Aim 说: 最好是按照合同写。不过,你很需要这3个月的工作经验吗?如果必须要,建议让公司出个试用协议。另外,合同好象不需要提供给使馆。 点击展开...
你们公司怎么乱搞,合同的期限应该包括试用期的,合同签定日期可以是试用期满,但开始日期应该从你进公司之日算起! 点击展开...
偏偏 说: 不是所有的公司都这么正规的。 如果楼主的工作不加这3个月也满4年了,就无所谓。 点击展开...
justin_zhu 说: 你们公司怎么乱搞,合同的期限应该包括试用期的,合同签定日期可以是试用期满,但开始日期应该从你进公司之日算起! 点击展开...
偏偏 说: 如果是这样,是否有试用期合同呢?或者是否有offer letter?上面应该有日期吧,可以一起作为附件交上去。 点击展开...
什么都没有哦,只有正是签约的合同,就是从9月开始算的(试用期满后)。 点击展开...
偏偏 说: 那么合约里面有没有提到你试用期合格之类的话?? 你的reference letter里面是否包括了试用期时间?如果包括了,最好有个说明,免得使馆觉得confused。 点击展开...