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拿到Offer后矛盾的心理

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/651645/

icppss : 2013-06-15#1
...

mogusaen : 2013-06-15#2
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

找个理由说暂时不能出国培训就行了。

icppss : 2013-06-15#3
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

你的意思是让我拒掉人家,去攻CIBC那两个职位?但谁知道能不能走到最后啊,出局了又要整天在家白眼对青天了!

icppss : 2013-06-15#4
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

不过即使可以拖住培训的事,要去CIBC面试也要请假的,至少半天吧,问题又来了...人家想你刚刚上班怎么就请假,再说年假在试用期里面又不能用的

icppss : 2013-06-15#5
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

CIBC的这两个岗位有没有7到8+一年啊,如果有的话,真的是垂涎三尺了,哎...!

mogusaen : 2013-06-15#6
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

边上班边找更好的。骑驴找马,又不是走路找马。

试用期就是双方互相试用,不合适就走人,正常。

chris_cc : 2013-06-15#7
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

不用担心,先去目前已经给了offer的这家公司,同时也去cibc面试。如果cibc给offer了,拍屁股走人就是。这边的规矩是,试用期内,雇主可以无条件解聘你,当然你也可以不负任何责任的随时走人。

anyway,恭喜楼主拿到offer!

至于薪水的话

Sandra崔 : 2013-06-16#8
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

呵呵;不错的;恭喜

chj915 : 2013-06-16#9
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

类似的情况我也经历过。在你没有拿到任何的offer之前,所有的面试都是假象。只有真正给你offer的那家还是可以确定的。所以,在你徘徊不前的时候。还是参照“first come, first serve“的准则。

况且,你有同样的工作经验,也许再继续做相同的事情会更加顺手上路,但是接一份稍微不同的工作,也是在你个人经验上面添加一笔不错的记录。也显示你经验的多样性。

hooky player : 2013-06-16#10
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

就说你刚登陆,枫叶卡还没拿到手呢,不能出境,不然回不来

其乐无穷 : 2013-06-16#11
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

真厉害啊,藏龙卧虎,恭喜楼主,专业人士就是好啊

qjf : 2013-06-16#12
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

骑好了再看

jc83419 : 2013-06-16#13
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cibc的职位从title看也就6-7w了

二两油 : 2013-06-16#14
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

先把碗里的吃完,再说锅里的。

canada808 : 2013-06-16#15
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

4月17日登陆多伦多,老婆两周后拿到地产5大行的Offer,我投了一个月简历无人搭理,心态开始转坏。6月5日突然收到面试通知,当场1面,6月6日2面,6月10日HR Director 3面,6月13日拿到Offer,是一家瑞士公司驻北美分部,给banking industry做报文交换软件的,是一个售后服务+现场实施的role。老板问什么时候可以on board,由于当时一直处于急于找到工作的心态,就回答了anytime,然后就被安排6月17日上班了。但同时,6月14日又收到5月底投的CIBC Datacenter的Unix technical Specialist的一面,问了情况说如果一面通过,下周会要求二面,但老板要看6-7个人后才能定下来,整个流程大致要2-3周。但我下周就要开始在签了的那家上班了,而且6月底又要派去瑞士培训,也不可能抽身骑驴找马。但CIBC那个职位实在attracting,原先在国内也做了7年多的银行数据中心,5月底投那个职位的时候真的是眼冒金光。现在处于极度矛盾的状态,昨天又收到CIBC另外一个Unix technical Analyst的一面通知,直接无语了...但谁知道CIBC那个能不能走到最后,所以不敢拒掉原先那家,还是签掉了。有谁知道CIBC那几个邀我面试的岗位大概待遇如何,我现在签的那家待遇很一般,6万都不到。

请问CIBC你是自己投的还是猎头?我也投了,没收到面试通知

tech9 : 2013-06-16#16
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

不用担心,先去目前已经给了offer的这家公司,同时也去cibc面试。如果cibc给offer了,拍屁股走人就是。这边的规矩是,试用期内,雇主可以无条件解聘你,当然你也可以不负任何责任的随时走人。

anyway,恭喜楼主拿到offer!

