知道工作为什么难找?

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知道工作为什么难找?

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姗姗来迟 : 2006-03-15#1

以我的公司为例，初级职位根本在内部网站就招满了，只有高级职位要求高，在内部找不到了，才会贴到对外的网站上。

星子 : 2006-03-15#2

那就是说人脉对找工作来说还是最重要的。

姗姗来迟 : 2006-03-15#3

星子说:
那就是说人脉对找工作来说还是最重要的。

对啊

星子 : 2006-03-15#4

嘻嘻，抓紧姗姗来迟这个人脉。可惜我不是学你这行的啊。

luhui : 2006-03-15#5

所以networking非常的重要，到哪儿都不断地有人在强调这些。

小猫 : 2006-03-15#6

非常非常正确!!!

vivienne98 : 2006-03-15#7

移民能找到的就是两头的工作：当地人不干的，以及当地人干不了的。

sofia : 2006-03-15#8

只可惜中国人不喜欢给同胞介绍工作，所以往往是经过一段时间后，印度的或巴基斯坦的人就互相介绍进去好多，而中国人还是一个人，最不幸的就是这个中国人又被排挤出去了。 :wdb5:

我认识一个朋友，他当时是在TD bank上班，很骄傲的，因为--“全公司只有我一个中国人”（这是原话）。后来过了几个月，再见到他，就听他抱怨说，那些印巴人什么也不教给他，都得他自己琢磨或找总部问，而且那些人又不断地介绍同胞进去，教同胞就很认真，结果我不说大家可能也能猜得到，-----------他失去了那个工作，发牢骚说要回国不在这里呆了。 :wdb4:

sofia : 2006-03-15#9

也看了秋枫写的那个帖子，说中国人在这里的名声不好，有时候你不得不承认，这是事实，如果你说别的种族也有这样那样的毛病，那只能说是掩耳盗铃，别的种族也有毛病并不能说中国人的问题就没了。 :wdb14:

wingwinggg : 2006-03-16#10

这是中国历史遗留的‘优良’传统～～～～～～～～～～～～

crispwolf : 2006-03-16#11

VIVI说得有道理啊要么你比人家牛要不你比人家苦

枫之尘 : 2006-03-16#12

sofia 说:
也看了秋枫写的那个帖子，说中国人在这里的名声不好，有时候你不得不承认，这是事实，如果你说别的种族也有这样那样的毛病，那只能说是掩耳盗铃，别的种族也有毛病并不能说中国人的问题就没了。

就象说到中国有什么什么问题，也会有人说别的国家也有什么什么问题。别的国家也有问题并不能说中国的问题就没了。同样 :wdb14:

tonyga1 : 2006-03-16#13

非常有道理啊

sunny89 : 2006-03-16#14

我对LZ的想法认识越来越深刻，
越发感觉工作难找。 :wdb3:

kitty : 2006-03-16#15

偶们应该团结起来

mengmeng : 2006-03-16#16

我也这样认为，我们都是从国内去的，为什么要相互排斥呢？大家好才是真的好嘛！！！

Wonder : 2006-03-16#17

支持sofia的观点！我们不光要团结起来，还要每个人都以诚待人，不要到时候把你介绍进去了，你却整天就想着法子要比你强，排挤掉你！

nanshan : 2006-03-16#18

NETWORKING

小猫 : 2006-03-16#19

老猫亲身绝招，打破坚冰：

1.ntworking......多找朋友。不过中国人的确是不喜欢介绍自己人进去，或者用人公司本身比较侧重于内部招聘或中介。那么......

