公司现在正在搞改革，现在辞工的话，可以拿到工龄补偿，外加9 个月工资的补偿，差不多有一年的工资。反正，到时候拿到签证是要辞职的，那时候就没有补偿金了。
可是06年12月的FN，不知道什么时候才能拿到ME，更不知道什么时候才能拿到签证。到时候会不会背景调查，会不会很麻烦呢？
现在全球经济形势不好，辞工了也不一定能很快找到工作。宝宝也还小，也要赚奶粉钱。如果几年拿不到签证的话，也比较麻烦。
加拿大的经济形势这一两年估计也不好，等等再去，也许更好一点。宝宝大一点也会好带一些。
拿不定主意，困惑中......

回复: 辞还是留？

辞职也好，有时间可以好好再找找工作

回复: 辞还是留？

是个问题

回复: 辞还是留？

留.

回复: 辞还是留？

加分分感谢大家的支持

回复: 辞还是留？

辞吧！
旧案的明年会有结果的，多出些时间来学习也不错，磨磨刀，不会误了砍柴的！

回复: 辞还是留？

辞职在家带孩子吧.
那么多补偿金,
老板把我开了有多好.

回复: 辞还是留？

如果还喜欢现在的工作，就留。如果不喜欢，就走。大把时间找工作和休养生息。。

回复: 辞还是留？

辞了划算。

回复: 辞还是留？

要我就辞~~~

回复: 辞还是留？

不能辞!来了ME再说比较靠谱!不就是一年的工资嘛!太划不来了!

回复: 辞还是留？

辞职比较划算些：）从money的角度考虑的哈

回复: 辞还是留？

辞啊。
一年时间用来学习或者找新工作多很好

回复: 辞还是留？

我刚辞职

回复: 辞还是留？

你什么公司，做什么事啊？

回复: 辞还是留？

yutong_wu 说:

不能辞!来了ME再说比较靠谱!不就是一年的工资嘛!太划不来了!

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支持! 还是稳妥点.

回复: 辞还是留？

yutong_wu 说:

不能辞!来了ME再说比较靠谱!不就是一年的工资嘛!太划不来了!

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回复: 辞还是留？

没有签证就辞职？别弄到老熊掰玉米棒的典故就好

回复: 辞还是留？

现在辞职很不明智地说，补偿金能不能补偿得了这段时间的收入remains a question...

回复: 辞还是留？

不能辞，经济环境不好，辞了很难找到新工作

回复: 辞还是留？

看给你的补偿金数目和你在公司工作是否开心,如果做的很开心,一年的收入是多少,如果能赔个几十万,那就走了,如果赔3-5万,那你慎重考虑了,因为ME不是自己能决定的,

回复: 辞还是留？

LZ还是要考虑一下，如果辞掉目前这份工作，按照你从事的行业和经验，在当前的经济情况下是否很容易找到另一份工作。
如果比较容易找到，建议辞职，还可以得到一些补偿。
如果不是很好找，还是先不要辞职。毕竟，ME还没到，一切不确定的因素太多了，还是等等看。

回复: 辞还是留？

留直到登机前在辞职

回复: 辞还是留？

短登三个月，拿到PR后回来办手续

回复: 辞还是留？

现在不辞,更待何时???

回复: 辞还是留？

羡慕啊！我们公司要是有这样的政策，我马上辞啦~

回复: 辞还是留？

当然辞啦，就算还没DM，还怕一年找不到一份好工作？
那只能证明现在这份工你是混着过的

回复: 辞还是留？

留

回复: 辞还是留？

最好的结果：
1. 拿到赔偿金然后很快找到差不多的工作。
2. 留，拿到DM后，公司还是破产了，拿到更多赔偿金。

一般的结果：
1. 拿到赔偿金找不到新工作，在用光之前ME并DM。
2. 留，拿到DM后，辞职。

最坏的结果：
1. 拿到赔偿金后总也找不到新工作，钱最后用光了。

就是说，如果留的话，应该不会有最坏的结果。
祝楼主好运！

回复: 辞还是留？

保守的看，还是不辞，有眉目再说不迟。
不过如21楼的看法也不错。

回复: 辞还是留？

这还用问吗？当然不能辞职。现在的经济到底了吗？远未到底！！现在失业，将来很难就业。明年后半年通货膨胀是肯定的，到那时手里没银子，物价猛涨，有你慌的。还有一点就是你怎么知道你就一定可以拿到visa，这中间的不确定因素太多了。所以现在辞职想都不要想，现在应该想的是怎么保住你的饭碗。