至于薪水的话

Chris 说得对,这很正常,无需纠结。争取到自己喜欢的公司和岗位工作吧,别想那么多。

恭喜!

icppss : 2013-06-16#17
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

就说你刚登陆,枫叶卡还没拿到手呢,不能出境,不然回不来
我太老实了,告诉他们我去年6月份过来短登过了...

icppss : 2013-06-16#18
...

icppss : 2013-06-16#19
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

类似的情况我也经历过。在你没有拿到任何的offer之前,所有的面试都是假象。只有真正给你offer的那家还是可以确定的。所以,在你徘徊不前的时候。还是参照“first come, first serve“的准则。

况且,你有同样的工作经验,也许再继续做相同的事情会更加顺手上路,但是接一份稍微不同的工作,也是在你个人经验上面添加一笔不错的记录。也显示你经验的多样性。

恩,我姑妈也和你一个说法,她说我以前干甲方的,再添加些乙方的经验没什么不好...其实我也是偏向你这种想法,所以这周五我就签了合同发过去了,哦哟那个HR Director急的啊,不知道是真缺人还是就是他们工作效率高,刚刚给了offer就合同保险什么劈头盖脸都扔过来让我签了。我看北美本地公司应该不会这样的吧。
这种事情就是这样的,没面试觉得自己不值钱,只要有个人要你,就卖了,真的三三两两都来找你面了,就开始自我膨胀了

icppss : 2013-06-16#20
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icppss : 2013-06-16#21
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

cibc的职位从title看也就6-7w了

是哇...如果真这样就好了,满足我阴暗的心理满足需求..差个1万我就不纠结了..因为我不了解北美的title对应的价格,觉得又是银行,又是specialist的岗位总归应该不错的。我还和我老婆说会不会接近2位数。因为在国内的银行科技,专员基本就是技术条线的manager,和管理条线的manager收入基本差不多的。

icppss : 2013-06-16#22
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moreframe : 2013-06-16#23
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

specialist这个职位比较奇怪,该对应到什么级别呢?Senior or non-senio or other engineers...?

moreframe : 2013-06-16#24
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

specialist这个职位比较奇怪,该对应到什么级别呢?Senior or non-senio or other engineers...?

从楼主说的薪资情况看,这个职位真不算高,而且还是banking系统的,是不是多伦多行情就这个样,还是specialist就这个情况?

dayup : 2013-06-16#25
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现在看来楼主其实以你的背景找到专业工作已经不是很难了,就算现在你没有工作那等一段时间机会总是会有的,现在楼主拿到offer已经是最好的解答了。

所以建议楼主面对诱惑不要太犹豫,先把手上的拿住,过了试用期稳定之后再考虑其他的,那样手上有筹码了也有大量的机会。因为有工作的人总是有更多的机会找到更好的工作,如果没了工作,找工作总是越来越难的,这点我想在这边时间长了的人都深有体会。

icppss : 2013-06-16#26
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

现在看来楼主其实以你的背景找到专业工作已经不是很难了,就算现在你没有工作那等一段时间机会总是会有的,现在楼主拿到offer已经是最好的解答了。

所以建议楼主面对诱惑不要太犹豫,先把手上的拿住,过了试用期稳定之后再考虑其他的,那样手上有筹码了也有大量的机会。因为有工作的人总是有更多的机会找到更好的工作,如果没了工作,找工作总是越来越难的,这点我想在这边时间长了的人都深有体会。

恩,很中肯的建议,先积累一定的Canadian Experience最重要。我就是怕两只手要同时抓一把米,到最后什么都没了。前面和我同学联系了下,说如果真的很不想舍弃CIBC面试的机会,就在上班途中找个借口请1-2小时的假找个安静的地方打面试电话,她说这里上班时候因私事请一小会假也是很正常的,晚上留得晚点就行了,我是真不懂这边的规矩呵呵..

icppss : 2013-06-16#27
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

specialist这个职位比较奇怪,该对应到什么级别呢?Senior or non-senio or other engineers...?

