前几天说过，我认识的一个朋友（网络工程师）能经常获得面试机会，现将他对我口述的内容整理如下，希望对朋友们有所帮助。版权归他所有。
他的办法的核心就是cold call，也就是在谁也不认识的情况下，直接打电话到公司。
1、打给什么样的公司？
对于他的专业，一般目标是100人以下的中小公司。原因是大公司办事很教条，你打到总机，一说要找工作，立刻被转到HR，HR马上让你到公司网页上去看，得，“终点又回到起点，到现在才发现”。在小公司你就很有机会跟招聘的人直接谈话。
2、如何让接线员帮你转接？
没有什么窍门，准备好一套说辞，背熟了，嘴甜点。一定要记住reception小姐的芳名，最好也让她记住你的名字，因为你以后还会多次打电话到这家公司。所以，使用英文名字是十分必要的，别指望老外能一次记住“jian ming”“wei dong”(xixi)这样的中文名字。
3、电话转给谁？
问问"do you know who is hiring people", "which department has openings?"，"may I speak to the manager?". 我这朋友的绝招就是一般不找一线经理，直接找VP或director，这样的话，如果谈的差不多了，这些top guy让底下的manager给你安排个面食，你就有戏了。
4、如何与top guy打交道？
没有一定之规，看各人悟性了。死缠烂打，他如果推脱说现在忙，你就问他什么时候有空我再打来，如果说明天再联系，你就明天一定打电话。不要整点打电话，会议一般都安排在整点开始，最好是50或55分钟的时候打。
5、如果有了面食机会，目前很难得的呀！千万要准备充分，不要错过。 以上资料出自：
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