不是最好的，更新也不快，一切要按照政府财政预算来执行。
　　　　
　　办公的电脑可不是简单的打字用。主要用途是:内部沟通交流，连接Internet，方便研究查找信息资料。更主要的是政府每个部门都有一套和自己部门工作关联的软件处理系统，所有的数据文件都存储其中，可随时更新，输入和查找。前面说的政府部门工作依赖电脑，主要指的就是依赖这个相关的系统，这每个系统都是连接网络的，和相关部门的系统是通联的。如果哪天网络出现故障，系统瘫痪，整个部门就没办法工作了。
　　
　　前面讲过，这里人都比较喜欢起早工作，但并不耽误他们前一天晚上的活动。有时候很惊讶他们的精力旺盛。其实不尽然。
　　　　
　　为了保持工作时候的精神，很多人是靠喝咖啡来维持的。看他们端杯咖啡来上班，除了生活习惯如此，本农民观察，更多的成分是对咖啡的依赖，没几杯咖啡是坚持不了一天的工作的。可惜呀，在政府工作，连咖啡都是要自己花钱去外面买的，很多公司可是免费的。
　　　　
　　本农民不喝咖啡也不喝茶，每天上班的时候都经常是昏昏沉沉的，真理解喝咖啡的人了。
　　
　　前面还讲过，这里政府部门是没有所谓"后门"可走的。给朋友们举个例子吧。
　　本农民工作过的两个地方，工作经常也是"堆积如山"的，工作任务积压个10天半月甚至是个把月都是比较正常的。所有人送来的文件都是按照送来的时间有序排队的，工作人员处理也是按照送来的时间先后来的。
　　　　
　　国内的人想找政府部门办事前通常会想先找找熟人，实在没人可找才直接去办。这里不是这样，有熟人也不会找，因为找了也没用，该排队排在哪儿还是排在哪儿，不会因为你认识内部工作人员就能把你的文件提前处理了，甚至内部工作人员的家人，亲戚甚至是自己的文件也同样按规矩排队等着。
　　　　
　　没"人情味"吧? 呵呵，没有规矩，怎么成方圆呢。这就是秩序，人人都要遵守的。

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　　11、来谈谈政府雇员享有的公众假期，穿着打扮的要求和迟到早退的情况。
　　　　
　　政府雇员享有的假期和普通公司员工基本一致。本农民所在的省，政府雇员稍微有点特殊。每年11月中的一天，是加拿大联邦政府定的纪念战争中死去的士兵的纪念日。这一天，据本农民了解，一般公司是不休息的，但省政府雇员休息，算公众假期。
　　　　
　　具体的公众假期基本上都分布到每个月份里，通常都是星期一，所以和周末连起来，除了3月和6月，每个月都有一个"长周末"。这和国内现在开始实行的公众假期政策是一样的。当然国内可以比较随意的改变，宁可周末上班也要把假期尽量连起来。和国内的"灵活"相比，这里未免就太"死板"了点。比如，7月1 日是加拿大的"国庆节"，今年的7月1日刚好是星期二，不要想着之前的星期六上一天班，然后从星期天到星期二就可以连起来休息了。这里的做法是星期六，日休息，星期一上班，然后星期二-7月1日再休息。有意思吧。呵呵。
　　　　
　　国内还有一个令人羡慕的，就是"黄金周"假期。在加拿大，最长的公众假期就是圣诞节了，但也只有两天，连上周末才四天，一般是12月25-28。29日还得回去上班，等元旦又再放假。当然有些公司是把圣诞和新年连起来放假的。
　　　　
　　政府部门是服务大众的，就要给大众提供方便。也算是一种理念吧。
　　
　　政府部门工作，对穿衣服的要求还是比较"随便"的。星期一到四，穿一般便装就行，星期五可以穿牛仔裤。所谓便装，男的一般是衬衫西裤，不需要西装领带。女的就更随便了，也不需要什么职业装，怎么穿都可以说是便装，只要不是牛仔的。
　　　　
　　倒是有些公司会要求西装革履的。当然律师也都人模人样，西装革履的。职业需要吧。
　　
　　迟到早退似乎哪里都不可避免。这里上班不需要打卡，不用签到，也没人监督你，全靠自觉。尽管如此，迟到早退的，少之又少。偶尔有迟到的，多半也是因为早上交通拥挤的缘故，所以，一般迟到15分钟以内是允许的。每个月底，每个人都要填报一个月的出勤表，如果某日早走15分钟去看医生，一般都会如实填报的。
　　　　
　　一切都靠自觉。在加拿大，自觉是一种习惯。
　　
　　想起来就顺便说一下。本农民发现很多大陆出来的朋友，可能是因为文化差异和习惯的不同，对有件事情似乎有些误解。就是关于个人签名。
　　　　
　　熟悉和了解西方的朋友可能会比较清楚，这里政府部门的文件签署都是由某个人签字就正式生效的，往往不需要加盖什么政府公章。政府各个部门工作的雇员，一般根据相关的法律的授权，每个人都可以代表该部门签署有关文件。
　　　　
　　在英文正式文件上，一般在签名处都会有一个横线，下面要求print名字-相当于中文中用楷书书写，上面要求是signature-签名或者叫签字。既然是签名就可以自由和保持自己的个性了，怎么"酷"都可以，相当于中文的书法，可以草书，篆体，隶书等等。
　　　　
　　但是很多朋友不误会了这个signature的意思。举个例子吧，比如某人叫张三，换成英文通常是san zhang。

