我在一家小公司做专业工，先做了1个月volunteer,然后老板hire me,说先签2个月的contract,也不给我交税，我自己交，也没有任何的保险什么的，他说2个月后再商量我的工资，签1或2年的contract,那我算不算employee啊，所谓的1年的合同的话应不应该让他缴税及帮我买保险呢？刚到这边开始工作很多东西都不懂，哪位高人指点一下！

回复: contract 和 employee有什么区别？

如果是签合同的就不是正式的员工，因为正式员工是没有期限的，即permanent employee。不是正式员工，公司就不代缴税费什么的，也没有benefit，但是作为补偿，通常工资相较正式员工高。

回复: contract 和 employee有什么区别？

那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？

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if you feel discrimination, quit.

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？

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Benefit includes health benefit, company RRSP match and EI, CPP etc. And yes, contractors normally get higher pay (than the same level permanent position) is because they don't have benefit.

You always can negotiate your salary with your employer and if you don't like the job or salary, you don't have to accept the offer.

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？

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正是你啥都不懂，所以人家才再招个本地的。

回复: contract 和 employee有什么区别？

我有个朋友，愿意做contract工作，因为工资很高，但你这个却显然不是。
employee和contract是两个概念，但都是给老板干活，不太好解释，只能这么说。
contract一般工资高，有期限，老板只给发工资，剩下的什么都不管，招聘广告中也经常有这样的工作，也可以这么说，我这有个活，多少钱，干完了就完。你这个，我认为是老板没把握，所以，只肯跟你签contract，两个月后，如果你可以，他也还打算招人，恭喜，你就拿到regular工作了，有一个条件不具备，他可能会请你走人，也可能在签一个contract。

回复: contract 和 employee有什么区别？

经过各位指点，我对contract 和emlpoyee基本理解，那我不明白的是在加拿大这个法律相对健全的国家，难道contract是可以不分时限的，至少在中国试用合同期不能超过6个月，而且还得为你交3金4金什么的。我的工作经验是否与当地的刚毕业的大学生相当这个老板自然有数，除非他是白痴，况且我也是经过面试的，我感到他就是利用了我们新移民求职心切及对用工制度的不了解，反正我的合同也就2个月，我就不好好给他干，满2个月走人，况且他给的工资也不高，本来这个小公司对我来说只是个跳板。只是感觉被欺负了，心里很不平衡！

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

经过各位指点，我对contract 和emlpoyee基本理解，那我不明白的是在加拿大这个法律相对健全的国家，难道contract是可以不分时限的，至少在中国试用合同期不能超过6个月，而且还得为你交3金4金什么的。我的工作经验是否与当地的刚毕业的大学生相当这个老板自然有数，除非他是白痴，况且我也是经过面试的，我感到他就是利用了我们新移民求职心切及对用工制度的不了解，反正我的合同也就2个月，我就不好好给他干，满2个月走人，况且他给的工资也不高，本来这个小公司对我来说只是个跳板。只是感觉被欺负了，心里很不平衡！

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加拿大是法律健全的国家啊。

contractor，顾名思义就是合同工嘛，就是签多长时间干多长时间的活，既然签了合同，就没有试用期了。倒是permanent大部分有试用期。而且法律规定的contractor的雇主是不用管除工资以外的任何东西的（可能有些工种必须给雇员买工作保险，我不太清楚）。现在政府permanent职位都很少，大部分都是contractor或者term（别问我区别，我也不太清楚，好像term的都是一年左右的contract，但是contractor都是3个月左右一签合同）。

雇主不给你当地同等水平的工资，一个是可能认为你不够格，或者想省钱。不过这是一个愿打一个愿挨的事，你不同意，完全可以不接受这个工作。不过很多新移民为了获得本地经验，都是去做志愿者的，没有报酬的。所以想想这只是你的一个跳板，就不会那么生气了。

回复: contract 和 employee有什么区别？

老板说2个月后跟我签1年的合同，那这个应该算是TERM了，也是没有BENEFIT的？现在的2个月是3000/M,应该不算多吧！总的来说，保障真的不算健全，万一失业了，我还没有EI,而且在这边失业都是很常见的吧！老实说我在国内的国企呆了10年，从一毕业就没换过工作，还真的不太适应资本主义社会哦！

给你加声望了，谢谢你给了我很多这方面的信息！

回复: contract 和 employee有什么区别？

term只是政府工作的一种，好像除了政府，没有人用term这个词的。我只是想给你举个例子，contactor可以签长，也可以签短的。我的朋友（不是移民）刚跳槽到Rogers的contractor的工作（从正式工），合同居然是4年的，工资很高（当然他是senior的），具体数字不知道，不过肯定得$80/h以上了，这种工资，没有benefit又如何，何况他就一个人，没有拖家带口的。

算了下你的只有不到$20/h，确实很低。不过象我上一个帖子说的那样，如果你能找到更好的工作，当然更好，如果不能，只把现在的工作当作获得本地工作经验的跳板，然后骑驴找马，就会感觉好些了，不是吗？

回复: contract 和 employee有什么区别？

听你这么一说我都感觉自己快被资本家剥削光了！也只能这样了，大不了回国内上班，国内的工作还没辞掉，反正先混点经验了！

回复: contract 和 employee有什么区别？

还是社会主义社会好啊，保护劳动人民的权益！真想不通大家都千军万马的来加拿大干吗？如果没有经济基础的话，好空气和好环境也还是无心享受的！！

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

听你这么一说我都感觉自己快被资本家剥削光了！也只能这样了，大不了回国内上班，国内的工作还没辞掉，反正先混点经验了！

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既然你国内有工, 这里就别计较了.

Employee 是拿SALARY, 你的EI和CPP有工资里扣除, 公司还回给你一些福利(各公司差别很大)

Contractor: 和公司不是雇佣关系, 而是BUSINESS TO BUSINESS, 你INVOICE 那个公司, 公司付给你款项(包括 $/H, 和GST), 因为你是RUN BUSINESS, 你的一切都是你自己负责. 如你可以雇人, 给他发工资....但是如果给你CONTRACT的公司不付GST, 就是逃税....

回复: contract 和 employee有什么区别？

那我怎么才能看到他付GST了没有？
那我是BUSINESS的话，我是不是可以回国内上班，当作坐移民监，可是他又要我在这儿坐班的，哎，问题越来越复杂了！

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

那我怎么才能看到他付GST了没有？
那我是BUSINESS的话，我是不是可以回国内上班，当作坐移民监，可是他又要我在这儿坐班的，哎，问题越来越复杂了！

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你要有一个GST帐号. 没次复你钱时都是根据你开出的发票.
比如, 你一小时RATE 35, 应付是每周:
35x8x5(1+0.06)

回复: contract 和 employee有什么区别？

playtiger 说:

你要有一个GST帐号. 没次复你钱时都是根据你开出的发票.
比如, 你一小时RATE 35, 应付是每周:
35x8x5(1+0.06)

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contractor好像有两种（总是搞不清楚，只能说个大概），一种是自己弄个公司的，一种是没有公司的。你说的这个是自己有公司的，这种对报税有好处。

回复: contract 和 employee有什么区别？

越来越复杂了！！是不是叫SELF CONTRACTOR?
这里怎么没有劳动法
劳动仲裁啊？
更可气的是，我先生也在这家公司上班，再过1个月就满半年了，到时即使老板想跟我们再签合同，我们也不签，走人！万恶的资本家！

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

越来越复杂了！！是不是叫SELF CONTRACTOR?
这里怎么没有劳动法
劳动仲裁啊？
更可气的是，我先生也在这家公司上班，再过1个月就满半年了，到时即使老板想跟我们再签合同，我们也不签，走人！万恶的资本家！

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我回家给你问问，然后再上网查查，再告诉你。

也许有懂得人会给讲讲。

回复: contract 和 employee有什么区别？

嘿嘿，其实很简单，所谓contract 有两种，一种是self-employment，另一种是contracted employee, 如果给你扣税上保险的，那就是contracted employee 了,至于其他福利就看各公司了。 啥都不上的是self employment，相当于business to business.

