加拿大的社会福利有哪些呢？
一、社会保险卡(Social Insurance Number, 简称SIN卡)
社会保险卡由加拿大人力资源发展部核发。从某种意义上说，SIN卡是一个人居住在加拿大的身份证明，这个九位数的号码将永远伴随你在加拿大的工作和生活， 记录着持卡人在加拿大生活的相关重要信息。每一个人在加拿大工作都需要申领社会保险卡，该卡可用于申请保险、纳税、申领儿童福利金及其他多项服务。不要将 您的社会保险号随便告知他人。新移民第一次登陆加拿大时，在温哥华海关，移民局的工作人员会发给您有关申领社会保险卡的资料和表格，新移民可以直接去各省 的相关政府机构申办。新移民申请社会保险卡时，需提供护照、移民纸的原件和复印件，填写相关表格，有关人员在查验资料后，发给一张接受申请的通知，约 2-3个星期，就会收到社会保险卡。
二、国民基本医疗保险(Medical Service Plan, 简称MSP)
加拿大的国民基本医疗保险制度不仅使加拿大在西方资本主义各国中尤显优越，而且使加拿大人民为之自豪。医疗保险的费用由加国联邦政府和各省政府负担，主要 来源为联邦政府和省政府所得税。在不同省份，医疗保险制度有不同的名称。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证、学生签 证的外籍人士等。
加拿大具有世界上一流的医疗设施与服务，约有55，000多名执业医生，相当于每520个人当中就有一个医生。政府每年在健康保险上的开支为520亿加元，平均每人享受1，800加元的医疗津贴。
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需 要住院，甚至手术，不论手术大小，以及一切的化验，全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、要费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会 救济的人，其处方药大部分为免费提供。
在加拿大入境登陆后，您须申请医疗保险卡。医疗保险卡在您居住省市的省卫生部办理。申请时需要提供出生证明、移民纸或枫叶卡、护照、居住地址证明等。除了 British Columbia, Ontario和New Brunswick省需要等自入境日起三个月时间外，其他省份的健康保险自申请之日即可生效。
三、普通就业保险金(Employment Insurance: Regular Benefits, 简称EI)
就业保险也称为失业金，是加拿大联邦政府给予失业人士短期的入息补助，以免他们以突然失去工作而产生经济上的困难，也鼓励失业人士尽快返回工作岗位。
就业保险包括普通就业保险金、怀孕、育儿、患病及照顾病危亲人津贴。以下是普通就业保险金介绍。
假如你失去工作的理由并不是由于你的过失而引致，在你还未找到新工作之前，可以领取失业津贴金，但必须符合以下条件：
(1)必须向加拿大服务处(Service Canada)申请
(2)你曾经向就业保险金计划供款
(3)你曾经至少连续7天没有工作或者收入
(4)符合最低工作时数的要求，时数多少则视乎你居住城市的失业率而定
当你一旦失业，应尽快申请普通就业保险金。你可以亲自到居住附近的加拿大服务处采用办事处所提供的计算机申请，分区方法是以邮区号码首三个字来划分，详情 可参阅官方网站或查阅电话簿蓝页于Government of Canada之下的Service Canada办事处。也可以直接网上申请。申请当日，须携带以下证明文件：
(1)两张个人身份证明文件，包括工卡，驾驶执照，枫叶卡或公民证，护照，或者其他身份证明文件。
(2)过去一年内所有雇主所发出的就业记录(Record of Employment)。若你在停工后14天内还未收到就业记录的话，你应先做申请，日后再补交数据给就业保险办事处，这便不会影响你领取失业金的生效日期。
(3)若你不能提供全部所需的就业记录，可递交过去的工资单或有关的工作证明。
(4)如你过去两年有领取过劳工赔偿金或工资损失保险金的话，也需出示这些证明文件。
(5)如你因健康问题而不能工作，必须出示医生证明书。
(6)如希望把失业保险金直接存到个人户口，请提供银行账户资料或一张“void”支票。
不论你目前或过去一年内，曾因为自动辞职或被雇主开出而失去工作，你必须多填一份表格，详细解释理由。当就业保险办事处收到你的申请后，便会进行审查，决定你是否合资格领取失业津贴，可领取的金额及期限。


