加拿大家园论坛

[ZT]城市白领末日预言

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/39601/

edi : 2006-01-04#1
城市白领末日预言

2005-12-31 15:44:54
将一只青蛙扔进沸腾的热锅,青蛙一跃而起成功逃生;将这只死里逃生的青蛙扔进冷水慢慢加热,它却在不知不觉中死去。

今天,相对于身价烂贱的大学毕业生,春风得意的白领们,正好比悠游于温水里的青蛙,乐意分享着经济增长的蛋糕。但水温正在慢慢加热,沸点悄然逼近―――

※※在脑力民工潮的冲击下※※
六万多个网页在疯狂传播一个预言:今天的白领会在即将来临的“第四次失业浪潮”中纷纷落马。
眼下的大部分白领,成长在计划经济提供的低成本读书时代,毕业后又享受着自由经济大餐。当他们以庆幸的姿态俯视挤爆招聘会的大学生时,有没有发觉职场屠刀已悄然指向自己?

■□失业,从主动到被动■□
失业一年半的刘勇终于又找到工作,儿子念巴蜀中学的费用有了着落。已经40岁的刘勇没有感到庆幸,走进新单位的办公楼,一阵辛酸向他袭来―――清华硕士,如今却不得不为从自主失业到被动失业付出代价―――为五斗米折腰。
五年前,30多岁的刘勇意气风发,在重庆一家国有大型企业任片区销售经理,他最大的优势,莫过于当时就拥有令人羡慕的清华MBA硕士文凭。刘勇不甘于在国企“荒废”一生,辞职进了一家民营企业担任部门经理。
受到新东家的器重,刘勇的日子比先前更红火。但一年半后,企业倒闭,他凭过硬的学历很快找进了另一家民企。
似乎命运专与他作对,刚好又是一年半,新的企业因为偷漏税被查封,刘勇再次面对失业。这是他从主动失业,到被动失业,再到第三次失业的过程。
时间又过去一年半,刘勇步入不惑之年,他觉得自己的行情逐渐下跌。上有老下有小的,总不能坐吃山空吧。最近,他终于放低身价,走上了一家小企业的一个并不满意的岗位。

■□“第四次失业浪潮”来了?■□
“这是一场暗夜中涌来的大洪水,可怕的是白领们却毫无知觉地躺在床上做清秋大梦。”专家们这样比喻即将来袭的“第四次失业浪潮”。
第一次失业浪潮是上世纪70年代末的知青大返城,第二次是上世纪90年代末的国企职工下岗。这两次失业浪潮因国家政策的特别照顾和国民经济的高速增长,负面影响被压到最低。
第三次失业浪潮的主角是大学生。在追逐利润的教育产业化指引下,一次又一次的高校扩招使大学生从天之骄子变为落地乌鸡。据央视《新闻联播》透露,目前20-25岁的大学生,11人中就有1人失业,失业率高达9%。但作为独生子女,他们中的许多人背靠父母好乘凉,生存暂时无忧。
“即将来临的第四次失业浪潮,主角将是白领”,而他们,将无处躲藏。这只是一个传说吗?
网上讨论者分析,目前在私企打工的白领,基本上是1995年以后毕业的大学生和从“皇粮”单位出来的专业技术人员。年龄上限在40岁左右,最主要的年龄层在30岁左右。
这意味着老白领基本上是1962年左右出生,而1962至1982是中国最庞大的婴儿潮年代,数据显示,这二十年大约出生了4.5亿人。这批人现在全部进入了就业期,就业竞争举世罕见。特别是1998年高校扩招后,2001年后大学生潮汹涌而至。他们形成一股波澜壮阔的“脑力民工潮”,将很快对目前的白领群体造成强烈冲击。
“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”―――据说这是无法逆转的职场进化论。

