传说中的大雪，我终于见到了，以前那几场不算什么，这次这场挺大，不知道下一场雪啥时候来。反正，看见大雪挺兴奋的。
自从9月经历了一次面试（没成）之后，再也没有得到过面试机会。为了多得到一些面试，10月份准备了CCNA考试，11月初考过了，可惜多了这块敲门砖，仍然没有得到面试，但还是有长进，起码知道自己的简历写的有问题，针对性不强，没有太多吸引人的地方。
父母，妻子，孩子，亲戚朋友都催着我回流，我还在一拖再拖，已经来了6个月了，还没有找到专业工作，如果找到了专业工作就可以有足够的理由告诉大家，我要在这里长期发展了。
来了6个月，感觉浪费了太多的时间，来之前没有做足功课，定居安排计划制定不细致，英语准备不充足，对找工作的困难估计不足。还有预料到奥运之后中国经济会下滑，没想到中国经济的下滑会导致美国的次贷危机，以及全球的金融风暴，简直是蝴蝶效应。本想避开，没想到没有避开。
现在labour中，12刀的时薪不够养家，幸亏有孩子的牛奶金。刚登陆的时候，想去 Simplicious （ a Practice Firm (PF) ），但妻子没有同意，我也没有坚持。
现在得不到面试，心里着急，没办法，能做的只能是更加细心的投简历，同事不忘看看 网管，网络的书籍资料，别把专业丢了，好在现在labour 的一个同事是业界同行，有时间常聊聊 IT。

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找网管的工作，你缺了个关键的技能。

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中介 说:

找网管的工作，你缺了个关键的技能。

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我猜你指的是英语。

基本技能：
服务器(WINDOWS2000/2003, LINUX)：设置WEB 服务，FTP，DNS等网络应用
组建维护LAN，WAN，熟悉思科设备。
熟悉基本路由协议及运用：
RIPv1, RIPv2, OSPF, VTP, STP, DHCP, DNS, SMTP, SNMP
会运用网管软件通过 SNMP 管理所有的思科设备，设置 SYSLOG，TFTP。

基本认证： MCSE、CCNA。

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指的应该不是英语----

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写的文字没有以前的帖子乐观了，我来了四个月了也还没找到工作，不过这样的经济环境又到了年底，找工作本身也不容易，这也是客观事实。来加拿大就是要熬的，运气好的，熬的时间短，遇到经济环境不好，算运气差些，要有熬个5年的思想准备吧。回流是否一定很好，想清楚，不要无谓的折腾。想说的就是坚持下去，其实也是自勉！加油！

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你缺块敲门砖.或者说你的质地表现在RESUME上不高.上次我讲到北美学位的事,这里有几个找到所谓专业工作的不以为然.但是事实上北美学位很重要,特别是IT,我周围两个刚来3个月的读MASTER的学生,一个已被ORACLE提前一年录用,得到3个面试,两个OFFER,最后选了ORACLE,让他完成硕士学位后去上班,在加州旧金山.ORACLE的面试也是一整天.另一个得到了MICROSOFT的面试.他们没有任何工作经验.只是国内本科生一毕业就来读书的,只是被名校录取,我想这就充分解释了为啥ORACLE给他OFFER,ORACLE帮他申请明年的H1,他是国际学生身份,因为没经验不要紧,一个人要会学习,而且要充满潜在的可培养的素质,名校录取就是这种素质的表现.

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小马过河 说:

我猜你指的是英语。

基本技能：
服务器(WINDOWS2000/2003, LINUX)：设置WEB 服务，FTP，DNS等网络应用
组建维护LAN，WAN，熟悉思科设备。
熟悉基本路由协议及运用：
RIPv1, RIPv2, OSPF, VTP, STP, DHCP, DNS, SMTP, SNMP
会运用网管软件通过 SNMP 管理所有的思科设备，设置 SYSLOG，TFTP。

基本认证： MCSE、CCNA。

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英语最主要。
如果你建立写成这样，估计得不到什么面试。

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简历写再好也没用,象这样的简历人事部门一收一大堆,简历里总得要有些亮眼的东西.如名校学位,大公司经历.让人一看就觉得,恩,这是个人才,要给他一个机会.

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lz别气馁。我做PF的地方，就有一个刚刚从印度来的小伙子找到了做网管的工作。别人能，咱也能，只要坚持下去，就有成功的一天的。

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布什他哥 说:

简历写再好也没用,象这样的简历人事部门一收一大堆,简历里总得要有些亮眼的东西.如名校学位,大公司经历.让人一看就觉得,恩,这是个人才,要给他一个机会.

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严重同意。

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小马过河 说:

没想到中国经济的下滑会导致美国的次贷危机，以及全球的金融风暴，简直是蝴蝶效应。

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因果关系说反了吧？

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别着急，这边找工作除了工作技能，运气也占很大因素。
随时做好面试的准备，千万不要放弃。
做IT 比起别的新移民的优势就是不需要转行，相对来说，英语要求也没有那么离谱。
还有，我不是很同意你在找专业工作的同时还在打labor(当然如果你的经济情况实在不允许除外）， 因为打工的时间会占用你很多的准备时间，也会影响你的interview的时间安排。打工回来你还要带孩子，哪儿有多余的时间来准备面试资料或是充电学习更多的知识？

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说到工作，这边很多职位都是朋友介绍的，你在打工的时候，有多少的机会可以让业界的朋友了解你呢？你labor工的工作经验是没有办法写到resume当中去的。而且，随着时间越来越久，你的职业生涯会产生很大的GAP，这会让人家觉得很疑惑，是你能力不行才会找不到工作吗？

至于北美学位的问题，我觉得重要，但是我不认为移民过来的人都有必要去读个学位。

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第一份工对新移民来说比较难。
第一份专业工才是敲门砖，有了第一份北美的工作经验，以后再找工作就容易了。

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6个月没找到工作还不算久，除了个别的情况（我一个同事刚登陆半个月就来我公司了），其他的朋友好像都找了有一段时间，毕竟你需要适应这个国家，需要转换你的思维。。。重要的是这6个月你有多少时间在为得到一份专业工作而努力，面试失败了不重要，最好每周都有失败的机会。

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作IT不是机会还好吗？总比作工程师好一点吧？别泄气，再多花些时间在找工作上吧！

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我建议楼主看看这个帖子
http://forum.iask.ca/showthread.php?t=212440
虽然她是个女孩，但她的那种找工作的精神和毅力很值得我们这些移民学习

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quain 说:

我建议楼主看看这个帖子
http://forum.iask.ca/showthread.php?t=212440
虽然她是个女孩，但她的那种找工作的精神和毅力很值得我们这些移民学习

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这个帖子看了，也回帖了，很佩服。

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我现在就在SIMPLICIOUS. 也许你学不到东西,但是所谓的加拿大经验真的有用,电话要多些的. 主要看机会能否抓住或者这个机会是否适合你.

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布什他哥 说:

简历写再好也没用,象这样的简历人事部门一收一大堆,简历里总得要有些亮眼的东西.如名校学位,大公司经历.让人一看就觉得,恩,这是个人才,要给他一个机会.

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说得太绝对了。HR更看重的是跟招聘的职位相关的工作经验。名校毕业只有在刚出校门的时候才有用，如果应聘需要2、3年以上经验的职位只要有相关学历就已经足够了，如果不需要做背调的话人家连你的学位证都不用看的。大公司经历也要看你在那家大公司里面的经历跟你应聘的有没有联系。

简历真的是非常非常重要，一定要有招聘广告里面的关键字，简历写得不好的话，根本连被看的机会都没有。

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DNW 说:

说得太绝对了。HR更看重的是跟招聘的职位相关的工作经验。名校毕业只有在刚出校门的时候才有用，如果应聘需要2、3年以上经验的职位只要有相关学历就已经足够了，如果不需要做背调的话人家连你的学位证都不用看的。大公司经历也要看你在那家大公司里面的经历跟你应聘的有没有联系。

简历真的是非常非常重要，一定要有招聘广告里面的关键字，简历写得不好的话，根本连被看的机会都没有。

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不知你说啥.你可以帮楼主写一份.看看能不能得到工作.也是一件好事.