2.通过中介。
通过中介其实是在没有人脉&不是大牛的情况下破冰取的入门级专业工作的绝招。很多入门级的专业工作都在中介手里。当在用人公司在3个月后觉得你不错，就有获得转正的机会，你也就有了展示自己比别人优秀的一面。这样，当你也站到内部招聘的队伍中的时候，你会比外部求职甚至是内部介绍占绝对优势，从而更加可能取得高级专业工作。

记住如果外部求职为A，内部求职为B，那么：

B>A Forever

除非有确切证据证明B为智力低下&极不受欢迎，同时A为大牛，那么该不等式在加拿大永远成立。

但是如果中介为C,则：
B>=A+C

也就是说在此时，你才有了可以接受的概率区和内部竞争取得该职位。

希望能给大家一点启发。

游客 : 2006-03-16#20

楼上是老猫，嘿嘿

Lori : 2006-03-16#21

知道networking的重要，可是在加拿大这个陌生的地方......

sofia : 2006-03-16#22

mengmeng 说:
我也这样认为，我们都是从国内去的，为什么要相互排斥呢？大家好才是真的好嘛！！！

其实不难理解，我们在国内所受的教育就是，吃的苦中苦，方为人上人， :wdb18:

我们从小就被灌输了要出人头地，从来就没培养过team work， :wdb5:

客观的讲要超过别人很难，因为大家都想超过别人，那么最简单的方法就是踩住别人让他不能超过， :wdb13:

这在国内太常见了，互相拆台，在国外就表现为，中国人之间几乎没有network， :wdb26:

天天喊着团结，其实中国人不论在哪里都是一盘散沙，有一句话叫，一个中国人是条龙，十个中国人就是虫了，这不能责怪某个人的素质，是我们的教育体制，我们被培养过合作吗？ :wdb14:

星子 : 2006-03-16#23

我在中国的小学搞教育的时候，上面总是要求课堂教学要体现合作精神，其实说到底还是个人英雄主义，合作还是很少的，基本上的合作就是一两个英雄，其他都是附和。

肥猫 : 2006-03-16#24

sofia 说:
也看了秋枫写的那个帖子，说中国人在这里的名声不好，有时候你不得不承认，这是事实，如果你说别的种族也有这样那样的毛病，那只能说是掩耳盗铃，别的种族也有毛病并不能说中国人的问题就没了。

支持！

太阳雨 : 2006-03-16#25

sofia 说:
其实不难理解，我们在国内所受的教育就是，吃的苦中苦，方为人上人，我们从小就被灌输了要出人头地，从来就没培养过team work，客观的讲要超过别人很难，因为大家都想超过别人，那么最简单的方法就是踩住别人让他不能超过，这在国内太常见了，互相拆台，在国外就表现为，中国人之间几乎没有network，天天喊着团结，其实中国人不论在哪里都是一盘散沙，有一句话叫，一个中国人是条龙，十个中国人就是虫了，这不能责怪某个人的素质，是我们的教育体制，我们被培养过合作吗？

是啊

rosecanada : 2006-03-16#26

中国的兄弟姐妹，团结起来，共同创造美好的生活。

rosecanada : 2006-03-16#27

本周得到一次面试，技术人员全是中国同胞。正焦急地等待结果，折磨......

qjf : 2006-03-17#28

中国人需要团结和互助

姗姗来迟 : 2006-03-17#29

也不能说中国人不团结，我们公司里的中国人几乎都是香港人，他们都是互相介绍进来的，总的来说还是大陆人来的太晚了，都在为温饱挣扎，哪有NETWORKING

mei8888 : 2006-03-18#30

要团结和形成teamwork spirit就从我们家园网的xdjm开始吧！我们无法控制别人，但可以掌握自己。

vivienne98 : 2006-03-18#31

俺的波兰同学就感慨：中国人和印度人都喜欢互相帮助，波兰人几乎不。

sofia : 2006-03-18#32

姗姗来迟说:
也不能说中国人不团结，我们公司里的中国人几乎都是香港人，他们都是互相介绍进来的，总的来说还是大陆人来的太晚了，都在为温饱挣扎，哪有NETWORKING