■□受害者将是白领■□
“如果我们在一起,你只是一个即将失业的小白领,我也只是一个小小推销员,我们只会做一对穷光蛋夫妻!”这是香港电影《恋爱新世纪》中,刘嘉玲向男友黎明提出分手的一段对白。
不知这段台词是否伤及白领们的自尊,但它的确触到了痛处:
五年前“白领”还是个高贵的名词,含金量大约相当于十年前的“公关小姐”。但“在大学生三毛钱一个”的时代,白领的身价已经一落千丈。
中国白领的“失业时代”已经到来了吗?有一组数字据说能窥见中国白领的失业前景:2001年高校毕业生115万―――占就业市场总劳动人口的11.5%;2002年高校毕业生145万―――占就业市场总劳动人口的14.5%;2003年高校毕业生212万―――占就业市场总劳动人口的21.2%;2004年高校毕业生280万―――占就业市场总劳动人口的28%;2005年高校毕业生338万―――占就业市场总劳动人口的33.8%。
他们人人都要争做白领,而且固执地认为理应如此。但中国不是美国,白领可以占到劳动人口的50%。中国的国情是,大学毕业生就业率70%,其中只有15%左右的人成为白领。
有人说,没有几个国家会把40岁的白领列为淘汰对象,“但中国是个意外,相信几年后没有几个老板面对绝对过剩的年富力强的‘脑力民工’时,还会大发慈悲为40岁以上的普通白领留住饭碗”。今天的大部分招聘广告,都已注明求职者年龄限“35岁以下”了,十年后呢?
年轻,很快将成为一切美好事物参照的标准。老者不服老,年轻的最终要登场,因为“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的”。今天的大部分白领,信心爆棚供楼供车养老养小,十年后向何处去?

■□谁中了“白领”的毒■□
白领痴迷症如流行感冒一样,在中国大学生群体蔓延。
“你看这些白领阶层,有丰厚的收入、幽雅的环境、时尚的生活,多好啊!我也要做出色的白领。”智联招聘网调查显示,97%的大学毕业生刚毕业就想当“白领”,技术类一线岗位正在被大学生遗忘。
上世纪60年代的美国,“白领”一词指脑力技术工人,区别于单纯出卖体力的“蓝领”。这个词于上世纪90年代进入中国,却一厢情愿越过了“工人”,变成优质工作方式和优雅生活姿态的代称―――“白领”二字的蛊惑力和欺骗性由此产生。
在西方国家,许多在设计、生产第一线的硕士、博士,被统称为worker。日本大学毕业生有30%充实到制造业第一线工作,一些所谓的“白领”职业,比如老板秘书,实际并不需要高学历。他们的工资待遇以及地位,远不比技术工人。
但在中国,囿于传统计划经济观念,“干部”和“工人”分别被贴上一个狭隘的标签,并体现为工资、奖金、福利等待遇的差距,由此铸就几代人深深的“白领”情结。
中国大学生普遍认为,受过高等教育的人就应该系着领带坐进写字间,怎么能在生产第一线摸爬滚打!固执的“白领情结”导致了“蓝领”和“灰领”的短缺,也掀起了白领失业的“第四次失业浪潮”。
中国即将来临的高学历白领失业现象,被老外们形容为“贫穷的奢侈”。

■□高危青蛙,在温水里慢慢死去■□
美国康乃尔大学做过一次有名的青蛙实验。他们把一只青蛙丢进煮沸的热锅里,千钧一发生死关头,青蛙用尽全力跃出热锅。半小时后,他们将那只死里逃生的青蛙放进装满冷水的锅里,慢慢加热。青蛙悠闲地享受着“温暖”,而当它察觉到滚热难熬时,已欲跃乏力。
今天的职场白领中,有多少人是那只温水中的青蛙?人力资源专家们说:“鸡肋白领”就是那只“高危青蛙”。
有一定学历,上一定岁数,在公司里顺利升到一定位置的人;在原有职位上未得充分锻炼,没有足够能力和足够学习意识的人;处于权力位置,同时比上不足比下有余的中高层;不敢追求变化,避免去发展,老是自我保护的人―――据说这就是“鸡肋白领”。
专业技术缺乏竞争力;专业技术跟不上职场要求;在同样岗位上做上了三年以上―――这样的人,据说也叫“鸡肋白领”。
没有一技之长的“幼婴”;缺乏团队精神的“鲨鱼”;顽固不化的“贝壳”;循规蹈矩的“机器”;只说不做的“喇叭”;效率低下的“乌龟”―――“鸡肋白领”的第三种解释。
你是“鸡肋白领”吗?

