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合同日期问题~~~谢谢!

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/30718/

wingwinggg : 2005-10-28#1
请问各位前辈,是这样的,我进公司是6月份进的,但是签合同是三?月试用期后签的,就是说合同的日期是9月份开始算的,这样的话,推荐信如果写6月份开始,会不会有问题?还是按照签了合同那时开始算呢?
:wdb2: :wdb2: :wdb2:

谢谢!

Aim : 2005-10-28#2
最好是按照合同写。不过,你很需要这3个月的工作经验吗?如果必须要,建议让公司出个试用协议。另外,合同好象不需要提供给使馆。

wingwinggg : 2005-10-28#3
Aim 说:
最好是按照合同写。不过,你很需要这3个月的工作经验吗?如果必须要,建议让公司出个试用协议。另外,合同好象不需要提供给使馆。


朋友说最好提供合同比较好,辅助作用吧。
对吖,就是需要这三?月的工作经验,朋友说问题不大,因为很多人都有这种情况(三?月试用期)

谢谢AIM ^_^:wdb17:

seasand : 2005-10-28#4
我就没有提供合同,在推荐信和简历上写清楚具体月份,然后推荐信签字盖章。如果还不放心,可以找人事部门签字盖章。

wingwinggg : 2005-10-28#5
補充說明一句,我是準備十一月申請的。

justin_zhu : 2005-10-29#6
你们公司怎么乱搞,合同的期限应该包括试用期的,合同签定日期可以是试用期满,但开始日期应该从你进公司之日算起!

Aim : 2005-10-29#7
没有关系,一般不会查你合同的.

偏偏 : 2005-10-29#8
你们公司怎么乱搞,合同的期限应该包括试用期的,合同签定日期可以是试用期满,但开始日期应该从你进公司之日算起!
不是所有的公司都这么正规的。:( 如果楼主的工作不加这3个月也满4年了,就无所谓。

wingwinggg : 2005-10-29#9
偏偏 说:
不是所有的公司都这么正规的。:( 如果楼主的工作不加这3个月也满4年了,就无所谓。

对呀,不是每个公司都一样的哦,也有很多不一样的各种形式。:wdb24: :wdb24: :wdb24:

不是吖,这三?月也需要吖,所以上来问问情况如何。^_^

wingwinggg : 2005-10-29#10
justin_zhu 说:
你们公司怎么乱搞,合同的期限应该包括试用期的,合同签定日期可以是试用期满,但开始日期应该从你进公司之日算起!

如果是你说的那种情况就好了。^_^ 可惜不是。。。:wdb24: :wdb24: :wdb24:

偏偏 : 2005-10-29#11
如果是这样,是否有试用期合同呢?或者是否有offer letter?上面应该有日期吧,可以一起作为附件交上去。

wingwinggg : 2005-10-29#12
偏偏 说:
如果是这样,是否有试用期合同呢?或者是否有offer letter?上面应该有日期吧,可以一起作为附件交上去。

什么都没有哦,只有正是签约的合同,就是从9月开始算的(试用期满后)。


PS:所有回复的朋友,谢谢了,加SW了 ^_^

偏偏 : 2005-10-29#13
什么都没有哦,只有正是签约的合同,就是从9月开始算的(试用期满后)。
那么合约里面有没有提到你试用期合格之类的话??

你的reference letter里面是否包括了试用期时间?如果包括了,最好有个说明,免得使馆觉得confused。

wingwinggg : 2005-10-29#14
偏偏 说:
那么合约里面有没有提到你试用期合格之类的话??

你的reference letter里面是否包括了试用期时间?如果包括了,最好有个说明,免得使馆觉得confused。


:wdb7: 合同没有提及试用期的问题哦。:wdb7:
确实reference letter上已经算上试用期的了,而且已经盖章了,不能改了。
不知道会不会有问题。:wdb24: :wdb24: :wdb24: