电话通知录用,然后邮件通知hiring freeze,虽然说到某天为止

是不是就是拒了.

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应该是拒了。最好电话，email再确认一下

听说还有到新单位报到的第一天才知道这个职位不存在了，结果旧单位已经辞职了
现在这个大环境下换工作需要勇气的

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谢谢.我是新移民找工作.没勇气也得有勇气.

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在电话通知时就应该要求EMPLOYMENT LETTER, 这几页纸应该详细,起码较详细包括了职务,基本薪水,福利,试用期,生效日期.... 一个严肃的HR不会随便讲话.
现在就电话HR要求EMPLOYMENT OFFER LETTER,如果你同意接受这个工作的话.

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这个一般是总公司的决定，暂时冻结。也就是说，你面试通过了，但是公司现时冻结招人。你可以过一段时间问问，接触冻结是不是可以出Offer。
既然冻结了，现在要Offer Letter恐怕要不到的。

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alberto 说:

这个一般是总公司的决定，暂时冻结。也就是说，你面试通过了，但是公司现时冻结招人。你可以过一段时间问问，接触冻结是不是可以出Offer。
既然冻结了，现在要Offer Letter恐怕要不到的。

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同意. 看到ROLIA上一个人也是,被ROGERS晃点过2次,第三次说啥也不要那个OFFER了.

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谢谢.

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这种情况是公司没有开支了， 所以这个职位暂时冻结。 还是和HR保持联系，这样多条路。

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帮你顶~~！

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还有这种事儿

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老外还有这样玩人的吗

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再次感谢.

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和楼主相似的经历，一周前，2面后人力打电话告诉本来打算招我，但由于公司业务不好，原来本应填补的空缺都冻结招聘，怕我不能等，所以先通知我（我主动发信询问的）。世风日下，只能算自己倒霉了，经济不知道何时才能复苏。我是新移民，来蒙特里尔2个月了。