即使你属于加拿大最短缺的专业人员,你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。在加拿大,人们把找工作称之为“Job Hunting”,猎捕工作机会。加拿大人还有一句俗话,形容求职过程的重要性:To find a job,is a full time job。(找工作本身是一个全时工作)。
新移民来到加拿大,首先要做的事情之一,不是抱怨工作难找,而是要掌握在加拿大社会进行job hunting的基本技巧,学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术,从而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program,专门指导新来者如何找工作,新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化,并熟练地运用它,是你必须迎接并且取胜的最重要的挑战。 2.简历很重要
但仍有很多人寄送了许多简历却很少得到答复,为什么呢?其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写Cover letter;Cover letter是放在简历前面的说明发送简历目的的说明信。是北美求职最主要的手段之一,是绝对不可缺少的首要求职文件,是简历天然的伴侣。它给雇主一个快速的参考,尤其是你的简历如果很通用,没有专门为申请的公司裁剪的时候,Cover letter可以起很大的作用。如果你给一个公司发送求职简历而不写Cover letter,在某种程度上相当于在求职面试时不穿西服而穿一个老头衫。这样的人谁要! Cover letter主要覆盖以下三个问题: “Who are you and where are you?”This should be stated in the first paragraph. “Where did you hear about us?” “What can you do for me?”“What can you provide relevant to the job?”