我讲的名校大公司是亮点,并不是简历必须,有的人就一辈子也没有,找到工作并不说明你是人才.只有百分之几的失业率.大部分人有工作的.看什么人聘你而已.专业工作范畴很大,各人定义.

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找不到工作的就是背运的那百分之几.<10%

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另外快乐和工作无关,有的人找到一份工作就满意了,有的人就是做了教授也不满意.我的一位朋友已在美国大学做付教授了,才30多,不满意,要想着回国发发财,做CEO,到加州开会参观了某亿万富翁的豪宅,手机里全是豪宅的图片,整天闷闷不乐.所以有了工作的也不一定快乐.

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某些人如果一来加拿大就去读个网络的DEGREE,好象有一年的课程.说不定就不是现在的心情了.女人头发长,老被老婆牵制,怎会有出息?

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布什他哥 说:

不知你说啥.你可以帮楼主写一份.看看能不能得到工作.也是一件好事.
我讲的名校大公司是亮点,并不是简历必须,有的人就一辈子也没有,找到工作并不说明你是人才.只有百分之几的失业率.大部分人有工作的.看什么人聘你而已.专业工作范畴很大,各人定义.

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进入11月中旬，改变了一下策略，不再是只在monster上点击 Apply Online 和 Apply by Email，一份简历连个标题也不改啥都发。这星期开始，每天只发1-3个简历，做到只发那些自认为技能和对方要求更匹配的职位（Match），而且每份简历都认真的改一改，希望能有所斩获。而且，经这么一变动，发现workopolis 比 Monster上的职位信息不少，甚至有时候更多。

如果还没有回应，把简历贴在这里是否可行？

来多伦多半年了，感觉走了无数的弯路。唯一的好处，我们家还没有爆发经济危机，但已经是处于衰退期了。――家庭财产的高速增长也因为移民而在06年开始减速，07年开始停滞，08年开始衰退。09年也许迎来新的契机（在多伦多找到好工作），也许走回到原来的老路（回流）。

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布什他哥 说:

某些人如果一来加拿大就去读个网络的DEGREE,好象有一年的课程.说不定就不是现在的心情了.女人头发长,老被老婆牵制,怎会有出息?

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说的是。…………我再好好想想，是遇到困难立刻回头，还是破釜沉舟迎难而上，还是回去修养，卧薪尝胆以图来日？
现在感觉已经是被逼到绝路了，早已没有了刚来的时候的乐观了，要么坐船回江东，承认失败，继续以前的日子。要么破釜沉舟，背水一战，打持久战。
如果一来加拿大就去读个网络的DEGREE……，可惜当初没有这样计划，也没有做这样的准备。
就像我选的 ID： 小马过河， 加拿大职场的水既不像老牛（牛人们）说的那样浅，也不像松鼠们说的那样深，刚好没了我的脖子，但能否在职场里面找到位置，还是不知道呀。

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小马过河 说:

进入11月中旬，改变了一下策略，不再是只在monster上点击 Apply Online 和 Apply by Email，一份简历连个标题也不改啥都发。这星期开始，每天只发1-3个简历，做到只发那些自认为技能和对方要求更匹配的职位（Match），而且每份简历都认真的改一改，希望能有所斩获。而且，经这么一变动，发现workopolis 比 Monster上的职位信息不少，甚至有时候更多。

如果还没有回应，把简历贴在这里是否可行？

来多伦多半年了，感觉走了无数的弯路。唯一的好处，我们家还没有爆发经济危机，但已经是处于衰退期了。家庭财产的高速增长也因为移民而在06年开始减速，07年开始停滞，08年开始衰退。09年也许迎来新的契机（在多伦多找到好工作），也许走回到原来的老路（回流）。

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回流不是一个好主意.来来回回折腾一下你的人生就完了.这是一条不归路.硬着头皮也要过这个关.调整一下.不是市场不好,而是你的QUALIFICATION不够,不是说有了技能证书就一定能找到工作的.静下心来,善待自己,善待人生.去去教会,去去学校,NETWORKING很重要.今天发简历也别指望明天就给面试.反正平常心对待,打打工就是做个几年又怎样呢?一个人运来了挡也挡不住,运背时也别太灰心.

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另外别老盯着网管,不是每个公司都愿请中国人的,职位也不多.可以改行搞PROGRAMMING.或做点别的.去上几门PROGRAMMING的课程.人家学医学的博士改行做PROGRAMMER都行.你为啥不行?

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http://canada.mployr.com/on/jobs/programmers/

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布什他哥 说:

回流不是一个好主意.来来回回折腾一下你的人生就完了.这是一条不归路.硬着头皮也要过这个关.调整一下.不是市场不好,而是你的QUALIFICATION不够,不是说有了技能证书就一定能找到工作的.静下心来,善待自己,善待人生.去去教会,去去学校,NETWORKING很重要.今天发简历也别指望明天就给面试.反正平常心对待,打打工就是做个几年又怎样呢?一个人运来了挡也挡不住,运背时也别太灰心.

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布什他哥 说:

另外别老盯着网管,不是每个公司都愿请中国人的,职位也不多.可以改行搞PROGRAMMING.或做点别的.去上几门PROGRAMMING的课程.人家学医学的博士改行做PROGRAMMER都行.你为啥不行?

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感谢指教，可是……，网络干了7年了，还挺喜欢的，我再好好修改修改简历试试，不愿意轻易放弃。ROGRAMMING 听起来就畏惧。去教会到是个不错的主意，但是……教会会拉人入教，入了教会劝你捐献，10%，当然是自愿，简直比黑中介还黑，黑中介只收第一个月的10%，教会要求付每个月的10%。

来来回回折腾一下你的人生就完了…… 可是我如果2年前不选择移民的话，不折腾的这一通的话，估计也和完了差不多。

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反正路是你在走,我们赞美你也好,打击你也好,鼓励你也好,嘲笑你也好,都不重要.我们可以给你参考意见.但决定还是由你在做.在美国加拿大没有一个人一辈子只做一个职业.要学会放弃,更要学会适应,转变.人要有创新精神.这些其实会体现在你的RESUME里.你有没有adaptability,flexibility and innovation.

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这边的工作不象中国那么单一.你啥都得会点.据我所知,我们这里的IT就是UNIX,NT 的SERVER都要懂,PROGRAMMING至少会几种语言,会做程序.会数据库,会WEB,很多.还需其他学科的专业知识.

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布什他哥 说:

这边的工作不象中国那么单一.你啥都得会点.据我所知,我们这里的IT就是UNIX,NT 的SERVER都要懂,PROGRAMMING至少会几种语言,会做程序.会数据库,会WEB,很多.还需其他学科的专业知识.

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要求 T 型人才，知识面广，且有很深很专的一门知识。
OK，谢谢帮助，该睡觉去了，改天再聊。

如果你真是美国总统布什的哥哥就好了，虽然布什快离任了，估计你帮我找个工作是轻而易举的。虽然你不是总统的哥哥，但你依然帮了我不少，再次感谢。

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布什他哥 说:

简历写再好也没用,象这样的简历人事部门一收一大堆,简历里总得要有些亮眼的东西.如名校学位,大公司经历.让人一看就觉得,恩,这是个人才,要给他一个机会.

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布什他哥 说:

不知你说啥.你可以帮楼主写一份.看看能不能得到工作.也是一件好事.

我讲的名校大公司是亮点,并不是简历必须,有的人就一辈子也没有,找到工作并不说明你是人才.只有百分之几的失业率.大部分人有工作的.看什么人聘你而已.专业工作范畴很大,各人定义.

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布什他哥 说:

找不到工作的就是背运的那百分之几.<10%

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也没说啥，就是冲着你所说的“简历写再好也没用...简历里总得要有些亮眼的东西”这句话说的。

http://edu.qq.com/a/20080724/000084.htm
找不到工作不是背运两个字就可以把问题都丢脑后，新移民找不到工作的远不是百分之几<10%那么少。不找着问题所在再怎么发简历也是白搭。

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DNW 说:

也没说啥，就是冲着你所说的“简历写再好也没用...简历里总得要有些亮眼的东西”这句话说的。

http://edu.qq.com/a/20080724/000084.htm
找不到工作不是背运两个字就可以把问题都丢脑后，新移民找不到工作的远不是百分之几<10%那么少。不找着问题所在再怎么发简历也是白搭。

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你不是觉的北美学历不重要吗?你给的连接说的就是中国学历的移民就业率低.这是问题吧?