原来以为这里的职位都有固定的说法,最近找了段时间的工作发现其实同样的role不同的公司放出来的叫法也五花八门的。像这个职位,我觉得叫unix system admin或者unix support technician什么都可以,银行数据中心做系统管理的反正就那些事,至少在国内是那样,不知道这边分得细不细。国内稍微好点的银行,像浦发、兴业之类的,这种专员岗位一般税后到手都有40万以上的,所以我怀疑这边银行同等职位的薪水还比不上国内

Jessica_bj : 2013-06-16#28
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

原来以为这里的职位都有固定的说法,最近找了段时间的工作发现其实同样的role不同的公司放出来的叫法也五花八门的。像这个职位,我觉得叫unix system admin或者unix support technician什么都可以,银行数据中心做系统管理的反正就那些事,至少在国内是那样,不知道这边分得细不细。国内稍微好点的银行,像浦发、兴业之类的,这种专员岗位一般税后到手都有40万以上的,所以我怀疑这边银行同等职位的薪水还比不上国内
楼主,这边银行的收入不高,不要拿国内的来做比较,否则失望会很大。银行工作就是比其他工作的job security强一些。这边银行的技术开发职位基本上都叫specialist。
建议楼主骑驴找马,试用期可不可以使用年假,看你现在的公司是怎么规定的。其次,试用期是双方审核的,你可以开掉公司,公司也可以开掉你。
我的第二家公司就是在第一家公司试用期间联系我的。

tech9 : 2013-06-16#29
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别太在意这个specialist的称呼,许多IT工作,都统称 computer specialist 或者 software specialist, 无论他们是junior/intermediate/senior, 都这么叫。好像我们公司,有各种不同方向的软件工程师,按照级别会叫做 software specialist II,software specialist III, 分别对应 intermediate 和 senior.

richtree : 2013-06-17#30
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title不重要,money决定了级别。

jc83419 : 2013-06-17#31
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

对头,title没啥用,

moni6666 : 2013-06-17#32
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谢谢,其实头一个月也郁闷得不行,虽然很多人告诉我3个月到半年找到是很正常的,但天天在家白眼对青天的日子不好过!
我来之前,因为国内收入还行,所以当时想自己过来的薪资*6总归要比国内高吧,但后来一个月没面试我就开始不自信了,就自己压价了,所以想5-6万左右就卖卖掉算了,其实原本是希望可以有7-8万的
我前一段时间的心态和LZ很像,拿到Offer以后又去试过一家,不过是被泼了一瓢凉水,现在我心态很坦然地要去给我Offer那家上班了。

icppss : 2013-06-17#33
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我是楼主老婆.想要告诉所有正在找工作的同胞们: 1) 如果在国内本来就有不错的工作,有过硬的能力,千万不要慌.这里机会还是很多的.就算没有过硬的专业背景,只要努力勤奋,也没有什么问题. it工作在北美还是很好找的。当然,求大富贵的的还是转什么投行之类的去吧。 2)现在我们的第一份工作和国内工资比还是有点失望的.我们没有什么背景,但我很相信只要踏实过日子,积极融入新环境,保持乐观自信正能量,日子肯定会越来越好的. 希望和大家一起在异乡的土地上加油.

xpotato : 2013-06-18#34
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

Unix technical specialist就是装软件分配权限,干SA的事情,最多再做点发布,是接触不到业务的.多少钱由岗位说了算,不过这个职位在IT里是不怎么好的.当然五大行的名字很吸引人,不过归根到底还是业务线更重要.

canada808 : 2013-06-18#35
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

我是楼主老婆.想要告诉所有正在找工作的同胞们: 1) 如果在国内本来就有不错的工作,有过硬的能力,千万不要慌.这里机会还是很多的.就算没有过硬的专业背景,只要努力勤奋,也没有什么问题. it工作在北美还是很好找的。当然,求大富贵的的还是转什么投行之类的去吧。 2)现在我们的第一份工作和国内工资比还是有点失望的.我们没有什么背景,但我很相信只要踏实过日子,积极融入新环境,保持乐观自信正能量,日子肯定会越来越好的. 希望和大家一起在异乡的土地上加油.