回复: contract 和 employee有什么区别？

那如果老板雇佣我作为employee的话，也需要签合同吗？如果我要求他帮我缴纳各种保险的费用从我工资里扣，对他也没有什么损失啊！

回复: contract 和 employee有什么区别？

如果你自己没有成立公司的话，我觉得雇主应该会给你上EI的，但是不知道有没有cpp，因为cpp除了自己交，雇主也是要给你交的。但是肯定是不会帮你上税的。但是话说回来，如果不上税的话，那还管什么EI，cpp干嘛，这些都是在T4上的啊。我也糊涂了，没做过contractor，不太清楚。

其实，你和老板签合同时，可以问问吗。就算签完了，也可以问问吗。而且，如果你已经领过工资了，那工资条上应该都有的。

回复: contract 和 employee有什么区别？

这个mini公司不发工资条的，只给支票！支票进账户，我就要缴税了，如果索性给我现金，那我啥事都不用管了，净收入也不错！

回复: contract 和 employee有什么区别？

那就直接问老板有没有给交EI和CPP。税倒无所谓，他交你交都一样。

回复: contract 和 employee有什么区别？

BOSS的老婆是财务，问过她了，说没交，还打了一份他们的律师关于contract
employee买保险的建议给我们看，看来EI自己是没法交的，养老金自己可以交，不管了。反正合同期我和先生也都只剩1个月了，现在对于这些也有点底了，不是什么都不知道了，看情况吧，如果他给我们交各种基本保险，工资还可以的话就继续，否则我们2人都不干了。让别人去接手没做完的工程，估计他会很难受的，一时半会也许还找不到合适的人！实在不行，我们就去卡尔加利，那里工作多，工资也高。

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

实在不行，我们就去卡尔加利，那里工作多，工资也高。

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真的吗？

回复: contract 和 employee有什么区别？

Contract是种合法的用工方式。

回复: contract 和 employee有什么区别？

看来确实是合法的，但是对于我们来说太没有保障了，我认为在创造经济条件的同时也要考虑到保障，尽可能的为自己争取一些基本的保障。这在国内，劳动法上都是明确规定要为劳动者缴纳各种保险的，感觉国内有的方面也确实满健全的，不见得比加拿大差。努力争取吧！

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

看来确实是合法的，但是对于我们来说太没有保障了，我认为在创造经济条件的同时也要考虑到保障，尽可能的为自己争取一些基本的保障。这在国内，劳动法上都是明确规定要为劳动者缴纳各种保险的，感觉国内有的方面也确实满健全的，不见得比加拿大差。努力争取吧！

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瞎说。
你老板现在和你是contract 关系，有就是企业对企业的关系，为什么给你上保险，你不是雇员关系，是自雇，你自己是自己的老板。

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

BOSS的老婆是财务，问过她了，说没交，还打了一份他们的律师关于contract
employee买保险的建议给我们看，看来EI自己是没法交的，养老金自己可以交，不管了。反正合同期我和先生也都只剩1个月了，现在对于这些也有点底了，不是什么都不知道了，看情况吧，如果他给我们交各种基本保险，工资还可以的话就继续，否则我们2人都不干了。让别人去接手没做完的工程，估计他会很难受的，一时半会也许还找不到合适的人！实在不行，我们就去卡尔加利，那里工作多，工资也高。

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刚从多伦多到卡尔加里，从第一份所谓专业工作换了第二份。

因为是新移民，语言基础差，又没有该死的加拿大经验，报酬上免不了是要吃亏的。我去年六月拿到第一份工作，报酬比你的还低，2500/M，根本就当是Volunteer拿工作经验，什么都没在意，压根没关心什么Permanent和Contract，因为肯定是要跳的。