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有北美学历的中国人找不到工作的少于10%吧?

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至少我认识的全都找到了工作, 有些还在联合国等国际机构做官员.刚来时也是啥也不是.

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简历里没有亮眼的东西谁看?你有功夫找茬,我没空.亮眼的东西多了.学位和大公司就是举个例子.

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布什他哥 说:

这边的工作不象中国那么单一.你啥都得会点.据我所知,我们这里的IT就是UNIX,NT 的SERVER都要懂,PROGRAMMING至少会几种语言,会做程序.会数据库,会WEB,很多.还需其他学科的专业知识.

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布什他哥 说:

简历里没有亮眼的东西谁看?你有功夫找茬,我没空.亮眼的东西多了.学位和大公司就是举个例子.

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就算你把天下的编程语言都学会90％了，如果你的简历里面没有提到招聘广告里面相关的经验和技术的话一样没戏。我的同事里面只精通一种编程语言或者只精通一门技术的多得很，人家一样也给招进来了。做DBA的你只要懂得数据库知识就足够了，因为人家请你回来目的不是让你参与编程；公司环境只需要NT开发的，你在NT基础上还精通UNIX也可以，但这个不会是决定因素；项目只需要JAVA开发的，你会JAVA就足够了；精通SOA设计开发的，我管你是NT还是UNIX平台，需要精通数据库吗？；做网管的，人家请你回来也绝对不会让你去写代码参与程序开发。

某些人可能会说会的技术多就亮点多，但人家的职位需要的技术已经在广告上都列出来了，你多出来的能力只会给人家造成多而不精的印象。例如你做网管的，就算你同时会JAVA，C等等编程语言，你有机会用吗？做了2、3年网管之后，你的编程能力还跟得上人家吗？你有相关项目经验吗？你有10年工作经验，有可能会同时是10年JAVA开发，10年C开发，10年DBA, 10年网管经验吗？只有你最拿手的技术才是你的亮点，IT业里面什么都会一点但什么都不精才是真正的大忌。如果我要招一个3年JAVA经验的工程师，你做JAVA3年以上就行了，你之前还做过2年C？SO WHAT，即使我请你回来JAVA开发3年之后又有了C的项目，但是那个时候你C的能力比刚做了2年C开发的程序员如何？我如果让你参与C的项目那我该给你8年经验的工资还是多少呢？而你的能力又配得上工资吗？

如果LZ是做网管的，并且应聘的职位是做网管的，不需要说自己会什么编程语言，什么数据库之类的。你的简历里面表现出来的网管方面的能力能够胜任招聘广告里面的要求就已经足够了，否则你的工作经验有多少年就摆在那里，再给人家造成一个印象其中有些年份给其他什么编程的占去了，那就是相当于你的网管经验的数字要打个折扣了。我在国内招聘JAVA工程师的时候看见有些人把什么PHOTOSHOP, FIREWORK之类的都写上简历去了，立马就把他们的简历都给扔掉了，因为这是对自己能力不自信的体现。

你在加拿大找过工作吗？这边的招聘基本上都是通过程序先过滤的，你的那些什么所谓名校，大公司的亮点程序根本不管。通过了程序过滤这一关之后，就是要看你把自己的经历描述得如何了。本地学历起的作用主要就是让雇主认同你的语言和沟通能力。

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小马过河 说:

进入11月中旬，改变了一下策略，不再是只在monster上点击 Apply Online 和 Apply by Email，一份简历连个标题也不改啥都发。这星期开始，每天只发1-3个简历，做到只发那些自认为技能和对方要求更匹配的职位（Match），而且每份简历都认真的改一改，希望能有所斩获。而且，经这么一变动，发现workopolis 比 Monster上的职位信息不少，甚至有时候更多。

如果还没有回应，把简历贴在这里是否可行？

来多伦多半年了，感觉走了无数的弯路。唯一的好处，我们家还没有爆发经济危机，但已经是处于衰退期了。――家庭财产的高速增长也因为移民而在06年开始减速，07年开始停滞，08年开始衰退。09年也许迎来新的契机（在多伦多找到好工作），也许走回到原来的老路（回流）。

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你后来的做法是对的，投简历多而不精是没用的。最好根据你感兴趣的职位把你的简历进行修改，围绕职位的需求对你的经验进行描述。我的感觉也是WORKOPOLIS比MONSTER好。

另外从WORKOPOLIS和MONSTER上面的职位链接出去的那些AGENT或者公司的网站也是一个找工作的好地方，不要错过了。

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楼主最主要的是语言问题，同样情况的我见过，后来简历改的能有面试了，一面试就完蛋。

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进入11月中旬，改变了一下策略，不再是只在monster上点击 Apply Online 和 Apply by Email，一份简历连个标题也不改啥都发。这星期开始，每天只发1-3个简历，做到只发那些自认为技能和对方要求更匹配的职位（Match），而且每份简历都认真的改一改，希望能有所斩获。而且，经这么一变动，发现workopolis 比 Monster上的职位信息不少，甚至有时候更多。

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合适新移民的IT工作应该在craigslist和jobbank多一点，温哥华这边还有bctechnology，Monster不是很靠谱，小公司不会去发monster的吧。

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你也不是要找高级的IT工，所以本地学历没用，但是语言真的很重要，特别是网管，写程序的还能看文档和代码，但网管主要是和人不断的交流，IT的经验是可以transfer的，但有些语言的技能只能在专业的环境中才能提高，义工也好，COOP也好，可能做一做还是值得的。

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DNW 说:

就算你把天下的编程语言都学会90％了，如果你的简历里面没有提到招聘广告里面相关的经验和技术的话一样没戏。我的同事里面只精通一种编程语言或者只精通一门技术的多得很，人家一样也给招进来了。做DBA的你只要懂得数据库知识就足够了，因为人家请你回来目的不是让你参与编程；公司环境只需要NT开发的，你在NT基础上还精通UNIX也可以，但这个不会是决定因素；项目只需要JAVA开发的，你会JAVA就足够了；精通SOA设计开发的，我管你是NT还是UNIX平台，需要精通数据库吗？；做网管的，人家请你回来也绝对不会让你去写代码参与程序开发。

某些人可能会说会的技术多就亮点多，但人家的职位需要的技术已经在广告上都列出来了，你多出来的能力只会给人家造成多而不精的印象。例如你做网管的，就算你同时会JAVA，C等等编程语言，你有机会用吗？做了2、3年网管之后，你的编程能力还跟得上人家吗？你有相关项目经验吗？你有10年工作经验，有可能会同时是10年JAVA开发，10年C开发，10年DBA, 10年网管经验吗？只有你最拿手的技术才是你的亮点，IT业里面什么都会一点但什么都不精才是真正的大忌。如果我要招一个3年JAVA经验的工程师，你做JAVA3年以上就行了，你之前还做过2年C？SO WHAT，即使我请你回来JAVA开发3年之后又有了C的项目，但是那个时候你C的能力比刚做了2年C开发的程序员如何？我如果让你参与C的项目那我该给你8年经验的工资还是多少呢？而你的能力又配得上工资吗？

如果LZ是做网管的，并且应聘的职位是做网管的，不需要说自己会什么编程语言，什么数据库之类的。你的简历里面表现出来的网管方面的能力能够胜任招聘广告里面的要求就已经足够了，否则你的工作经验有多少年就摆在那里，再给人家造成一个印象其中有些年份给其他什么编程的占去了，那就是相当于你的网管经验的数字要打个折扣了。我在国内招聘JAVA工程师的时候看见有些人把什么PHOTOSHOP, FIREWORK之类的都写上简历去了，立马就把他们的简历都给扔掉了，因为这是对自己能力不自信的体现。

你在加拿大找过工作吗？这边的招聘基本上都是通过程序先过滤的，你的那些什么所谓名校，大公司的亮点程序根本不管。通过了程序过滤这一关之后，就是要看你把自己的经历描述得如何了。本地学历起的作用主要就是让雇主认同你的语言和沟通能力。

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看在你讲了一大通的份上回答你一下.我想我讲的就是在你这些基础上还要有亮点.HR每天接到很多RESUME,很多来自NATIVE SPEAKER.都写得比你讲得还要适合广告.

