加拿大家园论坛

Mentor及其履职指南 V1.0 (6A21)

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/75828/

Don : 2006-09-12#1
用通俗的话说, Mentor是论坛管理团队中的自由人, 或者类似传说中的言官or现代社会的媒体记者.

在您申请Mentor之前, 或被论坛任命为Mentor之后, 您应该清楚了解并认可的是:
1, 您是在义务为论坛中的会员服务;
2, 您能理解论坛发展目标, 清楚论坛的管理结构, 深刻理解并身体力行论坛的管理理念;
3, 我们认为正常情况下您在线时间不低于7天*2小时是起码的要求

管理团队中任何管理人员均可向Administrator推荐合适的Mentor人选, 由Administrator任命. 您如果有足够的时间并愿意热心参与家园的管理/建设/发展, 我们欢迎您直接向Administrator自荐.

我们期待您应该做到的是:
1, 您能按照论坛的管理理念对论坛的管理事务和版务处理情况进行监督;
2, 您应当向该管Advisor, TeamLeader甚至Administrator报告论坛中出现的problems, mistakes, incidents or issue, 请您尽量采用"向版主反应此贴"功能或在版主讨论区开主题探讨的方式, 除非出于特别的需要, 否则不推荐PM方式.

您的请假事宜, 管理团队对您履职情况的考核以及您的解职部分等内容请参见<管理人员通用履职指南>之相关部分.

家园管理团队感谢您成为我们的同仁, 我们共同期待您的杰出表现, 愿意与您一起见证家园的发展, 也同时见证您的成长.

升级说明:
1, ready to be published. 6A21

gangnet : 2006-09-13#2
在这提个意见:

我认为,论坛的管理人员,在下岗后,都被安排成了mentor,这是一个尴尬的做法。

论坛的管理人员,在下岗后,都应该有一个论坛赋予的荣誉。版主和teamleader卸任后,被任命为mentor,这与mentor的要求有些冲突,也就是说,还是在为论坛服务。在verycd中,采用了赋予此部分会员的用户名特殊颜色的方式,这个论坛可以考虑采用为会员增加荣誉图标的方式。至于荣誉会员的待遇,可以根据论坛的实际情况制定。

这样,才是一个完整的流程。

Don : 2006-09-14#3
这个想法很好, 我也曾经想过这个事情. 是不是可以分2种做法, 1是虽然离开职位, 但仍然对论坛的发展有兴趣参与的人, 这些人转为mentor, 还可以进入版主讨论区, 2是因为种种原因退下, 且没有意愿再参与论坛的发展的人, 这些可以授予你所说的荣誉. 这个荣誉叫什么好? 得定个名称.

PS, gangnet, 你那里有没有人可以帮忙做一些banner或者标牌的? 论坛在header上推介主题版面, 可能通过banner的形式会更好.

gangnet : 2006-09-14#4
很惭愧,你所说的“我那里”的那个网站的站长比较年轻,愿意搞vbulletin,希望我能帮他,也是信任我,就把给提起来了。那个站点到是有相关的人,但我和他们不熟。

搞网站标识,和搞企业标识一样。需要几个标准件:网站基色,网站图标,名称(中英文),广告模板(flash,png),标语。一个正规的网站,这些是必不可少的。

在家园没有确定合适的网站标识之前,可以先在网上找一些现成的。

我的审美能力比较差,不然,我可以做这些。

Don : 2006-09-14#5
目前想到的banner用途是为了推广版面, 比如汽车版, 可以做一个GIF, 动态显示一些文字广告语和一辆小汽车即可. 文字部分可由汽车版的版主去操心. 看来我得张榜找人了.

gangnet : 2006-09-14#6
新来的那些朋友的签名中的文字可以参考。

Don : 2006-09-14#7
那些文字大了点, 而且花花绿绿的, 可能未必适合. 可能我说的banner误导你了. 尺寸大约是120X30那么大的GIF, 会做的人很轻松, 不会做的人得做到死(如我), 哈哈. 我已经张榜了, 看看能不能找到志愿者.