※※三十而栗,四十而废※※

■□行行都是青春饭?■□
有一个比较白领与“小姐”相同之处的笑话:1.都是吃青春饭;2.都要熬夜,睡眠不足;3、都没有双休。
人的一生有两个青春:生理青春,职业青春。职业青春可以简单比喻为一个离开树丫的苹果在余生中最鲜活、水份最足的那段日子―――这段时间只有短短十年。
眼下,写字楼里流行着关于“35岁现象”的话题:职业青春的有效期“截止35岁”。
青春,字典里的解释只有四个字:青年时期。青春饭?就是青年时期的饭碗。说到“吃青春饭”,我们最先想到的是明星、模特、秘书、空姐……
但今天我们被提醒:现在有哪一行不是青春饭!随着新经济的崛起,在软件、广告、策划、媒体、咨询、证券、投资等知识密集型白领行业,都被看作青春饭。“经验”不再是最重要的,重要的是“创新”。
“新青春饭”与过去以漂亮、年轻为优势的“青春饭”相比,智慧、精力、专业、体力已成更主要的特征。一旦失去年轻时的机敏与鲜活,后面轰隆追来的“青春轧路机”就会毫不留情将你碾过。

■□白领青春饭档案■□
三十而栗:生理恐惧症
TONY 30岁 网站高级主管:IT界有个潜规则:出名要趁早。想想人家邵亦波,28岁当CEO,陈天桥26岁创建盛大。30岁之前没混出名堂,自己都觉得惭愧。
我今年30岁,同学聚会我感觉良好,在同学中我算混得不错―――高级主管,年薪十五万。
直到有一天在公司里见到新来的杨―――26岁。这位仁兄让我直冒冷汗:我们聊到一家上市公司,他连这家公司当天在美国的股价都说得很清楚。
后来得到秘报,杨在公司的身价是50万年薪。半年后猎头公司跟他打电话,给他荐个职位,年薪50万。他轻蔑一笑:“我现在都80万了!”
我顿时蔫了。在IT这行,很多人都拿着高薪,而且多数都是没有结婚的24-28岁年轻人。明年我就31岁了,和他们比真是好失败!我曾经3天只睡4小时,也曾经半年只休1天,但这种神勇状态只维持了短短5年。现在有些油尽灯枯,不知哪天就被扫地出门。
点评:“30岁现象”是整个白领阶层的共性。人过三十,职业的青春优势开始锐减,开拓性不足,竞争力下降。夹在掌控全局的35岁老帮菜与开始抢班夺权的25岁新生代之间,30岁白领觉得自己活得像个胳膊肘,让两头都不待见。老帮菜看你肤浅平庸,新生代嫌你老态龙钟。受着夹板气的“30岁”,不是而立,而是而栗。

