加拿大家园论坛

请教有关加拿大非正式工作聘书加分的问题

原文链接：https://forum.iask.ca/threads/88171/

rained : 2006-12-04#1
规则是这样写：“主申请人获得加拿大方面的非正式工作聘书，但该聘书表明的工作种类必须和从前的工作或学习经历相符合加5分”
请问是不是不论职位级别，工资，公司性质、规模，只要和从前的工作或学习经历相符合就可以加分？
有没有规定工作合同期限，政府会不会核查申请人抵达加拿大之后是否真的上班？
何时可以辞职？
工作聘书由加拿大寄去移民局还是由申请人寄去？

先谢谢各位！

linear : 2006-12-05#2
持有加拿大雇主提供经HRDC认证之全职聘用合同；
成功申请永居签证后加拿大雇主将提供其永久合同；
申请人满足加拿大相关行业协会规定之执业资格

HRDC - 加拿大人力资源发展中心 (Human Resources Development Canada)

zhongni : 2006-12-06#3
linear 说:
持有加拿大雇主提供经HRDC认证之全职聘用合同；
成功申请永居签证后加拿大雇主将提供其永久合同；
申请人满足加拿大相关行业协会规定之执业资格

HRDC - 加拿大人力资源发展中心 (Human Resources Development Canada)
点击展开...

困难

rained : 2006-12-06#4
linear 说:
持有加拿大雇主提供经HRDC认证之全职聘用合同；
成功申请永居签证后加拿大雇主将提供其永久合同；
申请人满足加拿大相关行业协会规定之执业资格

HRDC - 加拿大人力资源发展中心 (Human Resources Development Canada)
点击展开...

是非正式那种，还要HRDC认证吗？HRDC认证的是加10分，非正式的是加5分
非正式的怎样才算有效？

benkok : 2006-12-07#5
rained 说:
是非正式那种，还要HRDC认证吗？HRDC认证的是加10分，非正式的是加5分
非正式的怎样才算有效？
点击展开...

HRSDC认证 - 总加15分（10分是Factor Five: Arranged Employment In Canada；5分是Factor Six: Adaptability)

没有Factor 5 的10分，就拿不到Factor 6: Adaptability 的5 分。所以没有只有拿5分的官方说法）

JEFFCANADA : 2006-12-07#6
这个15分是很难很难拿到的

linear : 2006-12-07#7
JEFFCANADA 说:
这个15分是很难很难拿到的
点击展开...

非常非常同意!

大胃贝克汉姆 : 2006-12-07#8
有人拿到的.....

rained : 2006-12-07#9
谢谢各位的解答

lichee810 : 2006-12-08#10
..................