我当然在加拿大工作过很多年,要不怎么能到世界顶级大学工作?没有北美名牌大学的学位会给你面试?,你讲的这一通我写在了一篇叫做北美找工经验和如何写北美简历了,好象这个网站也贴过.我诊断LZ还需学习,英语+学位(OPTION),本地学历不仅仅是让雇主认同你的语言和沟通能力,而是为你提升PROFESSIONAL PROMOTION做准备.

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中介 说:

楼主最主要的是语言问题，同样情况的我见过，后来简历改的能有面试了，一面试就完蛋。

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语言很重要,但不是最主要.我上面讲的两个刚来的被ORACLE录用的学生上课还听不大懂,讲也讲的不好.关键是背景.

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DNW 说:

你在加拿大找过工作吗？这边的招聘基本上都是通过程序先过滤的，你的那些什么所谓名校，大公司的亮点程序根本不管。通过了程序过滤这一关之后，就是要看你把自己的经历描述得如何了。本地学历起的作用主要就是让雇主认同你的语言和沟通能力。

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再回答你一下,我现在的职位人家POST了8个月,收到几十份申请,电话面试了6个人,最后请了3个人到现场面试一整天.包括PRESEＮTATION.最后取一个.是有SEARCH COMMITTEE来面试你,而不是1-2个主管.我现在经常参加面试.包括面试DIRECTOR.相信我对高级人才市场是有一定了解的,虽然口气没你牛要问问我"在加拿大找过工作吗?"我可以明确地对你讲找,选人的严格程度北美大学特别是一流大学是最严的．等你有了体会再来训我也来得及.严格程度可以分为大学>国际组织>政府>大公司>小公司.

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DNW 说:

。

你在加拿大找过工作吗？这边的招聘基本上都是通过程序先过滤的，你的那些什么所谓名校，大公司的亮点程序根本不管。通过了程序过滤这一关之后，就是要看你把自己的经历描述得如何了。本地学历起的作用主要就是让雇主认同你的语言和沟通能力。

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本人写的北美求职经验点滴,国内外网站都有,随便GOOGLE了一篇给你.比你讲的详细吧?
http://www.for68.com/new/2006/8/ji12003534511628600213685-0.htm

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找一个一般工作确实不一定要本地名牌或一般大学的学位,但你想发展好一点的话,那么这是一个很重要的因素.

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LS所言极是, 早就拜读了你之前在论坛里发表的北美找工作经验之谈,绝对的置顶帖,LS也是绝对的牛人,只是大家有眼不识泰山,也怪你不知何时摇身一变成了布什他哥了???

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DNW 说:

就算你把天下的编程语言都学会90％了，如果你的简历里面没有提到招聘广告里面相关的经验和技术的话一样没戏。我的同事里面只精通一种编程语言或者只精通一门技术的多得很，人家一样也给招进来了。做DBA的你只要懂得数据库知识就足够了，因为人家请你回来目的不是让你参与编程；公司环境只需要NT开发的，你在NT基础上还精通UNIX也可以，但这个不会是决定因素；项目只需要JAVA开发的，你会JAVA就足够了；精通SOA设计开发的，我管你是NT还是UNIX平台，需要精通数据库吗？；做网管的，人家请你回来也绝对不会让你去写代码参与程序开发。

某些人可能会说会的技术多就亮点多，但人家的职位需要的技术已经在广告上都列出来了，你多出来的能力只会给人家造成多而不精的印象。例如你做网管的，就算你同时会JAVA，C等等编程语言，你有机会用吗？做了2、3年网管之后，你的编程能力还跟得上人家吗？你有相关项目经验吗？你有10年工作经验，有可能会同时是10年JAVA开发，10年C开发，10年DBA, 10年网管经验吗？只有你最拿手的技术才是你的亮点，IT业里面什么都会一点但什么都不精才是真正的大忌。如果我要招一个3年JAVA经验的工程师，你做JAVA3年以上就行了，你之前还做过2年C？SO WHAT，即使我请你回来JAVA开发3年之后又有了C的项目，但是那个时候你C的能力比刚做了2年C开发的程序员如何？我如果让你参与C的项目那我该给你8年经验的工资还是多少呢？而你的能力又配得上工资吗？

如果LZ是做网管的，并且应聘的职位是做网管的，不需要说自己会什么编程语言，什么数据库之类的。你的简历里面表现出来的网管方面的能力能够胜任招聘广告里面的要求就已经足够了，否则你的工作经验有多少年就摆在那里，再给人家造成一个印象其中有些年份给其他什么编程的占去了，那就是相当于你的网管经验的数字要打个折扣了。我在国内招聘JAVA工程师的时候看见有些人把什么PHOTOSHOP, FIREWORK之类的都写上简历去了，立马就把他们的简历都给扔掉了，因为这是对自己能力不自信的体现。

你在加拿大找过工作吗？这边的招聘基本上都是通过程序先过滤的，你的那些什么所谓名校，大公司的亮点程序根本不管。通过了程序过滤这一关之后，就是要看你把自己的经历描述得如何了。本地学历起的作用主要就是让雇主认同你的语言和沟通能力。

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专而精才是重要的。Match人家招聘广告才会有机会被interview，公司只会挑最合适的人。

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avondhm 说:

LS所言极是, 早就拜读了你之前在论坛里发表的北美找工作经验之谈,绝对的置顶帖,LS也是绝对的牛人,只是大家有眼不识泰山,也怪你不知何时摇身一变成了布什他哥了???

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因为我在耶鲁工作.布什曾是这里的学生,我是这里的老师.就做"他哥"了.

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阿尔格 说:

专而精才是重要的。Match人家招聘广告才会有机会被interview，公司只会挑最合适的人。

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首先我要讲这是对的,但对于新移民,你的所谓MATCH的经验很难得到VALIDATION,也就是说怎么来CHECK你的REFERENCE>小公司急着用人就算了, 正规大单位看也不看你的,即使所谓MATCH,但如无北美经验的话.当然如你有北美经验,也很MATCH的话,有可能被考虑,但MATCH的人很多的话,你作为HR,是选有名牌学位的候选人还是选只有中国学历的候选人.特别是中国人爱做假,世界闻名啊!

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建议楼主不要回流 -- 现在国内工作形式不见得比这边好多少。
建议楼主不要labor -- 除了贴补家用，labor不会对你找专业工有任何好处。不如去coop或者placement。
建议楼主继续提高英语 -- 英语再好也不多余，此外英语好点可以弥补本地工作经验的不足。
建议楼主和agnent合作 -- 不少公司IT网管一类职务都是外包，用contractor。

最重要的是，要相信自己的能力，现在没有面试不是你的错，现在的确形式不好。此外，网管几乎没有初级职务，招就招senior的，所以会更有难度，需要更大耐心。

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感谢楼上各位的鼓励，指教。也请大家讨论的时候切记心平气和，切忌因争吵而红脸，何况你们探讨的问题好像是求职问题的不同领域。 还有，如果我真的放弃了在加拿大继续磨练的机会的话，请大家原谅。但我真的不愿意放弃……，在家千日好，出门一日难……

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没啥.以前这里有几个牛牛硬把别人比做扫厕所的管理员."你在加拿大找过工作吗？"与他们比起来这已是小巫见大巫了.也真不知道在加拿大有份工作有啥好牛的,还是那句话,失业率低于10%.

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布什他哥 说:

再回答你一下,我现在的职位人家POST了8个月,收到几十份申请,电话面试了6个人,最后请了3个人到现场面试一整天.包括PRESEＮTATION.最后取一个.是有SEARCH COMMITTEE来面试你,而不是1-2个主管.我现在经常参加面试.包括面试DIRECTOR.相信我对高级人才市场是有一定了解的,虽然口气没你牛要问问我"在加拿大找过工作吗?"我可以明确地对你讲找,选人的严格程度北美大学特别是一流大学是最严的．等你有了体会再来训我也来得及.严格程度可以分为大学>国际组织>政府>大公司>小公司.