三十五而暮:尴尬更年期
黄敬 35岁 办公室主任:网上,一位25岁女孩评论35岁白领:“我想那将是一个‘三无(35)时期’:无青春,无自由,无资历。”真是精辟!眼看着1980年代出生的人都成了我们的同事,不得不感叹自己青春不再。
一上三十五,就和那些年轻人合不来。跟他们去“泡吧”,坐一会儿就打瞌睡;跟他们去唱歌,翻来覆去就那几首经典老歌,渐渐地,他们连吃午饭都不会叫你。
别指望那些职场上的“菜鸟”会叫你“老师”。虽然你的英语在同龄人里还算不错,但新生代嘴里冒出来的新词已让你应接不暇;更不用说电脑,那你还得倒过来叫他们老师;至于你的经验,他们会用硅谷白领的话来教训你:“今天的技术不是三年前教的。经验已没有多大意义,它只能证明你的技能已经落伍。”
这时候也不敢随便跳槽啊。一到三十五出头,会对公司产生依恋―――职场上的种种不如意,到哪里都会有。甚至开始对老板察言观色,总怀疑哪天他会通知你离开。
点评:“上有老,下有小,找工作嫌你老,想退休嫌你小。”“35岁”对很多白领将是一个尴尬的年龄。不少用人单位会下意识地将用人要求和35岁挂钩。圈内人道破天机:大多数公司使用“麦当劳机制”,永远使用年轻人。“35白领”之所以优势渐失,一方面是因为快节奏、高压力的工作更适合年轻人;另一方面,有些企业经营状况不佳,老员工每年加薪的法则已使老板难以接受。把一个老员工换为两个年轻人,已是一些外资企业的用人法宝。

四十而废:白领里的鸡肋
张强 40岁 销售经理:40岁是什么概念,“英雄末路,美人迟暮”啊!已届四十,手握一官半职,是否泛起一种鸡肋的感觉?呆望着招聘广告“本科以上,35岁以下”的硬指标,是否暗自嗟叹?
大学一毕业,我就进了这家销售公司。学中文的人干销售,虽说不对口,但考虑到公司发展前景看好,也顺理成章。
刚进公司时,老总也曾满腔热情说些鼓励话,并制定一个个宏伟目标。为了美好前景忙点累点,倒也心甘。日子一天天过去,我的“薪情”也一天天看涨,而且,在我满35岁的时候,还被提升为部门副经理。
但最近我渐渐发现,我的职业危机像脸上皱纹一样多起来。干活的速度慢了,能称为“漂亮”的创意少了。与那些咄咄逼人的后辈比,自己越来越没竞争力,一向自信的我渐渐生出“青春渐远”的念头。听到“三十而残,四十而废”的箴言,还真有些不寒而栗。什么时候会“歇菜”,也许明天?后天?。歇菜后去哪里?谁知道!
点评:经验退居二线,底蕴不再吃香,40岁的白领,正在聚光灯下有声有色地表演着,却蓦然发现,绚丽的光环已经移离了自己的头顶,舞台中央是别人在尽情地舞蹈。那些一直以来认定是自己的东西,忽然不属于自己了!品尝过,才会有更大的失落,曾经的当家花旦去跑龙套,这感觉才是真正的心酸。

edi : 2006-01-04#2
※※准白领何时冲击现白领?※※

《现代汉语词典》对“准”的解释是:“程度上虽不完全够,但可以作为某类事物看待的。”

“准白领”就是这样一个群体:他们处在白领的边缘,同样拥有高学历,靠掌握的知识谋生,并追求高品质生活。与白领比,准白领差的,除了现实意义的金钱,可能更重要的是某些细节化的东西。

于是就产生了这样的疑问:从准白领到白领———实质是准白领代替白领———到底隔了多远?现在的白领们,将在什么时候遭遇准白领的无情冲击?这取决于目前队伍庞大的准白领会用多长的时间成长为白领。

我们采访的一批23-28岁年轻人,都是准白领中的生力军,我们试图通过其中3位的现状,测算从准白领到白领之间的距离。以下是“距离测量”评估报告。

■□距离测量之神态:“白领定义法”■□

王林,已签约重庆某银行的应届毕业生:

了解我们的采访目的后,王林作出一本正经的模样说:“准白领就是现在的王林,白领就是两年以后的王林。”然后他解释说对白领这个称呼无所谓,这只是个虚化的称呼。他真正关心的是称呼背后的实质,一种较为优越的生活状态。


罗枚,在重庆某医药公司负责宣传品分析:

记者跨进罗枚办公室时,她正撰写宣传品分析报告。我们刚提到“白领”二字,罗枚就脱口而出:“白领就是‘把女人当男人使,把男人当牲口使’。”这是罗枚大学毕业时赠给同学的话。罗枚说,发明此话的人显然有吃不到葡萄说葡萄酸的嫌疑,因为不是每个人都有幸给人“当牲口使”。对于自己是否会对做白领亦步亦趋,罗枚觉得还是顺其自然的好。


杨锐,跳过3次槽现从事商业培训:

杨锐眼中的白领首先必须是成功人士,有一点成就和社会地位,而不只是在office工作就可以称为白领。杨锐说她正在朝此努力。杨锐很赞成“准白领”这个概念,她认为准白领的目标就是向白领看齐。


【距离评估】

与现在泛滥的“白领”称呼大相径庭的是,采访中的准白领们都对白领这个称呼表示淡然处之,他们在乎的只是生活本身。所以,从对白领的理解这个角度看,“准白领”们已能以一种较为平和的心态去看待了。

【实测距离】

专家团测的距离为1千米。距离换算:1千米≈1年。准白领已经从定义上把握了“白领”,那么在表面的“神态模仿”方面,应该只需要1年时间就能完成对“白领”的外壳翻版。


■□距离测量之心态:“自找差距法”■□

罗枚说她还不算白领,所以不知道白领的心态到底怎样。不过有一点可以肯定,就是白领虽然工作压力大,但他们的心态相对稳定,明白要什么,下一步该怎么走;而准白领的心态起伏可能比较大。不过罗枚笑称她现在没空彷徨,近期目标是通过司法考试,这直接关系就业。

杨锐坦陈才工作时也曾为所谓的“白领生活”迷惑过,对自己单一的现状十分不满。现在依然如此,但心态已今非昔比,一本叫《鱼》的书给了她很大启发。这书说的道理其实很简单:人们往往难以改变工作环境和性质,所以只有改变自己的人,才能获得最终的成功。因此杨锐觉得像她这样的准白领,比起一切都已步入正轨的白领来说,只是刚开始。

王林甚至将他的蓝图细化到每个月的零用钱,王林觉得他和白领之间所差的唯经验和钱而已,而这两者也只是个时间问题。所以他现在要考虑的是怎样使自己在现有的工作中出类拔萃。

【距离评估】

对于准白领和白领之间的心态差异,被采访者谈得最多,每个人都有自己的想法。不过有个共同点:都认为心态差异是准白领走进白领生活最需要解决的一个问题。“社会经验不足”是回答这个问题的被访者使用频率最高的单词;其次是“对自己认识不足”。

【实测距离】

专家团测的距离为3千米。距离换算:3千米≈3年。白领生活对准白领有着很强的吸引力,但是压力也随之而来。在心态方面,未经历风雨的准白领还需要多加努力。也许多受几次挫折,是促使准白领成熟的最佳法宝。


■□距离测量之状态:“状态比较法”■□

罗枚觉得准白领和白领差异首先表现在收入上。现在每月有2500元左右的收入,表面上日子过得挺滋润,但个中冷暖只有自己知道。罗枚大吐苦水:当初朋友介绍她到这里做兼职,部门经理看过她的材料,很客气地问她能做什么。她当时就有点发闷,因为在“客气”的背后,她清楚地觉察到部门经理的轻视:“你什么都干不了,到这里来干啥?”罗枚说她现在的状态就是被别人选择,没有选择的份。

杨锐说,这两年就业形势不好,很多人都选择“先就业、再择业”,她亦如此。她以自己为例:第一份工作是秘书,虽然做足了思想准备,但还是烦透了端茶、倒水、打字、草拟文件的枯燥。跳槽来做培训,接触的都是人力总监、经理,虽然以前没做过培训,但她上手却很快。同事们都很诧异,问她是不是有什么诀窍,杨锐把原因归结为她以前做过秘书,比较了解这类人的心理。杨锐总结说,不要小看小事,你必须时刻记住,你从来都不是白干。