　　san zhang就应该工整的写在签名横线下面，不要求写的多漂亮，起码的能让别人很容易拼写出来。至于横线上面的签字，就随便了，可以签中文，可以是很酷的花体英文等等，简单，不容易让别人模仿是主要目的。但非常多的朋友却在签名处工整的写上了san zhang的拼音。错了，朋友们，如果这样签信用卡会冒很大风险的，一旦别人偷了你的卡，根据卡背面的签名，这种工整的拼音签名写法是很容易被模仿的。
　　　　
　　所谓签名-signature，朋友们尽管大胆的去画吧。
　　
　　本农民一直不太明白朋友们所说"过语言关"是指的什么。
　　　　
　　如果仅仅是指能应付日常生活的简单交流，那只要用心学，过个一年半载都基本可以应付。
　　　　
　　如果想达到和外国人"谈天说地"的程度，是有一定难度的。这不光是英文的熟练程度了，而且还涉及到对国外文化背景的了解，需要更多的知识积累。
　　　　
　　如果想达到和外国人交流思想，辩论的程度，二，三十岁才从中国出来的同胞估计这辈子是不用想了。
　　　　
　　特别想说明一点，不要以为在国外上个大学，读个硕士或者博士英文就一定会很好了。不错，读写可能会提高不少，但听说就难说了。读了几年书了英文还张口结舌的例子本农民见得多了。

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　　12、谈谈办公室环境中相互间的称呼，上班时候雇员的形象气质和中国人在办公室中的地位。
　　　　
　　在办公室中，不管什么职位，互相都是直呼其名的。西方整体文化习惯如此。当然对职位很高的人，也是要有尊称的。比如，会称呼"总统先生"，"省长先生"，"议员先生"等。还有在特定的环境中也要对特定人尊称，比如在法庭上，一般都要称呼法官"Your honor"。因为一般都可以互相称呼对方名字，感觉上还是比较平等，和级别比较高的人说话也没什么压力。

　　工作人员上班的形象气质可以用”精神饱满”，”神采奕奕”来形容。不管是靠喝咖啡还是喝茶，都以良好的精神状态来示人。愁眉苦脸， 委靡不振或者满脸的”阶级斗争相”基本上加不到。在家里吵架，受了气是不会把怨气带到办公室来的。 这里的办公室文化是，个人的生活和工作不搅到一起。当然，哪里都有例外。有些妇女，也许是更年期，也或许是单身时间太久(后面会详细讲关于加拿大的结婚， 离婚和单身情况)，不礼貌，整天摆臭脸也是有的。