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布什他哥 说:

本人写的北美求职经验点滴,国内外网站都有,随便GOOGLE了一篇给你.比你讲的详细吧?
http://www.for68.com/new/2006/8/ji12003534511628600213685-0.htm

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布什他哥 说:

找一个一般工作确实不一定要本地名牌或一般大学的学位,但你想发展好一点的话,那么这是一个很重要的因素.

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你要搞清楚，大学跟公司招聘根本就是两回事，学校注重的是学术的东西，准入门槛高得多，所以看出身，看背景，有什么COMMITTEE进行审查什么的一点也不奇怪。而且你8个月才收到几十份申请，如果是公司招聘一个职位一个月收上百份简历都不是什么奇怪的事。

正是因为你牛，所以你根本不懂作为一个无名校背景，无大公司出身的一个普通人该如何求职。出身名校，大公司经验在最后关头当然有可能可以帮你一把，但有可能要求个个都去读一把名校吗？而且在北美你一个博士出来找工作还不一定争得过一个有多年工作经验的本科毕业生。

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小马过河 说:

感谢楼上各位的鼓励，指教。也请大家讨论的时候切记心平气和，切忌因争吵而红脸，何况你们探讨的问题好像是求职问题的不同领域。 还有，如果我真的放弃了在加拿大继续磨练的机会的话，请大家原谅。但我真的不愿意放弃……，在家千日好，出门一日难……

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你要回去吗? 你别告诉我你是163的小马过河啊. 其实我也想回流,但是时间是一年如果找不到工作. 你才来了6个月,我也才来了4个月,干吗那么着急? 我国内的手机一直带着的,这几个月没什么猎头找我,看来国内的形势也很不好,你回去了也不见得马上找到工作. 至于楼上的争执,我看挺好,这里缺少人气.

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DNW 说:

你要搞清楚，大学跟公司招聘根本就是两回事，学校注重的是学术的东西，准入门槛高得多，所以看出身，看背景，有什么COMMITTEE进行审查什么的一点也不奇怪。而且你8个月才收到几十份申请，如果是公司招聘一个职位一个月收上百份简历都不是什么奇怪的事。

正是因为你牛，所以你根本不懂作为一个无名校背景，无大公司出身的一个普通人该如何求职。出身名校，大公司经验在最后关头当然有可能可以帮你一把，但有可能要求个个都去读一把名校吗？而且在北美你一个博士出来找工作还不一定争得过一个有多年工作经验的本科毕业生。

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你搞搞清楚,你想怎么去教训别人没关系,跑来我面前撒泼,找错了门.

和你讲清楚了,他读不读学位是他的事,别人就是个建议.你爱帮他找工作也是你的事.你说的很对,八个月几十份和那个一个月的几百份本身就不是一个数量级的.你这是哪跟哪,你知道一个无名校背景，无大公司出身的一个普通人该如何求职,我该向你学啊,这种工作满地都是,会讲会做就行了.我没你牛,没问你在加拿大找过工吗?

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布什他哥 说:

首先我要讲这是对的,但对于新移民,你的所谓MATCH的经验很难得到VALIDATION,也就是说怎么来CHECK你的REFERENCE>小公司急着用人就算了, 正规大单位看也不看你的,即使所谓MATCH,但如无北美经验的话.当然如你有北美经验,也很MATCH的话,有可能被考虑,但MATCH的人很多的话,你作为HR,是选有名牌学位的候选人还是选只有中国学历的候选人.特别是中国人爱做假,世界闻名啊!

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你就别在这里不懂装懂了。我承认你很牛，但你的经验根本不适合普通人。只要你的简历能够通过程序过滤，HR在联系你之前根本不会去VALIDATE你的经验，我接到很多HR的电话，他们都是在电话里面交谈的时候才知道我之前的经验是在中国，但很多时候并没有影响接下来的正式面世的安排。没有北美经验正规大公司看也不看？别在这里瞎吹了。名牌学校的候选人有优先也只有在通过了面试之后大家评价旗鼓相当的时候才有可能发生。

你明白大学里面的学术研究跟公司里面的项目开发有什么不同吗？你大学里面一个权威人士自己带一个项目，大家都是围着你转，什么都是你说了算。但是软件开发项目讲求的是一个团队的合作和沟通。你一个名校学术大牛人进去是什么都干不好的。沟通的技巧才是最重要的，面试的时候固然会考验你的技术能力，但因为面试你的一般都是你以后要打交道的上司或者团队成员，所以很多时候更看重的是大家互相的感觉。你技术可以稍微欠缺一点，但你不能够不入群。哪怕你是爱因斯坦那样的水平，如果你的性格不入群的话或许你可以在学校里面谋得一个研究职位，但绝对没有人会招你进一家公司。

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DNW 说:

你就别在这里不懂装懂了。我承认你很牛，但你的经验根本不适合普通人。只要你的简历能够通过程序过滤，HR在联系你之前根本不会去VALIDATE你的经验，我接到很多HR的电话，他们都是在电话里面交谈的时候才知道我之前的经验是在中国，但很多时候并没有影响接下来的正式面世的安排。没有北美经验正规大公司看也不看？别在这里瞎吹了。名牌学校的候选人有优先也只有在通过了面试之后大家评价旗鼓相当的时候才有可能发生。

你明白大学里面的学术研究跟公司里面的项目开发有什么不同吗？你大学里面一个权威人士自己带一个项目，大家都是围着你转，什么都是你说了算。但是软件开发项目讲求的是一个团队的合作和沟通。你一个名校学术大牛人进去是什么都干不好的。沟通的技巧才是最重要的，面试的时候固然会考验你的技术能力，但因为面试你的一般都是你以后要打交道的上司或者团队成员，所以很多时候更看重的是大家互相的感觉。你技术可以稍微欠缺一点，但你不能够不入群。哪怕你是爱因斯坦那样的水平，如果你的性格不入群的话或许你可以在学校里面谋得一个研究职位，但绝对没有人会招你进一家公司。

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您抬举俺了,我可不是做研究的料,也不想做.您就别发挥了,您来加拿大几年了?我在加拿大正儿八经的软件公司工作过4年,因为喜欢学术环境,才放弃公司工作,想法不小心挤进学校去了.我们没必要在这里打仗,我也没兴趣.还有,要论赚钱,您讲对了,大学老师还不如加而格里扫厕所的呢.可那个挣得多的永远是个扫厕所的.有空你给楼主多写点,我就不用你上课了,你也不够格!我的经验不适合人,您说对了,几个人能进这样的学校?我也是不小心人家要了,还是谈谈您的经验好了.我告退.

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布什他哥 说:

你搞搞清楚,你想怎么去教训别人没关系,跑来我面前撒泼,找错了门.

和你讲清楚了,他读不读学位是他的事,别人就是个建议.你爱帮他找工作也是你的事.你说的很对,八个月几十份和那个一个月的几百份本身就不是一个数量级的.你这是哪跟哪,你知道一个无名校背景，无大公司出身的一个普通人该如何求职,我该向你学啊,这种工作满地都是,会讲会做就行了.我没你牛,没问你在加拿大找过工吗?

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别以为你自己发表过几篇文章就在这里充权威。现在是你在我面前撒泼。

现在LZ要找学校的工作吗？LZ就是一个普通人，你跟他说自己如何找到一份八个月只有几十份简历应聘的职位那只是在这里显摆。

“这种工作满地都是,会讲会做就行了”
你这不就是在撒泼了吗，你跟论坛里面找不到工作的朋友去说说看，看他们怎么反应？

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DNW 说:

别以为你自己发表过几篇文章就在这里充权威。现在是你在我面前撒泼。

现在LZ要找学校的工作吗？LZ就是一个普通人，你跟他说自己如何找到一份八个月只有几十份简历应聘的职位那只是在这里显摆。

“这种工作满地都是,会讲会做就行了”
你这不就是在撒泼了吗，你跟论坛里面找不到工作的朋友去说说看，看他们怎么反应？

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你肯定是缺少爱,才会这样!