王林对于白领那种超负荷的工作竟然十分向往。他以“枯燥”、“无聊”来形容现在的状况。他的理论是,既然选择了喜欢的工作,就要无怨无悔。大四实习时他找了家印刷制品公司,开始进去坐办公室,后来主动提出跑业务。刚开始没经验,开口第三句就谈到正事,总吃闭门羹。那段时间他也很怨,因为公司不把他当回事,没人教他怎么做。但他更坚定的信念是:我有幸能遇到这样的考验。于是他到处翻书、求教。“假以时日,我会做得更好。”


【距离评估】

罗枚打了个比方,她每次走进办公室,看见一间间小格子里忙碌的人,正发出“能做中文系的事,拿律师的钱就好了”的感叹时,一位OfficeLady神采奕奕地擦肩而过,欣然落座,打开电脑,投入工作———这就是准白领和白领的区别,当前者还在思前顾后时,后者已马不停蹄地运作了。只有当准白领把状态完全转换过来,才有资格称为一个真正意义上的白领。

【实测距离】

专家团测的距离为5千米。距离换算:5千米≈5年。状态上的完全融合,也就是准白领完成到白领“质”的转变的最后一关,这需要时间的积累。这里的“完全融合”是指深层的、全方位的身份转换。

测量结果:专家团综合神态、心态、状态3项测量结果,预测准白领完成向白领的转变,只需要5年时间。也就是说,现在这批数量庞大的准白领将在5年后,对现在这批白领形成全面挑战。

重庆共好人力资源顾问有限公司执行董事陈长军认为,重庆白领目前的失业率在5%—10%,是一个比较正常的数字。它面临失业浪潮会晚于沿海地区。但3—5年内,这股浪潮终会席卷重庆。

而“共好”的执行董事杨仁琴认为,此次白领失业浪潮将眷顾40岁以上人群。这类人薪酬高,而学习能力和适应能力却在下降。而大多数企业在选择中、基层主管时,只需要这些主管接受和执行企业的思维方式和企业文化,并不需要他们对着干。因此,一张白纸的年轻人更受青睐。那时候,中不溜秋的失业中层白领将很难再找到像样的工作。

曾在龙湖地产、涪陵榨菜等多家企业担任高层职务的陈长军进一步解释,统计资料显示,30岁以下的人,接受3个月训练就可看到观念转变;40岁以下则需要半年,而且效果远不如30岁以下;40—50岁的人,经过一年训练转变也非常小;50岁以上,思维方式和观念基本上不再改变。


※※谁来拯救职业青春※※


■□一个记者的非华丽转身■□

“我即将从事一种‘用手指追赶声音’的职业。”李蕾蕾笑着说,“知道什么是速录师吗?不知道,落伍了吧!”

“最低月收入5000元,高的月入过万。”李蕾蕾眼里闪动着对速录师职业的美好憧憬。“如果用笔,一分钟能记录40-50个字就算高速度了,而人的讲话频率是每分钟200余字。过去靠速记解决这个问题,而现在用键盘追赶声音,这是速录师的绝技。掌握它,轻松跨入高收入行列。”

“这段时间,各企业总结会集中的时候,很多速记师每天要赶4场会。”李蕾蕾对自己转行选了这个冷门得意不已,“速录师的就业范围很广,涉及公关、媒体、机关、网站、司法等N多行业。以重庆这个会议密度较大的城市为例,每天平均召开会议100场左右。尽管只有1/10的会议采用速录,速录师仍然抢手得很。”

李蕾蕾原是重庆一家周报的记者。“人们常说做新闻的女人容易变老,真正做了这一行才明白其中的道理。”