　　大概是2006年吧，加拿大有一个统计显示，超过70/%的人对自己现在的工作感到不开心。 尽管如此，这并不影响他们每天上班前梳妆打扮的心情。梳洗打扮干净整齐是起码的示人形象。不是什么名牌，年轻的清新亮丽，上了年纪的花哨艳丽，越老越花俏。这不光是一阵习惯，也是一阵文化，体现出来的是自身的修养和对他人的尊重。

　　本农民以前有个年轻漂亮的白人女同事(可惜搬家去了别的省)， 在两个部门都一起工作过，她有个特点就是每天的发型不同。这每天得花多少时间和经历来打理头发呀。私下问她，答，每天都要起很早梳妆打扮。第一个部门是早上8:15上班，她通常要5:30多就起床。哪天实在来不及了，也要随便把头发或扎或卡，总之和前一天不同。俗话说，”好头好脚遮半身”，这样对待头发，当然每天都是新形象了。

　　大陆来的很多女同胞好像刚好相反。呵呵。
　　
　　关于中国人在办公室中的地位，这个话题实在太”敏感”，很容易触动国人脆弱的心理，本农民不敢妄作评论，只简单介绍本农民工作过的部门的中国人情况。

　　第一个部门一共有三个中国人，两个说普通话的，一个香港人，说广东话。这个香港人已经工作了快30年了，是一个小部门的负责人，起码算中层”领导”了，加上资格老，虽然讲英文有很重的香港口音，本农民经常听不懂，但倚老卖老，还是受到尊重的。本农民和另外一个中国人在同一个小部门，钻研业务，卖力工作，吃苦耐劳，任劳任怨。

　　尽管如此，因为语言和文化的不同，仍然受到”排挤”和欺负，甚至是歧视(后面详细介绍)。外国人表面的客气和骨子里的认同是两回事。

　　第二工作的部门除了本农民一个讲普通话的中国人外，还有三个香港人，她们都已经工作超过25年了。总体感觉和第一个部门一样，都是少数群体，不爱参与主流，属于默默工作，不惹是生非的一群。结果是很容易被边缘化，甚至被忽略掉。 本农民一个男的，其他都是女的，想翻点波澜也不容易。

　　感觉很不爽。
　　
　　正式更新前，先讲一下本农民今天出的一个洋相。

　　加拿大的法定成人年龄是18岁。买烟，买酒，去酒吧等都必须成年才行。

　　西方有西方式的幽默。比如一个老太太到酒吧，门口的保安如果说，”请出示带照片的身份证件。”，老太太会回答说，”Thank you very much。”，然后含笑进门。为什么呢?因为保安的问话，隐含的意思是”老太太您真年轻，我都不敢确定您到底有没有18岁，所以得要您的证件来确认。”

　　可本农民今天碰到的可不是为了幽默。

　　今天傍晚去买酒，付钱的时候，收银的MM 说，”请出示带照片的身份证件。”本农民一听，哟，和俺玩幽默?以为俺刚从农村来的不懂?想出俺洋相?没门。本农民当时也就愣了 2.9秒，然后一句，”Thank you very much。”递了回去，呵呵，小样，没想到吧?不料MM面无表情，回了句，”核对你的信用卡。”(本农民用信用卡付帐)汗呀，酒还没喝脸可是当时就发烧了。这洋相出的。得了，本农民仍然回了句，”Thank you。”，乖乖送上身份证件。

　　哎，有一种情，叫自作多情呀。

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　　13、政府的网站都有什么内容?政府法律，法规和政策经常变化吗?