今年五月拿到卡尔加里的Offer，是原来的三倍，也就毫不犹豫的来了。其实卡尔加里的IT方面的工资和其他地方差不多高，只有工程方面的工资和工作机会才好得多。但是因为大家都觉得这地方气候条件差，不太愿意来，竞争就小得多了，比较容易拿到适当级别的工作。其实来了之后才发现这里的环境根本不差，至少本人感觉不比多伦多差。

既然不限在某个地方，不妨把范围放宽些，哪个地方拿到好的Offer就去哪。就我的体会，第一份工作无论如何是不能久做的，必须靠跳槽才能找到大致合适的位置，然后再决定下一步怎么走。

祝你跳槽顺利

回复: contract 和 employee有什么区别？

敢问楼上是什么做什么专业工程的！其实我们放弃了卡尔加里的机会，刚开始就有offer来了，而且工资也不低，7.8万吧，但是有朋友说那边有点大庆石油城的感觉，我们就没去。听你这么一说，我还是很有信心的，而且光我们2个人到哪儿都无所谓！

回复: contract 和 employee有什么区别？

事情发生了转机，先生的合同期到了，老板自己提出把他转成employee,工资也加了，而且说我的contract到期后，也给我转成employee，既然这样，我们就在这儿先混着，我也需要更多的加拿大经验，到时直接找个大公司了！我分析了一下，最近老板出差回来接了好几单工程，不仅想留住我们，还想继续招人！

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summer824 说:

敢问楼上是什么做什么专业工程的！其实我们放弃了卡尔加里的机会，刚开始就有offer来了，而且工资也不低，7.8万吧，但是有朋友说那边有点大庆石油城的感觉，我们就没去。听你这么一说，我还是很有信心的，而且光我们2个人到哪儿都无所谓！

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靠，你以为卡尔加里是地狱？７，８万还不去？

回复: contract 和 employee有什么区别？

老实告诉你，就我的专业朋友的建议价格是10万以上在卡尔加利，就是他现在工作的公司，但是他说环境很艰苦，他都回来了，我们当然犹豫楼，其实只要有了1年多的经验，我就可以挑个环境好的的，工资高的也不是不可能的，目前对我来说积累很重要！

回复: contract 和 employee有什么区别？

summer824 说:

老实告诉你，就我的专业朋友的建议价格是10万以上在卡尔加利，就是他现在工作的公司，但是他说环境很艰苦，他都回来了，我们当然犹豫楼，其实只要有了1年多的经验，我就可以挑个环境好的的，工资高的也不是不可能的，目前对我来说积累很重要！

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偏听骗信。加拿大没有任何地方你登录第一年就能拿到10万，如果有，那也一定在阿尔伯塔。卡尔加里和大庆根本就不是一个级别的，要知道有多少外国石油公司在卡城设总部，大庆连中国石油公司总部都不是吧？你朋友说的很艰苦的地方，肯定不是卡尔加里，而是北面的油田，那里平均年收入都过10万了（统计了那些刷碗的），拿10万当然划不来。

回复: contract 和 employee有什么区别？

哦，是吗？
朋友说就在卡尔加里的SNC啊！我当然拿不到10万了，但是我老公可以阿，他来了1年了！不过那儿的天气确实很冷吧，多伦多我都觉得很冷了。

回复: contract 和 employee有什么区别？

其实contract有contract好处, 报税时很多可以抵税(例如gas, office expenses...), 你如果在家工作的话还有internet, telephone, hydro...可以用来抵税

回复: contract 和 employee有什么区别？

那怎么证明我是在家工作的呢？gas可以抵税我听说了，internet, telephone也可以抵税的话那就太好了！谢谢你的提醒。

回复: contract 和 employee有什么区别？

你是contract, 除非你的老板说给你提供了办公场所, 否则你在哪办公呢?