“干记者就是不断透支自己,每天加班至深夜,第二天精神不振,还要强撑着努力干,容不得一丝疏忽,否则你就掉队。一轮一轮透支下去,脸上斑点越来越多,颈椎没了生理曲度,头部供氧严重不足,大脑常常断档,甚至经常忘记某个最简单的字的写法。”

“记者这一行就是青春饭,迟早会被淘汰出局”。

“与其让青春饭淘汰我,不如我先淘汰青春饭”,这是李蕾蕾的危机哲学。


■□第三百六十N行是出路?■□

过去说“三百六十行”,但今天已数不清有多少个行业,而近年,几乎一天蹦出一个新职业,速录师、育婴师、短信写手、汽车代驾、游戏代练……

国家劳动和社会保障部说,闻所未闻的职业每天都在悄然诞生。但这些“第三百六十N行”真的能成为大龄白领的救生圈吗?

“想套上第三百六十N行这个救生圈?黄梁一梦!”智联招聘网CEO刘浩说,“这种想法无异于用新修道路来缓解不断有新车加入的交通。”

实际情况是,道路修到哪里,哪里的交通稍稍缓解一时,但紧接着就会更加拥堵。

刘浩说,拿一个馒头,撕碎了,一片片往鱼塘里扔。馒头片往哪儿扔,哪儿的水面就挤满了鱼。大城市修路修桥也一样:路修到哪里,车也走向哪里,人流、物流和资金流就开始密集,直到交通拥挤的边际成本抵消了开车去那里的边际收益为止。

“不断生出的第三百六十N行也是一个道理,”刘浩说,“10前市场营销专业新而俏,大家潮水般涌向这个专业。现在呢,市场营销专业几乎成人人喊打的烂柿子。”

如果你爱他,让他去做第三百六十N行,那里是天堂;如果你恨他,叫他去做第三百六十N行,那里是地狱。


■□只要我跑得比你快就行■□

有一个经典幽默,堪称大龄白领的寓言:

两人到郊外旅游,听见老虎咆哮。一个人赶快蹲下,从背包里取出运动鞋。另一人诧异不已:“老虎跑得比人快,你换鞋有什么用啊?”回答是:“只要我跑得比你快就行了。”

这就是职场生存法则。

也许我们需要铭记的是:要生存,惟一能做的就是,在选定的行业,永远比竞争对手跑得更快,做得更好。

怎样才能做到更快?美国著名人力资源专家托夫勒说:打造别人无法复制的个人品牌!“有了个人品牌,才能在职场中成为不倒翁。竞争不可怕,裁员也不可怕,可怕的是自己没有精湛的专业技能,没有形成独具特色的工作风格,没有具备别人不可代替的价值。如果你想在越来越激烈的职场竞争中取胜,你就应该从现在开始,把自己当作一个品牌去经营。”

央视人力资源专家智然说,职场竞争中,个人的工作方法、工作技巧都容易被竞争对手克隆,只有个人品牌无法复制。个人品牌的核心,就是拥有过硬的专业技能。

而我们的专家团给出了四个打造个人品牌的方向:1、有主见且善于沟通:在工作中有主见、勇于开拓创新、善于交流看法;2、敬业、进取而合作:干一行爱一行钻一行,善于与人合作,在分工细致的条件下共同完成任务;3、有技术专长,更有深层特质:学会本行业所需的一切知识并有所发展;4、会英语、懂法律。


(((链接)))

■□不同声音:白领不会失业■□

白领一词是舶来品,对它的理解仁者见仁智者见智。陈长军认为,根据重庆经济发展的状况,重庆的普通白领其收入就在2000———5000元。未来3—5年,这群人将面临失业浪潮。

重庆联英人才有限公司的副总裁叶异飞持不同的看法。他认为,白领不可能失业,要失业也只是“自主失业”。

“白领就如国外的贵族,必须要很正的血统。据媒体报道,就连世界首富比尔盖茨进入一个私人会所,都被该会所整整考察了10年。”叶异飞对白领的界定是:白领必须是高知识、高技能、高收入的“三高”人群。月薪在5000元以上。由于它的“三高”特性,他们的工作处于非常主动的状态,是他们去选择工作、主导工作,而不是工作来选择他们。