我显摆还没摆到问人家有没有找过工作!搞了半天,是我惹毛您了!你肯定没名校学位,刺了您了!对不起哈.

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布什他哥 说:

您抬举俺了,我可不是做研究的料,也不想做.您就别发挥了,您来加拿大几年了?我在加拿大正儿八经的软件公司工作过4年,因为喜欢学术环境,才放弃公司工作,想法不小心挤进学校去了.我们没必要在这里打仗,我也没兴趣.还有,要论赚钱,您讲对了,大学老师还不如加而格里扫厕所的呢.可那个挣得多的永远是个扫厕所的.有空你给楼主多写点,我就不用你上课了,你也不够格!

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我没你背景经历那么牛，也没有可以拿出来显摆的。我一没有北美经验，二没有名校出身，甚至我大学专业就不是读计算机或相关专业的。但我一样可以进入你所谓的IT正规大公司工作。

我最讨厌别人因为自己有好的出身，过去一帆风顺就把自己的经验凌驾于别人之上。“这种工作满地都是,会讲会做就行了”？如果你见到比你高明的人不那你岂不是就连话都说不出来，而且要跪地求教咯。这样的人想当我的学生连门都没有。

最后奉劝你一句，人家学术圈喜欢挑战权威的，你可不要每逢给人CHALLENGE一下就恼羞成怒，这样子混不长久的。

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DNW 说:

我没你背景经历那么牛，也没有可以拿出来显摆的。我一没有北美经验，二没有名校出身，甚至我大学专业就不是读计算机或相关专业的。但我一样可以进入你所谓的IT正规大公司工作。

我最讨厌别人因为自己有好的出身，过去一帆风顺就把自己的经验凌驾于别人之上。“这种工作满地都是,会讲会做就行了”？如果你见到比你高明的人不那你岂不是就连话都说不出来，而且要跪地求教咯。这样的人想当我的学生连门都没有。

最后奉劝你一句，人家学术圈喜欢挑战权威的，你可不要每逢给人CHALLENGE一下就恼羞成怒，这样子混不长久的。

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你不就是想讲没有学位你也进了IT大公司了.何必饶这么多弯弯呢.我没强迫LZ去读书,有的人根本就不时读书的料.我只是打个比方,RESUME里少了亮点,不吸引人的眼球,如果不小心刺痛了你一颗自卑的心,那也不是我的错.恼羞成怒,我还没有,只是不解而已.你觉得你的经验人家可用,就好好地写出来给他们共享.我的前途您就别操心了,因为我是有TENURE的,可做到我不想做为止.我就是怒了,人家也没办法.况且学校里象你这样的人不多!

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还是回到帮LZ的题吧.跑远了.

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布什他哥 说:

你肯定是缺少爱,才会这样!

我显摆还没摆到问人家有没有找过工作!搞了半天,是我惹毛您了!你肯定没名校学位,刺了您了!对不起哈.

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这说明你显摆过头让人家都觉得你根本没在加拿大找过工作了。人家LZ都已经说清了自己的情况如何，大家正在和LZ讨论如何把简历写好。你倒是厉害，一跳出来就把没名校出身靠写好简历找工作的人贬得一文不值。

布什他哥 说:

简历写再好也没用,象这样的简历人事部门一收一大堆,简历里总得要有些亮眼的东西.如名校学位,大公司经历.让人一看就觉得,恩,这是个人才,要给他一个机会.

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你如果想帮LZ就要看看LZ的实际情况如何啊，如果有钱和有时间去读书，如果能够考入名校谁不想去啊，但对于LZ可能吗？如果你不想帮的话却跳出来大谈自己如何了得，名校出身，如何经过什么COMMITTEE审查才获得工作啊，至于LZ要找的工作：“这种工作满地都是,会讲会做就行了”。你这是想帮人该说的话吗？


论坛里面显摆的人多了去了，看看也无访，可是偏偏有人在这里又想当XX又要立牌坊就真是太

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我最讨厌别人因为自己有好的出身，过去一帆风顺就把自己的经验凌驾于别人之上. ---- 欣赏这句话!往往说话者也不知在说啥.

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DNW 说:

这说明你显摆过头让人家都觉得你根本没在加拿大找过工作了。人家LZ都已经说清了自己的情况如何，大家正在和LZ讨论如何把简历写好。你倒是厉害，一跳出来就把没名校出身靠写好简历找工作的人贬得一文不值。


你如果想帮LZ就要看看LZ的实际情况如何啊，如果有钱和有时间去读书，如果能够考入名校谁不想去啊，但对于LZ可能吗？如果你不想帮的话却跳出来大谈自己如何了得，名校出身，如何经过什么COMMITTEE审查才获得工作啊，至于LZ要找的工作：“这种工作满地都是,会讲会做就行了”。你这是想帮人该说的话吗？


论坛里面显摆的人多了去了，看看也无访，可是偏偏有人在这里又想当XX又要立牌坊就真是太

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你肯定是个女的,纠缠不清.有些话我是对你讲的,回答你我有工作.知道怎么写简历,要不人家会要我,就是这个目的.显摆,我没你那么激动,没学位也找到 IT了,激动死了,我已经不需要了.这有啥好摆的.我没要帮LZ,只是COMMENT,可以吧?

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DNW 说:

这说明你显摆过头让人家都觉得你根本没在加拿大找过工作了。人家LZ都已经说清了自己的情况如何，大家正在和LZ讨论如何把简历写好。你倒是厉害，一跳出来就把没名校出身靠写好简历找工作的人贬得一文不值。


你如果想帮LZ就要看看LZ的实际情况如何啊，如果有钱和有时间去读书，如果能够考入名校谁不想去啊，但对于LZ可能吗？如果你不想帮的话却跳出来大谈自己如何了得，名校出身，如何经过什么COMMITTEE审查才获得工作啊，至于LZ要找的工作：“这种工作满地都是,会讲会做就行了”。你这是想帮人该说的话吗？


论坛里面显摆的人多了去了，看看也无访，可是偏偏有人在这里又想当XX又要立牌坊就真是太

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这脾气估计你在那公司也干不长.您可别动气哈.

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DNW 说:

，但绝对没有人会招你进一家公司。

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我就是在加拿大软件公司里做过4年的,你的"绝对"绝对吗?说话如放P.

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布什他哥 说:

简历写再好也没用,象这样的简历人事部门一收一大堆,简历里总得要有些亮眼的东西.如名校学位,大公司经历.让人一看就觉得,恩,这是个人才,要给他一个机会.

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布什他哥 说:

你不就是想讲没有学位你也进了IT大公司了.何必饶这么多弯弯呢.我没强迫LZ去读书,有的人根本就不时读书的料.我只是打个比方,RESUME里少了亮点,不吸引人的眼球,如果不小心刺痛了你一颗自卑的心,那也不是我的错.恼羞成怒,我还没有,只是不解而已.你觉得你的经验人家可用,就好好地写出来给他们共享.我的前途您就别操心了,因为我是有TENURE的,可做到我不想做为止.我就是怒了,人家也没办法.况且学校里象你这样的人不多!

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拜托，你就别在这里装了。简历写再好也没用这句话是你自己说的，说到底你不就是想突出自己的名校出身，大公司经历嘛，把名校，大公司经历往简历里一放就成亮点了，多自豪啊，不是读书的料还进不去，虽然LZ也没什么可能，但说出来也可以大家都知道你的出身，露了一把脸又可以把自己朔造成一个乐于助人的好同志，多好的结局啊。

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歇着吧,明天还要上班呢.我呢倒是想休就休,不用预先请假的.

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布什他哥 说:

还是回到帮LZ的题吧.跑远了.

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布什他哥 说:

你肯定是个女的,纠缠不清.有些话我是对你讲的,回答你我有工作.知道怎么写简历,要不人家会要我,就是这个目的.显摆,我没你那么激动,没学位也找到 IT了,激动死了,我已经不需要了.这有啥好摆的.我没要帮LZ,只是COMMENT,可以吧?

