家里人都鼓励我在加拿大读个大学后 再找工作，但是我还是有些顾虑，等我毕业时也该三十多了，不知道在这里对于大龄的毕业生找工作有没有歧视，（我知道法律上是不允许的年龄歧视的，但是很多时候法律上规定了，又没用的。）或者说歧视严不严重，别待会好不容易上了三四年学 毕业了，还是找不着工作？

回复: 加拿大大龄毕业生找工作有没有歧视？

流浪の心 说:

家里人都鼓励我在加拿大读个大学后 再找工作，但是我还是有些顾虑，等我毕业时也该三十多了，不知道在这里对于大龄的毕业生找工作有没有歧视，（我知道法律上是不允许的年龄歧视的，但是很多时候法律上规定了，又没用的。）或者说歧视严不严重，别待会好不容易上了三四年学 毕业了，还是找不着工作？

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能不上还是不要上了，除非本专业的工作实在找不到，要转专业。国内的人不了解情况，都是瞎鼓励，岁数不小了读上好几年书，太奢侈了，这里不必国内，生活压力大。

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30多毕业不算老。我没觉得这里有年龄和性别歧视。

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50 岁 也没事呀， 有 70 的还上大学呢。

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流浪の心 说:

家里人都鼓励我在加拿大读个大学后 再找工作，但是我还是有些顾虑，等我毕业时也该三十多了，不知道在这里对于大龄的毕业生找工作有没有歧视，（我知道法律上是不允许的年龄歧视的，但是很多时候法律上规定了，又没用的。）或者说歧视严不严重，别待会好不容易上了三四年学 毕业了，还是找不着工作？

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放心吧。在加拿大找工作是不能问年龄的。他们只管学历和工作经验。学历可以从你读大学写起。谁又能知道你的年龄呢？

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后后 说:

放心吧。在加拿大找工作是不能问年龄的。他们只管学历和工作经验。学历可以从你读大学写起。谁又能知道你的年龄呢？

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说是这么说，读这几年书除了花钱受罪啥用也没有。

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这里都是老头老太太，３０很年轻

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我当时在做“读书还是找工作”的决定时候，先想清楚了几个问题：
1）读书也是为了找工作，如果能直接找到工作，干嘛要读书呢？
2）找工作的时候遇到的障碍到底是什么？语言？知识？经验？
解决以上障碍会有不同的方案，如果是语言不好，就去专攻语言，如果是知识不够，那就重新回学校学习知识，顺带语言提高。 如果经验不够，那你还选择读MBA的话……
3）加拿大虽然没有年龄歧视，可是我到了30岁以后，还有没有勇气和一群小姑娘小伙子竞争entry level的职位……？

这里有人没读书就找到工作，有人读书了也找不到工作；当然有人因为没读书而没有专业工作，也有人因为读书而提高了竞争力找到工作。 情况因人而异，关键还是在于自己的条件，和想发展的方向。

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jessica_ldj 说:

我当时在做“读书还是找工作”的决定时候，先想清楚了几个问题：
1）读书也是为了找工作，如果能直接找到工作，干嘛要读书呢？
2）找工作的时候遇到的障碍到底是什么？语言？知识？经验？
解决以上障碍会有不同的方案，如果是语言不好，就去专攻语言，如果是知识不够，那就重新回学校学习知识，顺带语言提高。 如果经验不够，那你还选择读MBA的话……
3）加拿大虽然没有年龄歧视，可是我到了30岁以后，还有没有勇气和一群小姑娘小伙子竞争entry level的职位……？

这里有人没读书就找到工作，有人读书了也找不到工作；当然有人因为没读书而没有专业工作，也有人因为读书而提高了竞争力找到工作。 情况因人而异，关键还是在于自己的条件，和想发展的方向。

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赞同。读书是手段，不是目的。
不过如果真的需要读书，也不必顾虑年纪的问题。这里绝对不会因为年纪问题影响工作的。法律还规定，雇主不能问年纪的，连可以imply年纪的问题都不能问，如你什么时候毕业的之类。当然你可以自己主动说，但如果不说，雇主不能强迫你说，否则雇主不雇用你，你可以告他age discrimination。

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找工作没有歧视,不过最好别轻易改专业,虽然有的人改了,找到工作了,但是并不是所有人都是LUCKY BIRD. 我知道的就有人学了3年,出来还米工作.

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adagiomic 说:

赞同。读书是手段，不是目的。
不过如果真的需要读书，也不必顾虑年纪的问题。这里绝对不会因为年纪问题影响工作的。法律还规定，雇主不能问年纪的，连可以imply年纪的问题都不能问，如你什么时候毕业的之类。当然你可以自己主动说，但如果不说，雇主不能强迫你说，否则雇主不雇用你，你可以告他age discrimination。

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不过一看简历就知道年纪多大了

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简历可以瞎写，就看不出来了！

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googlebot 说:

这里都是老头老太太，３０很年轻

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我也这么觉得~哈哈

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nonodarlin 说:

不过一看简历就知道年纪多大了

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大约的知道，但确切的就不见得知道了。不是每个人都１８岁读大学，大学毕业后做工，当中一点间断都没有，能很清楚的推断出差不多多少岁的。
我手下的一个staff，我虽然知道她做了多少年相关工作，但她具体多大年纪我不是非常清楚，因为: 1. 从简历上看不出她多大年纪开始做事的. 她相关的学历证书是工作后拿的。她最高教育水平是什么，什么时候毕业的，看不出来 2. 之前她有没有从事其他领域的工作? 也许有，但别人没放在简历上，因为跟申请的职位不相关。
我只能猜她起码不会小于多少岁，但具体多少就不知道了，也不能问。

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说没有歧视是不可能的，也是不现实的。如果你自己是雇主，相同的待遇相同的专业经验要求能找到一个年轻的手脚快学习能力强的，谁还要老头老太啊？

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SPIKE 说:

说没有歧视是不可能的，也是不现实的。如果你自己是雇主，相同的待遇相同的专业经验要求能找到一个年轻的手脚快学习能力强的，谁还要老头老太啊？

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我也觉得是这样的。

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[FONT=宋体] 我现在觉得[/FONT] [FONT=宋体]与其花三四年时间在这里辛苦的读大学，有点年纪了，身边分心的事又多，能不能念好不知道，读出来怎么样也不知道，还不如扎扎实实的找份有点技术含量的工作来做，干上三四年时间；积累的经验，钱，也可以自己当老板做点小生意了，到那时谁还想去给鬼佬打工[/FONT] [FONT=宋体]哈哈！[/FONT]

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所谓技不压人。技不如人的话，就别说别的了。

流浪の心 说:

家里人都鼓励我在加拿大读个大学后 再找工作，但是我还是有些顾虑，等我毕业时也该三十多了，不知道在这里对于大龄的毕业生找工作有没有歧视，（我知道法律上是不允许的年龄歧视的，但是很多时候法律上规定了，又没用的。）或者说歧视严不严重，别待会好不容易上了三四年学 毕业了，还是找不着工作？

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我就是大龄毕业生，比你毕业时的年龄还大。感觉找工作时对年龄的歧视不明显。这跟找工作时对自己的定位也有关系。如果去竞争一个经理的职位没有被录用可能有被歧视的感觉，而如果去和一大帮小年青竞争初级职位被录用了反而觉得没被歧视。

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不要觉得有压力拉~
我觉得这边的仙贝比中国同年龄的人看起来至少平均年轻5岁~
Seriously, lucky for you all~