这篇帖子又被翻出来了. 看到那么多关于IT行业的问题, 我上来说两句吧.
行业的人均收入代表意义不大, 因为入门级的工作跟高级职员的工作差别是很大的, 不小心一小部分人的高收入就把水平拉上来了. 但是如果平均水平明显比别的行业高, 那就说明发挥的空间很大的.
以IT业与OFFCE ADMIN为例比较, 入门级的ADMIN ASST, 工资时薪可能只有八九元, 而IT业的新移民的入门工作, 很多时就有十几块钱. 差别是很明显的.
但是, 不要以为你在这个行业就肯定能确保有这么高的收入了. 生活是很现实的, 政府数据仅供参考, 并且最低工资是全加或至少全省各行业都是一样的....也就是说, 可能别人拿到的起薪都很高,但也不排除你的起薪刚过法定最低工资线----你的收入起点,是由公司根据你的表现和他们对你能力的判断来决定的. 就我自己所知, 大陆很多所谓IT业界人士, 其实水平是很有限的, 当然高手也很多, 但刚毕业出来那两年的人基本上是眼高手低, 独立工作的能力有限.
IT界人均水平高的另一个原因是: 自雇人士很多. 他们很多时不属于一个公司, 而是自己跟公司谈判, 签定合同后再工作---一般是半年到一年的时间, 用这里的定义就是CONTRACTED. 当合同时间到了, 他的工作也就结束了. 然后再找一家公司再签合同. 做这样的工作, 除了工作时间好安排之外, 收入也比一般雇员高很多. 就我认识的很多印度移民过来的IT人, 由于独立工作能力强, 业务面广且善于谈判, 因此总是选择做自雇者. 公司一般为了节约成本, 也倾向于招聘CONTRACTED的自雇者, 签定短期项目合. 这也是IT界为何人均收入高的原因---很多人是一年接一两单合同就够了, 一个人做不来就多雇几个学生或新移民帮忙, 余下时间出去玩. 同样,也有很多IT界的人士由于找不到工作而转投其他行业.
所以, 仅看行业报告是不够的, 重要的是你自己能站在这个行业的哪个位置. 这不是在论坛上发两个贴问两句话就能问出来的. 即使是HR顶级专家, 也很难给你一个明确的答案. 但有一句话是每个人都通用的: 天将降大任于斯人也, 必先劳其筋骨, 苦其心志. 通不过这个测试的, 就只有回归原地甚至更差的位置了.