Ok, 既然 谈了421A的一些情况, 接下来我再来说说, 我310T的情况.
流水账,说说经历。
前面已经说了, 310T(Truck and Coach Technican)在加拿大是一个管制类的行业, 要做这份工必须是注册学徒或licenced mechanic.
作heavy duty mechanic一年后,我的supervisor 就对我说我应该去拿个licence, 我问他,我考什么证呢, 他说, Truck and Coach Technican 310T. 而我呢,蛮喜欢heavy duty的, 做了那么多年真的有感情了。
而后,和我一起做421A时的一个同事A,2009年拿了310T的证书,到了我现在工作的地方修bus, 工资一下提升了50%。后来, 又去了TTC,待遇怎么样,具体的我没问,但传说那里很好。
他从09年就开始让我也去考310T,一,哥很懒,二,哥当时还没有决定考什么,所以,就一直拖着,直到2010年,才去Trader office拿了一些资料, 到centennial college的book store $300买了本heavy duty truck system的书。
后来,断断续续的看着, 心里还没有真的决定考什么, 期间还把另一个同事B考421A的书拿来看了一段时间。 在后来,又有了老二,乱了几个月。
终于在2012年8月份的时候, 在多个同事A,B,C的催促下,下定决心,要把310T拿下来。接下来的几个月,花了不少气力看那两本考证有关的书Heavy Duty Truck System 和Heavy/Medium Duty Truck Engines. 今年3月初,参加考试,很幸运, 一次考过了。
A同事听说我去考试就一直关注我, 当我告诉他考过了,他又帮我修改简历, 并找他以前的同事D帮我递简历(D在我去之前也去了TTC)。于是,我得到了五年内的第二次面试。我觉得可能是内部推荐的原因,连referrence 都没有要, 我就拿到这份工作了。 距我参加考试也就一个月的时间。
接下来就是辞工了,拿到offer的第二天一早,我就交了辞职信,给了两周的notice。 manager找到我说,他打算给我count offer, 另外,我去读书,帮我出学费,读书时间,可以发工资,wow,
, 这么好的事情啊,
, 看我不为所动,他把老板给叫来了,还是老板生意人有魄力, 上来就是, 你说怎样你才能留下来。哥,现在能说啥呢? 哥只能说,哥在这五年了, 哥很喜欢这里(这是真心话,哥是真的舍不得走啊,但哥要买尿布阿),but, It is time for me to try something new. 反正,不管他们给什么条件,哥就是不动摇。既然知道哥的价值, 为啥就不早点安抚一下哥脆弱的心灵呢。直到走的前一天, 他还在问我有没有改变主意,走的时候,还给了我一个card,让我 call him if I want back 或者 work on Saturdays to make more money.
但,无论怎样,哥必须得走,第一,哥已经是在那里拿最高工资的三个华人mechanic其中之一了, 一下给哥加那么多,其他人真么想;第二,supervisor的工资比我多不了多少, 如果接受他的offer,比supervisor的工资还高,怎么面对supervisor, 权利厉害, 还是走的比较好。第三,如果他可以今后一段时间提供可以让哥成为mechanical Engineer机会,比如,让P.Eng给哥出推荐信之类的,即使工资低点,哥或许也会留下来, 但,那是不可能的,所以,哥得走。
转行修Trcuk and Coach Technician, 如果不是进修bus的公交系统, 待遇也很一般,所以,很多工科的华人都去修bus了,现在我工作的地方有6个华人,比例很高。
一去到那里, 论资排辈,19个mechanic, 哥敬陪末座,而且,他们大多是科班出生的,Centennial College 的,都是师兄弟。听他们说起来, 他们拿证真不容易啊, 要读书, 还要做四年的学徒, 有的考三四次才能通过。 比起来, 哥又捡了一个便宜。
但到了新地方, 又是一种玩法。 我做421A的那个地方, 有个无所不知无所晓得人(不管谁说什么,他都回答I know, 但是,有些事在我们眼里他真的不会干), 结果杯具了,干了两个月他就被传说去读计算机了。
所以,不管什么人,只要比哥先进去,哥都得在他面前装孙子。一, 哥真的没好好玩过bus, 这个真得学;二,人性就是这样, 不管哥有多牛x,在别人眼里都是新手,不听话,后果,将是哥的杯具。
等过上半年,哥就可以慢慢翻身了,让他们知道,哥这个非主流其实是实力派的
。
总结一下吧, 哥在这几年里真得遇到了很好的人,同事A一直关注我,鼓励我去考310T, 还帮我出主意,找工作。
同事B 更是象父亲一样的帮助我,不断鞭策我,关心我,开导我。
D在他离开之前帮我递了简历,而人力资源部interview的那个人刚好认识他,让我第二份工作拿的非常容易。
真是非常的感谢他们给我的帮助。