一般说来,高科技公司中的中国男人是各自进入职业市场后的校园中国男人,比后者年长成熟,但分散而自成一体。据有关评价,这一类男人有以下主要特点:
(1)教育层次高,熟悉和胜任本专业的工作;
(2)由于文化语言的限制,很难进入高级管理层;
(3)明哲保身,消极的个人主义,只想搭便车,不注意积极争取个人的权益;
(4)同胞自己的内斗、猜忌和排斥远严重于其他族裔,常有“一山不容二虎”的心态;
(5)理论性较强,应用能力不一定强,鲜有创造性,不少仅为职业机器;
(6)不能有效地融入主流社会;(7)喜欢单干,而不喜欢合作;
(8)多数仅注意个人事业,不重视回馈社会,不热心公益事业;
(9)不太注意卫生,不很重视教养,有不少不良习惯;
(10)太多的时间用在吃喝上;
(11)不少人好赌。
-----好象我就是这样,不过我想进管理层,正在努力.