　　省政府的网站有本省的介绍，政府构成，相关职能部门及网站连接，议会成员及联系方式，政府各个部门的联系方式，政府新闻-主要是和民生有关的，比如医疗改革的方案，政府出版物-包括政府预算，政策，法律法规等。

　　简单的说，政府的一切都是公开的，所有和政府有关的信息都可以在网上查到，电话号码全部公开，各部门的主要人员的信息也都公开。政府是没有秘密的。

　　既然政府信息全都上了网，这又是个电子信息时代，所以一般对于有关的询问工作人员都会建议登录相关网站去查询具体信息，网站上的信息都非常详细。本农民工作过的部门，如果送来的文件有错误被退回，工作人员通常都会把相关网站写在上面和审核意见一起退回。

　　这里政府的各部门相关文件的要求都是标准化的，相关的文件样本都可以在相关网站上找到。方便所有人，提高效率。

　　省政府还有专门的部门负责接听咨询电话，工作人员一般是一些资格老，对政府结构和各部门比较熟悉的老资格雇员。政府设立有专门的免费电话，所有省内居民都可以拨打该号码咨询而不需要付费。电话咨询人员根据具体问题会告知具体找哪个部门解决问题。

　　保持政策，法律法规的连贯性是比较负责任政府通常的做法。

　　后面会详细介绍关于法律体系。这里先举个简单的例子，本农民处理的很多种类的文件，现在的和100多年前的从格式到内容除了细微的地方外，基本一样。
　　
　　这里政府的办公场所倒是没有警察持枪站岗，有些部门有保安而已。保安基本上也都是些老人家，很多是退休了没事做来打发时间的。保安不是用来打人的，所以没所谓年龄大小。

　　有些政府部门除了保安还安装有摄像头。

　　政府部门是透明，开放的，但不是所有的地方都可以让人随便进入。一般每个部门都有专门接待的地方，类似银行柜台那样。其他的地方是不能随便进出的。一般办公区安装的是带保险的门，工作人员进出用专门的磁卡在上面晃一下就可以打开门。

　　前面说过在办公室里互相都是直呼其名的，不管什么职位的。不同职位的人除了薪水不同，职责不同，其他方面都基本是平等的，没有地位的高低。讲一个具体的例子，让朋友们感觉一下这里的平等。

　　举个省政府的最高领导人-省长的例子。

　　本农民所在省以前的省长(去年刚刚退休)，连续在位了10多年。这厮就一般高中毕业，没什么太高的文化，但比较走运，从政比较顺利，加上赶上了好年头了，因为本省是石油省份，财政收入节节高，他在位的时候，本省成为全加拿大唯一一个没有外债的省，政府曾经钱多的不知道怎么花，给每家每户发信征求意见。 当年省内选举的时候，这厮为了拉选票，反正政府钱多，居然全省所有人每人发了$400元，连留学生都有。本省的财政来源，第一就是靠石油和天然气，第二是靠赌博行业。原省长本人就很热衷赌博(关于赌博后面也许会专门介绍)。前面说过，本农民以前在赌场打过工，所以就有机会和好赌的省长多次近距离接触。

　　省长有秘书，有顾问，有内阁智囊等，也有司机。省长的家在省会城市，但他在本农民现在居住的城市也有办公室。如果在自己家门口赌场玩，一般就是自己去了，没随从，没保镖。如果是在另外的城市，司机可能会送他去。当然，都是晚上下班后去玩了。省长也和普通工作人员一样，下班就是自己的时间了，和工作无关。