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看谁在自打嘴巴，纠缠不清？看你也不像个女的，不会是不男不女吧。

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布什他哥 说:

歇着吧,明天还要上班呢.我呢倒是想休就休,不用预先请假的.

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行了，大家都已经知道你很高级了，快走吧。

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DNW 说:

拜托，你就别在这里装了。简历写再好也没用这句话是你自己说的，说到底你不就是想突出自己的名校出身，大公司经历嘛，把名校，大公司经历往简历里一放就成亮点了，多自豪啊，不是读书的料还进不去，虽然LZ也没什么可能，但说出来也可以大家都知道你的出身，露了一把脸又可以把自己朔造成一个乐于助人的好同志，多好的结局啊。

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行啊,那有怎样呢?我真无耻,要到这里来显摆一下.可总得有目的吧?能带来啥,人家一句话,COMMENT,而且是在网上和你毫无关系的人,人家LZ不在意,你那么在意干吗?这里知道我出身的人太多我才改ID的.现在我又要被泊放弃这个ID了.你老公肯定也受不了你.!

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林子大了,啥鸟(DIAO)都有.

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DNW 说:

拜托，你就别在这里装了。简历写再好也没用这句话是你自己说的，说到底你不就是想突出自己的名校出身，大公司经历嘛，把名校，大公司经历往简历里一放就成亮点了，多自豪啊，不是读书的料还进不去，虽然LZ也没什么可能，但说出来也可以大家都知道你的出身，露了一把脸又可以把自己朔造成一个乐于助人的好同志，多好的结局啊。

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最简单就是让LZ把简历发给你你帮他写.找到了不就是证明我的话错了吗.这不更好.比打我还令你痛快,还爽死你了.在这发疯是没有结果.

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布什他哥 说:

行啊,那有怎样呢?我真无耻,要到这里来显摆一下.可总得有目的吧?能带来啥,人家一句话,COMMENT,而且是在网上和你毫无关系的人,人家LZ不在意,你那么在意干吗?这里知道我出身的人太多我才改ID的.现在我又要被泊放弃这个ID了.你老公肯定也受不了你.!

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你还真的比女人还烦人，一边说不想别人知道你出身，一边在这里就差没把自己穿什么名牌底裤说出来。又想做XX又要立牌坊这句话形容你真的是很贴切。这下连我也记得你是谁了，早知道你是那个显摆狂我就懒得理你了

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DNW 说:

你还真的比女人还烦人，一边说不想别人知道你出身，一边在这里就差没把自己穿什么名牌底裤说出来。又想做XX又要立牌坊这句话形容你真的是很贴切。这下连我也记得你是谁了，早知道你是那个显摆狂我就懒得理你了

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说到底,是你自卑!这就是心理学,你没那么迟钝吧.让你LG多爱抚你一下.要不把气出在他身上了不好的.

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本来挑起争斗的是你,要显摆的是你,多复杂的心理啊.没北美学位进了IT ,多想炫耀一下啊,以为逮着一个没有加拿大经验的新人可以猛PK一下了,等人家露了底了,你又反咬一口,真是圣经里讲的,你这样的人和蛇是最恶毒下贱的.不过我还是原谅所有药我的恶人.

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hehe......怎么说着说着都关女人的事情，明明是一帮男人在吵嘴，非要说对方像女人，关女人什么事？

一样米养百样人，找工作没有定律规范，可能很有能力的遇到一个不对路的HR，可能一般的人遇到伯乐，既然总有人能找到工作，那就说明一定有个概率的，我们控制不了结果，控制不了今天或者明天面试的考官，但是我们能多发简历，多练习和准备，提高不了概率，我们就提高基数。

最后加一句：以后你们男人吵架，不要老拿女人说事儿！

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小马过河可不要灰心哦。我都来三年多了，至今一事无成。努力吧，暂时不要轻易谈回流。

条条大路通罗马,每个人找工作的方式方法都不同,没有固定的模式可循. 本地学历,国际大公司经验,本地经验,人际网络,国际认证......这些当然都很重要,最好是有其中的一项. 为这些而争论,让我想起盲人摸象的故事


别人的意见要根据自己的实际情况加以借鉴,不能盲从,否则会浪费很多时间和精力

一个人只要不断学习提高,就不愁找不到工作机会,与其找别人问这问那,不如潜下心来好好学习. 水平到一定程度,工作自然就水到渠成了

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DNW和布什他哥,人家楼主心情郁闷,你们倒好,给人加盐. 别吵了,休战吧. 大家都不容易的拉.

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战斗在加国兄说的极是。

战斗在加国 说:

条条大路通罗马,每个人找工作的方式方法都不同,没有固定的模式可循. 本地学历,国际大公司经验,本地经验,人际网络,国际认证......这些当然都很重要,最好是有其中的一项. 为这些而争论,让我想起盲人摸象的故事

别人的意见要根据自己的实际情况加以借鉴,不能盲从,否则会浪费很多时间和精力

一个人只要不断学习提高,就不愁找不到工作机会,与其找别人问这问那,不如潜下心来好好学习. 水平到一定程度,工作自然就水到渠成了

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DNW和布什他哥也消消火，别吵架了，别激怒对方，架都是越吵越升级的，你们说的都很有道理，不打不成交吗。

天涯 说:

小马过河可不要灰心哦。我都来三年多了，至今一事无成。努力吧，暂时不要轻易谈回流。

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我来加拿大的最直接原因是不希望自己老了的时候后悔错过了这个机会，不管这个机会是谁给的，是上帝也好，老天爷也好，或者是The Matrix ，总之，我不来试一试，总是不甘心的。不过，即便不是牛人，没有很过硬的实力，我还是想来看看，想来试试，成功也好，失败也好，至少，若干年之后，我会告诉自己，我试过了。不过，现在还不愿意轻言放弃。

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jessica_ldj 说:

hehe......怎么说着说着都关女人的事情，明明是一帮男人在吵嘴，非要说对方像女人，关女人什么事？

一样米养百样人，找工作没有定律规范，可能很有能力的遇到一个不对路的HR，可能一般的人遇到伯乐，既然总有人能找到工作，那就说明一定有个概率的，我们控制不了结果，控制不了今天或者明天面试的考官，但是我们能多发简历，多练习和准备，提高不了概率，我们就提高基数。

最后加一句：以后你们男人吵架，不要老拿女人说事儿！

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这最后一句话说的最有亮点！

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弱弱地问一句,网管是SYSTEM ADMIN吗? 我认识一个人,不是很熟悉,他来了9个月才找到的,是通过NET WORK. 你还是别灰心拉. 也最好别打LABOR工拉,没机会NET WORK的.

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朗朗听海 说:

你要回去吗? 你别告诉我你是163的小马过河啊. 其实我也想回流,但是时间是一年如果找不到工作. 你才来了6个月,我也才来了4个月,干吗那么着急? 我国内的手机一直带着的,这几个月没什么猎头找我,看来国内的形势也很不好,你回去了也不见得马上找到工作. 至于楼上的争执,我看挺好,这里缺少人气.

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没有去过163的论坛，小马过河这个 ID 可能很适合水平很一般般的新移民，比松鼠强，比老牛差。有猎头盯着的，都是牛人呀。增加了人气是好，但要真生了气就不好了。

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朗朗听海 说:

弱弱地问一句,网管是SYSTEM ADMIN吗? 我认识一个人,不是很熟悉,他来了9个月才找到的,是通过NET WORK. 你还是别灰心拉. 也最好别打LABOR工拉,没机会NET WORK的.

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不打labour？ 那么钱花光了咋办？ 反正我快攒够 EI 的工时了，还差2个月。

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布什他哥 说:

你缺块敲门砖.或者说你的质地表现在RESUME上不高.上次我讲到北美学位的事,这里有几个找到所谓专业工作的不以为然.但是事实上北美学位很重要,特别是IT,我周围两个刚来3个月的读MASTER的学生,一个已被ORACLE提前一年录用,得到3个面试,两个OFFER,最后选了ORACLE,让他完成硕士学位后去上班,在加州旧金山.ORACLE的面试也是一整天.另一个得到了MICROSOFT的面试.他们没有任何工作经验.只是国内本科生一毕业就来读书的,只是被名校录取,我想这就充分解释了为啥ORACLE给他OFFER,ORACLE帮他申请明年的H1,他是国际学生身份,因为没经验不要紧,一个人要会学习,而且要充满潜在的可培养的素质,名校录取就是这种素质的表现.