回复: contract 和 employee有什么区别？

没多大区别,有能力就去干合同,多挣钱,少交税
enployee失业了就多那点EI,一个月最多1700,没多少钱

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summer824 说:

敢问楼上是什么做什么专业工程的！其实我们放弃了卡尔加里的机会，刚开始就有offer来了，而且工资也不低，7.8万吧，但是有朋友说那边有点大庆石油城的感觉，我们就没去。听你这么一说，我还是很有信心的，而且光我们2个人到哪儿都无所谓！

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我是做IT的，7、8万在这里不高。我们经理最近招了一个人，就打了十分钟左右的电话，60/Hour。

卡尔加里的环境应该不比多伦多差多少（个人感觉），冬天好像也不是冷的无法忍受，只有几天很冷，保护好自己就是了。

真正环境恶劣的是Fort Mcmurray那边，油砂矿，但Offer也很高，应该有80以上吧，还不包括2000/M的住房补贴

回复: contract 和 employee有什么区别？

那边的薪水还是很诱人的，再冷只要屋里有暖气还是可以的。就是冬天的话就没什么娱乐活动了！

回复: contract 和 employee有什么区别？

llei11 说:

我是做IT的，7、8万在这里不高。我们经理最近招了一个人，就打了十分钟左右的电话，60/Hour。

卡尔加里的环境应该不比多伦多差多少（个人感觉），冬天好像也不是冷的无法忍受，只有几天很冷，保护好自己就是了。

真正环境恶劣的是Fort Mcmurray那边，油砂矿，但Offer也很高，应该有80以上吧，还不包括2000/M的住房补贴

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你说的大概是两年前的工资水平，现在再加３０％就差不多了。Fort McMurray现在生活补助普遍过３０００，８０刀每小时也没太多人愿意去，因为卡城很容易就拿到７０－８０刀，当然是做合同工，高级职位。高级职位也不是很难，一般有５年加拿大工作经验肯定可以拿到，我工作一年多就拿到了。就算在公司混不到高级职位，跳次槽一般就有了，而且是啥都不咋会的。没见过任何地方比卡尔加里好混的，只要是登陆三年以上的移民，语言关基本过了，找个工作比在北京上海还容易，随便就拿一大堆offer，跟去菜市场买菜似的。

回复: contract 和 employee有什么区别？

靓之凉粉 说:

你说的大概是两年前的工资水平，现在再加３０％就差不多了。Fort McMurray现在生活补助普遍过３０００，８０刀每小时也没太多人愿意去，因为卡城很容易就拿到７０－８０刀，当然是做合同工，高级职位。高级职位也不是很难，一般有５年加拿大工作经验肯定可以拿到，我工作一年多就拿到了。就算在公司混不到高级职位，跳次槽一般就有了，而且是啥都不咋会的。没见过任何地方比卡尔加里好混的，只要是登陆三年以上的移民，语言关基本过了，找个工作比在北京上海还容易，随便就拿一大堆offer，跟去菜市场买菜似的。

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你真牛B

回复: contract 和 employee有什么区别？

看完以后感觉你们赚钱都跟玩一样！

回复: contract 和 employee有什么区别？

我有一个问题，如果我自己注册个公司，那么雇主pay 到我的公司里，我再从公司里取钱，那这个税怎么算？

回复: contract 和 employee有什么区别？

靓之凉粉 说:

你说的大概是两年前的工资水平，现在再加３０％就差不多了。Fort McMurray现在生活补助普遍过３０００，８０刀每小时也没太多人愿意去，因为卡城很容易就拿到７０－８０刀，当然是做合同工，高级职位。高级职位也不是很难，一般有５年加拿大工作经验肯定可以拿到，我工作一年多就拿到了。就算在公司混不到高级职位，跳次槽一般就有了，而且是啥都不咋会的。没见过任何地方比卡尔加里好混的，只要是登陆三年以上的移民，语言关基本过了，找个工作比在北京上海还容易，随便就拿一大堆offer，跟去菜市场买菜似的。

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太牛了