加拿大家园论坛

请教关于产金的问题

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/63137/

black771 : 2006-06-21#1
请各位大侠帮个忙,我爱人现在定居在多伦多,怀孕已4个月了,现在正在准备申请以后的产金费,但不知道怎么申请呀,另外听说以后领取的金额与现在的工作时间长短和工作的工资有很大的关系,是这样的吗?那该达到什么条件才能领到全额的产金呢,全额产金又有多少呢?盼望各位大侠帮个忙,解答一下,谢谢了!

游客 : 2006-06-21#2
要前52周内至少累计工作600保险小时,一般是55%工资,最多每周413刀。

momoz : 2006-06-21#3
hehe,when I saw the subject I had thought it is about GOLD MINE.

Liuying : 2006-06-21#4
我也想知道,以前好象有专门的帖子.找找看

卡卡先生 : 2006-06-22#5
也想知道啊,哪里有帖子看啊?

greentomato : 2006-06-22#6
black771 说:
请各位大侠帮个忙,我爱人现在定居在多伦多,怀孕已4个月了,现在正在准备申请以后的产金费,但不知道怎么申请呀,另外听说以后领取的金额与现在的工作时间长短和工作的工资有很大的关系,是这样的吗?那该达到什么条件才能领到全额的产金呢,全额产金又有多少呢?盼望各位大侠帮个忙,解答一下,谢谢了!

到华枫论坛去看看,里面有相关联接.

eerainee : 2006-06-22#7
我办sin卡的时候遇到一个朋友,她刚休完产假。她说例如你现在是3000一个月,那生孩子后头三个月是给足3000的,但之后就给1500了。如果是在政府部门,一般都会给补足的。但估计很少人能混进去。

她说这里产假有一年,不知道是不是真的?

多伦多 : 2006-06-22#8
看下面这个网页,Employment Insurance (EI) and maternity, parental and sickness benefits:
http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gateway.asp?hr=en/ei/types/special.shtml&hs=aed
要前52周内至少累计工作600保险小时,一般是55%工资,最多每周413刀。
还有我的理解是:夫妻任何一方工作满600个小时都可以在产后领35周parents benefits。如果女方工作满600小时,可以在产前申请15周的Maternity benefits。

卡卡先生 : 2006-06-22#9
eerainee 说:
我办sin卡的时候遇到一个朋友,她刚休完产假。她说例如你现在是3000一个月,那生孩子后头三个月是给足3000的,但之后就给1500了。如果是在政府部门,一般都会给补足的。但估计很少人能混进去。

她说这里产假有一年,不知道是不是真的?

这个是政府给的,还是公司给的阿?:wdb2:

eerainee : 2006-06-22#10
好像一半是公司给,一半是政府给

appleking : 2006-06-22#11
呵呵,关注中,,,了解,了解,有备无患

游客 : 2006-06-23#12
eerainee 说:
我办sin卡的时候遇到一个朋友,她刚休完产假。她说例如你现在是3000一个月,那生孩子后头三个月是给足3000的,但之后就给1500了。如果是在政府部门,一般都会给补足的。但估计很少人能混进去。

她说这里产假有一年,不知道是不是真的?

很不准确!

eerainee : 2006-06-23#13
lamjin 说:
很不准确!

怎么不准确了?你说说准确的啊

我们办完sin卡,还一起坐了会,她都来好多年了,这是第二个孩子了,而且她说她产假休了一年,来帮儿子办sin卡,等儿子长大了就不用办了,我还是妈妈真是伟大,把10几年以后的事情都给儿子办好了

或者好的公司有不同的福利?我看她样子,应该是很牛的

游客 : 2006-06-23#14
所谓一年产假是由两部分组成maternity leave和 parental leave. maternity leave是产假共15周,只能母亲休,而parental leave 是父母假,父或母或父母都可休,共35周。两者共50周,基本是一年。 而工资是55%,但每周最多不超过413刀,这是每个申请人都同样标准。这是一种特殊的EI保险,这个钱是从EI的保险中出。至于雇主为什么多给你朋友钱,也是是其他原因,不是普遍使用。

eerainee : 2006-06-23#15
lamjin 说:
所谓一年产假是由两部分组成maternity leave和 parental leave. maternity leave是产假共15周,只能母亲休,而parental leave 是父母假,父或母或父母都可休,共35周。两者共50周,基本是一年。 而工资是55%,但每周最多不超过413刀,这是每个申请人都同样标准。这是一种特殊的EI保险,这个钱是从EI的保险中出。至于雇主为什么多给你朋友钱,也是是其他原因,不是普遍使用。

对了,就是你说的这个意思啊,一个星期413刀,一个月就1600多了呢。是不是只有给买ei的才有呢?

EI到底是失业的时候自己去申请呢还是一开始雇主就要给买的?我看到报纸上很多中介说保证拿到EI,也就是说很多人可能拿不到,为什么?:wdb2:

游客 : 2006-06-23#16
EI保险费 是雇主和雇员共同支付, 规矩的雇主都应该为员工上EI,个人部分好象是不到工资2%, 最多不超过1800多刀, 具体数记不清了。工资单上会显示每次扣的EI的钱。maternity 和perental EI要前52周内至少累计工作600保险小时. 而普通的EI,第一次申请要910保险小时才可能批准,而且原因不能是layoff, 否则不被批准。EI 自己申请就可以,符合标准肯定获批。 而对于可能有问题的申请,有的人就让中介帮助找些借口申请。

iriszh : 2006-06-23#17
up