回复: AEO是不属于38个岗位的人士的唯一选择
AEO技术移民问答
1.什么是AEO技术移民？
指申请人在申请技术移民时，在加拿大找一雇主，由你的雇主给你一份长期的工作邀请Permanent Job Offer（雇主函、聘书、永久工作合同），确定一旦你成为永久居民，雇主将永久聘用你，并报请加拿大人力资源部HRSDC。该工作邀请（Permanent Job Offer）获得加拿大人力资源部（HRSDC）核准并且发出批文AEO(Arranged Empl oyment）认证。
2.AEO申请人的具体要求是什么？
1.具有大专及大专以上学历；
2.具有一年以上的工作经验；
3.符合技术移民申请的职业条件；
4.有一定的英语水平；
5.身体健康；
6.无犯罪记录。
也就是说，凡是227以前符合技术移民条件的，包括语言成绩达不到要求的，都可以申请AEO。
3.如何申请AEO？
加拿大雇主聘用申请人后，需要向HRSDC呈交job offer、企业的有关信息，包括企业的税收、财务等文件,并填写有关的申请表格。HRSDC 收到雇主的申请后，主要审查三个方面：
1，JOB OFFER 是否是真实的；
2，雇主在JOB OFFER中提供的工资、工作条件等是否符合加拿大的有关法律；
3，提供的工作位置是否是永久性的和full-time的，不允许part-time。
同时，HRSDC还规定：AEO只能用来申请加拿大的技术移民，而不能用来申请加拿大的工作签证（work permit）。
如果雇主的一切条件都合格，加拿大人力资源部就会用传真的形式通知雇主，同时把AEO的信息转达给加拿大移民部。
4.获得AEO后怎样申请技术移民？
雇主申请到AEO，将AEO 及雇主的JOB OFFER邮寄给申请人,申请人按正常的技术移民申请程序申请即可。
5. AEO要求提供语言成绩的可能性是多大？
一般来说，技术移民都会被要求考雅思。但如果有了AEO的15分加分，雅思只要能达到简单交流的水平就可以。基本上，4.5~5.5就够了。为了申请人本人来加拿大以后的工作和生活着想，英语学习还是必要的。
6.AEO办理过程可以在网站查询吗？
人力资源部目前并没有像移民部那样开通网上查询服务。拿到的批文上面都有号码和人力资源部官员的名字及电话号码。另外，如果AEO的批文不对的话，大使馆是不会受理案件的。
7.AEO项目有没有受公布的新规定影响？
AEO不受38大类移民紧缺职业影响。这就是为什么目前AEO项目如此受青睐的原因。
8.AEO技术移民项目有风险吗？
是否存在风险取决于当时申请的AEO和移民申请阶段的资料是否吻合。如果申请人材料连贯性很好，则不存在这种风险。
9,AEO不需要雇主发广告。
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplace...poarremp.shtml
Hiring Steps
1. Make a permanent offer in a skilled occupation to the Skilled Worker and submit an application for an Arranged Employment Opinion (PDF 684KB) - HTML Version
2. Send the application form to:
Service Canada
Temporary Foreign Worker - Centre of Specialization
1 Agar Place, PO Box 7000
Saint John, NB E2L 4V4
Fax: 866-585-7524 (toll free)
10,只有LMO才需要雇主发广告
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplace...sessment.shtml
When assessing a job offer, HRSDC/SC considers primarily:
* the occupation that the foreign worker will be employed in;
* the wages and working conditions offered;
* the employer's advertisement and recruitment efforts;
* the labour market benefits related to the entry of the foreign worker;
* consultations, if any, with the appropriate union;
* whether the entry of the foreign worker is likely to affect the settlement of a labour dispute.
11，AEO用来支持申请技术移民，与加国劳动市场无关
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplace...upperimm.shtml
A positive AEO supports the immigration of a Skilled Worker to Canada and is one factor that CIC considers when reviewing an application for permanent residency. Please note that an HRSDC AEO only supports the person's application for permanent residency, but will not result in CIC issuing a work permit and does not allow the person to work in Canada before receiving his/her permanent residency.
12，合格的雇主才能申请AEO.
AEO申请的主体是加拿大的合格的雇主。
所谓合格的雇主，最主要的是两个条件：
1，公司已经已经运营1年以上；
2，公司已经有1年以上的雇佣员工的历史。
为了向HRSDC证明以上两点，雇主必须出示相关的文件。
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplace...dcassess.shtml
You, the employer, need to provide evidence to HRSDC that the business has been in operation for more than one year by submitting business licenses, CRA T4 Summary of Remuneration Paid, or commercial lease agreements for the business location. You also need to be prepared to show that you have employed workers for more than one year by submitting Canada Revenue Agency PD7A remittance forms outlining employee deductions for the last 12 months. PD7As and T4 Summary of Remuneration Paid forms showing deductions such as Canada Pension Plan/Quebec Pension Plan, income tax deductions and Employment Insurance premiums paid by both the employee(s) and the employer. PD7A and T4 summary forms are required to help demonstrate that an employer-employee relationship exists and that the firm has had a minimum of one worker on payroll over the last twelve months.
13，HRSDC要对AEO的申请进行严格的审查
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplace...dcassess.shtml
When assessing a job offer, HRSDC considers primarily:
* the occupation that the skilled worker will be employed in;
* the wages and working conditions offered;
* the genuineness of the offer and employer history; and
* if the offers are permanent, full-time, and non-seasonal.
所以，AEO 技术移民的程序就是，合法的雇主，以合法的申请程序，获得合法的AEO，然后支持申请人合法地申请技术移民。
14，AEO不是雇主的job offer
而是HRSDC对雇主的 indeterminate job offer 的批件，是加拿大政府的法律性文件，获得了POSITIVE的AEO,可以使申请人具备技术移民的申请资格，同时具有加分和加快的功能。AEO同护照、签证等法律性文件一样，没有人敢作假。如果有人在AEO上搞欺骗，形式只可能有这么几种：A, 只收钱，不做事；B,赖帐，该退的款不退；C,卷款而逃。如果有假的AEO存在，一定是黑社会或犯罪集团所为。
15，HRSDC在批准AEO时，同时把AEO的信息通知雇主和CIC。
也就是说，在移民申请人递交申请时，CIC已经掌握了有关AEO的全部信息。递交假的AEO，马上坐牢的就不止一个人。有人敢这样做吗？
16，AEO的申请主体是加拿大雇主
HRSDC批准后，通知雇主，然后由雇主负责通知给移民申请人。所以,在AEO项目上（包括LMO）, HRSDC只与雇主沟通；有关AEO的任何问题，都应该由雇主去咨询。HRSDC 没有对移民申请人直接服务的责任，HRSDC的官方网站上也没有任何关于AEO查询的功能。其实，也没有必要查询。假如你获得了加拿大的签证，你需要再向加拿大大使馆求证这个签证的真实性吗？
所以，AEO，是合法的雇主，以合法的形式，向加拿大政府申请具有法律效益的AEO,支持移民申请人合法地技术移民。获得AEO真的很难，如果获得了，希望朋友们珍惜！