香港人受的教育和我们还是不一样的。 :wdb14:

huha : 2006-06-04#33

对于这个帖子：
第一，那个中国人不够优秀，所以不能抓住机会，不要归结到别的种族的排挤；
第二，中国人不可能有真正的我们期望的关系网，你能改变5千年的记忆吗？你以为换了国家，大家立刻就不是中国人了吗？如果答案是否，那么不要指望这一条。
第三，如果总期望在国人间建立圈子，那么永远不能有更大的网，还是一开始就努力加入别人的网吧，故国已去，还老不把自己当外人吗？：）

lloottuuss : 2006-06-04#34

sofia 说:
也看了秋枫写的那个帖子，说中国人在这里的名声不好，有时候你不得不承认，这是事实，如果你说别的种族也有这样那样的毛病，那只能说是掩耳盗铃，别的种族也有毛病并不能说中国人的问题就没了。

happytom : 2006-06-04#35

要团结一切可以团结的中国人,帮助一切你能帮助并有良心的中国人!
对于那些不认为自己是中国人的中国人,我们就只好敬而远之了!

momoz : 2006-06-04#36

sofia 说:
其实不难理解，我们在国内所受的教育就是，吃的苦中苦，方为人上人，我们从小就被灌输了要出人头地，从来就没培养过team work，客观的讲要超过别人很难，因为大家都想超过别人，那么最简单的方法就是踩住别人让他不能超过，这在国内太常见了，互相拆台，在国外就表现为，中国人之间几乎没有network，天天喊着团结，其实中国人不论在哪里都是一盘散沙，有一句话叫，一个中国人是条龙，十个中国人就是虫了，这不能责怪某个人的素质，是我们的教育体制，我们被培养过合作吗？

Liuying : 2006-06-04#37

我曾经竭力劝说老板留下我的同胞,可这位同胞开始的时候还行,后来等他站稳以后,开始排挤我,我亲耳听见他向老板汇报别人,难道他不会汇报我吗?这样的同胞叫我以后怎敢再介绍呢?
即使我遇见的是个别人,这一个就够受了。

姗姗来迟 : 2006-06-04#38

huha 说:
对于这个帖子：
第一，那个中国人不够优秀，所以不能抓住机会，不要归结到别的种族的排挤；
第二，中国人不可能有真正的我们期望的关系网，你能改变5千年的记忆吗？你以为换了国家，大家立刻就不是中国人了吗？如果答案是否，那么不要指望这一条。
第三，如果总期望在国人间建立圈子，那么永远不能有更大的网，还是一开始就努力加入别人的网吧，故国已去，还老不把自己当外人吗？：）

不敢苟同。
说说我的情况，当时我们公司我在的组要招三个人。我一直在那作合同工，对这个消息一点都不知道，别的同事也是只知道招人，让我找SUPERVISOR递简历。结果已近来了两个人了，我的还没信呢。一个人之一是某某人的亲戚，刚来第一天大家都主动去和他说话，另外一个是在本公司工作了很多年的别的部门过来的。没办法我只好再去问SUPERVISOR，他说他们要找的是有经验的。而实际上某某人的亲戚只有二十四五岁（后来聊天知道的），我就不相信他比我有经验。同样另外一个组里，也在招人，有一个中国移民也有本地学历，在那作VOLUNTEER，但是没有要他，要了另外一个人（在公司工作十来年了）的朋友，说他的朋友能力超强。其实来了以后就知道了，那个人也是叙利亚的移民，来这四年了，以前作过半年的COOP，然后又生了个孩子，孩子今年两岁了，想想她在加拿大能有多长时间在工作？当然最后我们两个都被作为正式工录用了，但是我们知道是因为他们手里没有合适的人选了，所谓合适的人就是没有其他的亲戚朋友要安排了。
中国人不帮中国人而指望去加入别人的关系网，我觉得是不可能的，就说今年夏天我们公司里来的SUMMER JOB的那些大学生吧，哪一个不是靠自己的同胞的关系网近来的？如果不是特别好的朋友，谁敢给别人推荐？因为相当于你要担保他的能力和人品。