等候期
申请已经批准，申请人要经过两个星期无津贴的等候期，其就业保险金才会生效。如在等候期间有工作收入，将会在首三个星期的津贴金中扣除。
报告卡
申请就业保险金后，你需要每两个星期填写报告卡，申报你每个星期的工作情况、工资、有否接受技能训练、是否愿意及可以工作、有没有其他收入等。你可通过电 话，网站，或邮寄的方法填写报告卡。这份报告卡需要在指定日期递交给就业保险办事处，以避免你的失业保险金被延误或终止。
在提供所需数据及递交报告卡后约四个星期左右，你将会收到第一张失业金的支票(或自动转账)。之后，就业保险办事处将每两个星期发出保险金。
要工作多久才合资格申请就业保险金?
不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时性，只要有向就业保险金供款，就可将你申请失业金前五十二个星期的工作时数加起来，如果达到以下要求，便合资格申请：
(1)若你首次加入劳动市场及首次申请失业津贴，必须在过去五十二个星期内至少工作910个小时。
(2)若你离开就业市场超过两年，现正重新加入工作行列的话，你也需要在过去五十二个星期内有工作至少910个小时。
(3)若申请特别津贴金如怀孕、育儿及患病津贴或照顾病危亲属津贴，则须在过去五十二个星期内有工作至少600个小时。
(4)除以上情况外，一般申请人士必须在过去五十二个星期内或自上次领取失业津贴金后(以较短时期做准)曾工作420至700个小时。确实要求的时数，则视乎你现居住的城市的失业率及你过去的工作记录而定。失业率愈高，相对时数的要求愈少。
(5)若你以前曾违反就业保险金的规例，你可能需要较多的工作时数才合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的55%，而最高的每周金额为$413.但如果你是低收入人士(即每年收入低于$25,921)，需要供养子女并正在领取加拿大儿童税补助金的话，你可领取的失业金比率会超过55%。
领取津贴金的期限
你可以领取多长时间的失业金要视乎以下的情况：
(1)你所居住地区的失业率
(2)你过去五十二个星期里或自上次领取就业保险金起计曾工作多少个小时，以较短时间做计算。
你工作时数越多，可领取的时间就越长，但最高是45个星期，而最少则是14个星期。
四、长期失业救济---福利金(Social Assistance)
1、长期失业救济，又称为(Welfare)
是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地取而不同。同时也提供一些再就业培训计划。
2、低收入工作家庭补贴(Working Family Supplement)
是对夫妇双方均在工作且为低收入的有小孩家庭的补贴计划。具体申请和补贴额度由政府联邦税务局根据夫妇当年报税收入多少而定。
五、养老金计划(Old Age Security, 简称OAS)
养老金的来源是国家税收，包括老年津贴、保证入息补助、配偶津贴、遗嘱津贴等方面内容。养老金的受益者是全体国民，但需满足两个条件:
(1)年满65岁;
(2)18岁以后在加拿大居住满10年以上。
这项金额的标准因人而异，保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人。其中没有收入或很少收入的人可以申请基本保证收入补贴 (GIS)。低收入或已故补贴接受人的配偶可以申请配偶补贴(SPA)。根据1997年12月的标准，单身者为每月482加元，有配偶的为每人每月314 加元。配偶补助的对象为60-64岁之间、为享受老年保障金的人和60-64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助。


