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Job Search Workshop[/FONT]
在CICS参加 Job Search Workshop (1)
上次去华咨处打听LINC考试的时候,顺便取阅了一些宣传资料,其中有一张宣传页的标题吸引了我"Are you a Newcomer? Are you looking for Jobs?"
虽然小绿并不急着马上出去找工作,但初来咋到,有机会了解一下如何在加国找到工作,还是有必要的。于是,小绿按照宣传页上的电话进行了预约,老师态度非常好,我顺利地约好了11月下旬为期三天的课程。
课程是9点半开始,小绿比预约时间早了10分钟来到CICS, 在等候的地方已经有人在等待了,看来应该是同学吧。时间到了,有老师出来招呼我们,把大家带到教室。工作人员已经准备好了茶水和点心,气氛挺温馨的,本场大概有近10位同学,大家不认识,所以安静地等候老师开场。
我们的老师叫Sara,挺年轻的样子,高高瘦瘦,笑眯眯地用流利清晰的英文进行了简单的自我介绍,看大家挺拘束的,就请我们两人一组相互自我介绍,然后用一分钟时间向大家介绍自己的Partner.大家基本都是新移民,有些挺好的教育背景和国内的工作经验,相似的背景使大家很快就开始熟络起来了。
第一天的课程表如下:
DAY1 - 介绍加拿大劳工市场的分类和现状
- 实用的找工作网站介绍
- 如何进行自我评估和自我介绍
- 如何编写Calling Card
- 如何准备电话面试
DAY1 PART1:加拿大的工作基本分为三种类型:政府公务员,非盈利机构职员和盈利机构职员。(Goverment employmee / Non-profit / For-profit)
正式的公司职员和公务员的工资为年薪制,临时雇员大多数为小时制工资,每小时9.5加元(明年4月1日将调整为10.25加元),每周基本工作时间为40小时(这个和国内一样)
DAY1 PART2:Sara向我们推荐了几个比较常用的
找工作网站:
首先,我们要了解,自己在国内的工作到了加国,应该是什么样的职位呢?可以Check
www.ontariojobfutures.ca 在这个网站上,列出了安省所有的职位分类,我们应该先找到自己想要找的工作的称谓是什么,之后才去其他网站上寻找相关职称的工作。另外,本网站还提供了各个职位的指导工资供参考。
关于找工作的网站,老师也推荐了几个:
www.jobbank.gc.ca;
www.workingincanada.gc.ca
这是,小绿提出一个问题,Sara进行了讲解
Q:很多工作都需要在加拿大的本地工作经验,新移民要找到第一份工作,从哪里来工作经验呢?
A:这的确是一个新移民都会碰到的问题,有以下几个渠道可以累计本地工作经验:
1、参加志愿者活动,可以累计本地经验,推荐网站:
www.volunteertoronto.on.ca
2、参加WORKPLACE的培训,这种培训一般都会有几周或者1至2个月的实习机会,也是积累本地经验的好机会
3、参加Careerbridge的项目,这是为新移民特别设定的职业搭桥,如果有合适的机会可以上班,除了累计经验,还会有一些生活费补助,参阅
www.careerbridge.ca
4、加入模拟公司实习,累计经验。原来多市有好几家模拟公司,设有不同的工作岗位,每天上班下班,公司正常营运,只是项目都是模拟的。说到这里,大家都有些不解,这种过家家怎么玩呢?既然都是假的,那项目是从哪里来的呢?原来,所有发生的工作,都是模拟A公司,和模拟B公司之间发生的业务,除了本质上是虚拟的,工作还都是要做的,这些工作岗位会和以后正常的工作岗位类似,要求职工也要每天上班,不过是没有工资的。
DAY1 PART3:如何进行自我评估
首先:要认清自我的价值和优点。小绿认为,中国人在这方面比较困难一些,因为中国人传统都是内敛和谦虚的,要找出自己的很多优点,倒还真不容易呢。不过现在到了西方社会,一定要把自己包装得非常优秀,才能更好的SELL YOURSEFL,找工作,其实就是找个好价钱把自己的一部分时间给卖了!
第一步,我们要总结TECHNICAL SKILLS, 分为对待数据、对待事件和与人相处三部分
第二步,找出自己的TRANSFERABLE SKILLS, 可转换的技巧,比如说,解决困难的能力、谈判能力、说服能力、沟通技巧、时间管理能力,雇主很看重雇员这部分的能力,但是这部分的内容比较虚,需要用自己在工作中的实际例子来说明自己具有相关方面的能力
第三步,突出自己的PERSONAL CHARACTERISTICS,每个人都是与众不同的个体,总结自己的个性
DAY1 PART3:如何进行自我介绍
一般面试时,雇主会让求职者进行一分钟自我介绍,或者遇到现在比较流行的电话面试,那自我介绍的一分钟就显得格外珍贵了,我们要把最能显示出自己的文字组织起来,用很短的时间展示于人,大概一百个字左右差不多了,主要内容有:姓名、来自哪里、学历背景、国内工作背景(比如你做过的成功的大项目,或者你在工作中得到的荣誉等)、加拿大工作经验,如果有一些很值得拿出来说的兴趣爱好,也可以稍微提一下,不过比如看电视这样的兴趣爱好,不说也罢,否则容易给人造成你是沙发土豆的影响,起到反作用。
DAY1 PART4:如何编写Calling Card
说起CALLING CARD, 小绿是第一次听到,但是,这个卡片在加拿大找工作还是有很大作用的。这是一张类似名片大小的卡片,上面写有自己的名字、电话、邮箱、要寻找的工作职位、并且用四至五句话概括出自己的工作经验和专长,其实就是名片和简历的结合体。我们可以用稍微厚一些的纸,做成CALLING CARD随身携带,在自己出去参加活动或者社交场合,如果有遇到合适的机会,就把自己的卡片交给新朋友或者老朋友,请大家帮助留意有没有相关的工作机会。卡片力求整洁清晰,让人一目了然。还真是有人通过这个渠道找到了合适的工作,所以我们也不可以小觑CALLING CARD的作用哦。
DAY1 PART5:如何准备电话面试
由于面对面的面试花费时间长,要面试者赶来赶去,也有可能约来不太合格的面试者,浪费彼此的时间,所以现在,越来越多的雇主在收到求职者的建立进行初步筛选后,就打电话进行电话面试,如果电话面试成功,再约见。这样的话,对于求职者语言的要求和反应能力要求会更高一些,因为对方看不到你,完全要从声音和谈话中对于该求职者是否符合标准进行判断。
对于这样的面试,我们应该做些什么准备呢?
1、在寄出简历的求职过程中,我们要对投去简历的公司有一个初步的印象和了解,否则,如果人家打来电话找你,你显示出一头雾水的样子,那对方首先就会减分哦。相反,如果你表现出很了解对方公司的样子,那么,对于对方来说,无疑是很大程度的尊重
2、如果对方打来电话时,自己在公共场所或者环境比较吵杂,那建议对方留下电话号码,等自己方便时再打回去,否则由于听不清导致面试失败,那就很可惜了
3、在说话时要态度谦和,注意礼仪,如果你全程微笑着说话,对方在电话那头可是能感受到哦
4、最重要的当然是口齿清楚,不紧不慢地和对方打电话进行沟通,如果有简历在旁边作参考,最好不要让对方感觉到你是在读书,要用正常说话的语气来表达
5、最后,在道别的时候,要感谢对方的时间,轻轻挂下电话
一天的时间很快就过去了,明天的课程中,我们要学习到如何写好简历、如何写COVER LETTER,这可是很重要的哦。