加国少数族裔工作中仍受歧视
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http://www.416cn.com 2006-3-1 4:20:00 多伦多信息港 记者思彬
多伦多信息港（记者思彬报道）：根据西门菲莎大学（Simon Fraser University）一名在校研究生的调查发现，加拿大劳工界仍然普遍存在种族歧视问题。
据悉，该大学的研究生Leslie Cheung经过研究得知，许多在本地出生的少数族裔也难免受到低收入和高失业问题的困扰。
根据Cheung2000年的统计资料显示，在加国出生的少数族裔的失业率为10.47％，而少数族裔移民的失业率为9.1％。
同年，加国个人的平均收入为30，141元；本土出生的少数族裔的收入为21，983元；而少数族裔移民的人均收入却仅有25，205元。
统计数字表明，加国少数族裔的劳动人口约占全国总人口的12.6％，Cheung希望通过自己的调查研究，引起有关部门对此问题的关注，从而能够消除歧视行为。他进一步指称：“早在80年代加国就出台平等的职业法，因此不应该出现上述的歧视现象。”
对此，从业30多年的就业辅导专家Alex Lui表示，该份研究不能完全反映出歧视问题。理由是在通常情况下，许多机构和组织会从各方面协助初来加国的新移民。同时受到相关法规的制约，少数族裔的权利也得到很好的保障。