我现在还没找到,没觉得很多机会啊。真心急如焚。

icppss : 2013-06-18#36
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Unix technical specialist就是装软件分配权限,干SA的事情,最多再做点发布,是接触不到业务的.多少钱由岗位说了算,不过这个职位在IT里是不怎么好的.当然五大行的名字很吸引人,不过归根到底还是业务线更重要.

恩,所以看职位描述就感觉和原先做的事基本一致。银行IT也是占着业务的光,所以跟着稍微强一些,收入和业务肯定差十万八千里,在国内也是一样。

icppss : 2013-06-18#37
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我现在还没找到,没觉得很多机会啊。真心急如焚。

不要着急,你如果一心要找工作的话,就要像上班一样,一天8小时就坐在电脑前,看到合适的职位,就把简历做微调跟着他的职位描述动,因为他们说这边的简历筛选都是机器按关键字搜索匹配度的。如果哪天开始有第一个面试机会了,后面也许就一连好几个机会一起来了,到时候就努力把握好争取抓住一个。大家共勉吧!如果一直呆在家觉得憋得慌,可以先抽一两天去就业资源中心登记一下,参加些他们举办的就业讲座。其实也不是为了他们能帮上什么忙,就是为了可以和career coach多聊聊,他们安慰人的本事还是有的,顺便多说说提高语言水平。我半个月前在讲座上认识一个这边政府帮助新移民找工作的人,她给了我一些volunteer的机会和联系人,如果你有兴趣也可以先做点volunteer,简历上添一笔本地工作经验。你要联系方式的话QQ告诉我就行了。

icppss : 2013-06-18#38
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

别太在意这个specialist的称呼,许多IT工作,都统称 computer specialist 或者 software specialist, 无论他们是junior/intermediate/senior, 都这么叫。好像我们公司,有各种不同方向的软件工程师,按照级别会叫做 software specialist II,software specialist III, 分别对应 intermediate 和 senior.

恩,谢谢指教。

3com : 2013-06-20#39
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

4月17日登陆多伦多,老婆两周后拿到地产5大行的Offer,我投了一个月简历无人搭理,心态开始转坏。6月5日突然收到面试通知,当场1面,6月6日2面,6月10日HR Director 3面,6月13日拿到Offer,是一家瑞士公司驻北美分部,给banking industry做报文交换软件的,是一个售后服务+现场实施的role。老板问什么时候可以on board,由于当时一直处于急于找到工作的心态,就回答了anytime,然后就被安排6月17日上班了。但同时,6月14日又收到5月底投的CIBC Datacenter的Unix technical Specialist的一面,问了情况说如果一面通过,下周会要求二面,但老板要看6-7个人后才能定下来,整个流程大致要2-3周。但我下周就要开始在签了的那家上班了,而且6月底又要派去瑞士培训,也不可能抽身骑驴找马。但CIBC那个职位实在attracting,原先在国内也做了7年多的银行数据中心,5月底投那个职位的时候真的是眼冒金光。现在处于极度矛盾的状态,昨天又收到CIBC另外一个Unix technical Analyst的一面通知,直接无语了...但谁知道CIBC那个能不能走到最后,所以不敢拒掉原先那家,还是签掉了。有谁知道CIBC那几个邀我面试的岗位大概待遇如何,我现在签的那家待遇很一般,6万都不到。

从工作内容上看,前一个更有意思些, 后面的可能更稳定些。

工作经验多了,还怕没有机会?

lucc : 2013-06-20#40
回复: 拿到Offer后矛盾的心理

楼主,这边银行的收入不高,不要拿国内的来做比较,否则失望会很大。银行工作就是比其他工作的job security强一些。这边银行的技术开发职位基本上都叫specialist。
建议楼主骑驴找马,试用期可不可以使用年假,看你现在的公司是怎么规定的。其次,试用期是双方审核的,你可以开掉公司,公司也可以开掉你。
我的第二家公司就是在第一家公司试用期间联系我的。

一般职位叫analyst.
specialist要高一级。