回复: 辞还是留？

还是先不要辞吧。我当时就是脑袋发热，打算一条道走到黑，申请之前就辞职了。现在政策多变，我心里都没底了。=_=''

移民这事儿，毕竟主动权不再咱们手上。

回复: 辞还是留？

辞。
有这么多补偿金。如果怕找不到工作，就不要想移民了（假设啊）。

回复: 辞还是留？

建议留！
保险起见！

回复: 辞还是留？

不能辞!第一，如果移民成功，还在乎那几个钱吗？第二，如果移民不成功还是有个正式工作好。不是我说你，你犹豫就是还眷恋这个工作，能下决心的不会问别人。

回复: 辞还是留？

不辞为好。如果要调查你的工作状态怎么办？要是电话打到你推荐人那儿，难道说你现在没工作吗？更何况12月FN未知的事情还很多呢。就算顺利拿到ME后面还要等几个月也不知道。前前后后说不定要1年以后了。就算拿了1年的补偿金，这一年的保险，公积金也没了。

回复: 辞还是留？

simon_li 说:

最好的结果：
1. 拿到赔偿金然后很快找到差不多的工作。
2. 留，拿到DM后，公司还是破产了，拿到更多赔偿金。

一般的结果：
1. 拿到赔偿金找不到新工作，在用光之前ME并DM。
2. 留，拿到DM后，辞职。

最坏的结果：
1. 拿到赔偿金后总也找不到新工作，钱最后用光了。

就是说，如果留的话，应该不会有最坏的结果。
祝楼主好运！

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移民这事说不准~

回复: 辞还是留？

我也正在犹豫...

回复: 辞还是留？

wbellw 说:

我也正在犹豫...

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9月的me最迟明年2月有眉目了吧？拿到me再考虑~

回复: 辞还是留？

辞不辞职，跟移民没关系，假如没有移民这回事，您觉得您现在是否因该辞职，这才是您的答案。

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留 为了一年工资赌上未来不划算

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your me seems be coming soon

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建议考虑家庭情况，和家人的意见。

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辞了很难找到新工作. 外企很多在裁员或减薪, 没有裁员的都冻结了对外招聘. 现在有一份工作已经是很幸福的事了. 除非已经有了下个工作接着. 不过也看你是什么行业, 医生教师什么的应该影响小些.

回复: 辞还是留？

补偿一年，也许等到你登陆的时候，也过了大半年了，这大半年继续拿工资，也没有多少损失的。

回复: 辞还是留？

只是觉得楼长的英语比较牛！

回复: 辞还是留？

偶觉得该辞.

回复: 辞还是留？

现金为王！

回复: 辞还是留？

我们除劳动合同外，又让我们签了一份保密协议，按照此协议，得在辞工前提前6月打招呼，公司安排脱密。当然得签了，移民的事现在还不靠谱。到时候怎么办，只能走一步看一步啦

期待09年能出去，坚持，坚持

回复: 辞还是留？

公司提供的补偿金能有多少？相当于你现在年薪的几倍？够你不工作地开销几年？……
我觉得，首先，移民的事情并不靠谱，就算ME来了，你就能保证一定能成功？所以移民的事情不要作为考虑去留的因素。第二，以你们公司能有辞职补偿金等看来，你们单位还是一个不错的公司，现在经济衰退的后果远未见底，如果为了这一笔补偿金而辞职的话，是不是有点杀鸡取卵了？何况LZ还有小孩，生活更应该以考虑稳定为先，不要打无把握之战。第三，如果辞职了，那么生活的希望就几乎完全寄托在了移民这件不可确定的事情之上，而且这件事情还不是你努力就可以成功的，完全取决于一个外国人的态度。那么随之而来的焦虑、烦恼，无疑又会为你的没有经济来源的生活雪上加霜，你想象一下，这样的生活，你愿意过吗？