有知识的人,并不一定收入高,因为他们没把知识转化为技能运用,这种人不能称之为白领;仅仅收入高的人也不是白领,大不了被认作是暴发户。白领必须是修养、人格、人品等因素的综合。叶异飞说,过去20年内,由于中国的特殊国情,打造了很多临时性人才,很多人在几年、十几年间暴富,这是很不正常的,在国外更是罕见。从事了10多年的人力资源管理的工作,他认为重庆目前并没有多少真正意义上的白领。他也不认为自己是白领,因为他说自己只有高中文凭。对尹明善在媒体上公开宣称“我的成功是历史的错误”,他表示认同。


■□35岁前应该做好的十件事■□

1、学会本行业所需的一切知识并有所发展。

2、养成个人风格。

3、在感情生活方面平和安定。

4、明白自己的短处。

5、知道自己的长处。

6、保持不间断的学习律动。

7、建立人际关系网。

8、学会授权他人。

9、学会在什么时候三缄其口。

10、对人忠诚。


[测试]

■□白领青春饭能吃几年?■□

1.与去年同时相比,今年你花在美容,健身,服装上的钱与精力———

A.基本持平 B.多一点点 C.几乎翻了一翻


2.最近,你照镜子时最关注的是———

A.皮肤上是否有斑点 B.皮肤是否光泽 C.眼部是否有皱纹和眼袋


3.偶尔在头上发现了一根白发,你会———

A.觉得每个人都可能偶然有白发,没什么大不了 B.大惊失色,仔细观察头发,看是否有很多白发 C.心情一下变得很差,觉得自己老了


4.你今年的工作量与去年相比———

A.有所增加 B.差不多 C.有所减少


5.最近,最让你担忧的是———

A.如何做好下一项工作 B.周围年轻漂亮帅气的GGMM越来越多,你如何才能战胜他们 C.自己的知识面太窄,好像没有更多的长处了


6.高强度连续工作一周,你会———

A.尽管有些累,但精神状态不错 B.感觉身体非常累,想好好休息 C.身心俱疲,心情尤其糟糕


7.原本属于你的工作,现在突然被某个新人替代了,公司的解释是———

A.许诺给你另外的工作 B.认为那个新人更适合这项工作 C.没有任何解释


8.工作时,面对别人热情和赞赏的目光,你感到———

A.一种鼓励,自己要做到更好 B.开心和满足 C.没什么感觉


9.在路上看到美少女或者帅哥,你———

A.想比较下自己与他(她)谁更好 B.没什么感觉,反正迟早都会变老变丑 C.心里酸酸的,,觉得下一代美女帅哥越来越多


10.最近一个月,你渴望的爱情是———

A.尝试更多种类的爱情 B.有钱并且浪漫 C.可以结婚的


测试结果

注:选A得1分,选B得2分,选C得3分。


24-30分

无论从主观还是客观上看,你的职业青春都快走到头了。


17-23分

你的青春饭至少还可以再吃一年,尽管某些地方已经出现危机。


16分及以下

如果不出意外,你的青春饭至少还可以吃三年。

焊条 : 2006-01-04#3
shafa! LZ以后尽量放到一个贴子中,让偶们沙发坐的舒服点,别太挤!哈哈哈!LZ别介意,粪粪伺候!

wingwinggg : 2006-01-04#4
有道理~~~~~~~~~~~~

东方蚊子西方血 : 2006-01-04#5
edi的转贴让我想到这么一句话:长江后浪推前浪,前美女死在沙滩上。

灯火阑珊 : 2006-01-05#6
问题是,大家讨论讨论应该怎么办呢?我现在就在加拿大,这里找不到工作(打工不算)的移民一大帮,在加拿大年龄因素同样要考虑,不只在中国才有这个问题。