回复: 【原创】EDI谈加拿大的地缘经济
《我身边的加拿大人之一：加拿大小镇生活人和事》副篇，EDI谈加拿大的地缘经济
其实这是一篇地理篇，小E出于纯粹的兴趣和新移民的经济需要，对加拿大的地理和经济结构进行一个概括，算是对《我身边的加拿大人之一：加拿大小镇生活人和事》的阶段性的点题。不求全面精准，只是出于小E这些年来，在生活和学习中的一些总结。本篇不是《小镇生活人和事》的完结篇，《小镇生活人和事》今后可能会随着EDI的兴致有新的更新，更新时间会在EDI的老巢标明。
这些年来我一直希望以恰当的方式，把加拿大与中国巨大的结构差异以妥帖的方式表达出来，不才以为，如果新移民忽略了这些个差异，将不可避免地损失一些机遇。
小E虽然算个不甚上进的基督徒，但小时候曾因机缘和国内某著名寺庙的重量级禅师讨论人生，他同时也被很多达官显贵聘为家中富二代的精神导师，他有这么句话小E认为是很实在的：“人生的成就和地位就取决于努力和决策，地位越低，努力所占比重越高；地位越高，决策的机会也就越多，决策的正确性也越重要；一次失败的决策往往要用无数艰辛的努力来弥补。”
在此和跟小E谈得来的移友分享老禅师阅尽千帆后的精妙体会，并不是为了研探佛学，小E再怎么说也是基督徒啊。只是小E认为，成功的决策在人生中起的作用往往可能比埋头苦干来得大。而决策的胜算往往取决于是否知己知彼，这也是为什么有那么多移友上论坛寻找信息的原因吧。如果小E这几年的学习总结能为一部分移友避免辛酸劳苦，那么我的目的也就达到了。
首先从地图上，加拿大看上去跟中国差不多，都是幅员辽阔的大国，但他们之间的近似性可能也就到此为止了。这两个国家的经济运行方式是完全相反的，其结果就是导致适合一个国家的人才很可能在另一个国家找不到下脚的地方。
首先，衡向上说，中国超大的人口总量、大量高人口密度的城市圈、发展中国家的低起点背景，导致了在人口稠密的大城市，大多数公司都可以获得连续的工作量，哪怕就服务于周边地区都可以保证足够的客户群。而且由于历史和制度的原因，导致中国的国际关系操作上难度极大，通俗说就是“吓大的”，无论如何都要保证齐全的工农业体系。发展中国家的背景也保证了可以对外同时实行保护主义（服务业）和重商主义（制造业），而巨大的人口基数又保证了虽然制造业以满足出口为目的，内需相对不足，但仍然有总量上巨大的内需来引诱外资投资设厂。这是很占便宜的，特别是入关以后，所以现在美国急了要搞TPP。
其次，纵向上说，改革开放后几十年都是高速发展，捞到金的太多了。增长点是经济生活中对小老百姓最重要的。既得利益阶层往往能垄断现有的肥缺，但经济增长时产生的新肥缺却可以保证名不见经传的小老百姓一不小心也能步入既得利益阶层的圈子。
BBC曾经有这么个纪录片，是描写维多利亚时代的。那时失地农民涌入城市，在如同下水道般的都市贫民窟艰难度日，在条件恶劣，毫无安全保障的工厂像机器人般工作，薪水却少得可怜，大量的贫民窟的孩子死于各种本可以通过改善卫生条件而避免的传染病。就在这时，法国爆发了连续的血腥革命！这时英国皇室英明的放权，工业革命和海外殖民地制造的经济增长点保证了国家的平稳过渡，大量聪明的脑袋不至于成为革命领袖。他们成了工业新贵，住在郊外或小镇的庄园和城堡中，跟大地主出身的老贵族（Lord）平起平坐；市郊也产生了大量富裕中产区，这些居住区的物业拥有相对市中心宽敞漂亮得多的前后院；更多在伦敦和曼城找不到出路的家庭，不满于一辈子在贫民窟受穷，取道利物浦登上了西行的轮船，Never looked back!他们中的很多人可能意识不到，他们的后人所取得的成就将远超那些暂时在英国混得挺好的庄园新贵和市郊中产。
从经济增长点再谈谈加拿大的现实。纵向上说，这是一个成熟的经济体，所有的业务都是经过多少年逐渐地成长演化而来，很少有暴发性地成长，也难以引进经济增长点，那些稍微新一点，准入门槛低一点的行业都成了新移民的热门专业，比如IT。大家都仰着脖子等下一次的工业浪潮，否则就没有总体上的增长点，也就无法大量地制造新的就业和富翁。
衡向上说，加拿大虽然拥有比中国大得多的土地和海洋资源，但人口还不到一个长三角经济圈的总量，并分散在很大的一个区域，这就导致服务于每个区域的企业可能面对的客户群都很小。很多工作必然是不稳定的，季节性的，甚至是经常要以短期合同的方式来饱一顿饥一顿地运作，雇员也必须面对这个形式的经济运作方式。
还有一个于中国截然相反的局面就是加拿大的国际关系相当的“舒适”，同时具备英联邦经济圈和北美经济圈的高级会员资格，也是西方国家体系中的模范公民。这个国家根本不需要以国防或者经济安全的理由针对其他西方发达经济体实行贸易保护或产业保护政策。占人口大多数的联邦省份使用盎格鲁萨克逊思维方式，所以是欧美国家中比较信任产业开放和经济自由主义的，不像法德那样热衷于搞自己的小而全体系。哪怕有相对美国更为保护主义的政策，也是出于保护就业考虑，而不是出于政治上或者国防上的必需条件。更不需要所谓的门类齐全的工业部门，只要做好自己最擅长的就可以了。比如汽车工业和石油工业对美资欧资的欢迎和最近的Verizon北上加拿大事件，也可以反映出这个特色。
在就业上反映出的特点就是西方体系中实力最强的美国公司在加拿大本土的经济生活中占有极高的比重，当然还有英国公司和欧陆公司，在这些公司在加拿大有适应当地市场规模的业务部门，但高端的决策部门和总公司往往在加拿大境外。做IT和会计的应该是有体会的，就连零售业，比如在Futureshop任职的，也有同感。而同样的行业在中国的话，出于保护性的政策和庞大的市场，跨国公司不得不在中国建立规模和权力都很大的合资或独资中国总部、亚太总部。与之相竞争的内资企业也有相应的部门，所以这个范围内的就业容量应该是相差很大的。
额外的补充一点，外资企业和民营企业在中国这种权力高度集中的政策主导型社会，出于好办事和不得罪人的态度，往往大量使用体制内推荐的“人才”。国企就更不用说了。而在国内有关系、有背景的“人才”到了加拿大连这一点优势也被剥夺了，可见落差之大。这就是一部分国内的“高端人才”在加拿大倍感失落的原因。本文提到的关系和背景不仅指出生或拼爹，还有机遇造就的，碰巧进了正确的圈子的，人一辈子机遇可能会很多，但不可能无穷无尽，更何况加拿大和北美也有圈子，哪里的好事都正好碰上，这种好运应该不是人人都有的。
那么处在这样一个“被斩首”的经济体中还有没有一点奔头呢？有！太多了！