　　说一下省长在赌场的形象。这样形容吧，普通的不能再普通了，无论是穿着打扮还是姿势神态，都和一般玩的人无异。

　　赌场怎么对待省长的光临呢?平常怎样就怎样，不会给他搞个单间，也没有人过来专门招呼，省长和其他玩的一样随便扎到哪个桌子上就开玩了。

　　现在赌场已经禁止吸烟了，这厮可是烟酒全好，经常是一手夹烟，一手端酒，嘴上还不时叼个牙签，怎么看怎么都不像好人。

　　赌场的其他人也不会因为省长的到来而紧张或兴奋。见惯不怪了，不过是一个经常在电视上露面的老头而已。

　　赌场的工作人员也基本是平常心对待省长的到来，不会因为他是省长就发张好牌给他。一切凭他的运气。

　　赌场员工收入的很大比例是靠小费的，但这厮很小气，给的小费很少。

　　省长也是人，普通人。

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　　14、来简单介绍一下本农民所在省政府的职能部门。

　　包括:原住居民关系部，高等教育技术部，城市住房事务部，建设部，农业和农村发展部，国际和政府间关系部，儿童青年服务部，司法部，文化和交流部，市政事务部，老年和社区服务部，教育部，内政部，劳工和移民部，公共安全部，能源部，环境部，可持续资源发展部，财政部，旅游资源部，交通部，卫生和健康保障部。

　　本农民的第一个工作隶属司法部，第二个工作隶属内政部。
　　
　　加拿大的政府不是象中国那样垂直领导的，联邦政府一般不能干涉省政府的事务，省政府对下面的市镇管理部门更是管不着了。

　　但有些事情，联邦政府是统一管理的。比如税务。

　　说起税务，尤其是个人税务，是有很多话可说的。

　　以前常听国内的税务部门宣传国家税收是”取之于民，用之于民”。说的好听。

　　税收是一个国家的主要的财政来源。政府是一个国家的公共事务的管理机构，包括对税收的管理和使用。

　　国内很多”精英”可能多少在不同的场合讲过一些关于国外的个人所得税的支付情况，这里具体讲讲本农民每年是怎么报个人所得税的。别闲罗嗦哈。

　　这里的个人所得税和国内差不多，也是实行累进税率，根据收入，分段收取。记得不是很清楚，只大概的说一下去年报税的标准。个人所得税分联邦和省两部分， 分别有固定的免税额。联邦免税额是$8000多，本省免税额是$14000多。$8000以下的联邦和省税都不用交，$8000-$14000只交联邦税 15%，$14000-$37000，联邦15%，省10%，共25%，$37000-$77000，共33%，收入更高的本农民不太了解了，好像最高达到差不多50% (以上只是大概的数据，欢迎专业人士更正，本农民只想说明一下税收的比率)。
　　
　　很多人会觉得加拿大是个高福利国家，但不知道加拿大同时也是个高税收的国家。
　　
　　除非是拿现金的工作，所有其他的工作，个人所得税都是由雇主直接代扣的。这里找工作，告诉你的薪水都是税前的，但每个月扣了税，实际到手的往往就大打折扣了。换种方式说明一下可能更容易体会加拿大的高税收。年薪5万的，拿到手不到4万，年薪10万的，拿到手7万左右。
　　
　　有朋友会不理解，怎么雇主和雇员都这么”傻”呀，干吗这么老实呀。换种方式发薪水不就行了吗?是傻，是不行。

　　朋友们知道在美国和加拿大(欧洲不了解)，每个永久居民(所谓有绿卡)和公民(入美国，加拿大国籍)都有一个社会保险号码，这个号码跟随每个人一生。所有的正式工作都需要提供这个号码，没有的不能合法工作。

　　加拿大是个自由法制国家，尊重和保护个人隐私。但是，政府有权了解和监督每个人的行为，主要是是否守法的行为。信息电子时代给每个人带来方便的同时也方便了政府的监管。透过每个人的社会保险号码，政府就可以查到所有关于你个人的行为信息。比如在哪里工作过，赚了多少钱等等。

　　对个人如此，对企业也是一样。所以企业犯不着为了个人得罪政府。给你发了多少薪水如实上报，如实扣税。
　　
　　因为税收的重要，加联邦政府控制着所有人的税收，所以省政府内不设相关的税务部门。当然联邦政府会把省政府应得的税款划给每个省的。
　　
　　虽然雇主每次发薪水都已经代扣了个人所得税，但每年的1-4月份，按照法律规定，每个人都要主动向税务局报税。需要报的个人所得税包括工资收入，投资收入，银行利息，政府的补贴，现金收入，比如小费等等。雇主代扣的只是工资收入，其他股票收益等要靠自己来报。