回复: 辞还是留？

问候花花。肥猫～～

回复: 辞还是留？

辞职后不要忘了锻炼身体

回复: 辞还是留？

要是实在难以决断的话，那就掷硬币吧--天意如此，日后也巴会后悔

回复: 辞还是留？

自己权衡一下各方面条件，如果说是能移民所以提前辞工，不可取；如果，单位被迫你要选择，那我觉得你可以辞，再去找工作，或在家带孩子也可等待移民，但是移民现在看来是凶多吉少，也不一定人人都能成功。。。。。

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分分加到了12 楼，谢谢大家的支持，明天继续给各位回帖的加，祝大家圣诞快乐

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我也很保守,不能辞

回复: 辞还是留？

后后 说:

你什么公司，做什么事啊？

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我们现在是国有企业，负责的是法务方面的工作，老是处理劳资纠纷， 年底外企裁员的特别多，明年的就业形势肯定不好，所以更加犹豫。

回复: 辞还是留？

肥灯 说:

问候花花。肥猫～～

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好久没有看到你了，惊喜。时间过的真快，2年多了，我们还没有收ME。你的申请怎么样了？

回复: 辞还是留？

现在经济形势如此糟糕还辞职，太冒失
而且me这个问题还没影的事儿
所以，先留住工作，不要管补偿金。

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栀子花开3699 说:

公司现在正在搞改革，现在辞工的话，可以拿到工龄补偿，外加9 个月工资的补偿，差不多有一年的工资。反正，到时候拿到签证是要辞职的，那时候就没有补偿金了。
可是06年12月的FN，不知道什么时候才能拿到ME，更不知道什么时候才能拿到签证。到时候会不会背景调查，会不会很麻烦呢？
现在全球经济形势不好，辞工了也不一定能很快找到工作。宝宝也还小，也要赚奶粉钱。如果几年拿不到签证的话，也比较麻烦。
加拿大的经济形势这一两年估计也不好，等等再去，也许更好一点。宝宝大一点也会好带一些。
拿不定主意，困惑中......

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当然是留,小凡为妙.

回复: 辞还是留？

with regard to quit or stay, i'm as fatalistic as the greatest Chinese philosopher...

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还是国企,更不能辞!外面的竞争太激烈了,移民更是没影的事

回复: 辞还是留？

栀子花开3699 说:

我们现在是国有企业，负责的是法务方面的工作，老是处理劳资纠纷， 年底外企裁员的特别多，明年的就业形势肯定不好，所以更加犹豫。

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国企的，那还是很稳定的。建议先别辞职，移民的事很难说的。

回复: 辞还是留？

要是我的话，一定辞了！

回复: 辞还是留？

花花，我是新政第一批呢，我的消息肯定在你之后了，呵呵。

回复: 辞还是留？

现在不确定的因素太多了

回复: 辞还是留？

mychristy 说:

公司提供的补偿金能有多少？相当于你现在年薪的几倍？够你不工作地开销几年？……
我觉得，首先，移民的事情并不靠谱，就算ME来了，你就能保证一定能成功？所以移民的事情不要作为考虑去留的因素。第二，以你们公司能有辞职补偿金等看来，你们单位还是一个不错的公司，现在经济衰退的后果远未见底，如果为了这一笔补偿金而辞职的话，是不是有点杀鸡取卵了？何况LZ还有小孩，生活更应该以考虑稳定为先，不要打无把握之战。第三，如果辞职了，那么生活的希望就几乎完全寄托在了移民这件不可确定的事情之上，而且这件事情还不是你努力就可以成功的，完全取决于一个外国人的态度。那么随之而来的焦虑、烦恼，无疑又会为你的没有经济来源的生活雪上加霜，你想象一下，这样的生活，你愿意过吗？

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很中肯。

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I wonder should I go or should I stay
The band has one more song to play

