我毕业后在两家公司做过,一家是民营的,做了一年多,好久没联系过,估计当时那个办人事的老头子(当时已经够老了)现在肯定早就回家享清福了,当时的上司,我也不清楚他还在不在那里,估计八成是不在了的,工资那么低嘛!这个单位的推荐信怎么写啊?可不可以让公司的老板帮签?我想只要公司还没倒,他是公司最稳定的一个人了.我当时的工作表现他还是比较满意的,所以,如果他还在的话,应该没什么问题.可万一公司倒闭了怎么办呀?
第二家是台资公司,做了近四年,我的上司换了好几拨,所以情况还要复杂得多.
第一个做了不到一年,去了美国,
第二做了两年,是跟我关系最好的一个,非常肯定我的工作,每年都给我评优秀,不过现在自己开公司了(如果请他帮我写推荐信,他应该是肯的,但他已经离职了啊!
第三个做了一年,现在还在同一家公司,但是他似乎不太喜欢我,反正每年打分也就一般,而且要命的是,在他的任上,我的工作偏离了我的专业(因为他自己不懂,所以也不要我做),成了个打杂的,所以,要他写推荐信岂不是等于做假啊!
第四个做了几个月吧,他对我还算好,不过他的时间也太短了,再说他也早就离职了.
象我这样的,怎么弄啊?是不是找人事经理也是一样的?万一人事经理也离职了呢?在这家台资公司我是不可能再去找总经理了的,更何况那个地方很怪,总经理一年一换,比我的上司换得还快!其实我是最倾向于请我的第二任上司帮我写推荐信了,因为我跟他最投缘,在他手下工作的时间又最长,他肯定会帮我说很多好话的(万一将来背景调查的话),此外,他的英语也非常非常的棒,是伯克莱大学的MBA.
请各位大侠务必帮忙指点一下啊！先谢过了！