　　根据个人申报的收入总数，税务局多退少补。报税一般以家庭为单位但每个人分开申报。每个省都有个低收入标准，低于这个标准的，扣交的税全部退回。本农民所在的省去年的低收入标准是，以家庭为单位:一个人-$16，249，两个人-$20，229，三个人-$24，869。比如一个二人家庭，丈夫工作，被代扣税共$1，000元，全年收入是$20，000元，妻子的全年收入是零。那么以家庭为单位申报，这个家庭属于低收入，丈夫交的$1，000元会被全额退回。

　　有许多事项是可以抵税的，比如上学的学费，跨省搬家费用，超过医疗保险自己支付的医疗费用等等。报税的表格是税务局统一制定的，非常详细并附有详细说明。税务局每年会把报税表格邮寄到每个人，也可以自己到邮局免费领取。

　　在加拿大，个人的通信地址都是用自己的居住地址，信件会被邮寄上门。有一个固定的居住地址在加拿大是很重要的，很多时候，不光政府部门需要你提供地址， 银行，保险等也有同样要求。如果搬家，每个人都应该主动告知上述部门。如果因为搬家没有通知某个单位而发生任何利益纠纷，自己要负责任。比如因为搬家没通知银行，没有收到信用卡帐单而耽误付款造成利息损失，自己要承担这个损失。
　　
　　因为有退税，有可以抵税的事项，谁都想少报税。但是，少报税和不报税都是违法的。

　　文化和习惯的缘故吧，绝大多数人都自觉，主动，诚实报税。税务局相信每个人，但也采取监督措施，主要是抽查。比如查到你，会让你提供详细的抵税收据，帐单等。如果怀疑你，会让你提供之前6年的全部材料。提供不出来就算没有，就是欺骗。如果欺骗一次，就上了黑名单，以后年年都会特殊关注你。税务局有了你的相关记录，你的个人诚信就惨了。以后贷款买房买车都麻烦了。很多朋友了解，诚信在西方社会是多么的重要。
　　
　　加联邦税务局是加政府中少有”不讲理”的部门之一。对税务局的处罚不服，是很难纠正的，打官司也非常费时，费力，费钱。

　　难怪美国人说，对税务部门是不能撒谎的、和税务局没道理可讲。
　　
　　在加拿大，一般在服务性行业工作的普通员工，比如餐厅，赌场等，工资很大的一部分是靠小费，老板一般只付最低法定工资。很多人喜欢类似工作，比如高级餐厅，小费收入是非常可观的。除了小费多，另外一个受喜欢的重要原因是，小费收入交税很少，有胆大的甚至不交税。
　　　　
　　前面提过，本农民曾经在赌场打过很长一段工，但都只是周末工作，如果不是后来赌场雇员罢工(本农民在加拿大经历的唯一一次罢工经历)，还会继续兼职做下去，因为本农民喜欢看赌场里的人性百态。
　　　　
　　上文交代过，小费收入在报税的时候也是要主动申报的，但报多少就个人不同了，有人报$1/小时，有人报$3/小时。不报肯定是不行的，税务局看你在赌场工作，当然知道是有小费收入的。但人都是抱着侥幸心理，心想反正税务局也只是抽查，不会这么倒霉就抽查到我头上吧?呵呵，还真小瞧政府了，平时不查你不等于不知情。倒霉的事情还真就发生了，而且是发生到所有人头上。

　　大概是2004年的时候，本农民已经从省会城市搬到现在居住的城市，突然有一天收到一封税务局的来信。信中说，根据税务局了解的情况，上一年度本农民工作过的赌场的小费收入情况应该是平均$3.5/小时，根据本农民的工作小时数，需要补交几百块税款。本农民这么守法的良民漏税?哦，卖糕的，税务局发脾气，后果很严重呀。
　　　　
　　赶紧打电话给以前的赌场同事，终于搞清楚了事情的来龙去脉。