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我觉得本地学历对计算机行业没有用处 - 我周围很多IT行业的都是靠国内的本科学历找到工作的，特别是程序员，根本不需要上学。上学的都是2001年左右过来那时候工作实在难找，连体力工都找不到才上的学。上完了也找到工作了不过我觉得主要不是因为本地学历，而是经济好转了，如果他们晚来2年不用上学肯定也可以找到工。

你在大学里工作，身边高学历的人多也很自然，不过中国人在美加职业发展十分有限，有没有本地学历区别不大 - 特别是计算机的行业，感觉工作经验是第一位的，学历根本没有人关注，美国的情况咱们不太清楚，加拿大很多大公司的高级经理都是本科学历而已。

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小马过河 说:

说的是。…………我再好好想想，是遇到困难立刻回头，还是破釜沉舟迎难而上，还是回去修养，卧薪尝胆以图来日？
现在感觉已经是被逼到绝路了，早已没有了刚来的时候的乐观了，要么坐船回江东，承认失败，继续以前的日子。要么破釜沉舟，背水一战，打持久战。
如果一来加拿大就去读个网络的DEGREE……，可惜当初没有这样计划，也没有做这样的准备。
就像我选的 ID： 小马过河， 加拿大职场的水既不像老牛（牛人们）说的那样浅，也不像松鼠们说的那样深，刚好没了我的脖子，但能否在职场里面找到位置，还是不知道呀。

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在线的DEGREE千万不要读，又花钱又没有用，一样费钱费时间。

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中介 说:

楼主最主要的是语言问题，同样情况的我见过，后来简历改的能有面试了，一面试就完蛋。

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完蛋没有关系，有面试就有希望，面试其实就是那么一回事，多面就好了。加拿大的第一个工作和买彩票差不多，多买才有机会中，很多英语很差的新移民都找到第一份工了，主要还是靠运气。

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小马过河 说:

感谢楼上各位的鼓励，指教。也请大家讨论的时候切记心平气和，切忌因争吵而红脸，何况你们探讨的问题好像是求职问题的不同领域。 还有，如果我真的放弃了在加拿大继续磨练的机会的话，请大家原谅。但我真的不愿意放弃……，在家千日好，出门一日难……

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你现在的情况，把孩子放回去，让老婆打工养家，自己专心找工作。 不然你这么三心二意得找工作真是不知得找到啥时候了。

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zhanzhan7 说:

你现在的情况，把孩子放回去，让老婆打工养家，自己专心找工作。 不然你这么三心二意得找工作真是不知得找到啥时候了。

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我本来想把妻子孩子都送回去，自己在这里吃 EI ，LINC, co-op 等等，找工作，但妻子不同意，要共进退。

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说实话,我同意ZHANZHAN7的建议. 我住HOUSE, 费用小很多,所以我不打LABOR.上海挣的钱够撑一阵的拉. 你光想着吃E1,等你E1吃好,从头找起,你所有需要了解的技巧又来一遍, 又是几个月,你等E1吃好了,接着打LABOR? GAP太长了你怎么解释? 我朋友也是一家3口,也住公寓,但是咬牙坚持,来了5个月了,天天努力,虽然还没找到,但是至少面试多了,继续努力下去就有希望. 大不了你把孩子放回去,两口子搬到HOUSE住. 可以省不少费用. 偶米结婚,是MM,如果说错了，你表生气. 还有啊,如果你决定做的事情,比如去PF,不要问夫人.我从来都是相信自己的.定下自己的目标,然后去努力.不接受任何不合理建议,比如叫你改行之类的话. 坚持就有希望.

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小马过河 说:

我本来想把妻子孩子都送回去，自己在这里吃 EI ，LINC, co-op 等等，找工作，但妻子不同意，要共进退。

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既然决定共进退就得给你一个合理的时间，你的工作在加拿大不算好找，英语也不太好，想找到工作怎么也要1年左右的时间，还得是全力以赴。你得让你老婆彻底想通了这件事，才能共同进退。国内现在工作也不好找，你们现在年纪还轻，如果在加拿大能找到正式的工作，从长远来讲肯定比国内好。 我觉得这件事情最终还是要你自己拿主意，别光听你老婆的 - 有时候老婆的话也就是个借口，你真要下了决心干啥事，媳妇还能拦得住 - 感觉你们两个对国内还都有些幻想，你才刚到30岁，急个啥，那么多40多岁的还要往这里移呢，现在找不到工作回去将来准得后悔，再想回来可难了！

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感觉你老婆在你家里占主导地位，你好象什么事情都要听她的。
可能这就是你的问题所在吧。

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你俩还没个完了，另开个帖，你俩PK一下吧。

帮LZ找工作是正经的。

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其实老婆孩子都应该回去，有她们在你根本不可能全心全意去找工作的。

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zhanzhan7 说:

你现在的情况，把孩子放回去，让老婆打工养家，自己专心找工作。 不然你这么三心二意得找工作真是不知得找到啥时候了。

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小马过河 说:

我本来想把妻子孩子都送回去，自己在这里吃 EI ，LINC, co-op 等等，找工作，但妻子不同意，要共进退。

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DNW 说:

其实老婆孩子都应该回去，有她们在你根本不可能全心全意去找工作的。

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一家人最好还是在一起,虽然说找工作要全力以赴,但一个人也不可能一天学到晚,精神太紧张的话,早晚也会出问题. 学习累了,和孩子玩一玩也是一种调剂

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战斗在加国 说:

一家人最好还是在一起,虽然说找工作要全力以赴,但一个人也不可能一天学到晚,精神太紧张的话,早晚也会出问题. 学习累了,和孩子玩一玩也是一种调剂

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一家人能在一起当然好，但是老婆孩子要吃要喝，楼主又要打工养家又要学习英语考证书找工作，哪有那么多的精力？ 楼主目前学习的时间是太少不是太多。有个老婆孩子在身边压力更大，这里又不是国内，住自己的房子，找个一年半载的工作不用担心生计。

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战斗在加国 说:

一家人最好还是在一起,虽然说找工作要全力以赴,但一个人也不可能一天学到晚,精神太紧张的话,早晚也会出问题. 学习累了,和孩子玩一玩也是一种调剂

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的确呀。可惜，爷爷奶奶见不着孙子，我们也见不到爷爷奶奶。啥时候能找到工作，买了房，把爷爷奶奶都接过来，然后再生个二胎才心满意足。

最近找到个好方法，去 YouTube 上 搜 CCNA MCSE 等 的英文视频教程，既不忘专业知识，还能学英语。

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zhanzhan7 说:

一家人能在一起当然好，但是老婆孩子要吃要喝，楼主又要打工养家又要学习英语考证书找工作，哪有那么多的精力？ 楼主目前学习的时间是太少不是太多。有个老婆孩子在身边压力更大，这里又不是国内，住自己的房子，找个一年半载的工作不用担心生计。

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我觉得不是时间太少，而是时间利用率不高。时间还是够的。老婆孩子虽然增加了开销，但妻子暑假也赚了3000刀，儿子每月也有400多进账。

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长贴留爪，小马同志是个坦率自强的好同志，一定会有好运的！

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这个帖子不错

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CCNA还得考CCNP才好一点吧?

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joehe 说:

CCNA还得考CCNP才好一点吧?

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说的好， 就作为 2009 年 我的目标吧，再加一个 MCSE 2003.

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小马过河 说:

这个帖子看了，也回帖了，很佩服。

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小马过河 说:

说的好， 就作为 2009 年 我的目标吧，再加一个 MCSE 2003.

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Why you didn't try coop program?
It's not so hard to get a IT coop placement, though the economy is in this bad downturn.

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十二少 说:

Why you didn't try coop program?
It's not so hard to get a IT coop placement, though the economy is in this bad downturn.

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因为coop 没钱。