六、个人登记退休储蓄计划(Registered Retirement Saving Plan, 简称RRSP)
个人登记退休储蓄计划是一个自愿性的保障项目。这项资金来自本人的投资储蓄，一般不得超过本人年收入的18%，并可予以免税。私营企业也有养老金，成为私 营养老金。它是由雇主选择一个保险公司，和雇员双方签订投保协议，也是双方缴费，这项储蓄积累保证丧偶生存的一方至少可以得到余额的60%，所以很受双方 欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入，金额颇高，仅此一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚的多。
七、儿童福利
1、加拿大儿童税补助金(Canada Child Tax Benefit)
加拿大儿童睡补助金是一项联邦政府及省/区域政府的合作计划，目的是补助一些低收入的家庭抚养18岁以下的子女。
申请资格
申请此项福利的人士必须与子女同住，于税务制度下是加拿大居民。其身份必须属于以下其中一类：
(1)加拿大公民
(2)加拿大永久居民(已入境的移民)
(3)移民法例及条例下的公约难民
(4)过去18个月居住于加拿大的短期签证旅客，并且在第19个月仍持有效的签证。
申请人必须是照顾及抚养孩子的主要负责人，一般是孩子的母亲。但在某些情况下，申请人可能是父亲、祖父母或监护人。
什么时候应申请加拿大儿童税补助金?
如果你合资格，应尽早申请，应在孩子出生后或开始与你同住时就立刻申请。若你是新移民或是回加国居住的居民，抵达加国后应尽快办理，因这项补助金只可退回 申请前11个月的款项。虽然根据你目前的家庭收入计算有可能不合资格，但你也应该填表申请，因为税务部每年七月份根据你报税的资料重新计算你是否符合资格 申请该项补助金。假如你的收入有改变而符合条件的话，你将会收到补助金而不需要另作申请。
申请手续
申请加拿大儿童税补助金，申请人及配偶必须每年分别向税务部申报入息税，如果你或你的配偶去年没有报税，应立刻联络税务部，重新报税。
假如你是刚抵达加拿大的新移民，申请这项补助金时，必须填写表格(加拿大的身份/全球收入申报表Form RC66 SCHE)，申报来加国前的全球收入(Statement of Income)。一般需申报前一年的收入，从一月一日到十二月三十一日及移民到加拿大那年，从一月一日到入境前一天的全球海外收入。如果你是五月前移居到 加拿大的话，你还需要申报前两年的全球收入。请谨记，你必须将海外的收入折为加币，并如实申报。移民加国后，夫妇两人必须于每年四月三十日前各自申报入息 税，以避免补助金被中断。
递交申请表时，必须附上以下证明文件的影印本。文件包括：
(1)如小孩生如加拿大以外的国家，必须附上出生证明文件
(2)若小孩在加国出生，但一岁以后才申请加拿大儿童税补助金，也要出示出生证明书
(3)必须出示加国身份证明，一般是加拿大公民证，移民入境纸，枫叶卡正反面或有效签证。
补助金的计算方法
加拿大儿童税补助金的计算年度为每年的七月到下一年的六月，根据以下几点计算：
(1)儿童人数及年龄
(2)夫妻两人合计的家庭全球净收入
(3)你所居住的省或地区
(4)你或你陪偶于申报入息税时是否有扣除托儿开支




加拿大儿童税补助金包括四项津贴，前两项是由联邦政府支付，而后两项是由省政府或地区政府负责。由2006年七月至2007年六月，联邦政府的津贴分别是：
(1)基本津贴(Basic Benefit)
a、18岁以下的儿童，每个小孩每月可获得$104.58。
b、从第三个起，每增加一个小孩加$7.33
c、若小孩在七岁以下，每增加一位加$20.75。若你或你的配偶在填报入息税时有申报托儿开支的话，这部分津贴将会减少25%。
d、若家庭收入一年超过$36,378的话，这项基本津贴将被扣减，一个小孩的家庭将被扣减超过部分的2%，两个小孩或以上的家庭则将被扣减4%。
(2)国家儿童津贴补助(National Child Benefit Supplement)
a、第一个小孩，每月可获得$162.08
b、第二个小孩，每月可获得$143.33
c、第三个小孩或以上，每人每月可获得$136.41
d、若家庭收入一年超过$20,435，这份津贴将被扣减，一个孩子的家庭将被扣减超过部分的12.2%，两个小孩的家庭将被扣减22.9%，三个小孩或以上的家庭，则被扣减33.2%。
以上二项津贴是由联邦政府负责，居住于卑诗省的人士，省政府对低收入的家庭则提供以下两项的津贴：
(1)BC省家庭补贴(BC Family Bonus)
根据家庭年收入及小孩人数计算，最高每月$111.00。
(2)BC省工作收入津贴(BC Earned Income Benefit)
此项计划是鼓励家庭有工作收入，凡家庭的工作收入每年有$3,750以上的话，将会获得工作收入津贴。
如你符合资格同时领取联邦及省/区域政府的津贴的话，所有津贴将合并成为一个总数目，以支票形式邮寄到你家或根据你的要求存入你的银行户口，一般于每月的20号，将会收到津贴。可参阅加拿大税务部网址，计算你符合资格领取的加拿大儿童税补助金总额。
2、联邦托儿福利(Universal Child Care Benefit, 简称UCCB)
每位0-6岁的儿童，无论是否托送，均可自动享有每月100加币的托儿福利。如果已申请牛奶金，则不用单独申请。
3、托儿津贴(Child Care Subsidy)
政府对低收入家庭托儿，可提供全部或部分托儿费补贴。具体条件包括：夫妇双方均全职在工作或读书且低收入(以BC省为例：家庭月收入不超过2,100;如 有需特殊照顾的家庭成员或65岁以上的老人同住，家庭月收入不超过2,400)。此外，所有双职工家庭，托儿费均可以免税。少数教会也提供免费或低收费托 儿服务。