　　原来是赌场有个雇员，是个退休的老人家来打发时间的，他把每天拿到的小费都做了详细的记录，报税的时候如实申报并告知了税务局。税务局一看，这么充分的证据，不查都不行呀。于是，对该赌场所有的人来了次普查。一查不要紧，几乎所有人都”漏税”，税务局也不客气，罚!有可怜的就被罚了几千块。比较客气的就要求补交，本农民也是其中之一。
　　　　
　　闻听此况，本农民赶紧照着来信上的电话打过去，一老太太接的。嘿，有戏，本农民对老太太经常还是比较有”杀伤力”的。一番恭维，一顿自责，晓之以理，动之以情，传达给老太太的中心思想是，本农民只是周末工作，的确，周末小费多，但工作的人也多，平分下来(赌场的小费是每天统一收集，然后在当天工作的雇员中平均分)还会比平时少，加上本农民还在读书，经济很紧张，没钱补交，况且应该考虑，本农民已经是按照$3/小时来报的，同比，已经很自觉了。费了半杯唾沫，老太太口气有所缓和，答应把本农民的情况报告给她的头再定夺。
　　　　
　　等了不知道多久，一天，收到一个电话留言，含含糊糊的，意思大概是说本农民不用补交税款了。赶紧打了电话回去，没人接听，留了言。结果，从此再也没有收到任何回复。此事算不了了之了。
　　　　
　　但是，接下来的几年间，每年报税过后，经常会收到税务局的查询，不是要求提供这个就是提供那个，一副不信任的姿态。本农民明白，这是上了税务局的”黑名单”了。
　　　　
　　不服气吗?不服气又能怎样。认了吧。

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The End

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本农民学习了!

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顶一个！
谢谢lz分享

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谢谢分享！

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本居民学习了

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狂顶熊猫

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跟中国完全不一样，只有一点是一样的，那就是在哪都有人管你。

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一定是一小撮别有用心滴西方反华分子在捏造事实，造谣离间--天下乌鸦都是一般黑，哪里会有不吃拿卡要的公务猿

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受教了，看来做公务员不一定好。

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谢谢

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谢谢分享。

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期待下文,分享中

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感谢凌凌柒同志的帖子
哦卖糕的，歪瑞古德

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MARK

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好文，顶！！！1

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好文章啊，顶上去

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帮顶啊

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从头看到尾, 受益非浅.

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呵呵，老帖子，我今天才看到！！

顶！！

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很好的一片文章，借鉴了

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见识过英国的公务员。那才真叫公仆（公共的仆人)。为公众提供服务的时候个个小心翼翼，生怕被人投诉。所以最后就按规定的程序走，按部就班，官僚的不成。办公的时候也挺无趣。能歇就歇，下午跟周末能早跑就早跑。挺无聊的一种工作。

他们其实没什么实权。做个什么决定都要叫一大堆人来开上无数次会议。做完了决定，也是成天叫人公开骂来骂去的。各部的部长，连上首相，还天天的在议会里被反对党质询来质询去的。而且辩论都是电视直播。专门有个频道，播的全是议会辩论。出了洋相还要被放到youtube上。

比方英国今年有几位议院的议员因为报销费用的时候，把一些私人的费用（比方供暖费，车费，住宅的清洁费。。。）谎报成公务费用。其实多的也就1000磅左右吧，还是好几年累计起来的，少的几百磅也有，结果也叫媒体给捅出来。于是举国哗然。报纸、电视头条狂轰滥炸的。闹的有人辞职，有人道歉，有人罚款的。就更别提周末的娱乐脱口秀了。全是政客出丑的模仿秀。好像他们纯粹就是出来为公众服务，还捎带着用来娱乐大众的。

所以啊，那里做公务员或者政客还真都挺不容易的。

好处是工作稳定，假期多，强度低。拿的薪水也算中等吧。就是工作本身也就是混。呵呵。