姗姗来迟 : 2006-06-04#39

Liuying 说:
我曾经竭力劝说老板留下我的同胞,可这位同胞开始的时候还行,后来等他站稳以后,开始排挤我,我亲耳听见他向老板汇报别人,难道他不会汇报我吗?这样的同胞叫我以后怎敢再介绍呢?
即使我遇见的是个别人,这一个就够受了。

你的心真好，我就做不到。
其实每天公司里都有职位贴出来，我谁也不敢推荐。因为那些职位我都不敢去申请，大多数都是有候选人了，实在没有的会公布在外部的网站上，一般要求很高的，有的职位都半年了才能看见招的人来上班，有时他们就让那个职位空着，因为没有合适的。

flowing wind : 2006-06-04#40

姗姗来迟说:
不敢苟同。
说说我的情况，当时我们公司我在的组要招三个人。我一直在那作合同工，对这个消息一点都不知道，别的同事也是只知道招人，让我找SUPERVISOR递简历。结果已近来了两个人了，我的还没信呢。一个人之一是某某人的亲戚，刚来第一天大家都主动去和他说话，另外一个是在本公司工作了很多年的别的部门过来的。没办法我只好再去问SUPERVISOR，他说他们要找的是有经验的。而实际上某某人的亲戚只有二十四五岁（后来聊天知道的），我就不相信他比我有经验。同样另外一个组里，也在招人，有一个中国移民也有本地学历，在那作VOLUNTEER，但是没有要他，要了另外一个人（在公司工作十来年了）的朋友，说他的朋友能力超强。其实来了以后就知道了，那个人也是叙利亚的移民，来这四年了，以前作过半年的COOP，然后又生了个孩子，孩子今年两岁了，想想她在加拿大能有多长时间在工作？当然最后我们两个都被作为正式工录用了，但是我们知道是因为他们手里没有合适的人选了，所谓合适的人就是没有其他的亲戚朋友要安排了。
中国人不帮中国人而指望去加入别人的关系网，我觉得是不可能的，就说今年夏天我们公司里来的SUMMER JOB的那些大学生吧，哪一个不是靠自己的同胞的关系网近来的？如果不是特别好的朋友，谁敢给别人推荐？因为相当于你要担保他的能力和人品。

你说的太对了。所谓说这里的人际关系简单，其实并非如此。networking在这里比中国可能更重要。公司里一定层面的复杂关系，他们称为politics，是我们无法知道的，因为做不到那个层面。前一段，我朋友公司招人，她推荐了一个，虽然参加了面试，但最后还是没要。她说，招进来的那几个，不一定就强。在it业的公司，有印巴人占着manager、pm的位子，而中国人很少有，一般做底层，说话份量不够。

hows123 : 2006-06-07#41

不管到哪儿networking都是很重要的

vivienne98 : 2006-06-07#42

太重要了。对一切乐于帮助别人的人，衷心说声谢谢。

annieyu : 2006-06-07#43

happytom 说:
要团结一切可以团结的中国人,帮助一切你能帮助并有良心的中国人!
对于那些不认为自己是中国人的中国人,我们就只好敬而远之了!

Yes,I agree.

zzz : 2006-06-08#44

vivienne98 说:
对一切乐于帮助别人的人，衷心说声谢谢。

alfalfa : 2006-06-08#45

我们一定要吸取教训啊。互相帮助，帮人等于帮己。
也不是所有移民都是这样的吧？

starry starry night : 2006-06-08#46

姗姗来迟说:
以我的公司为例，初级职位根本在内部网站就招满了，只有高级职位要求高，在内部找不到了，才会贴到对外的网站上。

其实国内好的工作也是这个样子，像国内的IBM，中国移动之类的，不认识点人，确实很难进

桑叶 : 2006-06-08#47

团结就是力量

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