回复: 辞还是留？

尘埃落定，反复权衡之后还是决定留下来继续工作。毕竟在这个公司已经做了5年多了，工作也驾轻就熟，宝宝还要精力好好养，而移民的事还有太多的不确定，还是慢慢地一边工作一边耐心等待吧。
感谢各位家园朋友的支持。
祝大家圣诞快乐！早日拿到签证。
分分加到24楼了。明天继续加。

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关键看你家那半边天能否撑得住啊

回复: 辞还是留？

我们global也计划年底裁员几百条，great china也分到不少名额，但是很不幸我们branch因为业务调整一个人都没动。说不幸是因为消息传出时很多人都巴不得裁到自己头上能赚个赔偿，谁曾想希望落空 - 其实我们还不知道公司如果裁员会是怎样的赔法，但我想应该不会像楼主那样有N+9的好事。我开始也觉得无所谓，裁了也好，至少到手十个月工资。老婆甚至发话，如果万一她被公司裁了，就叫我跟公司申请名额把自己也裁掉，两个人拿赔偿出去玩个一年半载，回来再看是找点什么事情做或是回老家种地。其实老婆在她们公司做Key account，人缘也还不错，实在找不出被裁的理由，除非公司倒闭。如果天遂我愿，我们公司裁掉三分之二，剩下的就有我的份了。

所谓计划不如变化快，黄粱美梦还没睡醒，老婆检查出怀孕了。这回两个人安安心心踏踏实实一心只想稳定地赚个奶粉钱，冷静下来想想公司对我们都不错，实在没有理由在这时候自己找折腾。我是07年3月的FN，据说明年可能会进入Stage 2，因为不在38个紧缺职业里面，明年收到劝退信也说不定。Whatever, don't trouble troubles unless trouble toubles you.

2009目标，生个宝宝，再烤只鸭子。

回复: 辞还是留？

栀子花开3699 说:

尘埃落定，反复权衡之后还是决定留下来继续工作。毕竟在这个公司已经做了5年多了，工作也驾轻就熟，宝宝还要精力好好养，而移民的事还有太多的不确定，还是慢慢地一边工作一边耐心等待吧。
感谢各位家园朋友的支持。
祝大家圣诞快乐！早日拿到签证。
分分加到24楼了。明天继续加。

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是啊，现在流行“不折腾”，能不折腾就不折腾，能少折腾就少折腾，能慢折腾就慢折腾，对VO只能采取此番策略。

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分分今天加到34楼了，每天只能加10层楼，明天继续努力。

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beifeng1995 说:

我们除劳动合同外，又让我们签了一份保密协议，按照此协议，得在辞工前提前6月打招呼，公司安排脱密。当然得签了，移民的事现在还不靠谱。到时候怎么办，只能走一步看一步啦

期待09年能出去，坚持，坚持

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保密协议可以签，如果合同解除或终止时没有支付保密费的话，签了也没有法律效力。

回复: 辞还是留？

to
栀子花开3699

thanks for your ff, a little bit requital for ff

回复: 辞还是留？

相信一年的薪水在你看来还是小钱，不然你就毫不犹豫辞了
除非辞掉能找到更有收益的事，否则不要辞
虽然俺自己刚辞掉。。。

回复: 辞还是留？

绝对辞！先拿到12个月的工资，time value of money plus 如果12个月内找到工作，你就属于盈利。还真不信12个月还找不到工作。

回复: 辞还是留？

今年的经济形式不知道怎么样呢?建议留

回复: 辞还是留？

如果公司动荡或者再找一份工作也不困难的话
ms辞了也没什么坏处

回复: 辞还是留？

如果我是你, 就坚决辞!一年的补偿金呢, 看LZ的英语水平, 再找份工作不会太难, 不赚白不赚啊!

回复: 辞还是留？

根据楼主的情况，还是暂时留下来较好，不要为了一点补偿费而丧失了选择的权利。

不过很羡慕你们公司的辞工政策，我怎么就遇不到...

回复: 辞还是留？

If i were you certainly to quit the job and concentrate to do one thing that will be success!