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加拿大福利之怀孕及育儿津贴

东奔西跑后， 得到的总结，希望可以帮到大家。



若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长十个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可 增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若 母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
申请怀孕，育儿及患病津贴手续
你可到你居住地区加拿大人力资源部的就业保险办事处申请.地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。如你想知道要向那一间办事处申请津贴金，可参阅其 网址或查阅电话簿蓝页于Government of Canada之下的Human Resources Development of Canada。你必须先致电或亲自前往其办事处预约，现时大部份的就业保险办事处都采用电脑输入作申请。若你不能说英语，应带同一位能替你作翻译的人士前 往，申请当日，你应携带以下证明文件：
社会工作卡
雇主发出的就业记录(Record of Employment ) 。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有记录书。
若你是领养父母，想申请育儿津贴，必须出示领养证明书。
若申请患病津贴，必须要出示医生证明书，证明你不能工作。
亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
要工作多久才合资格申请怀孕，育儿及患病津贴
不论你工作性质是全职，半职，季节性或临时工，只要是有供过就业保险，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如 果达到七百个小时或以上，就合资格申请怀孕，育儿或患病津贴。但如果你正在领取普通失业金时患病，需要转为领取患病津贴金的话，有可能工作少于七百个小时 也合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而最高的每周金额是$413.但若你是低收入人士(即每年收入低于 $25,921)，需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取的津贴比率会超过百分之五十五。
在计算平均收入方面，是根据你过去二十六个星期所赚取的工资为主.有以下两种的计算方法：
假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。 假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数(Minimum Divisor)，这除数是根据不同等级的失业率而定。例如你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。如果你过去26星期中只工作了17 个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正 工作几多个星期及最低除数，而将你总收入除最高的数目。
领取怀孕，育儿及患病津贴期间同时有工作收入的话，你所赚取的工资将会全部扣除出来。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿等收入，都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请普通失业 金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。

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感谢！

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mark!

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谢谢！

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若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请普通失业 金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。

这一条是不大可能的，因为即使因怀孕被lay off，你所有的EI包括产假父母假和普通的都不能超过五十周，而产假和父母假本身就有五十周，所以再申请普通EI是不可能的，因普通EI目前最多只能45周。

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mark一下，谢谢

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一、社会保险卡(Social Insurance Number, 简称SIN卡)
社会保险卡由加拿大人力资源发展部核发。从某种意义上说，SIN卡是一个人居住在加拿大的身份证明，这个九位数的号码将永远伴随你在加拿大的工作和生活， 记录着持卡人在加拿大生活的相关重要信息。每一个人在加拿大工作都需要申领社会保险卡，该卡可用于申请保险、纳税、申领儿童福利金及其他多项服务。不要将 您的社会保险号随便告知他人。新移民第一次登陆加拿大时，在温哥华海关，移民局的工作人员会发给您有关申领社会保险卡的资料和表格，新移民可以直接去各省 的相关政府机构申办。

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有些新移民不知道厉害，租房时将SIN卡号码随便告诉他人，这是很不智的。

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小雷音 说:

若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请普通失业 金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。

这一条是不大可能的，因为即使因怀孕被lay off，你所有的EI包括产假父母假和普通的都不能超过五十周，而产假和父母假本身就有五十周，所以再申请普通EI是不可能的，因普通EI目前最多只能45周。

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这个貌似适用于提前放完产假的人。

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Zero! 说:

有些新移民不知道厉害，租房时将SIN卡号码随便告诉他人，这是很不智的。

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是啊。。个人资料不能随便给人

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108459198 说:

这个貌似适用于提前放完产假的人。

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我迂得呃?是中文咀?的一?锗?，帐???可以互?厌充，其?是根本不可能的。因?不管提前推后，都是最樘50周，不能再有其他EI。

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小雷音 说:

我迂得呃?是中文咀?的一?锗?，帐???可以互?厌充，其?是根本不可能的。因?不管提前推后，都是最樘50周，不能再有其他EI。

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等我改天打电话给就业处问下

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108459198 说:

等我改天打电话给就业处问下

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感迂那肺情?指的是病假ei，因?病假ei少於50周，?工作可以擂理申?普通的，但最樘?是50周
After receiving maternity, parental or sickness benefits

A notice of last payment will be issued to you saying that you have received all the maternity, parental or sickness benefits to which you are entitled. If you don't have a job to go back to, you may be able to receive regular EI benefits without a waiting period. To find out if regular benefits can be paid to you, call our telephone information service at 1 800 206-7218 from 8:30 am to 4:30 pm and press "0" to speak to a representative. You can also write us or go in person to your Service Canada Centre.

