我是月初登录的，登录之前在LinkedIn上和Rogers的HR联系上的，HR在三月份我还在国内时和一个Manager Skype聊过，当时聊的情况还算可以，对方也表达了希望能尽快过来面谈为好，我也表达了尽快的意愿。但因为小孩的签证迟迟不下来，结果到4月初才成行登录多伦多。
过来后，继续和Rogers HR联系上，表达了希望面试的意愿，但在国内申请的岗位都已经没有了。还是坚持申请了一个更高的岗位，很快得到了HR的回复，沟通后，我和HR表达了对岗位非常Open的想法，只要有机会，less senior的岗位我也很open。这样情况下，被安排了面试的机会。收到面试通知信后，惊奇发现面试官就是我在国内和我Skype过的那位，也看到了Title，是大大高于Manger的，心里捣鼓着上次谈的问题是否有影响。不管怎样，总算获得了面谈机会。
去面试那天，正式dress up了下，国内从来不用的西装领带都用上了。到Rogers后，在前台处等面试官下来接，电梯门一开后就看到了面试官，和Skype里看到的感觉很不一样，Anyway，同时一起来接的还有一位，没有预料到还有一位，因为面试信上只说有一位。简短介绍后，就上电梯了，其中主面试官还寒暄了几句，生活是否妥当了，住哪里等等。到office座下后，就正式开始了。
首先被要求自我介绍最近2年工作主要负责情况，然后是之前8年的工作负责情况，我在国内主要就在2家公司，所以分2段说，包括主要产品，系统架构，技术等等，然后往细节说，主要谈论还是在细节方案上，提出的问题没有系统性，基本是说到哪里谈哪里。整个过程感觉比较顺畅，语言交流上也没有出现卡壳。最后主面提到了适合我职位的情况会再讨论，HR会作为接口和我联系，最后主面说问题已经谈的很多了，就到这里。出来后，计划一个小时的面试，实际50分钟就结束了。
下午到家后，立刻给HR回信表示了感谢，得到回复是有结果会立刻通知我。时间过去了一周，到这周五还没有消息，发了一封信去到HR，表达了对职位Open的意愿并期待答复。
现在感觉还是很忐忑，几方面问题吧：
1. 当时面试50分钟就结束了，是不是没有符合预期？但面试中并没有出现掉链子的问题。
2. 整整一周没有得到HR任何答复，即使failed，应该也会有答复的吧？如没有failed，是不是会有谈offer的交流，比如薪资什么的，会不会有个交流，还是就HR说了算的。
3. 一般情况像Rogers这样的公司，给出面试结论和offer的时间是多长？
最后，请家园的兄弟分享些经验。
, 会成功的