Maternity, parental and sickness benefits combined with regular EI benefits

You may receive up to 50 weeks when regular EI benefits are combined with maternity, parental and sickness benefits. If you are in that situation and want to know more, call our telephone information service at 1 800 206-7218 from 8:30 am to 4:30 and press "0" to speak to a representative. You can also write us or go in person to your Service Canada Centre.

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108459198 说:

等我改天打电话给就业处问下

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我在咀上看到一?案例，好象是在一年有效期?，?假完後?工作，老板不?回去，又钌了26周的普通EI。我的老板也是另?了人，因?薪水低我也不?回去，??roe上回不回去填的是unkown.看?到?我可以再?一下，真不定真的能钌到更樘?殓的EI。其?真有工作的?， 孩子才九?多月就送day care，而且我早出晚?估?也行不通。

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我听说过由于产假，哺育假算是特殊假期， 所以要求不一样， 直接问就业处比较实际。

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我听说过由于产假，哺育假算是特殊假期， 所以要求不一样， 直接问就业处比较实际。

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看咿其他省的，可能呃彦有些不一?，就是不能回去上班老板衮了半年工儋。不咿我是不?呃?做的，我?不想做原?工作，而且也不想?新?的人失去工作。

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其实举个例子， 产假和父母家是在预产期前10个星期可以申请， 而 怀孕津贴可以在预产期前8个星期申请， 当然申请父母假和产假可以不在同一时间申请，比如我提前放假，推迟申请津贴。所以时间上允许的话，申请普通ei的可以是合理的。至于同事放假和申请津贴后， 可否继续申请ei， 或者 提前放完假申请ei ，就有待考证了。。

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108459198 说:

其实举个例子， 产假和父母家是在预产期前10个星期可以申请， 而 怀孕津贴可以在预产期前8个星期申请， 当然申请父母假和产假可以不在同一时间申请，比如我提前放假，推迟申请津贴。所以时间上允许的话，申请普通ei的可以是合理的。至于同事放假和申请津贴后， 可否继续申请ei， 或者 提前放完假申请ei ，就有待考证了。。

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?假就是你所真的?孕津傥呀，不知道你所真的有什么不同。你什么?候休息保胝是不管的，只是根?你的盍?期一般提前??月?斤你EI，如果你有申?的?。我的是?五月八?檫始斤ei的。但我老早就休息了。

父母EI你可以啉?分檫申?也可以同?申?，?什么不同，但不管怎么?加起?就是五十周。

如果你提前回去上班，然後很快被炒的?，你的原?的?钌完的部分如果在一年???可以再激活。至於不?回去能不能再钌普通EI，到?可以打???一下，但希望似乎不是很大，跟老板打官司倒是?算的??不小。

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楼上今天去医院医生怎么说？要做 NST和B超吗？

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不管什么Ei'都要在以前工作过的基础上才有可能'对吧？如果从来都没工作过'是不是即使怀孕也一分钱都拿不到啊？

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ermuyingzi 说:

不管什么Ei'都要在以前工作过的基础上才有可能'对吧？如果从来都没工作过'是不是即使怀孕也一分钱都拿不到啊？

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没工作过，是不能享有ei的福利的， 而且还有工作满一定的时间

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和国内比较，我不知道说什么了！！！

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学习了。。。。。

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学习了、、

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好帖， 先收藏了，多谢楼主分享。

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这是哪个省的政策啊？好像和我们省有点小区别

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马克

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MARK

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Mark

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好贴留爪

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好！

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请问我跟老婆是新移民，登陆的时候就已经怀孕22周了，登陆后没有找工作，这种情况能领怀孕津贴和育儿津贴么？

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谢谢分享~

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mark

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very detail!!!
thanks a lot!!!!